日本で働くリアルと日本語｜Japan Work Stories

日本で就職したいのに、書類で落ちてる？それ、書き方の問題かもしれません。日本の就職活動には「履歴書」と「職務経歴書」の2種類の書類が必要です。海外のCVとは全く別物。この違いを知らないまま応募すると、どんなに経歴が良くても書類選考で落とされます。今回は外国人が特に戸惑う日本の書類について、元就労支援スタッフ・現役日本語講師の視点からわかりやすく解説します。📌 この動画で学べること履歴書と職務経歴書の根本的な違い外国人がよくやる書類のミス3つ職務経歴書で「数字」を使うべき理由海外の大学・職歴の正しい書き方ビザについて書類に書くべきかどうか📌 こんな人におすすめ日本企業への就職・転職を考えている外国人書類選考でなかなか通過できない人日本語を勉強しながら就職準備をしている人

外国人が日本の面接で感じる「違和感」を3つにまとめて解説します。志望動機・逆質問など、日本特有のポイントとその対策をわかりやすく紹介。これから日本で就職・転職を考えている方、面接対策をしたい方におすすめです。In this episode, we talk about 3 common things that confuse foreigners in Japanese job interviews.Learn key differences and practical tips to succeed in Japan.

今回はゲストとして中国出身の陳さんにご出演いただきました。日本で初めて就職された経験をもとに、日本企業と中国企業の違いや文化の違いについてお話しいただいています。This episode features Mr. Chen from China as our guest.Based on his experience of finding his first job in Japan, he shares insights about the differences between Japanese and Chinese companies, as well as cultural differences.本期节目邀请了来自中国的陈先生作为嘉宾。他结合自己在日本首次就业的经历，分享了日本企业与中国企业的差异以及文化差异。【Instagram】https://www.instagram.com/japanese_teacher_daisuke/【YouTube】https://www.youtube.com/@Daisuke_Japanese#JapanesePodcast #LearnJapanese #WorkInJapan #BusinessJapanese #JapaneseCulture #JapaneseWorkplace #IndirectCommunication #JapaneseExpressions #RealJapanese #WorkingInJapan

第3回では、日本の職場でよく使われる「あいまいな表現」について紹介します。「検討します」「ちょっと難しいです」「また連絡します」などの表現は、辞書どおりの意味ではなく、やわらかく気持ちや考えを伝えるために使われることがあります。このエピソードでは、なぜ日本では直接言わないことがあるのか、そして外国人の方が職場でこうした表現をどう受け取ればよいのかを、わかりやすく説明します。日本で働きたい方、日本の会社文化に興味がある方、日本語のリアルなコミュニケーションを学びたい方におすすめです。In this episode, I talk about indirect expressions often used in Japanese workplaces.Phrases like “We’ll consider it,” “That might be a little difficult,” and “I’ll contact you later” do not always mean exactly what they say. In many cases, they are used to communicate politely and avoid being too direct.In this episode, you will learn why Japanese people often speak indirectly at work, what these expressions can really mean, and how non-Japanese workers or job seekers can better understand them.This episode is recommended for people who want to work in Japan, learn about Japanese business culture, and understand real Japanese communication.#JapanesePodcast #LearnJapanese #WorkInJapan #BusinessJapanese #JapaneseCulture #JapaneseWorkplace #IndirectCommunication #JapaneseExpressions #RealJapanese #WorkingInJapan

このエピソードでは、日本の会社でよく行われる「飲み会（Nomikai）」について紹介します。まず、飲み会とはどんなものなのか、どのような場面で行われるのかといった基本的な内容をわかりやすく説明します。そのうえで、なぜ日本の会社では飲み会の文化が生まれたのか、日本の職場文化や人間関係との関係についても話します。また、ホスト自身の体験談や「正直どう思っているか」というリアルな視点もシェアします。さらに、近年は若い世代を中心に飲み会の文化がどのように変化してきているのかについても触れ、現代の日本の職場事情も紹介します。日本で働く人、日本文化に興味がある人、日本の会社のリアルを知りたい人におすすめのエピソードです。 🍻In this episode, I talk about “Nomikai,” the drinking gatherings that are common in Japanese companies. First, I explain the basics of what a nomikai is and when these gatherings usually happen.Then I explore why this culture developed in Japanese workplaces, and how it relates to communication, relationships, and hierarchy in Japanese society.I also share some personal experiences and honest thoughts about nomikai culture, including what people really think about it.Finally, I discuss how this culture has been changing in recent years, especially among younger generations and in modern workplaces.This episode is perfect for people who are interested in Japanese culture, planning to work in Japan, or simply curious about the reality of Japanese office life. 🍻

海外と日本の働き方は何が違うのか？ 労働時間、成果主義、など、5つの視点からシンプルに解説します。 海外経験や教育現場での実体験も交えながら、「どちらが良い悪い」ではなく、それぞれの価値観や背景にフォーカス。 これから海外で働きたい人、日本で働く外国人、日本の働き方に疑問を持っている人におすすめの内容です。

予告編ですー！