I like the way you pitch me

In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Thomas Perlitz (Managing Director bei allygatr) über eine der größten Herausforderungen im HR-Bereich: Warum tun sich viele HR-Profis schwer mit unternehmerischem Denken? Und warum ist es entscheidend, dass HR nicht nur als unterstützende Funktion, sondern als echter Business-Partner agiert?

In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Mihai Streza (Gründer von wondder) und Maik Böttick (Head of Diversity, Learning & Transformation, Siemens Financial Services) über eine völlig neue Art des Führungskräftetrainings. Anstatt Diversity & Inklusion nur theoretisch zu behandeln, nutzt Siemens Financial Services Virtual Reality (VR), um Führungskräfte in neue Perspektiven eintauchen zu lassen. Das Ergebnis? Ein tiefgehendes, nachhaltiges Lernerlebnis, das klassische Seminare in den Schatten stellt.

In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Sabine Furtwängler (Co-Founder Talent2Go) und Robert Haser (Head of People & Sourcing, ZMI GmbH) über die digitale Transformation der Ausbildung bei ZMI. Was früher in Papierbergen und unstrukturierten Prozessen endete, läuft heute effizient, transparent und digital. Wie das gelungen ist? Talent2Go hat mit einer innovativen Ausbildungs-Plattform die (Berufs)-Ausbildung auf ein völlig neues, digitales Level gehoben.

In dieser Episode von **I like the way you pitch me**, sprechen wir mit Christian Bergmann (Head of HR & Marketing, Klier Hair Group) und Marc Stratmann (HR-Autopilot) über eine der spannendsten HR-Digitalisierungsreisen. Klier Hair, mit 750 Standorten und 4.500 Mitarbeitenden, stand vor der Herausforderung, seine HR-Prozesse effizient zu automatisieren – und fand mit HR-Autopilot die perfekte Lösung.

In dieser Folge sprechen Susanne und Stefan, Hosts des allygatr-Podcast-Specials, über ihre persönlichen Learnings aus der zweiten Staffel von „I like the way you pitch me“. Gemeinsam blicken sie zurück auf fünf Start-up-Pitches, drei intensive Kundengespräche – und die spannenden Momente dazwischen.

In dieser Episode von "I like the way you pitch me" präsentieren wir fünf visionäre Start-ups aus dem allygatr-Ökosystem, die mit ihren innovativen Lösungen die HR- und Recruiting-Welt revolutionieren.

Ein Podcast-Special des Ja klaHR! Podcasts in Kooperation mit allygatr, dem führenden HR-Tech-Ökosystem der DACH-Region. Nach dem Erfolg der ersten Staffel kehren Stefan Berndt, DER HR-Architekt, und Susanne Jung, Unternehmerin mit Fokus auf Digitalisierung, People und Geschäftsentwicklung, mit einer neuen Staffel zurück – noch praxisnäher, noch relevanter.

In dieser Folge von "I like the way you pitch me" stellt Antonio selectic vor, eine innovative HR-Tech-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Fähigkeiten von Mitarbeitenden sowohl extern als auch intern zu bewerten.

In dieser Folge von "I like the way you pitch me" stellt Paul Hagler das neue Recruiting Powerhouse vor – eine Fusion von talentlobby und searchtalent.

In dieser Folge von "I like the way you pitch me" spricht Stefan mit Ben von allygatr.com über das neue Recruiting-Powerhouse, das durch die Fusion von talentlobby und searchtalent entstanden ist.

In dieser Folge des "I like the way you pitch me"-Podcasts spricht Susanne mit Donald Waterreus, CEO von BOARD owl, einer digitalen Executive-Search-Plattform.

In dieser Folge des "I like the way you pitch me"-Podcasts spricht Stefan mitConstantin über ordio, eine umfassende Softwarelösung für das Management und die Planung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

In dieser Folge spricht Susanne mit Sebastian über die innovative Jobplattform "WÖRK," die Berufseinblicke im Social-Media-Stil bietet. Sebastian erklärt, wie die Plattform jungen Menschen authentische Einblicke in berufliche und akademische Werdegänge vermittelt und so die berufliche Orientierung in Deutschland nachhaltig verändert.

In dieser Folge spricht Stefan mit Max Zeyda über clypp, eine innovative Lösung für das Wissensmanagement in Unternehmen. clypp ermöglicht es Mitarbeitenden, Prozesswissen schnell und effizient in Video- und Textformaten zu dokumentieren und zu teilen, was die Dokumentation erheblich vereinfacht und Supportanfragen reduziert.

In dieser Folge von "I like the way you pitch me" spricht Susanne mit Marc Stratmann über den HR-Autopilot. Der HR-Autopilot vernetzt alle HR-Systeme und ermöglicht eine vollständige Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen.

In dieser Folge von "I like the way you pitch me" spricht Stefan mit Mike von Talent2Go. Talent2Go ist eine All-in-One-Lösung für Ausbildungsunternehmen, die Talentmanagement und E-Learning in einer Plattform vereint und so die Effizienz und Qualität in der dualen Ausbildung steigert.

In dieser Folge sprechen Susanne und Stefan mit Mihai Streza, dem Gründer von Wondder.io, über die Zukunft der Führungskräfteentwicklung in virtueller Realität. Wondder.io bietet jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch einen KI-gesteuerten Avatar-Coach, persönliche Unterstützung zu erhalten – was bisher nur Führungskräften vorbehalten war.

In dieser Folge des "I like the way you pitch me"-Podcasts spricht Stefan mit Julia Kahle, Gründerin und CEO von HeyNanny. Julia erklärt, wie heynanny als Corporate Benefit Unternehmen hilft, die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen zu unterstützen und so die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern.

In dieser Episode spricht Stefan mit der erfahrenen Investorin Annette Elias über ihre Beweggründe, sich im HR-Tech-Bereich zu engagieren und ihre Rolle als Teil des allygatr-Ökosystems.

In dieser Episode unterhalten sich Susanne und Anthony Brenninkmeijer, einem erfahrenen Business Angel und Investor, über seine Rolle bei allygatr und seine Leidenschaft für das HR-Tech-Ökosystem.

In dieser Episode spricht Stefan mit Ben über die Entwicklung und Herausforderungen im HR-Tech-Markt. Ben gibt Einblicke in seine Gründerreise, die Idee zur Gründung von allygatr und wie sich das Unternehmen im Bereich HR-Tech als Investor positioniert hat.

Willkommen zum Podcast-Special von Ja klaHR! Podcast – "I like the way you pitch me"! Diese Episode wird von Susanne und Stefan live aus der Wertelounge in Mannheim aufgenommen. Sie geben Einblicke in das HR-Tech-Ökosystem rund um allygatr und sprechen über ihre Motivation und das Potenzial hinter diesem Projekt.

Willkommen zum Podcast-Special von Ja klaHR! Podcast – "I like the way you pitch me"!