evOrg探求会 放課後トーーーク

PODCAST · business

evOrg探求会 放課後トーーーク

evOrg探求会の放課後トークの収録です———————【進化型組織を探究するコミュニティ evOrg】https://evorg-lab.com/

  1. 19

    【ネタバレ注意】オリジン(ダン・ブラウン著)の世界について語る

    参加者(敬称略):nagi, とめさん,Sat, ほんhttps://amzn.asia/d/gEYMpt4我々はどこから来て、どこへいくのか——————— 【深化型組織を探究するコミュニティ evOrg】https://evorg-lab.com/  LISTENで開く

  2. 18

    稼ぐのが先か、意志が先か

    参加者(敬称略):nagi, けいた, おだっち, ほん心踊る意志のあらわれを待っていていいものか。——————— 【深化型組織を探究するコミュニティ evOrg】 https://evorg-lab.com/ LISTENで開く

  3. 17

    時間とは?

    参加者(敬称略):けいた、Sat、Nagi、Nats、おだっち、Tim、ほんなぜ人類は時間を必要としたのか、時間て本当にあるのかなど——————— 【深化型組織を探究するコミュニティ evOrg】 https://evorg-lab.com/ LISTENで開く

  4. 16

    「カタチにする」ということ

    参加者(敬称略):ほん、けいた、Sat、Nagi、Nats、おだっち、Tim探究し続けるのか、どこかで「カタチ」にするのか。——————— 【深化型組織を探究するコミュニティ evOrg】 https://evorg-lab.com/ LISTENで開く

  5. 15

    自律分散組織におけるビジネスモデルの作り方

    参加者(敬称略):Sat、おだっち、ほん実例を交えながらの回し方。——————— 【深化型組織を探究するコミュニティ evOrg】 https://evorg-lab.com/ LISTENで開く

  6. 14

    組織に中心軸は必要か

    組織にとって中心軸となる物は必要か、人は必要なのかを話し合う会 LISTENで開く

  7. 13

    自然経営って 他

    参加者(敬称略):Sat、nagi、ティム、おだっち、けいた、ほん自然経営ってなに? 経営がつくと距離がはなれる? みたいなはなし LISTENで開く

  8. 12

    コミュニティ運営をどう考えるか

    参加者(敬称略):Sat、くろぴー、nagi、ティム、おだっち、nats(テキスト)、ほんコミュニティを活性化するってどうすればいいんだろう?という具体的な対話。——————— 【進化型組織を探究するコミュニティ evOrg】 https://evorg-lab.com/ LISTENで開く

  9. 11

    ワークショップってなんだろうという話

    参加者(敬称略):Sat、nagi、ティム、おだっち、ほん最近やれていない放課後トーーークをしたいという手段目的で始まった、ワークショップという手段の話。 LISTENで開く

  10. 10

    真ん中が空洞の網目状な組織から、親子像への進化?

    参加者(敬称略):nagi、けいた、くろぴー、おだっち、キクティー、Sat、ほんnagiさんの研究テーマ「アズワン」が最近違う形に変化しているらしいというところから  LISTENで開く

  11. 9

    「エヴォーグの提供価値とは?」という対話から出てきたモヤモヤについて語る

    evOrgのAI事業の展開について話ししている時に浮かび上がった「エヴォーグの提供価値とは?」という問いについて語り合う会。そんな中、メンバーのティムさんから「この活動を進めていく中で価値観のズレを感じちゃう・・・」と本音コメントが出てきたことをきっかけにさらに対話は盛り上がりを見せました。みんな本音で語るevOrgのアフタトーーークぜひお楽しみください。 LISTENで開く

  12. 8

    自然の生態系から考える組織づくり

    8/19に実施した「自然の生態系から考える組織づくり」が終わった後の放課後トーーーク評価とは?生態系をつくるとは?協生農法とパーマカルチャーの違いは?など本編とはまた違う会話を楽しむことができました。 LISTENで開く

  13. 7

    「苦手なタイプ」に関する考察

    参加者(敬称略):くろぴー、けいた、ティム、nagi、キクティー、おだっち、とめさん、Sat(テキストのみ)、ひよこ(耳)、ほん苦手なタイプと自分の共通点/強化したり、作り上げているのは/こういう時ずるずるする/etc LISTENで開く

  14. 6

    「evOrg REBOOT @すなbar」 を終えて

    2024年8月7日に開かれた「evOrg REBOOT @すなbar」終わり際に残ったメンバーでこの日の様子をしっぽりと振り返りました。終わった後のリラックスモードの会話がまた良きですね。 LISTENで開く

  15. 5

    リーダーシップとニューサイエンス ~カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ③~

    参加者:Sat、ほんちゃん、のりさん、けいた、ティム(耳)、おだっち(耳)リーダーシップとニューサイエンスをテーマにした対話会今回は第7章「カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ」を読んで感想をシェアし合う会。テーマの通りとってもカオスな時間になりました笑 LISTENで開く

  16. 4

    リーダーシップとニューサイエンス ~カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ②~

    参加者:Sat、ほんちゃん、のりさん、けいた、ティム(耳)、おだっち(耳)リーダーシップとニューサイエンスをテーマにした対話会今回は第7章「カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ」を読んで感想をシェアし合う会。テーマの通りとってもカオスな時間になりました笑 LISTENで開く

  17. 3

    リーダーシップとニューサイエンス ~カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ①~

    参加者:Sat、ほんちゃん、のりさん、けいた、ティム(耳)、おだっち(耳)リーダーシップとニューサイエンスをテーマにした対話会今回は第7章「カオス、そして意味というストレンジ・アトラクタ」を読んで感想をシェアし合う会。テーマの通りとってもカオスな時間になりました笑 LISTENで開く

  18. 2

    協生農法から組織を考える

    協生農法(生態系の発生を重視した農法)から人間社会や組織に広げてのトーク。プレ勉強会となりました。 参加者:けいた、Nagi、ほん、Sat(文字のみ) LISTENで開く

  19. 1

    報酬について対話をする会

    生きがいラボの福留さんをお招きして報酬について対話する会の後の放課後トークです参加者:Sat、ほん、ティム、けいた、ケンケン、しぃちゃんFacebookイベント案内ページ LISTENで開く

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