inperspective break - Büros der Zukunft

Räume prägen, wie wir arbeiten, kommunizieren und miteinander umgehen. Doch die wenigsten Unternehmen schöpfen dieses Potenzial wirklich aus. Ines Reusch, Interieurdesignerin und Inhaberin des Planungsbüros „Die Raumgeberin", verbindet Raumgestaltung mit Moderation und partizipativer Prozessgestaltung. Themen dieser Episode:Mitarbeitende als Experten: Warum Workshops und Interviews mit dem Team zu besseren Raumkonzepten führen als reine Top-down-Planung.Raum als Kulturwerkzeug: Wie die physische Gestaltung von Arbeitsräumen Kommunikation, Zusammenhalt und Unternehmenskultur aktiv beeinflusst.Strategie vor Möbeln: Warum Unternehmen häufig den Fehler machen, sofort in den Umbau zu investieren, ohne vorher zu klären, was der Raum eigentlich leisten soll.💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Farbe ist kein Dekorelement – sie ist ein Werkzeug. In dieser Episode sprechen wir mit Prof. Axel Buether, Professor für Didaktik der visuellen Kommunikation und Gründer des Instituts für evidenzbasierte Farbpsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal. Das Gespräch entstand live im PALMBERG Showroom in Düsseldorf.Axel Buether erklärt, warum strahlend weiße Büros zwar beliebt, aber selten optimal sind und wie die richtige Farbgestaltung nachweislich Fachkräfte anzieht, Motivation steigert und Kreativität fördert. Themen dieser Episode:Warum Farbe biologisch und kulturell wirkt – und was sie über Menschen verrätEin persönlicher Case: Wie Farbgestaltung einen Fachkräftemangel lösteWeiße Büros: Wann sie helfen, wann sie schadenLichttemperatur, Materialien und Nuancen: Wie ein Farbkonzept entstehtErste Schritte für Unternehmer, die ihr Büro optimieren wollenBücher von Axel Buether: “Das große Buch der Farbpsychologie” - https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1074966317“Die geheimnisvolle Macht der Farben” - https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1056669402💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Lousia Lippmann und Linda Bock aka Slam & Shine spielen professionell im Sand. Die beiden erfolgreichen Beachvolleyballerinnen bilden erst seit 2024 ein Traumduo - nicht nur auf dem Platz, sondern auch menschlich. Ihr gemeinsames Ziel: die Olympischen Spiele 2028 in Los Angeles. Ein Experiment in Anbetracht der Zeit. Unser Host Hannes Hilbrecht hat die beiden bei ihrem Partner Palmberg getroffen und sie gleich mal vors Mikro geholt.Shownotes:00:00 Intro - Wer sind Linda und Louisa?01:17 Wie sieht der Alltag von Beach Volleyball Spielerinnen aus?04:00 Wie schafft man es, harmonisch zu bleiben, wenn man so eng zusammenarbeitet?08:55 Wie behält man den Fokus?12:40 Wie sieht euer Feierabend-Gefühl aus?14:26 Outro💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]

Nina Leymann und Maxie Pantel gestalten Arbeitswelten zusammen mit den Unternehmen. So entstand ein neuer Office Space beim 01. FC Köln, ein neu gestaltetes Atrium und ein MediaHub der Hamburger Hafen Logistik oder ein Teamspace bei Brandung. Immer werden die Mitarbeitenden einbezogen. Wie man sowas umsetzt, was Teams glücklich macht und was Raumhygienefaktoren sind, erzählen sie in dieser Folge.Shownotes:00:00 Intro00:20 Wer sind Nina Leymann und Maxie Pantel?00:59 Wie kann Bürodesign Unternehmen bei Transformationsprozessen begleiten?02:50 Was wünschen sich Teams am meisten?07:57 Ist das Flex-Büro das Büro der Zukunft?09:58 Der meist unterschätzte Ort im Büro.11:30 Outro💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Barbara Blenski, Präsidentin des Bundesverbands New Work, spricht im Gespräch mit unserem Host Hannes über echte Veränderung statt schöner Fassaden. Was Unternehmen jetzt brauchen, um Arbeit zukunftsfähig, menschlich und wirkungsvoll zu gestalten und warum Vertrauen, Flexibilität und Haltung dabei entscheidend sind. Ein inspirierender Impuls für alle, die Arbeit neu denken wollen.Shownotes:00:00 Intro00:42 Wer ist Barbara Blenski?01:21 Wieviel gemeinsamen Raum braucht New Work wirklich?02:36 Wie arbeitest du denn, Barbara?04:02 Sind es gerade herausfordernde Zeiten für New Work?09:21 Wie können Führungskräfte ihren Teams mehr Verantwortung geben?10:05 Outro💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

55 Länder in 5 Jahren. Das ist die Kurzform der Modern Work Tour von Anna und Nils Schnell. Die beiden Coaches haben fast überall auf der Welt gearbeitet, verschiedene Bürokonzepte gesehen und Unternehmenskulturen kennengelernt. Anna Schnell erzählt in dieser Folge über ihre Highlights der Weltreise und was sie dabei gelernt hat.Shownotes:00:00 Intro00:33 Wer ist Anna Schnell?02:07 Wo war es auf eurer Weltreise am schönsten? Welche Büros haben dich beeindruckt?06:04 Gab es ein Büro, das dich richtig eingeladen hat zur Deep Work?07:30 Wie habt ihr eure Modern Work Tour organisiert?08:34 War die Modern Work Tour eine gute Entscheidung?10:08 Annas Nonplusultra Tipp und OutroFotocredits: Alina AtzlerWenn euch das Thema interessiert, dann ist das Buch von Anna und Nils genau die richtige Wahl für euch: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1060547396💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Nils Schnell gestaltet die Zukunft der Arbeit. Als zertifizierter Coach mit über 10 jähriger Erfahrung im Leadership Coaching, sowie Einblicken in 130 Firmen aus 40 verschiedenen Ländern, berät er Unternehmen, wie sie Arbeit sinnvoller gestalten können. Wir wollten von ihm wissen, wie man in einer internationalen Multikrise New Work wieder zurück an die Tagesordnung holt. Shownotes:00:00 Intro00:30 Wer ist Nils Schnell?01:05 Wie holen wir New Work wieder an den Tisch?03:36 Ist New Work überhaupt noch zeitgemäß?05:13 Macht New Work einsam?07:04 Wie gelingt dir eigentlich New Work, Nils?09:50 Nils Tipp, wie Unternehmen New Work mehr Sinn geben können.10:54 OutroFotocredits: Alina Atzler💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Martin Frommhold ist Leiter der Unternehmenskommunikation bei OTTO. Als sich das Unternehmen letztes Jahr entschied, die Homeoffice Regelung zu straffen, um ein 50/50 Modell umzusetzen, entfachte ein Shitstorm. Wie Martin darauf kommunikativ reagierte, was die ganze Sache gebracht hat und warum es sich lohnt, gegen Widerstände und Komfortzonen zu kämpfen - darüber spricht er in dieser Folge mit unserem Host Hannes.Shownotes:00:00 Intro00:10 Wer ist eigentlich Martin Frommhold?01:05 Was war letztes Jahr bei OTTO los? Shitstorm?02:20 Wie sah die kommunikative Reaktion aus?03:32 Was macht für dich das Büro aus, Martin?06:40 Was macht den OTTO Campus so besonders?09:20 Was sind die Vorteile vom Zusammenkommen?09:55 Outro💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Am Rand des inperspective live! Events in Hamburg hat unser Host Hannes einige neue Podcast Episoden aufgenommen. In dieser knackigen Folge unterhielt er sich mit der Geschäftsführerin von PALMBERG über Zusammenarbeitsverhinderungsbüros. Wie solche Orte genau aussehen, hört ihr jetzt.Shownotes:00:00 Intro00:30 Was sind Zusammenarbeitsverhinderungsbüros?02:40 Wie sieht der Arbeitsrhythmus von Julianne aus?03:23 Was brauchen Büros, die Zusammenarbeit fördern?05:02 Wie sieht die PALMBERG Bürokultur aus?06:50 Wie werden Büros wieder attraktive Orte?08:18 Julianne, wo verbringst du am liebsten Zeit bei PALMBERG?09:40 Wie sieht dein perfekter Feierabend aus?10:40 Outro💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletterMit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Mental Health matters! Das macht unsDr. Eva-Elisa Schneiderin dieser Podcast Folge klar. Schon lange hat das Thema mentale Gesundheit den privaten Bereich verlassen und beschäftigt Unternehmen sowie Führungskräfte. Wie man ein gutes Gefühl für das Befinden der Mitarbeitenden entwickelt und vor allem, wie man mit psychischen Herausforderungen umgeht, erfahrt ihr in dieser Folge. Außerdem teilt die Psychologin und Autorin ihre Erfahrungen mit ihrer eigenen Erschöpfung. Und natürlich verrät sie Insights aus ihrem Buch 'mental health matters', das praktische Tipps und Tools bietet, um mentale Gesundheit in den Arbeitsalltag zu integrieren.Shownotes:00:00 Intro und erste Gedanken02:38 Wer ist Eva-Elisa Schneider?05:28 Insights aus Evas neuem Buch »mental health matters«06:51 Evas persönlicher Mental Health Weg13:09 Wie sieht dein Alltag aus, Eva?15:01 Warum der Sprung von der Psychotherapie zur öffentlichen Beratung?18:49 »Busy ist das neue cool.« Stimmt das noch?20:19 Wie finde ich heraus, ob ich wirklich Burn-Out gefährdet bin?23:42 Haben Führungskräfte den größten Einfluss auf Mental Health im Unternehmen?25:40 Typische Warnzeichen für Mental Health Probleme und wie man damit gut umgehen kann.35:22 »mental health matters« und OutroHier könnt ihr übrigens EvasBuch »mental health matters«kaufen.💡 Spannende und informative Artikel aus deminperspective Magazin.✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst durichtig gute News(Kein Spam! Versprochen!)Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail [email protected]🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Bernd Fels, Experte für moderne Arbeitswelten, spricht im Podcast mit unserem Host Hannes darüber, warum das klassische Büro ausgedient hat und Vielfalt der Schlüssel zur Zukunft ist. Er teilt inspirierende Einblicke in preisgekrönte Projekte, diskutiert die Macht von KI und erklärt, warum ICE-Großraumwagen und Homeoffice für ihn ebenfalls gute Arbeitsorte sind. Mit seiner Vision von hybriden Arbeitsmodellen, kognitiven Pausen und nachhaltigen Lösungen fordert er Unternehmen auf, mutig neue Wege zu gehen. Seine Botschaft: Arbeitswelten müssen nicht nur effizient, sondern auch menschlich sein – für mehr Innovation und echten Fortschritt. Shownotes: 00:00 Wer ist Bernd Fels? 04:52 Wie groß ist dein Einfluss auf Arbeitswelten? Lassen Unternehmen sich etwas sagen? 08:20 Ergonomie und flexible Arbeitsplätze - wie passt das zusammen? 13:41 Nähkästchen: Was waren deine spannendsten Projekte, Bernd? 17:10 Die fünf Ks für gute Arbeit! 19:57 Hat New Work den Zenit schon überschritten? 20:04 Die Picobello Organisation 27:35 Bernd, was hast du in letzter Zeit gelernt, dass dich richtig überzeugt hat? 35:00 Outro 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Jule Jankowski berät als selbstständige Organisationsberaterin Unternehmen zur zukunftsfähigen Arbeitswelt und guter Zusammenarbeit. Außerdem ist sie Host des erfolgreichen Podcasts Good Work. In dieser Folge erzählt Jule ein paar witzige und spannende Insights aus ihrer Arbeit und gibt eine Mini Anleitung, wie man eine gute Unternehmenskultur erkennt. Kulturcheck im Taschenformat nennt sie das.  Shownotes: 00:00 Wer ist Jule Jankowski? 04:22 Was kannst du in der New Work Bubble nicht mehr hören, Jule? 06:15 Woran erkennt man eine toxische oder eine gute Unternehmenskultur? 12:58 Wie wichtig ist das Bürodesign für die Unternehmenskultur? 21:18 Jule, hast du als Selbstständige auch eine Unternehmenskultur? 23:50 Wie sehr sollten Mitarbeitende die Büros mitgestalten? 28:13 Drei kleine Tipps für eine positive Kultur, die jede:r umsetzen kann. 34:14 Wie möchtest du in 10 Jahren arbeiten, Jule? 37:42 Outro Hier sind die beiden Podcastfolgen, die Jule im Gespräch empfohlen hat: “Schluss mit lustig! Führung in Zeiten der Krise.” mit Vera Starke Good Work Salon mit Ruben David Thies 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Prof. Dr. Axel Buether ist Begründer der evidenzbasierten Farbpsychologe, Architekt und Autor. Er erforscht die Wirkungen von Farben auf Menschen. Wie wirkt man auf sein Gegenüber, wenn man bestimmte Farben trägt? Kann man anhand der Garderobe den Persönlichkeitstypus ausmachen? Wie beeinflussen sie unsere Kaufentscheidungen? Und vor allem, wie wirken Farben auf unsere Arbeit? Diese Fragen klärt unser Host Hannes Hilbrecht mit Axel Buether in dieser Folge. Die Folge wurde übrigens auf der Messe Orgatec aufgenommen. Shownotes: 00:00 Wie wirken Farben auf den Menschen, Axel Buether?02:16 Was sagt die Lieblingsfarbe über den Menschen aus? 03:37 Welche Rolle spielen Farben im Büro? 07:00 Assoziationen zu Farben sind immer individuell. 09:02 Wie oft denken Sie im Alltag an Farben, Axel Buether? 12:05 Gibt es farbliche No-Gos in Arbeitsräumen? 14:02 Deuten Farben auf bestimmte Persönlichkeitstypen hin? 19:00 Können Farben uns täuschen? 22:32 Outro Wenn euch das Thema interessiert, findet ihr noch ein Interview mit Axel Buether. 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Julianne Utz-Preußing ist ein Kopf der Doppelspitze von PALMBERG. Der andere Kopf gehört zu Nicole Eggert. Und obwohl die beiden sehr unterschiedlich sind, nach einem Blind Date war klar: Ihr Herz schlägt für die gleiche Sache. Ihr Ziel ist es, das traditionsreiche Familienunternehmen weiterzuentwickeln und sicher in die Zukunft zu führen.  Welchen Weg Julianne dabei einschlägt, ihre Ideen und was sie mit PALMBERG und Mecklenburg verbindet, hörst du in dieser Folge.  Shownotes: 00:00 Intro 00:16 Wer ist Julianne Utz-Preußing? 02:50 Das verbindet Julianne mit PALMBERG - ein Blind Date mit Folgen. 08.30 Was sind Juliannes Pläne bei und mit PALMBERG? 10:10 Wie verändert sich PALMBERG mit Julianne und Nicole? 18:39 Julianne und Mecklenburg - eine Lovestory. 24:04 Familie überall 27:25 PALMBERG als Arbeitgeber 31:45 Outro 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Wie können wir bestmöglich arbeiten und trotzdem gesund bleiben? Hand aufs Herz: Diese Frage stellen wir uns alle doch regelmäßig. Nora Dietrich kann sie professionell beantworten! Über 55.000 Menschen folgen ihr auf LinkedIn, um Erkenntnisse über ein gesundes Arbeitsleben zu erhalten.   Nora ist psychologische Psychotherapeutin und Expertin für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie berät große Unternehmen und schult Führungskräfte. Im Interview mit unserem Host Hannes erzählt sie, wie man eine eigene Erschöpfung erkennt und ihr entgegenwirken kann. Was Unternehmen jetzt tun sollten, um dem Thema Mental Health die nötige Aufmerksamkeit zu schenken. Und wie man mutiger wird. 00:00 Intro 00:16 Wer ist Nora Dietrich? 01:36 Wie ist Nora so geworden, wie sie ist? 03:29 “Menschen gucken” mit Nora. 08:00 Wie erkennt man Erschöpfung? Und mit welchen Methoden kann man Erschöpfung entgegenwirken? 14:29 So stehen deutsche Unternehmen zum Thema Mental Health. 18:46 Wie sieht es bei Nora persönlich mit Stress aus? 23:15 So schaffen Unternehmen eine Kultur, in der Gesundheit unumgänglich wird. 30:50 Wie können Räume gestaltet werden, um das Prinzip von Anspannung und Entspannung zu fördern? 36:21 Was würde Nora anders machen, wenn sie die Zeit zurückdrehen könnte? 39:00 Was macht uns mutiger? 44:00 Outro 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Seit 32 Jahren ist Stefan Hartwich für PALMBERG immer nah am Kunden. Angefangen als Gebietsverkaufsleiter, ist er inzwischen als Gesamtleiter die Nummer Eins im Vertrieb. Auf seiner ersten ORGATEC 1994 stand er zusammen mit einer Handvoll Büromöbeln im dunkelgrünen Sakko mit PALMBERG in der letzten Halle. Heute ist der PALMBERG Stand eine der Hauptattraktionen auf der Messe. Wie PALMBERG das geschafft hat und was Krisen damit zu tun haben, erfahrt ihr in dieser Folge.  Shownotes: 00:00 Intro 00:35 Wer ist Stefan Hartwich? 02:33 Wie hat sich die Arbeitswelt und damit die Tätigkeit im Vertrieb in den letzten 30 Jahren verändert? 05:52 Wie hat sich PALMBERG in den letzten Jahren verändert? Was macht das Unternehmen aus? 12:16 Hartwich und PALMBERG - it’s a match… das bald zu Ende geht. 18:34 Die Zukunft von PALMBERG und wie man mit Krisen umgeht. 26:52 Outro 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Es ist wieder ORGATEC Zeit. Die größte Leitmesse zur Zukunft der Arbeit findet vom 22. bis 25. Oktober 2024 in Köln statt. Dieses Jahr wartet nicht nur ein neues Messekonzept auf die Besucher:innen, sondern auch unser Host Hannes. In dieser Folge erzählt Hannes, was PALMBERG für die ORGATEC geplant hat. Wen dürfen wir auf der Bühne erwarten? Und was kann man am Messestand erleben? Außerdem erfahrt ihr, wie ihr hier in den Podcast kommt. Das ist eure Gelegenheit. Shownotes: 00:00 Intro 01:46 Was ist die ORGATEC? 04:10 Was hat PALMBERG auf der ORGATEC geplant?  05:15 Das werden die Gäste auf der Bühne sein. 06:25 Hannes in the Box. 07:56 So könnt ihr zu uns in den Podcast kommen. 09:58 Das hat sich Hannes für die ORGATEC vorgenommen? Plus Spoiler… 12:08 Outro 👉Hier findet ihr das Programm des Work Culture Festivals des IBA. 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Genre: True Crime. Tatort: Das Büro. Wer jetzt an rachsüchtige Morde in schlecht belichteten Bürofluren denkt, ist wahrscheinlich ein großer True Crime Fan. Beim Thema Office Crime geht es vorrangig um Wirtschaftskriminalität. Hannes und Anne besprechen in dieser Folge große Betrugsvergehen, kleine Mundraubdelikte und die ständig präsente Unbekannte - den Arbeitszeitbetrug. In dieser Folge erfährst du: Was alles zu diesen Vergehen zählt. Wie Unternehmen darauf reagieren können. Und welchen Einfluss das Bürodesign haben kann.  Shownotes: 00:00 Intro 03:05 Was versteht man unter Office Crime? 04:19 Fakten zum Thema Wirtschaftskriminalität 08:23 Gründe für den Betrug von Unternehmen. 10:55 Wie reagieren Unternehmen auf kleine Delikte und Betrug? 12:24 Kann das Bürodesign Straftaten verhindern oder eindämmen? 18:49 Unsere Learnings 22:36 Outro 👉Hier findest du das spannende Interview mit Prof. Venz zum Thema Machtmissbrauch. 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Mittagsschlaf oder der für unsere Leistungsgesellschaft getrimmte Powernap erfreut sich hoher Beliebtheit. Allerdings wird er selten wirklich umgesetzt. Woran liegt das? Welche Rahmenbedingungen sollten geschaffen sein? Warum sollten Unternehmen ihre Mitarbeitenden überhaupt motivieren zu schlafen?  Anne und Hannes sprechen in dieser Folge über das Schläfchen, was uns allen so gut tun würde. Und natürlich gibt es die Antwort auf die Frage, die uns alle interessiert: Bringt der Powernap wirklich Power? Kapitel: 00:00 Intro  01:50 Fakten zum Thema Mittagsschlaf 07:00 Warum ist der Mittagsschlaf bei uns so verpönt? 10:55 Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden, damit Mitarbeitende Mittagsschlaf machen können. 21:55 Wie sieht die Zukunft des Mittagsschlafes aus? 24:33 Unsere Learnings 27:19 Outro Hier findet ihr die Folge #14 über sinnvolle Pausen, von der Anne und Hannes gesprochen haben. Noch ein kleiner Hinweis: Unser Podcast geht in die Sommerpause. Wir hören uns in ein paar Wochen wieder mit frischen Ideen. Aktiviert die Glocke, damit ihr sofort Bescheid wisst. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Licht aus! Lokal einkaufen. Immer schön den Müll trennen. Wir alle haben die kleinen Hebel des Alltags verinnerlicht, um unseren persönlichen CO2 Abdruck so gering wie möglich zu halten.  Aber wie sieht das im Büro aus? Sind unsere Arbeitsplätze schon nachhaltig? Hannes und Anne sprechen in dieser Folge über Öko-Sünden im Büro und was Unternehmen jetzt tun sollten, damit sie nachhaltiger werden. Kleine Schritte und große Visionen, es ist alles mit dabei.   Kapitel: 00:00 Intro  02:57 Fakten zum Thema Nachhaltigkeit Sünden 05:04 Was können Unternehmen und Mitarbeitende tun, damit ihr Arbeitsplatz nachhaltiger wird? 10:46 Wie kann man Büroflächen bestmöglich nutzen? 14:43 Welche Maßnahmen sollten Unternehmen als erstes umsetzen? 20:42 Wie sieht ein nachhaltiges Produkt in der Zukunft aus? 24:30 Unsere Learnings 26:55 Outro Hannes und Anne haben das Thema Nudging angesprochen, hier kannst du eine ganze Podcast Folge darüber hören. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Es klafft ein Graben zwischen den Generation - zumindest wenn man Social Media Glauben schenken mag. Baby Boomer, Generation X, Y und Z haben alle unterschiedliche Sozialisierungen, Erfahrungen, Werte und Arbeitsweisen. Aber sind diese nur im Alleingang wertvoll und effektiv? Anne und Hannes sprechen in dieser Podcast Folge über Altersdiversität. Wie profitieren Unternehmen und Mitarbeitende von altersdiversen Teams? Warum ist dieses Thema für Unternehmen schon allein wirtschaftlich wichtig? Und wie kommen die Generationen miteinander ins Gespräch?   Kapitel: 00:00 Intro  03:50 Fakten zum Thema Altersdiversität 06:25 Welche Vorteile haben altersdiverse Teams? 10:09 Sind altersdiverse Teams innovativer? 11:15 Warum ist Altersdiversität genau jetzt wichtig für Unternehmen?   15:12 Wie können Unternehmen für altersübergreifende Kommunikation sorgen? 22:14 Unsere Learnings 23:19 Outro ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Der beste Freund des Menschen ist tatsächlich auch der beste Co-Worker. Das belegen sogar wissenschaftliche Studien. In dieser entspannt flauschigen Folge sprechen Hannes und Anne über Bürohunde. Warum ist es sinnvoll Hunde mit ins Büro zu nehmen? Was hat das Unternehmen davon? Und wie sollte ein Büro eigentlich gestaltet sein, damit sich alle Lebewesen darin wohlfühlen? Die Antworten und ein paar unterhaltsame Anekdoten gibt es jetzt auf die Ohren.   Kapitel: 00:00 Dieses Mal ein sehr ausführliches Intro  03:55 Fakten zum Thema Bürohunde 05:40 Warum sind Hunde so großartig für Menschen? 06:58 Welche Vorteile bringen Hunde mit ins Büro? 11:02 Stichwort Hunde im Büro: Gibt es in der Bürogestaltung Aspekte, die beachtet werden sollten? 17:21 Machen Bürohunde ein Unternehmen attraktiver für Arbeitnehmende? 19:18 Noch ein paar Bürohunde Anekdoten.  21:20 Outro 🐶 Hier lest ihr das spannende Interview mit Markus Beyer, Vorsitzender des Bundesverbandes für Bürohunde e.V.. 🧠 Hört nochmal rein in unsere erste Folge über Nudges. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Sie sind verpönt und tun uns doch so gut. Nein, wir sprechen nicht über die neuesten Trends der Genussmittelindustrie, sondern über Pausen. Und das hat einen traurigen Grund: Wir machen zu wenig davon - mit fatalen Folgen für uns persönlich und die Gesellschaft. Ein optimales Pausenmanagement ist die Basis für unsere Produktivität und vor allem für unsere mentale Gesundheit. Und die sollten wir alle hüten, wie unseren Augapfel.  Wie so ein Pausenmanagement aussehen sollte, wie man Pausen richtig gestaltet und was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeitenden in Sachen Pausen zu bestärken, darüber sprechen Anne und Hannes in dieser Folge inperspective break.  Kapitel: 00:00 Intro  02:06 Fakten zum Thema Pausen, psychische Erkrankungen und Produktivität 04:25 Warum fällt es uns so schwer, Pausen in unseren Alltag zu integrieren? 07:28 Wie können wir aktive Pausen im Arbeitsalltag integrieren? 10:31 Wie gestalten wir eine sinnvolle Pause? 16:20 Sollten Unternehmen mehr Verantwortung für die Pausenkultur ihrer Mitarbeitenden nehmen? 18:50 Hannes Vision eines Powerbreak 20:53 Unsere Learnings plus eine Übung gegen müde Augen 23:04 Outro 🧠 Prof. Ingo Froböse sprach mit uns über betriebliches Gesundheitsmanagement und über bewegte Pausen. 🎧Hier findet ihr das Interview mit Jan Ulrich im Hotel Matze, von dem Hannes gesprochen hat. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Was haben breite Flure, Green Rooms und Bibliotheken gemeinsam? Nichts, richtig. Aber sie werden raumpsychologisch effektiv eingesetzt: Sie verfolgen nämlich Ziele, die sie bei uns erreichen wollen. Und das ist nicht nur äußerst spannend, sondern relativ simpel umsetzbar.  Hannes und Anne beschäftigen sich in dieser Episode von inperspective break damit, wie man Innenarchitektur, Akustik, Haptik und vor allem Farben so einsetzt, damit wir in Räumen möglichst gut arbeiten können. Kurz gesagt, das Thema ist Raumpsychologie.  Kapitel: 00:00 Intro  02:16 Definition und Fakten zum Thema Raumpsychologie 03:32 Ist Weiß die ideale Farbe für’s Büro? 06:21 Auf welche Aspekte der Raumpsychologie sollten Unternehmen besonders achten? 09:07 Warum beschäftigen sich Unternehmen so wenig mit der Gestaltung ihrer Räume? 13:30 Welche Büroräume haben Hannes mal so richtig beeindruckt?  15:58 Beispiele für Unternehmen, die eine sehr gute Raumpsychologie verfolgen. 19:16 Unsere Learnings 21:36 Outro 🧠 Mehr zum Thema Raumpsychologie könnt ihr in unserem Interview mit Uwe Linke lesen. 👨‍🎨 Und wie man Farben fürsorglich einsetzen kann, verrät Farbforscher Axel Buether. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

In diesem Podcast-Quickie stellen euch Hannes und Anne zwei ihrer liebsten Rohstoffe vor: Kork und Moos. Diese beiden Naturmaterialien bieten nicht nur den flauschigsten Untergrund im Barfusspark und den besten Verschluss für leckere Getränke - sie sind echte Wundermittel. Wieso, weshalb, warum und wie ihr diese Stoffe im Büro richtig einsetzt, hört ihr hier. Bereit für Express-Wissen? Dann los! Kapitel: 00:00 Intro  01:30 Fakten zum Material Kork 03:03 Wieso sollte jedes Büro neben einem Korkboden auch eine Mooswand haben? 04:00 Darum sollten Unternehmen nachhaltige Materialien wie Kork oder Moos in Büros nutzen. 07:50 Erlebt die klassische Pinnwand jetzt ein Revival? 09:50 Unsere Learnings 10:45 Outro 🌱Falls ihr euch nach sehr viel mehr Grün und Pflanzen im Büro sehnt, dann lest gerne mal unseren Artikel über Indoor Gewächshäuser. 🌿Noch ein bisschen Inspiration zu nachhaltigen Büros, stöbert mal hier rein. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Seit der Corona Pandemie arbeiten viele Teams remote oder hybrid. Jetzt stoßen einige Unternehmen die Rolle rückwärts an. Ein Grund: Die Verbindlichkeit zum Team und damit auch zum Arbeitgeber fehle. Aber ist das so? Leidet das Teamgefühl an der Arbeit von Zuhause? Und wenn das so ist: Wie können wir dem entgegenwirken, ohne zwangsläufig das Homeoffice zu verlassen? Diese Fragen wollen unsere Hosts Anne und Hannes in der Episode klären. Ein paar kleine Tipps zur sofortigen Umsetzung inklusive. Kapitel: 00:00 Intro  01:45 Fakten zum Thema remote work 04:15 Welche Basics sollten remote Teams unbedingt umsetzen? 07:07 Wie kann man den Onboarding Prozess neuer Mitarbeitender möglichst gut auch remote gestalten? 08:45 Welche Teamevents haben Hannes komplett überzeugt? 11:20 Und diese Möglichkeiten an digitalen Teamevents gibt es noch. 15:45 Wie können Unternehmen die Präsenzarbeit attraktiver machen und dadurch das Teamgefühl stärken?  20:30 Welches Konzept sollte ein Büro verfolgen, um die Kommunikation von Teams zu fördern? 22:07 Was vermissen Hannes und Anne am Büroalltag?  26:06 Unsere Learnings 27:50 Outro 💡Wenn euch das Thema interessiert, dann lest gerne unser Interview mit Anne Lenz zum Thema Teambuilding. 💡Hier noch ein spannendes Interview mit Sandra Feldmann über den Wandel der Arbeitswelt: Wie Unternehmen Menschen wieder freiwillig ins Büro bekommen. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

“Top - down” Führung hat endgültig ausgesorgt! Nachdem die Einbahnstraßen Kommunikation jahrzehntelang omnipräsent in Unternehmen war, müssen diese sich seit einigen Jahren auf neues Terrain wagen. Aber wie führt man eigentlich zeitgemäß? Gibt es Trends, die Unternehmen kennen sollten? Und wie sollten Jobprofile von Führungspositionen aussehen? Eigenschaften, Kommunikationsfähigkeiten, Fachexpertise - was ist am wichtigsten? Hannes und Anne sprechen in dieser Folge inperspective break über Möglichkeiten der Mitarbeiterführung und über den Stil der empathischen Führung.  Kapitel: 00:00 Intro - An welche Vorgesetzten können sich Hannes und Anne am besten erinnern? 03:50 Fakten zum Thema Führung 04:45 Welche Trends im Bereich Mitarbeiterführung gibt es? 06:20 Die 4 Kernaspekte der empathischen Führung. 09:55 Wie sieht eine typische Führungsrolle im Moment aus? 15:27 Wie sollten Führungsrollen eigentlich in Zukunft aussehen? 18:04 Ist Führung auch ohne fachliche Expertise möglich? 21:55 Unsere Learnings 23:45 Outro Diskutiert mit uns auf LinkedIn: Welches Führungskonzept verfolgt ihr in eurem Unternehmen? Gibt es überhaupt ein einheitliches Konzept? 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Das Lieblingsgericht, bestimmte Parfums, Blumen, Meer, Wald - viele unserer Erinnerungen sind eng an Gerüche gebunden.  Wir können uns sogar Gerüche wieder ins Gedächtnis rufen. Kleines Experiment: Wie riecht deine Kindheit? Nicht schlecht, oder? Aber wie können wir Gerüche aktiv nutzen, um produktiver oder konzentrierter zu sein? Und können sich einige Gerüche eigentlich auch negativ auf uns auswirken? Darüber, sowie über eine nachhaltige Erfahrung mit einem Duftbaum, sprechen Hannes und Anne in dieser Folge von inperspective break. Kapitel: 00:00 Intro 01:45 Fakten zum Thema Gerüche 04:54 Wie können Gerüche positiv auf uns wirken? 05:59 Was ist dran an: Ich kann dich gut riechen? 07:09 Warum müssen wir mehr über Gerüche sprechen? 09:40 Unsere Learnings 🧠 Mehr zum Thema Gerüche erfährst du im Interview mit Prof. Johannes Frasnelli: Düfte der Macht - Wie riecht ein gutes Büro? 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Jeden Tag kommt der Chef um die Ecke und will wissen, wie man die eigene Arbeit durch KI optimiert. Höher. Schneller. Einfacher. Haben wir doch alle gelernt, dass wir mit KI Arbeitsschritte beschleunigen können. Also Ärmel hoch und los. Jetzt geht es auch in der Führungsetage rund. Denn hier hält die KI ebenfalls Einzug. Ersetzt in einem Testlauf sogar komplett die Geschäftsführung. Kann das gut gehen? Fakt ist: An KI kommt auch die Führungsebene nicht vorbei. Aber wie kann KI in der Führung unterstützen? Welche Auswirkungen und Chancen kann das auf die Mitarbeitenden haben? Und welche Eigenschaften brauchen wir für die zukünftige Kooperation mit KI? Diese Fragen stellen sich Hannes und Anne in dieser Episode von inperspective break.   Kapitel: 00:00 Intro 00:57 Fakten zum Thema KI 02:00 KI in unserem Arbeitsalltag 04:20 KI in Führungspositionen: Wie kann das aussehen? Was gibt es schon? 15:27 Welche Skills und Eigenschaften brauchen wir in Zukunft? 19:08 Wie sieht unser Wunsch Alltag mit einer KI aus? 20:27 Unsere Learnings 21:38 Unsere Frage an euch und Outro 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf LinkedIn. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Lärm und Rückenschmerzen - was hat das denn miteinander zu tun? Sehr viel! Ein hoher Geräuschpegel stört nicht nur unsere Konzentration und Produktivität. Es ist noch schlimmer: Lärm macht nachweislich krank. Rückenschmerzen sind dabei nur eine Folge. Aber bevor ihr jetzt schimpfend zu eurem Kollegen rennt, hört euch erst mal diese Folge an. Anne und Hannes sprechen darüber, wie groß das Lärmproblem wirklich ist. Außerdem stellen die beiden Lösungen vor, die jedes Unternehmen umsetzen kann und sollte.  Wenn euer Büro akustisch noch optimiert werden kann: Die besten Akustikelemente hat natürlich PALMBERG. ;) Shownotes: 00:00 Intro 02:20 Fakten über Akustik und Lärm 06:17 Was ist eigentlich laut? Ein paar Beispiele. 09:05 Wie kann man herausfinden, ob ein Büro zu laut ist? 10:45 Wie wirken Schallabsorber? 11: 49 Warum sind schalloptimierte Büros für Unternehmen so wichtig?  14:30 Unsere Learnings 16:15 Unsere Frage an euch und Outro 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf LinkedIn. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Sie erreicht in Studien Top-Ergebnisse. Sie ist der Traum von (fast) jedem Arbeitnehmenden: Die 4-Tage-Woche! Warum also diskutieren wir immer noch über sie, statt sie endlich flächendeckend einzusetzen?  Genau darüber sprechen Anne und Hannes in dieser Episode von inperspective break. Birgt die 4-Tage-Woche Lösungen für unsere hohen Krankenstände und persönliche Unzufriedenheit? Oder laufen wir mit ihr Gefahr, dass ganze Berufsgruppen benachteiligt werden und unsere Wirtschaftsleistung sinkt? Und was sagt eigentlich die Wissenschaft? Hört rein. Bildet euch eine Meinung. Und teilt diese gerne mit uns. Shownotes: 00:00 Intro 02:22 Modelle der 4-Tage-Woche 03:26 Kann man die 4-Tage-Woche auch im Handwerk oder in der Pflege umsetzen? 07:26 Fakten zur 4-Tage-Woche 08:18 Ist das der neue Standard? Was muss passieren, damit alle von der 4-Tage-Woche profitieren? Gibt es DIE eine Lösung? 19:31 Unsere Learnings 21:25 Unsere Frage an euch und Outro 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf LinkedIn. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️ Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Energiegeladen sein! Ist das nicht unser aller Traum? Genau das ist das Ziel von Mental Health Maßnahmen. Die erschreckende Realität: In Deutschland fallen jedes Jahr 126 Mio. Krankentage durch Stress an. Das ist das absolute Gegenteil von Energiegeladen. Wie kommen wir also aus diesem Dilemma? Hannes und Anne haben sich intensiv mit dem Thema Mental Health auseinandergesetzt. In dieser Folge verraten sie nicht nur ihre persönlichen kleinen Tipps. Sondern auch, wie Arbeitgeber und eine gute Bürogestaltung ihren Beitrag leisten können. Vorab sei gesagt: Anne und Hannes sind kein medizinisches Fachpersonal. Deshalb gehen sie nicht auf psychische Erkrankungen ein. Dieser Podcast will euch präventive Maßnahmen nahe legen, die Stress reduzieren können. Denn Stress ist häufig Auslöser für psychische Erkrankungen.  Shownotes: 00:00 Intro - Es geht mir gut. 01:00 Was ist Mental Health? 02:45 Fakten zu Mental Health 03:40 Wann wird Stress eigentlich zum Problem? 06:48 Wie können wir unsere Mental Health stärken? 08:50 Wie kann die Bürogestaltung unsere Mental Health unterstützen? 12:47 Welche Mental Care Aufgaben sollten Unternehmen erfüllen? 21:10 Unsere Learnings 21:54 Unsere Frage an euch und Outro 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf Linkhttps://www.linkedin.com/company/palmberg-b%C3%BCroeinrichtungen-service-gmbh/edIn. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Entenbraten, sehr viel Glühwein und geschmacklose Witze unter der Gürtellinie. So stellen sich die meisten Angestellten die Betriebsweihnachtsfeier vor. Wozu soll das Ganze gut sein? Genau darüber haben Hannes und Anne nachgedacht. Warum ist die Weihnachtsfeier so wichtig für ein Unternehmen? Wie kann eine gute Weihnachtsfeier aussehen? Außerdem wird es emotional und Hannes erzählt von seiner größten Enttäuschung, die er auf einer Weihnachtsfeier erlebt hat. Seid gespannt! Shownotes: 00:00 Last Christmas und das Intro 00:58 Vorweihnachtszeit im Büro - Was macht das mit uns? 3:33 Hannes und Annes Traum einer perfekten Weihnachtsfeier 6:45 Schlaue Gedanken zu Weihnachtsfeiern. Was spricht dafür? Was dagegen? Und Hannes größte Enttäuschung bei einer Weihnachtsfeier. 12:26 Sollten Führungskräfte auf der Weihnachtsfeier irgendwann verschwinden? 16:50 Nach der Enttäuschung: Hannes witzigste Erfahrung. 19:20 Die Learnings 22:50 Unsere Aufgabe an euch und Outro 👉 Hüpf fix zu LinkedIn rüber und stell uns "Dein Jahr in einem Geräusch" vor. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin: https://inperspective.palmberg.de/ ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) https://inperspective.palmberg.de/newsletter Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Es ist wieder soweit: Corona, Erkältungen, Grippe & Co. haben die Vorherrschaft übernommen. Die meisten Arbeitnehmer:innen bleiben deshalb “lieber im Homeoffice”. Aber stimmt es überhaupt, dass das Büro ein Sammelbecken für Infektionskrankheiten ist? Unsere Hosts Anne und Hannes haben nachgeforscht. Oben drauf gibt es noch ein paar Tipps, wie ihr gut durch die Erkältungszeit kommt - auch im Büro.  Shownotes:  00:00 Intro 01:35 die harten Fakten zur Hygiene im Büro 04:15 Was haben wir aus den Jahren der Pandemie gelernt? Gibt es Innovationen? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden schützen? 08:13 Unsere Tipps gegen Erkältungen. 12:09 Unsere Frage an euch. 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf LinkedIn unter dem entsprechenden Post. Wir freuen uns über jeden Follower.  💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️ Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

“Kann ich meine 20 Std. auch vom Homeoffice auf Bali machen?” Ist das schon die Zukunft der Arbeit? Wäre wohl zu kurz gedacht. Was wichtig ist, wenn man sich dem Thema nähert, erfahrt ihr in dieser Folge. Hannes und Anne beleuchten Chancen und Herausforderungen, die uns alle in naher Zukunft betreffen werden. Außerdem: Wie die Bürogestaltung der Zukunft aussehen sollte. Und was das mit Unternehmenskultur zu tun hat.  Shownotes:  0:00 Intro 2:13 Welche Faktoren beeinflussen unsere Arbeit in Zukunft? 5:00 Was können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel tun? Und wie müssen sich Büros dahingehend ändern? 9:15 Wie muss sich die Führung in Zukunft verändern? 12:11 Was sagt der Zukunftsforscher Tristan Horx dazu? 13:09 Unsere Learnings 💬 Diskutiert gerne mit uns auf LinkedIn zu folgender Frage: Was wird die Arbeit innerhalb der nächsten 10 Jahre am meisten beeinflussen? Wir freuen uns auf eure Meinungen. 👉 Das Interview mit Sandra Feldmann könnt ihr hier lesen: Wandel der Arbeitswelt - Wie Unternehmen Menschen wieder freiwillig ins Büro bekommen 👉 Hier findet ihr das Interview mit Tristan Horx, aus dem wir zitiert haben. Tristan hat übrigens zwei sehr schlaue Bücher geschrieben, die wir gerne empfehlen: 📚 Sinn Maximierung - Wie wir in Zukunft arbeiten 📚 Unsere Fucking Zukunft 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst.

Was hat eine Urinal Fliege in Usti nad Labem mit Selbstoptimierung zu tun? Wir sprechen über Nudges und ihren Einfluss auf unser Verhalten. Nudges. Nein, nicht McNuggets. Nudges ist das Thema unserer Auftaktfolge vom inperspective break Podcast. Die kleinen "Anstupser" können unser Verhalten nachhaltig verändern, ohne dass wir es bemerken. Warum finden wir dieses verhaltensökonomische Konzept so genial? Wie können wir es zum Wohle unserer Mitarbeitenden anwenden? Und was hat das Unternehmen davon? Darüber sprechen unsere Hosts Hannes Hilbrecht und Anne Ziegler. 00:00 Intro 00:13 Was ist inperspective? Was machen wir eigentlich? 01:36 Nudging: Was ist das? Und was kann das? Nudges Facts | Aha Aha - Wie wir genudged werden. 06:20 Wie können wir Nudges im Büro anwenden? Was muss man beim Nudging beachten? Was haben Mitarbeitende und Unternehmen davon? 13:17 Learnings 14:45 Unsere Frage an euch. 👉 Beantworte unsere Community Frage gerne auf LinkedIn unter dem entsprechenden Post. Wir freuen uns über jeden Follower.  📕 Hier ist das Buch, von dem wir gesprochen haben. 📗 Noch ein Buch Tipp: Corporate Nudging 💡 Und hier findest du ein paar Beispiele zu Nudges im Büro 💡 Spannende und informative Artikel aus dem inperspective Magazin. ✉️ Und wenn du dich hier anmeldest, bekommst du richtig gute News (Kein Spam! Versprochen!) Mit diesem Podcast wollen wir deinen Weg ins Büro oder deine Kaffeepause so schön wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns über Feedback. Entweder in Form einer ⭐️Bewertung hier. Oder du schreibst uns eine Mail an [email protected] 🔔 Aktiviere die Glocke oben, damit du keine Folge verpasst. Dieser Podcast entsteht in der Zusammenarbeit von PALMBERG und sweet & salty.