Fremdrift

I denne episode af Fremdrift taler Morten og Lars om ledergrupper, tillid og Lencionis Five Dysfunctions of a Team.

I denne episode af Fremdrift taler vi om lederassessment som et konkret greb til at skabe klarhed, bedre prioritering og stærkere ledelse i praksis.

I denne episode af Fremdrift taler Morten og Claus om, hvorfor hybridarbejde ikke er et spørgsmål om, hvor vi arbejder – men hvordan vi leder, når vi ikke er samme sted. Samtalen kredser om, hvordan ledere kan skabe struktur uden kontrol, og hvorfor tydelige spilleregler er en forudsætning for både trivsel og resultater.

I denne episode af Fremdrift dykker Morten Hagen og Mille Marlo ned i, hvordan I designer og implementerer en Leadership Operating Model, der ikke bare ender som endnu en PDF på SharePoint – men fungerer som fundament for lederudvikling, onboarding og strategieksekvering.

I denne episode af Fremdrift går Morten Hagen og Morten S. Petersen tæt på, hvordan du designer lederudvikling, der er tæt koblet til strategi, resultater og praksis.

I denne episode af Fremdrift taler Morten Hagen og Mads W. Olsen om den oversete fase i forandringsledelse - den, der sker, før forandringen egentlig begynder.Lyt med og bliv klogere på, hvordan du sikrer, at organisationen er klar, før du sætter forandringen i gang.

I denne episode af Fremdrift taler Morten Hagen med Lars Dalmar Johannsen om, hvordan ledere kan bruge kommunikation som et bevidst værktøj til at skabe tillid, ejerskab og følgeskab.

I denne episode af Fremdrift taler vi med Jes, grundlægger af Intenz og pioner inden for kulturarbejde i Danmark. Sammen stiller vi skarpt på, hvordan du måler, leder og løfter kulturen, så det kan ses på bundlinjen.

I denne episode af Fremdrift dykker Morten og Mads ned i, hvorfor ledergrupper ofte sidder fast i drift — og hvordan du som leder løfter samarbejdet til strategi. 

I dette afsnit af Fremdrift dykker vi ned i, hvorfor samarbejde på tværs er sværere, end det burde være — og hvad du som leder konkret kan gøre for at skabe reel fremdrift.

I første episode af Fremdrift taler Morten og Morten om, hvordan HR bliver en strategisk kraft i organisationen – med retning, mandat og mod til at udfordre. Lyt med, og få perspektiver og konkrete greb til mere strategisk værdiskabende HR.