Benefit Break von Belonio

Warum der Fachkräftemangel kein Schicksal ist – sondern eine Frage der richtigen StrategieÜber 46.000 Stellen im Gesundheitswesen blieben 2024 unbesetzt – mehr als in jeder anderen Branche. Gleichzeitig kostet jede Kündigung mindestens 43.000 Euro, und es dauert bis zu 296 Tage, bis eine Stelle nachbesetzt ist. Wer darauf wartet, dass sich der Arbeitsmarkt entspannt, wartet vergeblich.Aber: Betriebe, die gezielt in Benefits investieren, halten ihr Team nachweislich besser und stärken gleichzeitig ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte. Das nimmst du mit✅ Die echten Kosten von Fluktuation✅ Welche Benefits im Gesundheitswesen am stärksten wirken✅ Wie du Benefits schnell und unkompliziert einführstIdeal fürHR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen im Gesundheitswesen – Pflegedienste, Arztpraxen, Therapiepraxen, Kliniken o.ä. – die den Fachkräftemangel nicht nur verwalten, sondern aktiv etwas dagegen tun wollen.Unternehmen, die bereits Benefits nutzen und wissen möchten, welche Kombination speziell in der Gesundheitsbranche den größten Effekt hat. ---Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 21.05.2026.Impressum: ⁠⁠⁠https://belonio.de/impressum/⁠⁠

Warum manche Benefits wirken – und andere nicht49 % der Arbeitnehmer haben sich wegen der angebotenen Benefits für ihren aktuellen Arbeitgeber entschieden. Gleichzeitig verpuffen viele Benefits wirkungslos – weil sie nicht strategisch ausgewählt werden. Der Unterschied liegt nicht im Budget, sondern in der Auswahl der richtigen 4 Hebel. Das nimmst du mit:✅ Was wirkungsvolle Benefits ausmacht✅ Welche 4 monetären Vorteile du kennen solltest✅ Wie du Benefits strategisch, verwaltungsarm und kosteneffizient einsetzt.Ideal für:HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen, die verstehen möchten welche Benefits wirklich wirken – und wie sie diese ohne großen Aufwand einführenUnternehmen, die ihr bestehendes Benefits-Portfolio gezielt um die richtigen Hebel erweitern möchten---Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.04.2026.Impressum: ⁠⁠https://belonio.de/impressum/⁠⁠

Gute Leute zu finden ist schwer.Sie zu halten noch schwerer - besonders für kleine Unternehmen, die mit Konzernen um Fachkräfte konkurrieren.Viele Geschäftsführer wissen: Benefits könnten helfen, aber fehlende Zeit, rechtliche Unsicherheit und mangelnde HR-Ressourcen stehen vermeintlich im Weg.Dabei können kleine Unternehmen mit dem richtigen Ansatz Benefits genauso effektiv einsetzen wie große Betriebe - und das bei minimalem Aufwand.In unserem Webinar zeigen wir dir, wie du ohne große HR-Abteilung ein Benefit-Programm etablierst, das deine Mitarbeitenden begeistert und nachhaltig bindet.Speziell für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden – mit konkreten Praxisbeispielen.✅ Welche Benefits wirklich die Mitarbeiterbindung stärken?  ✅ Welche Bausteine den größten Effekt bringen ?✅ Wie du bei rechtlichen Änderungen auf der sicheren Seite bleibst ?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 19.03.2026.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Wer 2026 als Arbeitgeber attraktiv bleiben will, braucht flexible Benefits, die im Alltag der Mitarbeitenden wirklich ankommen - gerade bei all den verschiedenen Bedürfnissen, Prioritäten und Lebensphasen.Egal ob du den 50€ Sachbezug bereits nutzt oder gerade erst darüber nachdenkst - der intelligente Mix aus monetären Benefits und einer starken Sport- und Gesundheitslösung macht den Unterschied.Gemeinsam mit unserem Partner Hansefit zeigen wir dir✅ was wirksame Mitarbeiterbenefits heute ausmacht ✅ wie der 50€ Sachbezug strategisch genutzt werden kann✅ wie Mitarbeitende ihren individuellen Benefit-Mix selbst auswählen. Für echte Wertschätzung, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende langfristig bindet 💪.Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 26.02.2026.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Der Jahresbeginn bringt Bewegung in den Arbeitsmarkt: Viele Mitarbeitende orientieren sich neu, Kündigungen häufen sich und Teams verlieren Leistungsträger genau dann, wenn Stabilität entscheidend wäre. Neben dem hohen Zeitaufwand entstehen schnell 90 bis 200 Prozent eines Jahresgehalts an Kosten für eine Neubesetzung. Gleichzeitig steigen die Gehaltsforderungen der verbleibenden Mitarbeitenden, die dein Budget zusätzlich belasten. Um die Frühjahrs-Fluktuation in deinem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir dir im Live-Webinar, wie du✅ Benefits strategisch einsetzt und passgenau auf Lebenssituationen ausrichtest,✅ attraktive, budgetschonende Vergütungspakete entwickelst,✅ deine Mitarbeiterbindung stärkst und dein Recruiting optimierst.Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 05.02.2026.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Zum Jahreswechsel treten zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft - aber wie beeinflussen diese deine steueroptimierter Benefits?Wir haben die wichtigsten Änderungen, Stolperfallen und Chancen für dich zusammengefasst, damit du den Überblick behältst und sicher ins neue Jahr starten kannst.In diesem Live-Webinar erfährst du:✅ Was sich 2026 ändert und welche Regelungen weiterhin Bestand haben✅ Welche Fallstricke viele Unternehmen übersehen✅ Wie du Rechtsgrundlagen einfach umsetzt, um Benefits effizient und rechtskonform zu gestalten.Unsere Expert:innen Birgitta Bruder (Partnerin & Steuerberaterin bei Laufenberg Michels und Partner) und Sven Janßen (Volkswirt & Benefit-Experte) zeigen dir, worauf es ankommt und kombinieren ihr Wissen mit der Praxis­erfahrung von Magdalena Nübel (Head of Customer Relationship Management) aus über 2.000 mittelständischen Unternehmen.Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 11.12.2025.Vollständige Aufzeichnung: https://belonio.cc/4qp8PmPImpressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Die Jahresgespräche stehen an - und damit die perfekte Gelegenheit, echte Wertschätzung zu zeigen und Bindung zu stärken.Doch oft treffen gute Absichten auf ein enges Personalbudget:Mitarbeitende wünschen sich mehr Gehalt, du möchtest fair bleiben, aber gleichzeitig wirtschaftlich handeln.Wie gelingt dieser Spagat?In unserem Live-Webinar zeigen wir dir, wie du Wertschätzung gezielt einsetzt, ohne in die Gehaltsspirale zu geraten.Erfahre, wie du mit steueroptimierten Benefits✅ individuelle Anerkennung zeigst,✅ dein Personalbudget entlastest und✅ deinen Mitarbeitenden zu mehr Netto verhilfst.So machst du aus Jahresgesprächen echte Bindungsmomente: nachhaltig, fair und wirkungsvoll.Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 13.11.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Du möchtest die gute Leistung deiner Mitarbeitenden belohnen, aber dein Budget ist angespannt?In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt.Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option.Sinkende (Lohn-)Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden führt zuFehlender Wertschätzung,Kündigungen,Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende,Hohem Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen. Wie wäre es, wenn es eine Alternative gibt, die deine Bonuszahlungen so optimiert, dass deine Personalkosten sinken, deine Mitarbeitenden mehr Netto erhalten und du gleichzeitig Wertschätzung & Mitarbeiterbindung steigerst?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 16.10.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Der Sachbezug ist und bleibt der beliebteste Benefit im Mittelstand - kein Wunder: Er ist steuerfrei, für alle Mitarbeitenden nutzbar und ein starkes Zeichen von Wertschätzung.Noch besser: Mit der neuen Belonio Card wird er flexibler als je zuvor.Statt eingeschränkter Akzeptanzstellen können Mitarbeitende ihr Guthaben im Postleitzahlgebiet überall dort nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird - vom Supermarkt über den Familienausflug bis hin zum Tierarzt.Und das ist nur eine Variante, den Sachbezug zu nutzen. Gutscheine, bKV und Firmenfitness sind weitere beliebte Anwendungsmöglichkeiten, die wir in diesem Benefit-Baustein vereinen. In diesem Webinar zeigen wir dir Praxisbeispiele, Erfahrungsberichte und konkrete Tipps, wie du den beliebtesten Benefit zukunftssicher gestaltest. Wie du deinen Mitarbeitenden den besten Sachbezug 2026 mit mehr Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung anbietest, erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.09.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Steigende Krankenstände belasten dein Unternehmen – von Produktivitätsverlusten über organisatorische Probleme bis zu spürbaren wirtschaftlichen Ausfällen. Klassisches BGM ist oft der erste Gedanke, doch viele HR-Verantwortliche übersehen: Es gibt steueroptimierte Möglichkeiten, Gesundheit zu fördern, die sich schnell einführen lassen und von Mitarbeitenden flexibel genutzt werden können.Wie du Bewegung, Ernährung und Mental Health mit praxiserprobten Benefits, gezielt stärkst, erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.09.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Du willst dein Team binden oder neue Talente gewinnen - und das ohne zusätzliches Budget?Viele Unternehmen verzichten auf Benefits, weil die Auswahl überwältigend, die Kosten unklar und der Verwaltungsaufwand zu hoch wirken. Die Folge: Chancen bleiben ungenutzt - und gute Mitarbeitende wechseln zur Konkurrenz.In diesem Webinar erfährst du, welche Benefits in mittelständischen Unternehmen wirklich den Unterschied machen, dabei HR-Kosten senken und die Kaufkraft deiner Mitarbeitenden steigern.Und das alles mit minimalem Aufwand durch unsere Benefit-Plattform. Hole dir das Grundwissen für ein Benefit-Konzept, das deine Mitarbeitenden nachhaltig begeistert und bindet.Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.09.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Moderne Lohngestaltung muss nicht kompliziert sein – sondern smart, steueroptimiert und wirksam.In diesem Live-Webinar zeigen wir am Praxisbeispiel von Unibail-Rodamco-Westfield (URW), wie steueroptimierte Benefits die Mitarbeiterbindung stärken und gleichzeitig die HR-Strategie modernisieren:Weniger administrativer Aufwand fürs HR-Team, mehr Motivation bei den Mitarbeitenden und das über 20 Standorte hinweg.Gemeinsam mit Christoph Meißner (Manager Rewards & People Analytics bei URW) spricht unsere Benefit-Expertin Magdalena Nübel über Herausforderungen, Learnings und echte Erfolge.Erfahre:wie URW Benefits digitalisiert & gerecht ausrollt,was 94 % Registrierungsquote mit guter Kommunikation zu tun hat,wie steuerfreie Benefits HR entlasten und Mitarbeitende begeistern. Wie kannst du das erreichen?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 03.07.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Ob Gen Z, Millennials oder Babyboomer – sie alle wünschen sich echte Wertschätzung im Job. Doch viele Benefits scheitern, weil sie auf veraltete Klischees statt reale Bedürfnisse setzen.In diesem Webinar zeigen wir dir, warum demographische Kategorien ausgedient haben und wie Benefits wirken, wenn sie sich an Lebensphasen, wirtschaftlichen Realitäten und persönlichen Prioritäten orientieren.Wie kannst du das erreichen?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.05.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Der Druck auf die HR ist größer denn je.Der Fachkräftemangel hat Deutschland weiterhin fest im Griff, sodass Bewerber hohe Gehaltsforderungen aufrufen, die dein Personalbudget belasten. Die Lage verschärft sich im Jahr 2025 zusätzlich: steigende Lohnkosten und Sozialabgaben durch Anpassungen des Mindestlohns, Kranken- und Pflegeversicherung sowie den Wegfall von Steuervorteilen wie der Inflationsausgleichsprämie steigern den Kostendruck.Umso wichtiger wird es, vorhandene Personalbudgets jetzt optimal zu nutzen, damit du weiterhin attraktive Gehälter zahlen kannst. Nur so gewinnst du auch in Zukunft die besten Talente und begeisterst sie langfristig für dein Unternehmen. Wie kannst du das erreichen?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 20.03.2025.Impressum: https://belonio.de/impressum/

Steuerentlastungen sind das zentrale Thema im aktuellen Wahlkampf.Kein Wunder, denn nach Jahren der starken Inflation und steigenden Kosten wie zuletzt den Krankenkassenbeiträgen brauchen Mitarbeitende dringend Entlastung.Aber wer wird schlussendlich genau von den vorgeschlagenen Entlastungen profitieren und wann werden diese greifen? Das steht noch in den Sternen.Mitarbeiterbenefits sind dagegen ein seit Jahrzehnten bewährtes Instrument, um die Gehälter deiner Mitarbeitenden steueroptimiert zu gestalten und ihnen so jeden Monat zu mehr Netto zu verhelfen.Dein Vorteil: Du kannst jetzt starten und musst nicht darauf warten, dass die Wahlversprechen in verwässerter Form in ferner Zukunft umgesetzt werden.Das Beste? Dein proaktives Handeln drückt nicht nur deine Wertschätzung aus, sondern steigert die Lohnzufriedenheit deiner Mitarbeitenden und so deine Mitarbeiterbindung während du Kosten sparst.Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 27.02.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

Durch die Inflationsausgleichsprämie konntest du in den letzten zwei Jahren deine Mitarbeitenden einfach bei den steigenden Lebenshaltungskosten unterstützen und damit deine Wertschätzung zeigen.  Doch was machst du jetzt, wo dieser Steuervorteil ausgelaufen ist?  Fakt ist, nichts zu tun, ist keine Option.
 Mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie wird die (Lohn-)Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden sinken - die Folge:Unzufriedenheit,Kündigungen,Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende,Hoher Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen—> 90-200 % des Bruttojahresgehalts der zu besetzenden Stelle als Kosten. Wie wäre es, wenn du mit einer Maßnahme deine Mitarbeitenden weiterhin mit über 1500 € pro Jahr unterstützen kannst und gleichzeitig deine Personalkosten senkst?Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.01.2025.Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠