BETER NIEUW-WEST

“Ik denk dat heel veel mensen die opgegroeid zijn in Amsterdam Nieuw-West dat als kracht kunnen gebruiken.”BEZOEK NODIENT HIER:Bij mij op de bank: Chris Abear (CEO) en Huseyin Olmez (COO) Mannen die nog maar kort ondernemer zijn, maar hun richting al vroeg hebben gevonden. Chris en Huseyin komen uit Amsterdam Nieuw-West, een stadsdeel waar nog altijd sneller over problemen wordt gesproken dan over het talent.Juist daarom zijn zij zo betekenisvol. Niet omdat zij zich groter voordoen dan ze zijn, maar omdat zij laten zien dat achter een wijk met een hardnekkig stigma ook discipline, intelligentie, verbondenheid en ambitie schuilgaan. Hun verhaal begint niet in een boardroom, maar op schoolpleinen, in klaslokalen en achter schermen waarop werd gegamed. Daar vonden ze elkaar. Eerst in nieuwsgierigheid, daarna in competitie, en uiteindelijk in een vriendschap die bleef staan. Chris groeide op vanuit een Filipijnse achtergrond, Huseyin vanuit een Turks-islamitische opvoeding. Verschillend dus, maar nooit tegenover elkaar. Wat hen bond, was groter dan afkomst: de wil om te leren, de behoefte om te bouwen en de openheid om buiten de eigen kring te kijken. Terwijl anderen soms in hun eigen groep bleven, bewogen zij zich juist tussen werelden. Daar leerden ze iets wat later hun kracht zou worden: schakelen zonder jezelf kwijt te raken. Op school wilden ze niet alleen meekomen, maar ook uitvinden hoe iets beter kon. Goede cijfers waren belangrijk, maar niet als statussymbool. Eerder als bewijs voor zichzelf en voor hun ouders, die hun kinderen kansen zagen krijgen die zij zelf anders of later hadden moeten bevechten. Onder die inzet lag ook iets kwetsbaars: de drang om iets waar te maken, om trouw te blijven aan wat je in je hebt. Die bewijsdrang werd bij beiden geen last, maar brandstof. Toen AI op hun pad kwam, herkenden ze daarin niet alleen een techniek, maar een nieuwe manier van denken. Voor Huseyin was het de ontdekking van pure efficiëntie: waarom twee uur doen over iets dat ook in seconden kan? Voor Chris raakte het aan iets dat er al veel langer zat: de liefde voor het oplossen van problemen. Zo ontstond Nodient, hun onderneming, gericht op AI-oplossingen in de supply chain. Geen luchtfietserij, maar bouwen aan systemen, processen en verbetering. Chris brengt daarin de richting, de structuur en het overzicht. Huseyin ziet sneller nieuwe mogelijkheden, test deze en brengt het idee verder. De een zet de lijn uit, de ander versnelt. Juist in die combinatie zit hun kracht. Opvallend is hoe volwassen zij omgaan met verschil. Ze zeggen het bijna nuchter: wij praten niet in emoties, maar in logica. Daarmee bedoelen ze niet dat gevoel er niet mag zijn. Maar wel dat hun vriendschap en hun bedrijf alleen kunnen bestaan als eerlijkheid belangrijker is dan ego. Meningsverschillen worden uitgesproken, opgelost. Niet dagen later, maar direct. Dat maakt hun samenwerking stevig. En misschien zegt dat ook iets over de nieuwe generatie ondernemers uit Nieuw-West: minder bezig met uiterlijk vertoon, meer met inhoud, snelheid en resultaat. Onder hun ondernemerschap ligt ook een diepere laag. Beiden voelen sterk dat de wereld niet vanzelf ruimte maakt voor jonge mensen die in Amsterdam willen blijven, een huis willen kopen en een zelfstandig leven willen opbouwen. Ze zien hoe duur de stad is geworden, hoe talent soms wordt weggeduwd. Maar ook hoe makkelijk je kunt blijven klagen zonder werkelijk iets te veranderen. Hun antwoord daarop is helder: neem eigenaarschap. Niet romantisch, niet naïef, maar bewust. Kijk goed naar de wereld zoals die is, ontdek waar je goed in bent, zoek voorbeelden, leer alles wat je kunt leren en bouw van daaruit iets op dat van jou is. Dat maakt hun verhaal uiteindelijk groter dan een succesverhaal over twee jonge ondernemers. Het is ook een verhaal over trouw blijven aan je omgeving zonder je erdoor te laten begrenzen. Over vriendschap die een werkrelatie kan dragen. Over verschillende culturen die niet botsen, maar elkaar juist beweeglijker maken. En over de hoop dat hun weg iets losmaakt in anderen. Als hun verhaal straks één jongere in Nieuw-West helpt om opener, moediger en doelgerichter te kijken naar zijn of haar toekomst, dan hebben Chris en Huseyin al iets teruggegeven aan de plek waar hun eigen verhaal begon. Fijn dat je luister naar: "Podcast Beter Nieuw West"PatrickPodcastProductions: [email protected] | 06-53895740