Irgendwas mit Arbeit

Besonders Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen können hier mit einem starken Gehalt in ihre Karriere starten. 🤑 Doch Geld allein macht nicht glücklich! ➡️ Warum lohnt sich eine Ausbildung bei der Bank aber alle male und welche Mythen über Banking-Jobs sind einfach Schnee von gestern? Eine Personalerin packt aus! ⚠️Sabrina ist Teamlead Talent Acquisition bei der Hypovereinsbank und redet offen über Klischees und warum es nicht darum geht, ein Mathe-Genie zu sein, um eine Chance zu bekommen. Viel mehr zählt Persönlichkeit statt Perfektionsdruck, Kundennähe, Offenheit und Lust auf Veränderung.Du erfährst in diesem Video-Podcast:💰Wie gut die Bankenbranche zahlt (Check auch den Gehaltsreport: https://linktr.ee/stepstonede)💪 Welche Stärken und Soft Skills bei einer Ausbildung in der Bank wirklich zählen🧑🏻‍💼Wie sich das Bild vom „steifen Banker“ verändert hat🚀 Konkrete Tipps zur Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch 🏋️‍♀️ Wie Azubis auf den Alltag in der Bank trainiert werden (Stichwort: Knigge)💸 Welche Benefits Auszubildende und dual Studierende im Bankumfeld erwarten können Wenn du bis jetzt auch dachtest, dass eine Ausbildung in der Bank zu konservativ ist, wird dir dieses offene Gespräch die Augen öffnen. 🤩🔔 Abonniere @StepUpKarriere für mehr Videos rund um Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.Über Hypovereinsbank:Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit Schwerpunkten in Italien, Deutschland, Österreich und Mittel-/Osteuropa. Die Bank betreut über 20 Millionen Kunden durch drei Produktbereiche: Corporate, Individual und Payment Solutions. Das Geschäftsmodell kombiniert lokale Präsenz mit internationalen Ressourcen der Gruppe. Jobs bei Hypovereinsbank: https://www.stepstone.de/jobs/hypovereinsbank---unicredit---deutschlandAusbildung bei Hypovereinsbank:https://careers.unicredit.eu/de_DE/jobsuche/SearchJobs/?jobRecordsPerPage=15&listFilterMode=1&429_format=629&429=%5B271%2C5122305%2C1081%5D&7619_format=6449&7619=8516144🔔 Folge "Irgendwas mit Arbeit" für mehr Videos rund um Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema! 🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann soll ich nach dem Gehalt fragen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonede#stepstone Mehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere#karriere #karrieretipps #job #jobwechsel #ausbildung #irgendwasmitarbeit #berufswahl

Wie kann es passieren, dass junge Menschen zwischen Schulabschluss und Ausbildung einfach im System verschwinden und wie holt man sie zurück? Schätzungsweise 630.000 Jugendliche unter 25 zählen zu den so genannten NEETs (not in employment, education or training) - übersetzt, sie sind weder in Beschäftigung, Ausbildung noch Schule. Kadim Tas, Geschäftsführer von JOBLINGE e. V., arbeitet seit vielen Jahren mit jenen, die keinen direkten Anschluss gefunden haben – und ordnet im Interview ein, was Hürden, Blockaden und Stolpersteine sind. 💬 Themen der Folge:Warum Zeugnisse und Noten nur wenig über echtes Potenzial aussagenWie fehlende Orientierung, Erwartungen von Erwachsenen und starre Strukturen den Einstieg erschwerenWarum Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze kein Widerspruch sindWelche neuen Wege in Berufsorientierung, Ausbildung und Recruiting helfenWie JOBLINGE junge Menschen beim Berufseinstieg konkret unterstütztAnhand der Arbeit von JOBLINGE wird gezeigt, wie Jugendliche durch Orientierung, praktische Erprobung und persönliche Begleitung wieder Perspektiven entwickeln – und warum Schuldzuweisungen an junge Menschen am Kern des Problems vorbeigehen.💡 Für wen ist diese Folge besonders wertvoll?Junge Menschen am Übergang von Schule zu Ausbildung oder BerufEltern und Bezugspersonen Fachkräfte aus Bildung, Recruiting, HR und Ausbildungalle, die sich mit Fachkräftemangel und Berufseinstieg beschäftigen⚠️ Reality Check:Der Einstieg ins Berufsleben ist schwer – aber mit Orientierung, Unterstützung und neuen Ansätzen können Übergänge gelingen. Diese Folge liefert konkrete Einblicke, Inspiration und Handlungsideen.Kennst du jemandem, dem es auch so geht? Dann leite diese Folge weiter.🔔 Folge "Irgendwas mit Arbeit" für mehr Videos rund um Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.Über Joblinge:JOBLINGE unterstützt seit 2008 junge Menschen, die Schwierigkeiten beim Einstieg ins Berufsleben haben, und hilft ihnen, nach Jahren der Perspektivlosigkeit wieder Anschluss zu finden. In maximal sechs Monaten erlernen Teilnehmende in Gruppenprojekten wichtige Sozial- und Jobkompetenzen, entdecken ihre Stärken und passenden Berufe und sammeln Praxiserfahrung bei JOBLINGE-Partnerunternehmen.Mit einem starken Netzwerk aus 4.000 Partnerunternehmen, knapp 300 Mitarbeitenden und 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen an über 30 Standorten bietet JOBLINGE skalierbare, nachhaltige und messbare Unterstützung im Übergangssystem. Ziel ist es, Jugendliche erfolgreich in Ausbildung oder Arbeit zu vermitteln und so gegen Jugendarbeitslosigkeit vorzugehen. Du benötigst Unterstützung: https://www.joblinge.de/unterstuetzung-finden/Du möchtest unterstützen: https://www.joblinge.de/volunteering/💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema! 🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann soll ich nach dem Gehalt fragen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonede#stepstone Mehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere#karriere #karrieretipps #job #jobwechsel #weiterentwicklung #irgendwasmitarbeit #berufswahl

Was Bewerberinnen und Bewerber immer wieder falsch machen? 🚩Tolga sagt’s dir ungefiltert.🔊👉 Tolga Top, VP Growth & Talent Acquisition beim Immobilienexperten Evernest, verantwortet unter anderem das Recruiting von Immobilienmaklern und spricht im Interview brutal ehrlich darüber, warum viele Bewerbungen scheitern. Spoiler: Es liegt nicht an fehlenden Zertifikaten. 🚩Ob Vertrieb, Sales, Recruiting oder Führung: Am Ende entscheidet selten der Lebenslauf alleine – sondern das Gesamtgefühl, das du im Gespräch hinterlässt.Wir sprechen darüber,➡️ warum Recruiter sich oft gegen fachlich starke Kandidaten entscheiden➡️ weshalb Bauchgefühl wichtiger als perfekte Antworten ist➡️ wieso auswendig gelernte Interview-Antworten sofort auffliegen➡️ welche Denkfehler Bewerbende im Vertrieb – insbesondere angehende Immobilienmakler – immer wieder machen➡️ und warum echter Verkauf nichts mit Druck, sondern mit Beziehungsarbeit zu tun hatTolga verantwortet Recruiting, Expansion & Inside Sales und erklärt anhand echter Interview-Situationen, wie Entscheidungen wirklich entstehen – jenseits von Leitfäden, Buzzwords und Karriere-Floskeln.💡 Diese Folge ist Gold wert für dich, wenn du:✅ dich im Vertrieb, Sales oder Business Development bewirbst✅ öfter das Gefühl hast: „Eigentlich war das Gespräch gut – aber es hat nicht gereicht“✅ verstehen willst, wie Recruiter denken (und fühlen)✅ im Job mit Menschen arbeitest und besser überzeugen willst⚠️ Reality Check:Wer glaubt, Vertrieb sei Technik + Pitch + Abschluss, wird sich hier ertappt fühlen.Wer versteht, dass Verkaufen ein emotionaler Prozess ist, nimmt extrem viel mit.Hast du schon mal mit dem Gedanken gespielt, Immobilienmakler*in zu werden? 💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema! 🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann soll ich nach dem Gehalt fragen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonede#stepstone Mehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere#karriere #karrieretipps #job #jobwechsel #weiterentwicklung #irgendwasmitarbeit #berufswahl

Ist es Zeit für eine Veränderung in deiner Karriere? 🔀👀 Manchmal reicht es schon, sich beim eigenen Arbeitgeber mal umzuschauen. Wir sprechen mit Solo von Schwarz Corporate Solutions, die immer jede Chance gewittert und genutzt hat, sich intern weiterzuentwickeln. Sie erzählt von ihrem inspirierenden Karriereweg - 17 Jahre beim gleichen Arbeitgeber - und gibt dir Tipps, was sie daraus gelernt hat.💡 “Manchmal beginnt die größte Reise mit einem einfachen Entschluss: Ich will wachsen."🔍 Themen im Video u.a.:Ist es ein Karriere-Killer, lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben?Was tun, wenn der eigene Karriereweg eher ungerade verlaufen ist?📌 Jetzt reinschauen, wenn du über eine Veränderung, Weiterentwicklung und Wachstum nachdenkst.🔔 Abonniere @StepUpKarriere für mehr Videos rund um Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.💼 Über Schwarz Corporate Solutions:Als zentraler Dienstleister der Schwarz Gruppe (u.a. Lidl, Kaufland, PreZero) mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten die Schwarz Corporate Solutions strategische und operative Services in Bereichen wie Mobilität, Immobilien, Gastronomie, Beschaffung und Finanzen. Zu den Leistungen gehören unter anderem der Betrieb von Mitarbeiterrestaurants, das Fuhrparkmanagement und der zentrale Einkauf. 🏢Jobs bei Schwarz Corporate Solutions: https://www.stepstone.de/cmp/de/schwarz-corporate-solutions-152212/jobs💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema! 🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann soll ich nach dem Gehalt fragen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonede#stepstone Mehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere#karriere #karrieretipps #job #jobwechsel #weiterentwicklung #irgendwasmitarbeit #berufswahl

Gesucht: Berufseinsteiger*in mit 5 Jahren Erfahrung! 🙈 Kommt dir das bekannt vor? Martin von Henkel packt aus: Das steckt dahinter. Er ist Head of Recruitment und hat erstaunliche Insider-Tipps für Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen dabei. 💡Plus: Seine besten Tipps für Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Karriere-Start!🔍 Themen im Video-Podcast u.a.:Was Personaler*innen wirklich wichtig istWarum eine Ausbildung die bessere Wahl sein kannWie das Verlassen der Komfortzone weiterbringtRecruiting-Tipps direkt vom Profi bei Henkel📌 Jetzt reinschauen, wenn du am Anfang deiner Karriere stehst oder bald den Berufseinstieg planst!🔔 Abonniere "Irgendwas mit Arbeit" für mehr-Podcasts rund um Berufsorientierung, Bewerbung und Karriere-Tipps.💼 Über Henkel:Henkel ist mittlerweile seit fast 150 Jahren mit innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien auf der ganzen Welt bekannt.Das Unternehmen ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend. Das Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.🏢Jobs bei Henkel: https://www.stepstone.de/cmp/de/henkel-ag-co-kgaa-28132/jobs💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema! 🫵 Wir holen uns Experten rund um die Themen Job und Karriere ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann soll ich nach dem Gehalt fragen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonedeMehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere#Berufseinstieg #KarriereStart #RecruitingTipps #Bewerbung #AusbildungOderStudium #StepUpKarriere #Henkel #Berufsstarter #KarriereTipps #JobInterview #KomfortzoneVerlassen

👉 Hier gibt´s Gossip! 🤫 Helena ist Abteilungsleiterin für Personalmarketing & Recruiting bei Kaffee Partner. Das Unternehmen macht Kaffee-Liebhaber wie Ben mit professionellen Vollautomaten im Büro glücklich. Aber es gibt da dieses hartnäckige Gerücht über Kaffee Partner. Was ist dran? Ben hakt nach! Außerdem kann Helena aus dem Nähkästchen plaudern, wenn es um Bewerbungsgespräche geht, die irgendwie so gar nicht gut liefen. 🍵Schnapp dir eine Tasse Kaffee oder Tee und genieße Helenas Profi-Tipps, damit du dein nächstes Job-Interview definitiv nicht vermasselst.💼 Über die Kaffee Partner GmbH:Kaffee Partner ist Deutschlands Marktführer für die Kaffee- und Wasserversorgung in Unternehmen. Mit Vollautomaten, Kaffeebohnen, Toppings, Tees und Tassen bis hin zu einer Rundum-Betreuung durch mehr als 150 festangestellte Servicetechniker*innen ist das Unternehmen seit mehr als 50 Jahren auf dem Markt. Mit insgesamt über 600 Kolleg*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz steht das Unternehmen für Design, Qualität und Genuss.🏢Jobs bei Kaffee Partner: https://www.stepstone.de/cmp/de/kaffee-partner-gmbh-71684/jobs💡Job, Gehalt, Bewerben - deine Karriere ist unser Thema!🫵 Wir holen uns waschechte Personaler und Personalerinnen aus den verschiedensten Unternehmen ins Studio und stellen ihnen die Fragen, die dir auf der Seele brennen: Was sind absolute No-Gos im Vorstellungsgespräch? Warum werde ich geghosted? Wie wichtig ist ein Anschreiben heute noch? Wann darf ich mich bei euch melden, um Feedback einzuholen? Was kann ich von einem Arbeitgeber erwarten? Diese und viele weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Entwicklung deiner Karriere werden hier offen und ehrlich von Experten und Expertinnen beantwortet.💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonedeMehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere

Die Quereinsteigerin Imke ist heute Recruiterin für den Vertrieb bei der toom Baumarkt GmbH. Eigentlich ist sie gelernte Tischlerin. Wie ihr Karriereweg bei toom aussah und welche Tipps sie für Quereinsteiger parat hat, erfährst du in dieser Folge unseres Karriere-Video-Podcasts "Irgendwas mit Arbeit". 💼 Über die toom Baumarkt GmbH:Mit rund 300 Märkten im Portfolio (toom Baumarkt, B1 Discount Baumarkt und Klee Gartenfachmarkt), 18.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von rund 3 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group. Seit 2016 trägt toom das Zertifikat „audit berufundfamilie“. Mit dem „audit berufundfamilie“, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, geht toom als Arbeitgeber zukunftsorientierte Wege und unterstützt seine Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen und den damit verbundenen Herausforderungen.🏢Jobs bei toom: https://www.stepstone.de/cmp/de/toom-baumarkt-gmbh-ein-unternehmen-der-rewe-group-2136/jobs💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonedeMehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere

Christoph Schulz ist ein waschechter Recruiter bzw. Talent Acquistions Manager. Er plaudert offen aus dem Nähkästchen über veraltete Bewerbungsverfahren, Ghosting, Gehalt und wie Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess bei Orion aussieht.💼 Über Orion Engineered Carbons GmbH:Orion (NYSE: OEC) ist ein weltweit führender globaler Anbieter von Carbon Black, einer festen Form von Kohlenstoff, die als Pulver oder Pellets angeboten wird. Der Werkstoff wird für Reifen, Beschichtungen, Tinte, Batterien, Kunststoffe und zahlreiche andere spezielle, leistungsstarke Anwendungen hergestellt. Orion betreibt Innovationszentren in drei Kontinenten und 14 Produktionswerke weltweit und bietet die größte Vielfalt an Produktionsverfahren in der Branche. Die Unternehmensgeschichte reicht mehr als 160 Jahre zurück nach Deutschland, wo das Unternehmen, die am längsten bestehende Rußanlage der Welt betreibt. 🏢Jobs bei Orion: https://www.stepstone.de/cmp/de/orion-engineered-carbons-gmbh-235532/jobs💡Hier findest du viele nützliche Links, zum Beispiel zu unserem Gehalts-Check und dem kostenlosen CV-Generator: https://linktr.ee/stepstonedeMehr von uns:INSTAGRAM @stepstone_deTIKTOK @stepstone.deYOUTUBE @StepUpKarriere