Danirpodden

Inom Danirkoncernen finns en gedigen omtanke om varandra. Man bryr sig om sina kollegor, sina kunder men också om världen och samhället där man lever och verkar.Var kommer denna omtanke ifrån? Vad grundar sig detta sociala ansvarstagande på? För att få reda på det begav vi oss till Malmö för att få en pratstund med de som varit med i koncernen allra längst. Lär känna Christin och Dan Olofsson i denna intervju för Danirs årsbok 2023.Du kan också se inspelningen på danir.se Vår senaste årsbok hittar du här: Danirs årsbok 2025

I vår årsbok 2024 fördjupade vi oss i det som kanske tydligast kännetecknar Danir och våra bolags sätt att möta utmaningar: entreprenörskap och långsiktighet. Men vad betyder dessa ord i vardagen för våra kollegor runt om i koncernen? Och vilken roll spelar de för hur vi arbetar och sätter våra mål?För att utforska detta närmare bjöd Dennis Axnér in tre ledare med olika bakgrunder och perspektiv till ett samtal om hur våra värderingar formas och kommer till uttryck i praktiken.Möt Erik Freese, koncernchef för Sigma Industry East North, Lars‑Johan Ahlqvist, koncernchef för Sigma Industry South, och Jeanette Rumenius, koncernchef för A Society, i ett samtal på temat entreprenörskap och långsiktighet.Du kan också se inspelningen på danir.se Vår senaste årsbok hittar du här: Danirs årsbok 2025

För den som är van vid att starta bolag och bygga från grunden kan en VD-roll i Danir framstå som ett udda val, Danir är ju inte direkt en startup. Men om man betänker att det är en koncern där de flesta innehav har startats och byggts från grunden, blir valet av en erfaren startup-expert som Fredrik Hedlund allt annat än udda. Lär känna Danirs nytillträdde VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.Du kan också se inspelningen på danir.se Läs mer i Danirs årsbok 2025

Leading a company with thousands of employees across the globe requires more than a clear vision, swift decisions and a steady hand. It takes courage, curiosity, and never losing sight of the people behind the success. On an extraordinary journey from Ukraine to Texas, Katherine Tuluzova has built her leadership on heart, determination, and a strong belief in the power of everyone. Get to know Sigma Software's new CEO in this interview for the Danir Yearbook 2025.You can also watch the recording (with subtitles available in English and Swedish) at danir.se Read more in Danir’s 2025 Yearbook

För en del är sport och idrott något som kombinerar träning och spel. En fritidssysselsättning och ett nöje som man engagerar sig i för att det är kul och givande. En del har det till och med som yrke och ser på det utifrån ett strikt professionellt sätt. Sen finns det dom där sporten är ens hela identitet, en livsstil och faktiskt en livsnödvändighet. Ricky Landgraff är precis en sådan idrottare. Lär känna multiidrottaren och Special Olympics-ambassadören Ricky i denna intervju för Danirs årsbok 2025.Du kan också se inspelningen på danir.se Läs mer i Danirs årsbok 2025

Ibland behövs det inte mycket för att slumpen ska leda till en ganska stor förändring och knuffa in en på en annan väg. En väg där ens talanger gör att man excellerar inom en ny inriktning och man hamnar på en plats där man får kombinera utbildning, fallenheter, intressen och expertis. En kollegas kommentar om Catharinas förmåga att se minsta nyans i kulörer blev hennes knuff. Lär känna ytmaterialspecialisten Catharina Elling Rücker i denna intervju för Danirs årsbok 2025.Du kan också se inspelningen på danir.se Läs mer i Danirs årsbok 2025

Att växa ett specialistbolag inom AI och dataanalys, från drygt 20 till över 110 medarbetare på bara några år, kräver mer än teknisk spetskompetens. Det kräver ett tydligt ledarskap, en lyhördhet för förändring och inte minst en stark värdegrund. Det är något som David Österlindh, VD för Nexer Insight, bär med sig i varje beslut han tar. Lär känna David i denna intervju för Danirs årsbok 2025.Du kan också se inspelningen på danir.se Läs mer i Danirs årsbok 2025

I Danir möter Danir bjuder vi in människor från olika delar av Danirkoncernen för att samtala om aktuella ämnen, dela erfarenheter och inspirera både varandra och andra. Här pratar vi om allt från ledarskap och företagskultur till mångfald, socialt engagemang, innovation och branschtrender. Serien leds av samtalsledaren Dennis Axnér och bjuder på öppna, personliga samtal som ger en inblick i hur människor inom koncernen arbetar och tänker. I premiäravsnittet satte sig Dennis ner med Håkan Wifvesson, Jana Söderberg och Fredrik Hedlund – tre personer med olika perspektiv på ledarskap och med varsin koppling till Danirkoncernen. Håkan är styrelseordförande för FC Rosengård och har lång erfarenhet från både Försvarsmakten och näringslivet. Jana leder verksamheten på Motivationslyftet by Star for Life och är även en flitigt anlitad föreläsare och ledarskapscoach. Och så Fredrik, Danirs nytillträdde vd, som har startat och drivit verksamheter genom både med- och motgång. Samtalet kretsade kring vad som har format deras ledarskap – från uppväxten till dagens uppdrag – och bjöd på insikter och personliga reflektioner om vad modernt ledarskap innebär, samt hur man utvecklar och framtidssäkrar både sig själv och sin organisation. Du kan även se premiäravsnittet av Danir möter Danir på danir.se

Temat för Danirs årsbok 2025 fokuserar på organisk tillväxt, något som ligger djupt förankrat i Danirs sätt att tänka och utvecklas. Att växa inifrån, genom människor, kultur och kundvärde snarare än genom förvärv. Ett arbetssätt som går hand i hand med koncernens långsiktiga strategi. Men vad innebär det i praktiken? Och hur skapar vi miljöer där människor, team och affärer växer tillsammans?Dennis Axnér satte sig ner för ett samtal om organisk tillväxt tillsammans med Nicklas Nilsson, medgrundare av Sigma Industry West, Beata Ferenc, ansvarig för Nexer Region West Consulting, och Björn Lundqvist, VD för Sigma Connectivity Group.Du kan också se inspelningen på danir.se Läs mer i Danirs årsbok 2025