KasinoKlatsch - Der Azubi-Podcast der DSV-Gruppe

"Es ist uns wichtig, die Vielfalt der Menschen zu zeigen, die bei uns Arbeiten und dafür auch Öffentlich dafür Einzustehen"

"Soft Skills werden immer wichtiger wie Hard Skills"

„Wenn ich ChatGPT heiraten könnte, würde ichs tun“

"Wir sind jetzt alle ein Team"

"Man kann auch unter Männern Komplimente geben"

"Weil jeder Tag so individuell ist, war eigentlich jeder Tag ein Highlight."

"Es sind alles Herzensmenschen und man weiß immer, wenn was ist kann ich anrufen oder fragen..."

„Wenn man freundlich, hilfsbereit und offen ist, dann kommt das auch zurück und dafür steht auch die DSV-Gruppe.“

„Man kann halt so mit auf die Reise gehen hin zur Digitalisierung einer der größten Marken Europas.“

„Das größte Ziel und auch ein strategisches Ziel der DSV-Gruppe inklusive 18 Standorte ist es, die Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Hier haben wir viele Aufgaben zu bewältigen und Hausaufgaben zu machen …“

„Es ist eine große Herausforderung, man muss auch sehr feinfühlig sein […] das technische ist eigentlich zweitrangig“

"Dieses Unternehmen erfindet sich eigentlich permanent neu. Es passt sich an, es ist spannend. Es gab eine Werbekampagne „Spannend, wie am ersten Tag“ und das empfind ich, obwohl ich jetzt ich glaube, 28 Jahre schon in diesem Unternehmen bin.“

"Meine Persönliche Meinung ist aber, dass der der Bereich der Kryptowährungen auf jeden Fall eine große Rolle spielen kann bzw. noch eine große Rolle spielen wird..."

„Es reicht vielleicht echt schon eine gute Idee die man einbringen kann da ist jeder […] auch in der Zeit ganz flexibel.“ In unserer Sonderfolge erfährst du heute was die DSV Gruppe zum Thema Diversität macht, was die Charta der Vielfalt ist und wie unsere Gästin Annick sich auch in Ihrem privat Leben zu dem Thema engagiert.

„Wenn man einen Job sucht, wo man nach 23 Jahren denkt, es sind, wie bei mir, 23 Monate gewesen, dann kann das mit Sicherheit nicht falsch gewesen sein." In unserer 10.Folge sprechen wir mit Oliver, Ressortleiter von Software und Consulting aus der S-Management Services. Er gewährt uns Einblicke in seine Aufgabenfelder, die verschiedenen Bereiche in seinem Ressort und wie sich die Arbeitsweise durch die Corona-Pandemie verändert hat. Besonders spannend ist, dass er auch nach 23 Jahren immer wieder Neues lernt und auf Herausforderungen stößt. Für Bewerbende hat er aber auch den einen oder anderen Hinweis im Gepäck.

“Ich habe mittlerweile so viele Bereiche gesehen […] dass es wirklich schwer zu sagen ist, was mir am besten gefallen hat” Dich interessiert der Arbeitsalltag eines Dualen Studenten im Bereich der Online-Medien? Dann bist Du hier genau richtig. In der heutigen Folge erzählt unsere Duale Studentin Melissa von ihrem Weg in die DSV-Gruppe. Sie gewährt uns einen Einblick in ihre bisherigen Tätigkeiten, Erfahrungen und Highlights während ihrer Zeit in der DSV-Gruppe und an der DHBW.

In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Franziska. Sie ist Agile Coach bei der S-Communication Services GmbH. Sie nimmt uns mit in ihren Arbeitsalltag und erzählt uns von den Unterschieden zwischen der klassischen und agilen Arbeitsmethode, welche Chancen und Vorteile ein Agile Coaching bietet und wie man es in die Unternehmenskultur etablieren kann.

In unserer heutigen Folge ist Eric zu Gast. Er ist zurzeit Praktikant bei uns in der DSV-Gruppe im Personalmanagement und studiert Management und Personalwesen. Eric erzählt uns heute, etwas über seinen Werdegang und wie er die DSV-Gruppe entdeckt hat. Er gibt uns einen Einblick in seinen Arbeitsalltag aus der Sicht eines Studenten. Er berichtet dabei von den positiven Erfahrungen, die er in der DSV-Gruppe bisher gemacht hat und gibt Tipps für zukünftige Praktikant:innen und Bewerber:innen, die noch auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind.

In der heutigen Folge erzählt uns Photjanee etwas über ihre Aufgaben in der Abteilung „Zentrale Beschaffung“ der DSV-Gruppe, wie beispielsweise die Vertragsverhandlungen und -ablagen. Janee erklärt uns welche Soft-Skills im Einkauf wichtig sind und was sich während der Corona Zeit bei Ihrer Arbeit verändert hat. Spitzt die Ohren! – vielleicht erfahrt ihr ja auch ein paar privatere Dinge über Sie.

Heute ist Aida, Vorsitzende des Betriebsrats, bei uns zu Gast. Sie erzählt uns von Ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen die Ihre neue Aufgabe als Vorsitzende des Betriebsrates so mit sich bringt, und wie der Betriebsrat am Standort Stuttgart organisiert ist.

Anne, duale Studentin für Onlinemedien ist in der heutigen Folge bei uns zu Gast. Zusammen mit ihr sprechen wir über ihre Erlebnisse und Erfahrungen, die sie bei uns in der DSV-Gruppe machen durfte und über das Leben als duale Studentin. Karriere-Seite: www.dsv-gruppe.de/karriere TikTok: dsvgruppe_azubis Instagram: @dsvgruppe_azubis, @dsvgruppe_career Youtube: www.youtube.com/channel/UCdyEymAArsAlrD1cDMJEAdQ

Oliver, Geschäftsführer der S-Management Services GmbH (S-MS) ist in der heutigen Folge bei uns zu Gast. Die S-Management Services ist eine Marke der der DSV-Gruppe. Oliver stellt nicht nur sich sondern auch die S-MS vor und erzählt uns etwas aus seinem Arbeitsalltag. Spannend wird es vorallem, als er uns berichtet welche Fähigkeiten er an seinen Mitarbeiter:innen schätzt und welche Fachkräfte die S-MS benötigt. Karriere-Seite: www.dsv-gruppe.de/karriere TikTok: dsvgruppe_azubis Instagram: @dsvgruppe_azubis, @dsvgruppe_career Youtube: www.youtube.com/channel/UCdyEymAArsAlrD1cDMJEAdQ

In der heutigen Folge haben wir Lydia zu Gast. Sie ist Assistentin der Geschäftsführung und zeigt uns wie ihr Arbeitsalltag in der DSV-Gruppe aussieht. Lydia berichtet uns über die spannenden Themen, die sie betreut und was für sie das Besondere an der DSV-Gruppe ist. Ihre Einblicke zeigen uns welche vielfältigen Chancen die DSV-Gruppe bietet. Karriere-Seite: www.dsv-gruppe.de/karriere TikTok: dsvgruppe_azubis Instagram: @dsvgruppe_azubis, @dsvgruppe_career Youtube: www.youtube.com/channel/UCdyEymAArsAlrD1cDMJEAdQ

In Folge 1 sprechen wir mit Norbert. Er war lange Jahre der Personalleiter der DSV-Gruppe und gewährt uns nun nicht nur einen Einblick in seinen Alltag, sondern gibt wichtige Hinweise für den Wohlfühlfaktor bei der Unternehmenswahl und schildert, was die DSV-Gruppe gegenüber anderen Unternehmen so besonders und vielfältig macht. Karriere-Seite: www.dsv-gruppe.de/karriere TikTok: dsvgruppe_azubis Instagram: @dsvgruppe_azubis, @dsvgruppe_career Youtube: www.youtube.com/channel/UCdyEymAArsAlrD1cDMJEAdQ

In dieser Folge stellen wir euch unseren neuen Azubi-Podcast und seine Gastgeber:in Milena und Lucas vor. Sie geben Einblicke in ihre Ausbildungsberufe bei der DSV-Gruppe. Karriere-Seite: www.dsv-gruppe.de/karriere TikTok: dsvgruppe_azubis Instagram: @dsvgruppe_azubis, @dsvgruppe_career Youtube: www.youtube.com/channel/UCdyEymAArsAlrD1cDMJEAdQ