In The Know At Genus - Deutsch

In unserer letzten Folge von „In the Know at Genus“ erkunden wir, wie man das Leistungsjahr zielgerichtet beendet. Es geht um mehr als nur ein Häkchen zu setzen; es geht um Klarheit, Fairness und die Schaffung der Voraussetzungen für zukünftiges Wachstum. Wir vertiefen uns in die Abstimmung von Zielen, sinnvolle Jahresendgespräche und die Nutzung von Leistungsbeurteilungen als Grundlage für zukünftigen Erfolg. Lassen Sie uns das Jahr stark beenden und das neue Jahr noch stärker starten. 

In dieser Folge von „In the Know at Genus“ untersuchen wir, wie Feedback – richtig umgesetzt – ein wirksames Wachstumsinstrument sein kann und nicht nur eine Formalität der Leistung darstellt. Ob Sie Feedback geben oder erhalten – Feedback dient dazu, Vertrauen aufzubauen, die Leistung zu steigern und Potenziale freizusetzen. Wir geben Ihnen praktische Tipps, Beispiele aus der Praxis und eine neue Perspektive, wie Sie Feedback sinnvoll, konstruktiv und Teil der Genus-Alltagskultur gestalten können. 

In dieser Episode untersuchen wir, warum Reflexion ein wichtiger Schritt im Leistungsprozess ist. Sie lernen, wie Sie auf Ihre Erfolge zurückblicken, Herausforderungen erkennen und wichtige Wachstums-Momente des letzten Jahres identifizieren. Wir teilen praktische Tipps, wie Sie sich auf Ihr Jahresgespräch vorbereiten können, indem Sie Ihre Erfahrungen mit Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung verknüpfen.

Karriereentwicklung muss kein geradliniger Weg sein. In dieser Folge von In the Know at Genus zeigen wir, wie Neugier, Gespräche und kleine Schritte zu echter Weiterentwicklung führen können. Ob du auf der Suche nach Veränderung oder Klarheit bist, lerne, wie du deinen eigenen nächsten Schritt machst.Falls du es noch nicht getan hast, klicke hier, um unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite zu besuchen. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Lernen muss nicht immer formelles Training bedeuten. In dieser Folge von In the Know at Genus zeigen wir, wie Neugier und kleine Handlungen zu bedeutendem Wachstum führen können. Erfahre, wie du alltägliche Lernmomente erkennst, Eigeninitiative ergreifst und deine Entwicklung selbst gestaltest.Falls du es noch nicht getan hast, klicke hier, um unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite zu besuchen. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Was wir über unsere Fähigkeiten glauben, beeinflusst, wie wir lernen, auf Herausforderungen reagieren und in unseren Rollen wachsen. In dieser Folge von In the Know at Genus erklären wir, was eine Growth-Mindset wirklich bedeutet und wie kleine Denkveränderungen zu mehr Selbstvertrauen, Widerstandsfähigkeit und Fortschritt führen können.Falls du es noch nicht getan hast, klicke hier, um unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite zu besuchen. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Nicht alle KI-Tools sind gleich. In dieser Folge von In the Know at Genus erklären wir, wie du KI sicher und mit Vertrauen gemäß der Genus-Richtlinie nutzt. Erfahre, welche Tools erlaubt sind, was du vermeiden solltest und wie du im Alltag Daten, Menschen und Ideen schützt.Falls du es noch nicht getan hast, schau dir unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite hier an. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Kleine digitale Entscheidungen können große Auswirkungen haben. In dieser Folge von In the Know at Genus zeigen wir, wie einfache Gewohnheiten wie das Prüfen von E-Mail-Verläufen oder klare Dateinamen dabei helfen, Daten zu schützen, Vertrauen aufzubauen und die Teamarbeit zu verbessern. Es geht um Achtsamkeit, nicht um Technik.Falls du es noch nicht getan hast, schau dir unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite hier an. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Du hast Schwierigkeiten, brauchbare Ergebnisse von KI zu bekommen? In dieser Folge von In the Know at Genus zeigen wir dir, wie du Copilot mit klaren, gezielten Eingaben führst. Vom Schreiben von Updates bis zur Kommunikationsplanung – lerne, wie du sicher, einfach und effektiver mit KI wie mit einem Teamkollegen arbeitest.Falls du es noch nicht getan hast, schau dir unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite hier an. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Neugierig, wie Microsoft Copilot deinen Arbeitstag verbessern kann? In dieser Folge von In the Know at Genus zeigen wir, wie Copilot in Word, Excel, Outlook und Teams integriert ist – und dir beim Schreiben von E-Mails, Zusammenfassen von Meetings, Organisieren von Daten und mehr hilft. Es ist wie ein digitaler Teamkollege, der dich unterstützt und fokussiert hält. Egal ob du Inhalte erstellst oder Entscheidungen triffst – Copilot kann dir Zeit sparen und Klarheit schaffen. Bereit zum Ausprobieren? Dann hör gleich rein!Falls du es noch nicht getan hast, besuche unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite. Zurück zur Genus University geht’s hier!Erfahren Sie mehr über Copilot:Overview of Microsoft 365 Copilot Chat | Microsoft LearnMicrosoft 365 Copilot hub | Microsoft Learn

Schon mal überlegt, wie künstliche Intelligenz in deinen Arbeitsalltag passt? In dieser Folge von In the Know at Genus erklären wir es dir – ganz ohne Fachjargon, nur mit praktischen Beispielen aus Tools wie Excel, Word und Outlook. Erfahre, wie KI Zeit spart, Stress reduziert und dir unterwegs neue Fähigkeiten beibringt. Egal ob draußen im Feld oder am Schreibtisch – diese Folge zeigt dir, wie KI dein alltäglicher Assistent werden kann. Neugierig? Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich.Falls du es noch nicht getan hast, schau dir unsere globale Learning at Work Week 2025 Seite an. Zurück zur Genus University geht’s hier!

Fühlst du dich manchmal, als würdest du hart arbeiten, aber bist dir nicht sicher, ob du auf dem richtigen Weg bist? Genau hier kommt Feedback ins Spiel. In dieser Episode erforschen wir, warum Feedback essenziell für Wachstum ist und wie du es zu einem festen, wertvollen Bestandteil deiner Arbeit machst. Vom Einholen von Rückmeldungen bis zum Geben konstruktiven Feedbacks – wir teilen praktische Methoden, um Unsicherheiten bei der Leistung zu vermeiden und stärkere, unterstützende Teams aufzubauen. Bereit, Feedback für dich zu nutzen? Diese Episode ist für dich!Sieh dir die Highlights von In The Know at Genus hier an! Oder klicke hier, um zur Genus University zurückzukehren!

Weißt du nicht, wo du anfangen sollst, wenn die Leistungsbewertung ansteht? Du bist nicht allein. In dieser Episode zerlegen wir das Leistungsmanagement – nicht nur als Prozess, sondern als Werkzeug für Wachstum. Erfahre, wie du klare Ziele setzt, Feedback zur Gewohnheit machst und Leistungsbewertungen in bedeutungsvolle Gespräche verwandelst. Mit praktischen Tipps zur Steuerung deiner Entwicklung hilft dir diese Episode, das Leistungsmanagement optimal für dich zu nutzen!Sehen Sie sich hier die Highlights von Genus Insider an! Oder klicken Sie hier, um zur Genus Universität zurückzukehren!

In dieser Sonderausgabe von "In The Know At Genus" tauchen wir in die Bedeutung von verpflichtenden Schulungen ein und warum sie ein kritischer Bestandteil unserer Unternehmenskultur sind. Erfahren Sie, wie Manager, Personalabteilung und Mitarbeiter alle eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und der Förderung einer sicheren, informierten und produktiven Umgebung spielen. Wir werden untersuchen, was diese Schulung für die Organisation bedeutet, welche Vorteile sie für Einzelpersonen und Teams bringt und wie jeder zum Erfolg beitragen kann. Verpassen Sie nicht diese wichtige Folge, um Ihre Rolle dabei zu verstehen, wie Sie verpflichtende Schulungen für alle wirkungsvoll gestalten können. Nach dem Anhören gehen Sie zurück zur Genus University, indem Sie hier klicken!

Willkommen zurück beim Genus Insider Podcast! Heute tauchen wir in die Welt des Remote-Arbeitens ein – eine flexible und spannende Arbeitsweise, die für viele von uns immer alltäglicher wird. Wir teilen Tipps, wie Sie vernetzt bleiben, produktiv arbeiten und das Beste aus dieser neuen Arbeitsweise herausholen können – egal, wo Sie sich befinden.Sehen Sie sich hier die Highlights von Genus Insider an! Oder klicken Sie hier, um zur Genus Universität zurückzukehren!

Hast du das Gefühl, dass dein Zeitplan von Anfang bis Ende vollgepackt ist? Du bist nicht allein. In dieser Episode erkunden wir die Kunst der Work-Life-Balance und entdecken kreative Wege, um Produktivität mit wohlverdienter Auszeit zu kombinieren. Erfahre, wie du energiegeladen und fokussiert bleibst und das Beste aus sowohl deiner Arbeits- als auch deiner Freizeit herausholst. Wenn du nach praktischen Tipps suchst, um wieder aufzuladen und deinem Tag eine neue Perspektive zu verleihen, ist diese Episode genau das Richtige für dich!Schau dir die Highlights bei Genus an! Oder klicke hier, um zur Genus Universität zurückzukehren!

In dieser Episode erforschen wir, wie inkonsistente Schlafgewohnheiten deinen natürlichen Rhythmus beeinflussen und dich groggy fühlen lassen könnten. Wir teilen einen einfachen, wissenschaftlich fundierten Tipp, der dir hilft, erfrischt aufzuwachen, indem du eine konsequente Aufwachzeit beibehältst, selbst an Wochenenden. Schalte ein für praktische Ratschläge, wie diese kleine Veränderung deine Energie und Konzentration während der Woche steigern kann, ohne deine gesamte Routine umzustellen.Schau dir die Highlights von Wissenswert bei Genus hier an! Oder klicke hier, um zum Genus Universität zurückzukehren!

In dieser Episode erforschen wir, wie Sie Ihren inneren Kritiker zum Schweigen bringen und eine unterstützende Denkweise entwickeln können, um Ihre Widerstandsfähigkeit, Kreativität und Ihr Selbstvertrauen zu stärken. Erfahren Sie, wie Selbstmitgefühl Ihre Herangehensweise an Herausforderungen transformieren kann, indem es Rückschläge in Wachstumschancen verwandelt. Schalten Sie ein für praktische Tipps, wie Sie Ihre Perspektive ändern und Selbstkritik durch eine innere Stimme ersetzen können, die Ihnen hilft, sowohl im Beruf als auch im Leben zu gedeihen.Entdecken Sie die Highlights von Wissenswert bei Genus hier! Oder klicken Sie hier, um zum Genus Universität zurückzukehren!

Eine positive Einstellung bedeutet nicht nur, gut gelaunt zu bleiben – es geht darum, das Gehirn zu trainieren, das Gesamtbild zu sehen, selbst in herausfordernden Momenten. In dieser Episode von Wissenswert bei Genus tauchen wir in die Wissenschaft hinter Positivität ein, wie sie die Resilienz stärkt und eine einfache Gewohnheit, die dir hilft, deine Perspektive zu ändern. Entdecke, wie kleine Veränderungen im Fokus deine Arbeit, Beziehungen und dein allgemeines Wohlbefinden transformieren können. Hör rein und fang an, eine Denkweise zu entwickeln, die dir hilft, bei Genus zu gedeihen!Schau dir die Highlights von Wissenswert bei Genus hier an! Oder klicke hier, um zur Genus Hochschule zurückzukehren!

In dieser Folge von In The Know at Genus beleuchten wir die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kommunikation in einer agilen Kultur. Erfahren Sie, wie Transparenz, frühzeitige Einbindung anderer und das Überwinden von Silos zu besseren Ideen, stärkerem Teamwork und schnelleren Lösungen führen können. Entdecken Sie, warum agile Zusammenarbeit bedeutet, auf andere zuzugehen, Einblicke zu teilen und auch unter Druck kluge Verbindungen herzustellen.  Sehen Sie sich die Highlights von In the Know at Genus hier an! Oder kehren Sie zur Genus University zurück, indem Sie hier klicken!

Willkommen bei „In The Know“ bei Genus! In dieser Episode tauchen wir ein in „Agil: Testen mit dem Kunden“ und wie es mit unseren Kernwerten verknüpft ist. Erfahren Sie, wie die Verbindung mit den Kunden uns hilft, echten Mehrwert zu liefern, besser zusammenzuarbeiten, Innovation zu fördern und uns kontinuierlich zu verbessern. Außerdem zeigen wir Ihnen ein einfaches Beispiel, wie agile Praktiken Beziehungen stärken und großartige Ergebnisse liefern können.Schauen Sie sich hier die Highlights von „In The Know“ bei Genus an! Oder klicken Sie hier, um zur Genus Universität zurückzukehren!

Erfahren Sie in dieser Folge von In the Know at Genus, was eine agile Kultur bei Genus wirklich bedeutet! Agilität ist nicht nur Geschwindigkeit – es ist eine Denkweise, die auf Zusammenarbeit, Innovation, Kundenfokus und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Entdecken Sie, wie Agilität mit unseren Kernwerten – Als ein Team zusammenarbeiten, Wert für Kunden schaffen, mit Ziel innovieren und nie aufhören, sich zu verbessern – verbunden ist, und sehen Sie, wie sie uns befähigt, uns anzupassen, Wirkung zu erzielen und in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein.Hören Sie jetzt rein und beginnen Sie, Agilität bei Genus zu leben!Sehen Sie sich hier die Highlights von In the Know at Genus an! Oder klicken Sie hier, um zur Genus University zurückzukehren!

Entdecken Sie, wie agile Prinzipien uns bei Genus helfen können, uns anzupassen, zusammenzuarbeiten und sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Von der Aufteilung der Arbeit in überschaubare Schritte bis hin zur Förderung kontinuierlicher Zusammenarbeit – Agilität ermöglicht es uns, innovativ zu bleiben und flexibel auf die schnelle Welt von heute zu reagieren.Sehen Sie sich hier die Highlights von In the Know at Genus an! Oder klicken Sie hier, um zur Genus University zurückzukehren!

Willkommen bei „In The Know at Genus“, dem Podcast, der praktische Tipps teilt, um die Arbeit einfacher und effektiver zu gestalten.Heute konzentrieren wir uns auf eine wesentliche Fähigkeit: Feedback geben. Effektives Feedback fördert Wachstum und Verbesserung. Schlechtes Feedback kann den Empfänger verwirren oder demotivieren.Wir werden einen häufigen Fehler beim Feedback geben untersuchen und Strategien vorstellen, um sicherzustellen, dass Ihr Feedback konstruktiv, klar und umsetzbar ist. Los geht’s!Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen bei „In The Know at Genus“, dem Podcast mit praktischen Tipps, um die Arbeit einfacher und effektiver zu gestalten.Heute sprechen wir über eine Schlüsselkompetenz: Feedback geben. Gut gemacht, hilft Feedback anderen, zu wachsen. Schlecht gemacht, kann es verwirren oder demotivieren.Wir schauen uns einen häufigen Fehler beim Feedback an und geben Tipps, wie Sie Ihre Rückmeldungen klar, spezifisch und unterstützend gestalten können.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen zu einer weiteren Folge von „In The Know at Genus“, wo wir praktische Tipps teilen, um die Arbeit reibungsloser und erfüllender zu gestalten.Das heutige Thema ist eine Schlüsselkompetenz für jeden Manager: Feedback geben. Effektives Feedback ist nicht „gut“ oder „schlecht“ – es geht darum, klar, umsetzbar und unterstützend zu sein. Es hilft anderen, zu wachsen und sich zu verbessern.Wir stellen drei Schritte für wirkungsvolles Feedback vor: Ihre Absicht festlegen, sich auf spezifische Aktionen konzentrieren und Raum für eine Antwort lassen. Mit dieser Methode wird Feedback zu einem Wachstumsinstrument, nicht zu Kritik.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen zurück zu „In The Know at Genus“, wo wir einfache Tipps teilen, um die Arbeit leichter und effektiver zu machen.Heute geht es darum, klar zu kommunizieren und die Aufmerksamkeit Ihres Publikums zu behalten. Hatten Sie schon einmal das Gefühl, Ihr Team während eines Updates zu verlieren? Die „Regel der Drei“ kann helfen.Die Idee: Teilen Sie Ihre Botschaft in drei Schlüsselbereiche – Kernbotschaft, Unterstützende Punkte und Aktion oder Ergebnis. Diese Struktur macht Ihre Botschaft klarer, einprägsamer und leichter verständlich.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen zu „In The Know at Genus“, wo wir Tipps teilen, wie Sie Herausforderungen am Arbeitsplatz meistern können – selbst die schwierigen!Heute sprechen wir über schwierige Gespräche. Solche Momente können unangenehm oder riskant wirken, aber mit der richtigen Herangehensweise können sie zu einem besseren Verständnis und stärkeren Beziehungen führen.Wir stellen Ihnen die CLEAR-Methode vor: Klare Beobachtung, Zuhören, Gefühle ausdrücken, Veränderung anfragen und Ergebnis. Dieses praktische Modell hilft Ihnen, sensible Themen konstruktiv anzugehen und sich auf Lösungen und gegenseitigen Respekt zu konzentrieren.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen zurück zu „In The Know at Genus“, wo wir praktische Wege zur Verbesserung der Kommunikation erkunden.Heute konzentrieren wir uns darauf, Gespräche aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Indem wir innehalten, andere Ansichten einladen und offen bleiben, können wir Diskussionen produktiver gestalten.Versuchen Sie diese Woche, bei einem Streit zu fragen: „Was übersehe ich?“ Vielleicht gewinnen Sie wertvolle Einsichten.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!

Willkommen zu „In the Know at Genus“, dem Podcast, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln – egal, wo Sie sind.In dieser Folge erkunden wir, wie Kommunikation unsere Werte zum Leben erweckt: Als ein Team zusammenarbeiten, Wert für Kunden schaffen, mit Ziel innovieren und niemals aufhören, uns zu verbessern. Mit Tipps und Beispielen lernen Sie, wie Sie Ihre Interaktionen bedeutungsvoller und wirkungsvoller gestalten können.Schau dir hier die Highlights von "In The Know At Genus" an! Oder, um zurück zur Genus University zu gelangen, klicke hier!