Le Cheat Code par Ourama

Dans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Alexandra Vigot, avocate en droit des sociétés et fondatrice de Vigot Avocat. Après plusieurs années passées dans un grand cabinet sur des dossiers exigeants, elle a pris une décision qui a changé sa trajectoire : se lancer à son propre compte.Ce n'est pas un coup de tête, mais le fruit d'une longue réflexion, plus d'un an, pour trouver un exercice du droit plus aligné avec ses valeurs, ses priorités et son épanouissement personnel.Une transition mûrement réfléchieCe qui ressort du parcours d'Alexandra, c'est la profondeur de sa démarche. Loin d'une rupture impulsive, son départ du grand cabinet s'est construit sur une prise de conscience progressive. C'est pendant ses vacances, dans un moment de recul rare, qu'elle a réellement pris la mesure de ce qu'elle souhaitait changer : son rythme, sa santé, son rapport au travail.Un déjeuner avec une consœur a été le déclencheur final. Dans l'épisode, elle revient sur les défis concrets de cette transition : le syndrome de l'imposteur, la gestion du temps en totale autonomie, l'apprentissage du rôle de cheffe d'entreprise. Devenir indépendante ne signifie pas seulement changer d'employeur, c'est adopter une posture radicalement différente.Liberté, créativité et relations clientsCe qui a transformé son quotidien, c'est la capacité à gérer ses dossiers de A à Z, à décider de son emploi du temps, et à construire des relations plus proches et plus sincères avec ses clients. Alexandra parle d'un vrai retour à la créativité, quelque chose que le rythme des grands cabinets ne permettait plus.Elle insiste sur un point essentiel : l'enjeu n'était pas de faire moins bien, mais de continuer à délivrer une expertise de haut niveau avec des moyens différents. Ce pari sur la qualité, malgré une structure plus légère, est au cœur de son positionnement.Pour ne pas travailler dans l'isolement, elle a fait le choix de partager son bureau avec une collègue expérimentée, une façon de garder l'émulation intellectuelle tout en gagnant en indépendance.Le journal de bord comme ancreFace aux doutes inévitables, la légitimité, la productivité, le poids des e-mails et des appels, Alexandra a développé un outil simple mais puissant : un journal de bord. Chaque matin, elle y consignait ses ressentis, ses actions, ses progrès.En relisant ses notes au bout d'un an, elle a pu mesurer concrètement le chemin parcouru. Ce que cela lui a appris : les petites actions quotidiennes comptent, et la progression ne se voit qu'avec du recul.Être avocate, c'est aussi entreprendreUn point central de l'échange concerne l'état d'esprit. Pour Alexandra Vigot, l'installation en solo ne se résume pas à la maîtrise technique du droit, elle implique d'intégrer pleinement une posture d'entrepreneur.La communication, notamment via LinkedIn, est devenue un levier de développement inattendu. En partageant son expérience sans filtre, elle a créé des liens avec d'autres professionnels et gagné en visibilité. Le message qu'elle adresse à celles et ceux qui hésitent est clair : vous n'êtes pas seul·e, et l'équilibre est possible.À travers son témoignage, une conviction se dégage : réussir dans le droit moderne demande autant de compétences juridiques que de capacité à se réinventer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Droit des étrangers : l’engagement d’Indiara FazoloDans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Indiara Fazolo, avocate spécialisée en droit des étrangers.Son parcours n’était pas tout tracé. Originaire du Brésil, elle se destinait initialement à une carrière de procureure avant de découvrir, en France, le droit des étrangers. Une révélation qui l’a poussée à quitter un poste stable pour se consacrer pleinement à cette matière exigeante et profondément humaine.Une spécialisation au service des clientsIndiara Fazolo a fait un choix fort : se consacrer exclusivement au droit des étrangers.Un positionnement qui lui permet aujourd’hui d’accompagner au mieux ses clients dans des procédures souvent longues, complexes et incertaines.Installée à Paris, elle développe son cabinet avec une équipe en croissance, dans une logique claire : offrir un accompagnement rigoureux, humain et engagé.Un système sous tensionAu fil de l’échange, un constat s’impose : les droits des étrangers se durcissent.Délais, complexité administrative, manque de moyens… les procédures deviennent de véritables parcours du combattant.Pour les avocats, le défi est quotidien : faire respecter les règles dans un système où les blocages administratifs sont fréquents, parfois au détriment des droits fondamentaux.Redonner du sens à la pratiqueAu-delà de la technicité, ce qui anime Indiara Fazolo, c’est l’impact concret de son travail.Chaque dossier, c’est une vie qui peut basculer.Son approche est claire : défendre, accompagner, et contribuer à un système plus juste. Même si cela implique de porter un regard critique sur les évolutions actuelles. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Michaël Bouyrie, avocat en droit du sport basé à Montpellier.Avec plus de 20 ans d’expérience, il partage un parcours guidé par une passion ancienne pour le sport, qu’il a finalement choisi d’aborder par le droit plutôt que par le journalisme.Un domaine encore en constructionContrairement à ce que l’on pourrait penser, le droit du sport n’est pas une matière autonome. Il s’agit surtout de droit civil et commercial appliqué au monde sportif.Un terrain en constante évolution, où les règles restent parfois floues et où les équilibres sont encore fragiles.Au fil de sa carrière, Michaël Bouyrie s’est spécialisé dans la défense des sportifs, entraîneurs et agents, avec une conviction forte : rétablir un équilibre dans un système souvent défavorable aux athlètes.Avocat ou agent sportif : une frontière floueL’un des sujets clés de l’épisode concerne la place des avocats dans l’écosystème sportif.Peuvent-ils devenir agents sportifs ?Le débat est ouvert. Certains défendent une séparation stricte des rôles, tandis que d’autres y voient une complémentarité évidente.D’un côté, l’agent maîtrise le terrain et le réseau. De l’autre, l’avocat sécurise les enjeux juridiques.Une chose est sûre : évoluer dans cet univers demande bien plus que des compétences techniques. Le réseau, la compréhension des enjeux et la capacité à naviguer entre plusieurs rôles sont essentiels.Protéger les sportifs : un enjeu majeurEnfin, l’épisode aborde un sujet plus sensible : les menaces subies par les sportifs, notamment liées aux paris.Pour Michaël Bouyrie, il existe aujourd’hui une forme de banalisation inquiétante.Son message est clair : il est temps d’agir.Mise en place de cellules de soutien, dépôt systématique de plaintes, responsabilisation des auteurs… le droit doit devenir un véritable outil de protection des athlètes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Louis Gloria, avocat en droit immobilier et droit des affaires, et fondateur de Gloria Avocats.Titulaire d’un DJCE et diplômé de Yale, Louis Gloria a débuté sa carrière au sein du cabinet De Pardieu Brocas Maffei avant de lancer sa propre structure. Un parcours d’excellence qui s’est aussi construit à travers son élection en tant que 5ème Secrétaire de la Conférence du Barreau de Paris en 2024, une expérience marquante qui a renforcé sa pratique du contentieux d’urgence dans des dossiers à forts enjeux.Une vision stratégique du métier d’avocatÀ travers son parcours, Louis Gloria incarne une nouvelle génération d’avocats : exigeante, ambitieuse et résolument tournée vers l’entrepreneuriat. Son cabinet développe une approche transversale, mêlant droit immobilier, droit des affaires, contentieux civil et commercial, et droit pénal des affaires, avec un objectif clair : apporter des réponses stratégiques et opérationnelles à ses clients.Ce qui ressort de cet échange, c’est une conviction forte : aujourd’hui, être avocat ne consiste plus seulement à maîtriser le droit, mais à savoir penser stratégie, comprendre les enjeux business et s’adapter à un environnement en constante évolution.Entre excellence, entrepreneuriat et modernitéDans cet épisode, Louis Gloria revient aussi sur les défis liés à la création d’un cabinet et sur les mutations actuelles de la profession, notamment face à l’intelligence artificielle. Loin d’être une menace, ces évolutions invitent les avocats à repenser leur valeur ajoutée : plus de réactivité, plus de vision, plus d’impact.À travers son témoignage, un message se dégage clairement : réussir dans le droit moderne, c’est conjuguer excellence technique, ambition entrepreneuriale et vision stratégique. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Alexandra Fortin, avocate et fondatrice du Hive Club.Son parcours sort clairement du cadre classique de la profession : études de psychologie, retour à la fac de droit à Paris, 11 années de collaboration, dont 7 en télétravail depuis l’Espagne… bien avant que cela devienne la norme.Mais derrière ce parcours atypique, il y a surtout une réflexion de fond qui parle aujourd’hui à de nombreux avocats : comment retrouver de la liberté, du sens et du contrôle sur sa carrière ?À travers son témoignage, Alexandra montre qu’il est possible de repenser son exercice sans forcément renoncer à la robe.Une trajectoire atypique qui bouscule les codesLe parcours d’Alexandra Fortin ne suit pas la voie toute tracée. Avant le droit, il y a d’abord eu la psychologie. Puis Montpellier. Puis Paris, avec une inscription en faculté de droit sans vision figée de ce que serait la suite.Cette capacité à avancer sans tout verrouiller à l’avance, en restant curieuse et ouverte, est d’ailleurs l’un des fils rouges de son histoire. Pendant plus de dix ans, elle exerce comme collaboratrice, avec une organisation peu commune pour l’époque : sept années de télétravail depuis l’Espagne.Une manière déjà très personnelle d’exercer le métier, qui illustre une idée forte de cet épisode : la profession d’avocat peut se vivre de multiples façons, bien au-delà du schéma traditionnel que beaucoup pensent encore unique.Le vrai sujet : redonner du sens à une profession en pleine remise en questionL’un des points les plus intéressants de l’épisode, c’est qu’il dépasse largement le seul cas personnel d’Alexandra.Son témoignage met en lumière une réalité que beaucoup d’avocats vivent aujourd’hui : une forme de désillusion après quelques années d’exercice.Fatigue, perte de sens, sentiment d’enfermement, envie de liberté… De plus en plus de professionnels se demandent s’ils veulent continuer ainsi, voire s’ils veulent continuer tout court. Certains envisagent même de quitter la profession.Pour Alexandra Fortin, cette remise en question est réelle, mais elle ne signifie pas nécessairement qu’il faut abandonner le métier. Elle invite plutôt à se poser une autre question :et si le problème n’était pas le droit lui-même, mais la manière dont on croit devoir l’exercer ?C’est toute la force de cet échange : montrer qu’il existe des alternatives, des modèles hybrides, des activités accessoires, des façons plus libres d’envisager sa carrière. Et que connaître ces possibilités peut suffire à redonner de l’élan.Être avocat, c’est aussi cultiver sa curiosité… et son esprit entrepreneurialÀ travers son parcours, Alexandra défend une conviction forte : la curiosité intellectuelle est un moteur essentiel.C’est elle qui permet de ne pas se laisser enfermer dans une définition trop étroite du métier. C’est aussi elle qui ouvre la porte à de nouvelles opportunités.Son expérience illustre parfaitement cette idée : l’entrepreneuriat n’est pas forcément une rupture avec la profession d’avocat, mais peut devenir un prolongement naturel. Développer une activité complémentaire, transmettre, former, créer une communauté, structurer une offre différente… autant de pistes qui permettent de retrouver de l’autonomie.Dans cet épisode, on comprend que l’esprit entrepreneurial n’est plus un “plus” pour les avocats : il devient, pour beaucoup, un levier de survie, de liberté et d’épanouissement. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

De collaborateur à fondateur : le pari réussi de Guillaume LeclercDans un nouvel épisode du podcast Cheat Code, nous avons reçu Guillaume Leclerc, avocat associé en droit des affaires. Après huit années d’exercice, il a pris un virage décisif : lancer son propre cabinet, Victoris Avocat.En seulement un an, son développement a été spectaculaire. Son positionnement est clair : devenir l’avocat des relations commerciales. Une spécialisation assumée qui lui a permis de se démarquer rapidement sur un marché pourtant très concurrentiel.‍Trouver sa place (et l’assumer)Ce qui ressort de son parcours, c’est la force du positionnement. Plutôt que de rester généraliste, Guillaume Leclerc a choisi un cap précis : le droit commercial et les relations d’affaires. Cette clarté stratégique a structuré sa communication, sa clientèle et son image.Dans l’épisode, il revient sur les défis rencontrés lors du lancement de son cabinet : la solitude entrepreneuriale, la nécessité de structurer son offre, l’apprentissage constant. Se lancer ne relève pas d’un coup de chance, mais d’une décision réfléchie, accompagnée d’une vraie discipline de travail.Réussir implique d’écouter attentivement ses clients, de comprendre leurs enjeux business et d’adapter son approche en permanence. Le droit ne se vend pas seulement par la technicité, mais par la valeur concrète apportée aux entreprises.‍Modernité, IA et ambition : la nouvelle génération d’avocatsAutre élément clé de son développement : l’utilisation d’outils modernes, notamment l’intelligence artificielle. Loin de voir ces technologies comme une menace, Guillaume Leclerc les considère comme des leviers d’optimisation. Automatiser certaines tâches, gagner en efficacité, libérer du temps pour le conseil stratégique : voilà comment il envisage leur usage.Mais il insiste sur un point essentiel : la technologie ne remplace ni l’effort ni la formation continue. Le succès repose sur la curiosité, la rigueur et la capacité à évoluer. Se former, écouter les retours, ajuster sa stratégie… et surtout ne pas avoir peur d’oser.‍Être avocat, c’est aussi être entrepreneurUn point central de l’échange concerne l’état d’esprit. Pour Guillaume Leclerc, devenir avocat ne signifie pas uniquement maîtriser le droit : cela suppose également d’adopter une posture d’entrepreneur.Son engagement au sein de l'Association des Avocats Conseils d’Entreprises (ACE) s’inscrit dans cette logique. Il défend l’idée que l’esprit entrepreneurial est indispensable dans la profession. Beaucoup d’avocats se lancent sans clientèle établie, et la réalité peut être brutale. Pourtant, avec la bonne mentalité, ces obstacles deviennent des étapes.Il évoque une discipline personnelle très structurée, une organisation quotidienne rigoureuse et une capacité à rester combatif dans les périodes plus complexes. Développer sa clientèle, viser l’association ou créer son cabinet demande constance et stratégie. Cet état d’esprit n’est pas inné, mais il se travaille.À travers son témoignage, un message se dégage clairement : la réussite dans le droit moderne repose autant sur les compétences juridiques que sur la capacité à entreprendre. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

IA, passion et responsabilité : la vision engagée de Florian ErnotteDans un nouvel épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons reçu Florian Ernotte, fondateur de Avroy Avocats. Avocat fiscaliste depuis dix ans, entrepreneur et passionné de technologie, il partage une vision, lucide et nuancée, de l’intelligence artificielle dans le monde du droit.Début et passionDerrière le parcours de Florian Ernotte, il y a une double passion : le droit fiscal et la technologie.Très tôt, il comprend que ces deux univers ne sont pas opposés, mais complémentaires. Son ambition ? Construire un cabinet capable d’accompagner les entreprises de manière globale, en intégrant les enjeux modernes auxquels elles font face.Avec son associé, il développe une équipe solide, agile, capable de couvrir plusieurs dimensions juridiques.Le cabinet devient progressivement un véritable “one-stop shop” pour les dirigeants, misant sur la transversalité des compétences et surtout sur la relation long terme avec les clients.Plus qu’une structure juridique, Avroy Avocats s’impose comme un projet entrepreneurial en constante évolution, à l’image de son fondateur : curieux, stratège et tourné vers l’avenir.Vision sur l’IASur la question de l’intelligence artificielle, Florian Ernotte adopte une position mesurée. Pour lui, l’IA est un outil puissant, capable d’automatiser certaines tâches chronophages et d’optimiser le travail des avocats. Mais elle ne doit jamais devenir un substitut à la réflexion critique.Il insiste sur un point clé : la littératie numérique. Comprendre les outils que l’on utilise devient indispensable. Un avocat ne peut pas se contenter d’exploiter une technologie sans en maîtriser les mécanismes, les biais et les limites.L’IA peut accélérer, assister, structurer. En revanche, elle ne remplacera ni l’analyse stratégique, ni l’intuition, ni la responsabilité professionnelle. Le rôle de l’avocat dans la société dépasse largement la simple production de documents : il engage une vision, une éthique et une capacité de jugement que la machine ne possède pas.À travers cet échange, Florian Ernotte invite la profession à ouvrir un véritable débat sur l’impact de l’IA, sans fascination excessive ni rejet systématique.L’IA pour l’avenir ?Nous assistons aujourd’hui à une forme de prise de conscience collective. L’enthousiasme initial autour de l’intelligence artificielle laisse place à davantage de prudence. Les interrogations se multiplient, notamment lorsqu’il s’agit de confier à des algorithmes des décisions sensibles comme le recrutement ou l’évaluation des performances.Les mouvements en faveur d’une IA plus éthique prennent de l’ampleur. Les utilisateurs deviennent plus exigeants, parfois même plus méfiants, face aux plateformes qui automatisent sans transparence. La question n’est plus seulement technologique, elle devient profondément sociétale : à qui faisons-nous confiance ? Et jusqu’où ?Ce changement de mentalité pourrait redéfinir notre rapport à la technologie. L’IA ne sera sans doute pas rejetée, mais encadrée, questionnée, responsabilisée.À travers cet épisode, une conviction se dégage : l’avenir ne se jouera pas entre humains contre machines, mais dans la manière dont les professionnels choisiront d’intégrer ces outils sans renoncer à leur discernement. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Avocat en droit public depuis dix ans, Erwann Sellier a fait le choix de l’indépendance en lançant son propre cabinet à Lille. Dans cet épisode du Cheat Code, il revient sur son parcours, la création de son cabinet, l’importance du site internet pour développer sa clientèle et les enjeux de santé mentale dans la profession d’avocat. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Un podcast rare sur une acquisition entre concurrents directsCertains échanges sont plus rares que d’autres. Celui-ci en fait clairement partie.Nous avons eu la chance d’échanger pendant une trentaine de minutes avec Louis Larret-Chahine, fondateur de Predictice, et Guillaume Carrère, CEO de Doctrine. Deux entrepreneurs qui, il y a encore peu, se livraient une véritable guerre commerciale. Même marché, même cible, des positionnements très proches. Et pourtant, depuis quelques mois, Doctrine a racheté Predictice. Un rapprochement qui, avec un peu de recul, apparaît aujourd’hui comme une évidence.Dépasser le “pourquoi” pour parler du réelDans ce podcast, nous n’avons volontairement pas abordé la question du “pourquoi”. Elle est largement documentée, comprise et analysée. Deux entreprises solides, une culture entrepreneuriale proche, une ambition commune et un marché qui arrive à maturité.La vraie question était ailleurs.Comment cela se passe concrètement ?Comment vit-on un rachat quand on était concurrent direct ?Qu’est-ce que cela implique côté acheteur, comme côté cédant ?Et surtout, quels enseignements tirer pour réussir une croissance externe sans la fragiliser ?Ce sont ces sujets, rarement traités avec autant de transparence, que nous avons explorés.Une nouvelle dimension pour DoctrineDepuis l’acquisition de Predictice, Doctrine a clairement changé de dimension.En développement, en puissance et en crédibilité. L’entreprise se retrouve aujourd’hui en concurrence directe avec de très grandes structures européennes et américaines. Et elle le fait avec une ambition claire, une vision long terme assumée et une capacité d’exécution particulièrement impressionnante.Ce podcast permet de mieux comprendre ce que signifie, concrètement, passer un cap aussi structurant pour une entreprise tech.Quand la rivalité laisse place à la complicitéAu-delà des enseignements business, un élément m’a particulièrement marqué. L’énergie entre Louis Larret-Chahine et Guillaume Carrère.Une vraie complicité. Comme si enterrer la hache de guerre leur avait permis de se découvrir autrement, avec davantage de recul et de lucidité. Une démonstration très concrète qu’un rachat de concurrent peut devenir une stratégie de croissance redoutablement efficace, à condition d’être bien pensée, bien menée et bien incarnée.Un podcast qui dépasse le cadre juridiqueCe podcast parle évidemment aux avocats, qui sont presque tous utilisateurs de Doctrine. Mais il s’adresse aussi bien au-delà.Aux entrepreneurs, aux experts-comptables, à toutes celles et ceux engagés dans une dynamique de croissance externe et qui savent à quel point une acquisition peut être délicate à réussir. Il intéressera également celles et ceux qui observent ces mouvements de loin et cherchent à comprendre comment bâtir des entreprises solides, ambitieuses et durables. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cheat Code, automatisation & IA, les cabinets d’avocats à l’heure de l’accélérationL’automatisation et l’intelligence artificielle ne sont plus des sujets de veille ou de projection. Elles sont déjà à l’œuvre dans certains cabinets d’avocats, avec des impacts très concrets sur la productivité, l’organisation interne et la capacité à générer du chiffre d’affaires.Ce nouvel épisode du Cheat Code est dédié à celles et ceux qui veulent comprendre, de manière opérationnelle, ce qu’il est possible de mettre en place aujourd’hui. Sans fantasme, sans discours marketing, mais avec des méthodes éprouvées, des outils concrets et une vraie vision stratégique.Autour de la table, des praticiens qui ont testé, déployé et optimisé ces process au quotidien.Les intervenants de l’épisodeJimmy Hababbou, avocat, formateur et praticien de l’automatisation avancée en cabinetPierre-Louis Roquet, avocat, intervenant sur les enjeux d’optimisation et de structuration des cabinetsClément Bernard, directeur général de Libéral ConseilTrois regards complémentaires, entre terrain, formation et vision stratégique, pour aborder l’automatisation comme un levier de transformation globale du métier.Ce que l’on aborde concrètement dans ce Cheat CodeAutomatiser sans déshumaniserL’épisode revient sur une idée clé. L’automatisation ne remplace pas l’avocat, elle lui redonne du temps, de la bande passante intellectuelle et une capacité de pilotage bien supérieure.Sont abordés notamment :Les tâches réellement automatisables dans un cabinet, sans perte de qualitéLa différence entre automatisation artisanale et automatisation structuréeLes erreurs classiques qui font échouer les projets d’IA en cabinetDes process applicables à toutes les tailles de structuresContrairement à une idée reçue, ces méthodes ne sont pas réservées aux grands cabinets. Les intervenants montrent comment des structures de petite ou moyenne taille peuvent mettre en place des systèmes extrêmement performants, souvent plus rapidement que les grosses organisations.On parle de :Gestion des dossiers et des flux entrantsProduction documentaire assistée par IAOrganisation interne, priorisation, pilotage du tempsIndustrialisation intelligente de certaines expertisesDes résultats mesurables, pas des promessesL’un des points forts de cet épisode est le retour d’expérience très concret de Jimmy Hababbou. Les méthodes présentées lui ont permis de multiplier par trois la productivité de son cabinet, tout en restant seul.Cela signifie :Plus de dossiers traitésPlus de chiffre d’affaires généréMoins de surcharge mentaleUne capacité à opérer à un niveau quasi “hyperavocat”, seul, sans sacrifier la qualitéOn parle ici de centaines de milliers d’euros de chiffre d’affaires rendus possibles par une organisation et des outils intelligemment pensés.À qui s’adresse cet épisodeCe podcast s’adresse clairement aux avocats qui veulent aller plus loin que la surface du sujet.Il est particulièrement pertinent si :Vous sentez que votre cabinet plafonne en productivitéVous voulez comprendre comment l’IA peut réellement vous faire gagner du tempsVous cherchez des méthodes éprouvées, pas des discours généralistesVous souhaitez structurer un cabinet plus performant, plus fluide et plus rentableC’est un épisode dense, technique par moments, mais extrêmement riche pour celles et ceux qui veulent passer un cap.Écouter l’épisodeCe nouvel épisode du Cheat Code est disponible dès maintenant.Un contenu pensé comme un véritable raccourci stratégique pour comprendre, décider et agir.Bonne écoute.‍ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode du Cheat Code, nous recevons Agathe Lengereau, avocate en droit pénal des affaires et fondatrice de son cabinet, Lengereau Avocat. Un parcours hybride, lucide et surtout entrepreneurial.Un épisode qui parle autant de droit, de stratégie, que de gestion du risque et de réalité entrepreneuriale. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd’hui dans le Cheat Code, nous recevons Axel Bertrand et Hélène Saunois, co-associés du cabinet Asten Avocats. Fondé il y a trois ans, ce jeune cabinet, s’est rapidement imposé comme un acteur reconnu en droit de l’urbanisme et en droit de la construction. À travers ce podcast, les fondateurs, Axel et Hélène, reviennent sur la genèse du cabinet, leur vision du métier d’avocat et les grands enjeux juridiques auxquels sont confrontés aujourd’hui les porteurs de projets, les collectivités et les acteurs de la construction. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode du Cheat Code, nous avons rencontré Yohan Dehan, avocat inscrit au barreau depuis 2014 et exerçant principalement en droit routier et droit pénal.Aux côtés de son associé, Allan Schinazi, il est co-fondateur de Hello Avocat, un service qui facilite les démarches juridiques des automobilistes : contestation de PV, récupération de points, perte de permis ou encore dossiers pénaux et préjudices corporels. Entre technicité juridique, innovation numérique et volonté de pédagogie, Yohan Dehan incarne une nouvelle génération d’avocats. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Avocat fiscaliste depuis sept ans et cofondateur du cabinet ORWL, Alexandre Lourimi fait partie des rares juristes en France à s’être spécialisé très tôt dans le secteur des cryptomonnaies. Un choix assumé, nourri par son intérêt pour « une unité de compte purement numérique qui peut s’échanger librement ». Son cabinet accompagne aujourd’hui des projets innovants du Web3 ainsi que des particuliers perdus face à un cadre fiscal encore mouvant. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Du concours d’éloquence au succès d’un cabinet : l’ascension de Mathieu Rousselot, avocat pénaliste à ToulouseAvocat au barreau de Toulouse, Mathieu Rousselot a fondé son propre cabinet spécialisé en droit pénal et routier. De ses expériences dans des cabinets parisiens jusqu’à sa stratégie de visibilité, il incarne la nouvelle génération d’avocats entrepreneurs.Un avocat pénaliste et routier au parcours déjà affirméMathieu Rousselot exerce au barreau de Toulouse, avec une double compétence en droit pénal et droit routier. Sa pratique couvre un large spectre d’affaires : des infractions pénales générales (violences, trafic, etc.) jusqu’au droit pénal des affaires (fraude, escroquerie, abus de confiance) mais est aussi avocat en droit routier (conducteurs dans des cas d’alcoolémie, d’usage de stupéfiants au volant, de perte ou suspension de points, et accompagne la récupération de permis.)Des débuts ambitieux : du concours d’éloquence à la robe d’avocatLorsqu’il se lance à Toulouse, Mathieu Rousselot ne connaît personne. Il quitte Paris, où il a étudié et collaboré après avoir remporté un concours d’éloquence à Montpellier qui lui avait ouvert les portes d’un prestigieux stage. Rien ne le prédestinait pourtant au droit : en début de parcours, il rêvait de journalisme sportif. C’est un procès observé en troisième année de droit qui change tout. L’intensité de l’audience, la puissance de la plaidoirie : il comprend alors qu’il sera avocat pénaliste.Timide de nature, il trouve dans l’éloquence une forme d’expression qui le dépasse. C’est aussi ce goût de la parole qui le conduit vers le pénal, une matière où le contact humain, l’oralité et la stratégie s’entremêlent. Ses premières expériences sur des dossiers médiatisés, comme l’affaire Bygmalion ou le procès Pastor, lui apprennent la rigueur extrême du pénal des affaires et façonnent sa manière de travailler.« L’avocat doit être commercial »Véritable nerf de la guerre, la vision de Mathieu Rousselot est claire : un avocat doit être un commercial : « Le commercial rejoint l’humain ».Être avocat, c’est aussi savoir rassurer, expliquer, accompagner et se rendre visible.Ses conseils aux jeunes avocats :Travailler son positionnement avant de quitter la collaboration,Oser la visibilité en ligne dès le départ,Ne pas craindre l’entrepreneuriat.L’avenir ? Une équipe minimaliste, peut-être un collaborateur ou un stagiaire, mais pas davantage : il tient à préserver le contact direct avec ses clients. Quant au plafond de développement, il sait qu’au-delà de 100 à 150 k de chiffre d’affaires, il faudrait déléguer. Il n’est pas certain de vouloir sacrifier l’équilibre qu’il a construit.Le parcours de Mathieu Rousselot démontre qu’un jeune avocat peut construire un cabinet solide sans réseau, grâce à :Un positionnement clair,Une méthodologie rigoureuse,Une stratégie digitale cohérente,Et une forte présence en ligne.Un exemple inspirant pour tous ceux qui souhaitent lancer leur cabinet d’avocat, même en repartant de zéro. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Le Cheat Code : Quand le burn-out prend la parole — avec Sophie Reichman, avocate en droit socialCette semaine, dans Le Cheat Code, Louis Gaillot reçoit Sophie Reichman, une avocate de renom spécialisée en droit social. Forte d’une longue expérience au barreau de Paris, Sophie Reichman est également auteure : elle a co-écrit Voyage au cœur de la souffrance, un ouvrage qui explore les enjeux psychologiques du burn-out.Le burn-out, un enjeu majeur dans le monde professionnelDans cet épisode, Sophie aborde un sujet de plus en plus prégnant : le burn-out. Dans nos sociétés modernes, nombreuses sont les personnes qui se retrouvent piégées dans un cycle infernal de travail intense, d’isolement et de stress. Ces conditions peuvent avoir des conséquences dramatiques sur la santé mentale et physique.Sophie partage son vécu et ses réflexions avec une grande transparence : l’épuisement professionnel n’est pas un simple état de fatigue, mais un véritable appel à la prise de conscience. Pour elle, il est essentiel de reconnaître les signaux avant qu’il ne soit trop tard.Conseils pratiques pour prévenir et surmonter le burn-outAu-delà du constat, Sophie propose des solutions concrètes, adaptées tant aux individus qu’aux organisations :La communication et l’écoute : trop souvent, les signes avant-coureurs sont ignorés dans les environnements professionnels. Elle insiste sur l’importance d’un dialogue ouvert entre salariés, managers et équipes RH.La sensibilisation : plus les employés comprennent ce qu’est le burn-out, plus ils seront capables de le repérer (chez eux ou chez un collègue) et d’agir.Des actions quotidiennes : instaurer des temps de pause, encourager le débrieffing, promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Le recours à un soutien juridique et psychologique : en tant qu’avocate spécialisée, Sophie explique comment le droit social peut être mobilisé pour protéger les victimes de burn-out (reconnaissance, accompagnement, prévention).Le rôle de l’avocate socialGrâce à son expertise en droit social, Sophie Reichman joue un rôle double : conseillère juridique et militante pour le bien-être au travail. Son engagement va au-delà des tribunaux : elle plaide pour une meilleure prévention, une reconnaissance institutionnelle du burn-out et des politiques d’entreprise qui placent la santé mentale au cœur des priorités.Pourquoi cet épisode est essentielQue vous soyez dirigeant, manager, professionnel RH ou simplement soucieux de votre propre bien-être, cet épisode est un véritable guide. Il offre :une analyse fine du burnout, non seulement comme problème psychologique mais aussi comme enjeu social et juridique,des stratégies applicables pour améliorer la qualité de vie au travail,une vision humaine du droit social, où l’avocat n’est pas seulement un expert technique, mais un acteur de transformation positive.‍🎧 Écoutez l’épisode complet du Cheat Code avec Sophie Reichman sur votre plateforme de podcast préférée. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Le Cheat Code : Comment rendre la fiscalité (enfin) accessible, avec Nicolas Planard, avocat fiscalisteCette semaine, dans Le Cheat Code, Diogo Silva reçoit Nicolas Planard, avocat fiscaliste chez LWM Avocats.Un épisode passionnant où il ne s’agit pas seulement d’impôts, mais surtout de visibilité, création de contenu et impact.La fiscalité, un sujet complexe… mais pas forcément ennuyeuxNicolas Planard s’est donné une mission : dépoussiérer la fiscalité.À travers ses vidéos, il explique avec pédagogie et humour des notions souvent jugées rébarbatives.‍Son objectif ? Rendre la fiscalité accessible à tous, surtout aux entrepreneurs qui veulent comprendre leurs obligations sans se perdre dans le jargon juridique.La vidéo, un levier de visibilité puissantDans cet épisode, Nicolas raconte comment il a osé se lancer dans la création de vidéos sur les réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn.Pour lui, la vidéo est un accélérateur de visibilité : elle humanise la profession, crée de la confiance et permet de bâtir une marque personnelle forte.Pas besoin de production hollywoodienne : l’authenticité, la régularité et la valeur du message font toute la différence. Et surtout, il rappelle une chose essentielle, il faut simplement oser commencer.Pourquoi cet épisode est un must pour les avocatsSi vous êtes avocat(e) et que vous souhaitez développer votre activité, cet épisode est une véritable boîte à outils.Nicolas y partage :Des conseils concrets pour créer du contenu sans se perdreDes astuces pour vaincre la peur de se montrerEt surtout, une vision inspirante sur la place du digital dans le métier d’avocat‍Un épisode à écouter absolument pour tous les avocats qui rêvent d’indépendance et souhaitent comprendre comment la visibilité peut transformer leur pratique.‍👉 Écoutez l’épisode complet du Cheat Code avec Nicolas Planard sur votre plateforme préférée. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Le Cheat Code – Épisode avec Harry Seror : entre droit, tech et curiositéCette semaine dans Le Cheat Code, Ant Ercin reçoit Harry Seror, avocat manager chez Ernst & Young Société d’Avocats (EY).Un parcours inspirant, entre passion pour le droit, intérêt pour la tech et envie de faire bouger les lignes au sein d’un grand cabinet.De presque huissier à avocat passionné par la techAvant de devenir avocat, Harry Seror s’imaginait huissier de justice.‍Mais le hasard (ou peut-être le destin) l’a finalement conduit vers le droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies (IP/IT), un domaine où il s’épanouit pleinement aujourd’hui.Ce virage professionnel, il le raconte avec simplicité et humour, en évoquant les rencontres et opportunités qui l’ont amené à mêler droit, innovation et stratégie digitale.Droit et intelligence artificielle : une révolution à saisirDans cet épisode, Harry partage sa vision de la place de la tech et de l’IA dans les cabinets d’avocats.Pour lui, ces outils ne remplacent pas l’avocat, ils le renforcent, en lui permettant de se concentrer sur la valeur ajoutée humaine : la réflexion, le conseil, la créativité.Il évoque aussi les transformations à venir dans la profession, les nouvelles compétences à développer, et la manière dont les jeunes avocats peuvent tirer parti de ces mutations pour construire un parcours unique.Construire son projet perso sans renoncer à la collaborationHarry aborde un sujet qui parle à beaucoup : comment développer une activité personnelle tout en travaillant dans une grande structure.‍Il livre des conseils concrets pour concilier les deux mondes :trouver un équilibre entre les exigences du cabinet et ses projets personnels, rester curieux, et surtout, oser entreprendre.Ce que les grandes structures lui ont apprisAu-delà de la technique juridique, Harry souligne l’importance des valeurs humaines qu’il a acquises chez EY :la rigueur,l’ouverture d’esprit,et une curiosité constante face à un monde en mutation.Ces qualités, il les considère comme indispensables pour évoluer durablement dans le métier d’avocat.🎧 Un épisode à ne pas manquerUn échange authentique et inspirant, avec un avocat qui voit dans la technologie non pas une menace, mais une formidable opportunité d’innovation et de croissance.Si vous vous interrogez sur l’avenir du droit, l’IA dans les cabinets ou la façon de bâtir sa propre voie dans ce milieu exigeant, cet épisode est fait pour vous.👉 Écoutez l’épisode complet du Cheat Code avec Harry Seror sur votre plateforme de podcast préférée. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Le Cheat Code – Épisode avec François Mazon : du monde de l’entreprise au pénal des affairesCette semaine dans Le Cheat Code, nous avons le plaisir de recevoir François Mazon, avocat associé chez MAZON ARNAUD DECONINCK, dans un épisode animé par Louis Gaillot.‍François nous raconte un parcours atypique : après 30 ans dans le monde de l’entreprise, où il a dirigé de grandes sociétés comme Capgemini France, il a décidé de devenir avocat pénaliste et de mettre son expérience au service des dirigeants confrontés aux enjeux juridiques.Un parcours hors du communIngénieur de formation (École Centrale de Paris) puis diplômé de SciencesPo, François a repris des études de droit à 50 ans et obtenu le CAPA en 2013.Son expérience de dirigeant lui a permis de vivre de l’intérieur les risques pénaux auxquels sont exposées les entreprises :Prévenir le risque pénal dans son entrepriseIdentifier les risques spécifiques à son activitéMettre en place des délégations de pouvoirs efficacesSensibiliser les managers aux risques juridiquesAdapter la couverture assurantielleRéagir face à une perquisition, une garde à vue ou un interrogatoire par un jugeSe défendre devant un tribunal correctionnelCette expérience vécue renforce aujourd’hui sa capacité à accompagner efficacement ses clients, en alliant expertise juridique et connaissance pratique du monde de l’entreprise.Une spécialisation en droit pénal de l’entrepriseFrançois intervient régulièrement dans différents domaines du droit pénal :Pénal du travail : accidents du travail, travail dissimulé, harcèlement, délit d’entrave…Pénal économique : corruption, favoritisme, abus de biens sociaux, abus de confiance, escroquerie, blanchiment…Pénal de la consommation : tromperie, pratiques commerciales trompeuses…Pénal de l’environnementIl forme également les dirigeants sur la prévention du risque pénal, notamment avec HEC pour le compte de la BPI, et est expert auprès de l’APM. En 10 ans, il a formé plus de 5 000 dirigeants à ces enjeux critiques.Passer de dirigeant à avocat : un choix de vieFrançois explique comment il a décidé, à 50 ans, de changer de vie pour se consacrer au droit pénal :“Après 25 ans dans le monde de l’entreprise, j’ai voulu mettre mon expérience au service des dirigeants, mais cette fois en tant qu’avocat.”Son cabinet, MAZON ARNAUD DECONINCK, basé à Paris et Marseille, se spécialise dans le pénal des affaires, le pénal du travail et le pénal économique.Dans ce podcast, François partage sa vision de la justice, les défis de la profession d’avocat, et les conseils qu’il donnerait à ceux qui souhaitent se lancer dans le pénal.🎧 À écouter absolumentEntre anecdotes personnelles, retours d’expérience et conseils pratiques, cet épisode est une véritable mine d’informations pour les dirigeants et les futurs avocats.François Mazon y dévoile comment conjuguer expertise juridique et expérience opérationnelle, et comment naviguer dans le monde complexe du droit pénal des entreprises.👉 Écoutez l’épisode complet du Cheat Code avec François Mazon sur votre plateforme préférée. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Le Cheat Code – Épisode avec Maître Mathieu Cochet : tracer sa voie dans le droit bancaire et financierCette semaine dans Le Cheat Code, on reçoit Maître Mathieu Cochet, avocat au Barreau de Grasse depuis janvier 2025. Après quatre années passées à Paris, il exerce désormais à Cannes, où il a fondé son propre cabinet : Mathieu Cochet Avocat.L’épisode est animé par Ant Ercin, qui explore avec lui les coulisses d’un parcours à la croisée du droit, de la finance et de l’entrepreneuriat.Son parcoursAvant de lancer son activité indépendante, Mathieu a travaillé au sein de cabinets internationaux de renom, notamment Fieldfisher et A&O Shearman (anciennement Allen & Overy).Ces années parisiennes lui ont permis de se forger une solide expérience en droit des sociétés, réglementation bancaire et financière, et gestion d’actifs.Il s’est également passionné pour les nouvelles technologies, en accompagnant des acteurs de la blockchain et des crypto-actifs, sur des sujets réglementaires complexes, en français comme en anglais.Ce mélange entre rigueur juridique et curiosité pour l’innovation constitue aujourd’hui la marque de fabrique de son cabinet.Le pari de l’indépendanceDans cet épisode, Mathieu revient sur la décision qui a changé sa carrière : quitter la sécurité des grands cabinets pour ouvrir son propre cabinet à Cannes.Un choix motivé par l’envie de retrouver du sens, de la proximité avec ses clients et une plus grande liberté dans sa pratique du droit.Il partage les défis concrets auxquels il a été confronté :construire sa clientèle à partir de zéro,se démarquer sur un marché très concurrentiel,tout en gardant un haut niveau d’exigence et d’expertise.Ce parcours illustre parfaitement l’esprit entrepreneurial qui anime de plus en plus d’avocats de la nouvelle génération.Droit, finance et curiosité intellectuelleMathieu explique comment sa double appétence pour le droit et l’économie a orienté ses choix professionnels.Pour lui, comprendre les mécanismes financiers et les enjeux économiques est indispensable pour conseiller efficacement ses clients — qu’ils soient entrepreneurs, investisseurs ou institutions.Son approche du métier :“Être avocat, c’est bien plus que connaître la loi. C’est comprendre les besoins réels de ceux qu’on accompagne.”Un épisode inspirant pour les jeunes avocatsAu fil de la discussion, Mathieu partage aussi des conseils précieux pour les jeunes avocats :oser sortir des sentiers battus,s’intéresser à plusieurs domaines pour trouver sa voie,et surtout, ne pas avoir peur de l’indépendance.Le podcast aborde sans filtre les réalités du métier : la pression, les doutes, mais aussi les satisfactions et la liberté que procure l’entrepreneuriat juridique.‍🎧 À écouter absolumentQue vous soyez étudiant en droit, jeune collaborateur, ou simplement curieux de comprendre les coulisses de la profession, cet épisode vous donnera une vision lucide et inspirante du métier d’avocat aujourd’hui.Écoutez l’épisode complet du Cheat Code avec Maître Mathieu Cochet sur votre plateforme préférée Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️Un nouvel épisode animé par Louis Gaillot accueille Nicolas Decaudain, Président de Prosper Conseil.Le parcours de Nicolas DecaudainNicolas Decaudain n’est pas seulement à la tête d’un cabinet de conseil en gestion de patrimoine indépendant.Passionné d’investissement depuis 2009, actions, immobilier et bien plus, il a cofondé en 2018 le site d’éducation financière Avenue des Investisseurs, devenu une référence avec plus de 200 000 visiteurs par mois.En 2022, il franchit une nouvelle étape en lançant Prosper Conseil, avec une vision claire : délivrer un conseil objectif et sans conflits d’intérêts, rémunéré uniquement par honoraires. Un modèle inspiré des standards européens (MIF 2), mais encore très peu appliqué en France.L’importance des honoraires et l’ignorance financière des FrançaisDans le podcast, Nicolas Decaudain aborde un sujet central : la valeur des honoraires.En France, beaucoup peinent encore à comprendre pourquoi payer directement un conseiller.Dans d’autres pays, c’est pourtant une évidence : la transparence et l’indépendance passent par une rémunération claire et assumée.Ce frein culturel s’explique en grande partie par le manque d’éducation financière. L’AMF l’a rappelé : les Français figurent parmi les plus mal formés d’Europe en matière économique et financière. Résultat, la notion de rentabilité d’un conseil indépendant reste mal comprise, alors même qu’elle peut générer de la valeur sur le long terme.Pour Nicolas Decaudain, l’enjeu est double : développer la pédagogie financière et démontrer concrètement l’impact d’un conseil objectif dans la réussite des projets de vie.Écouter l’épisode🎙️ Retrouvez l’intégralité de l’épisode, et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️Un nouvel épisode animé par Louis Gaillot, avec comme invité Marlone Zard, fondateur du cabinet Howard.Le parcours de Marlone ZardAprès une école de commerce et une expérience en fusion-acquisition dans une grande boutique, Marlone réalise rapidement que ce métier n’est pas fait pour lui. Trop cyclique, trop épuisant : il frôle le burnout.Le déclic arrive un jour presque par hasard, lorsqu’il accompagne un ami au conseil de prud’hommes pour une audience de conciliation. Il raconte :« L’avocat avait un vrai rôle : il plaidait, il se battait pour son client. Derrière chaque dossier, il y avait un humain. Et là, je me suis dit : c’est ça que je veux faire. »Il plaque alors tout pour créer son propre cabinet, Howard, avec une idée claire : aider celles et ceux qui, comme lui, traversent un burnout ou une relation toxique avec leur employeur. Pendant six mois, il se forme intensivement au droit du travail, et met toute son énergie dans ce nouveau projet.Les débuts et l’ascensionAu départ, Marlone trouve ses clients uniquement grâce au bouche-à-oreille. Très vite, il lance un site internet. Mais son véritable coup de génie, c’est d’y intégrer dès le départ un système de forfaits transparents – à une époque (2017) où la majorité des sites d’avocats se limitaient à de simples vitrines.Il mise alors sur la communication digitale (réseaux sociaux, SEO, SEA) pour faire connaître son approche. Résultat : les premiers leads arrivent rapidement.Le cabinet grandit, Marlone recrute une première collaboratrice, puis d’autres au fur et à mesure que les dossiers affluent. Aujourd’hui, Howard regroupe une dizaine d’avocats à Paris, avec également des antennes à Nantes et Lille.Au programme de l’épisode- Découvrez le parcours inspirant de Marlone Zard- Ses conseils pour développer un cabinet autrement- Sa vision du rôle de l’avocat aujourd’hui‍Écouter l’épisode🎙️ Retrouvez l’intégralité de l’épisode, et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️On vous propose un épisode animé par Louis Gaillot, avec comme invité Charles Jamet, cofondateur du cabinet Jaberson Avocats.Le parcours de Charles JametAprès plus de dix ans dans des cabinets d’avocats d’affaires de premier plan, où il a occupé des fonctions de direction en Corporate – M&A, en capital investissement et en audit légal, Charles Jamet décide en 2017 de lancer Jaberson à Marseille.Son ambition : créer un cabinet où l’excellence juridique rime avec bien-être et performance.Une culture d’entreprise forteDès le départ, Jaberson a mis en place des processus rigoureux, de l’aménagement des locaux à la gestion des ressources humaines. Mais ce qui fait vraiment la différence, c’est la culture d’entreprise : transparence, esprit d’équipe et ambition collective.Cette vision a permis au cabinet de croître rapidement et d’attirer des talents qui partagent la même philosophie.Au programme de l’épisodeLe parcours de Charles Jamet et ses débuts dans le droit des affairesLa vision qui a donné naissance à JabersonComment le cabinet a bâti une marque employeur fortePourquoi la culture d’entreprise est au cœur de leur réussiteDes conseils pour les avocats qui veulent donner un nouvel élan à leur carrièreÉcouter l’épisode🎙️ Retrouvez l’intégralité de l’épisode, et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️Un épisode qui a une saveur particulière. Derrière le micro, c’est le portrait d’un homme hors du commun qui se dessine : Robert Renier, Général de Corps d’Armée… et grand-père de Louis Gaillot, CEO de Ourama.Il y a quelque temps, une première conversation avait été enregistrée, presque comme un trésor de famille, pour garder une trace de ses souvenirs. Trois heures d’échange qui avaient permis de découvrir une vie riche, pleine d’expériences et de convictions fortes.Aujourd’hui, il revient pour partager ce qui a guidé toute son existence : le commandement, l’art de diriger, mais surtout deux valeurs qui ne l’ont jamais quitté : l’Amour et le Service. Être au service des autres, sans jamais se détourner des plus humbles, et toujours avancer avec bienveillance : voilà ce qui a façonné son parcours et ses choix.À 21 ans seulement, à peine sorti de l’École supérieure de guerre, il commandait déjà 70 harkis en Algérie. Une première mission qui a marqué le début d’une carrière exceptionnelle, où il a su garder intégrité et fidélité, quelles que soient les circonstances.Dans cet épisode, il confie ce que signifie être un véritable leader : fédérer, inspirer, rester droit dans les moments difficiles, et mettre l’humain au centre de toute action.‍Écouter l'épisode‍Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️On vous propose un épisode animé par Ant Ercin, avec deux invitées spéciales : Julie Younes et Caroline Willm. Elles viennent partager leur parcours, leurs hauts et leurs bas en cabinet, et surtout, l’histoire derrière la création de Willness Partners.Pourquoi s’associer ?Caroline explique très simplement leur choix : toutes les deux ne se reconnaissaient pas dans la façon dont fonctionnent beaucoup de cabinets aujourd’hui, notamment dans la relation client-avocat.- Pour elles, cette relation ne doit pas tourner uniquement autour de l’argent. Le client vient confier ses problèmes, il a besoin de confiance avant tout.Comme le dit Caroline :« Tu ne trouveras pas ta place… sauf si tu la crées toi-même. »Julie, de son côté, raconte que dès le début, elle imaginait s’associer avec Caroline — mais elle n’y croyait pas trop, pensant que ça demanderait trop d’argent et de temps. Elles sont donc parties chacune de leur côté, en collaboration… jusqu’à ce que la réalité du métier les rattrape.Julie parle même d’une véritable descente aux enfers : surcharge de travail, manque d’alignement avec la façon de pratiquer, perte de sens. À la fin de leurs collaborations respectives, elles se sont retrouvées. Pour Julie, c’était presque écrit : « du destin ! »C’est là que l’aventure Willness Partners a commencé.Le côté “vieux jeu” des cabinetsUn autre point marquant de leur témoignage : le manque de modernisation dans certains cabinets.Caroline insiste : un bon cabinet, c’est avant tout un cabinet qui respecte l’esprit libéral. Exemple simple : un collaborateur termine son travail à 17h ? Très bien, il part, pas besoin de justification.Or, beaucoup de structures restent figées dans une logique d’“horaires” à l’ancienne, où l’on juge celui qui part tôt, même si son travail est terminé.Créer leur propre structure, c’était donc aussi une façon d’échapper à ce carcan et de retrouver plus de liberté.Leurs conseils aux jeunes avocats💡 Julie : s’écouter.Dès sa première collaboration, elle savait que ça ne lui correspondait pas. Si elle s’était écoutée plus tôt, elle aurait évité certaines expériences négatives. Son message : faites confiance à votre ressenti, ne laissez pas la peur vous bloquer.💡 Caroline : oser.Oser se lancer, oser se poser les bonnes questions, oser structurer son projet au lieu de foncer tête baissée.‍Écouter l'épisode‍Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine dans Le Cheat Code, on vous embarque dans le parcours atypique de Matthieu Pacaud, un avocat qui a décidé de réinventer sa manière d’exercer… et sa vie par la même occasion.Du cabinet à l’entreprise : les débutsAprès une courte expérience en cabinet, une collaboration qui ne dure même pas un an, Matthieu bifurque vers le monde de l'entreprise. Il rejoint le Groupement des Mousquetaires, où il négocie des contrats. Rapidement, il se rend compte que ce n’est pas fait pour lui. Ce qu’il aime, c’est le contact, la création, le mouvement.Le déclic : devenir l’avocat des start-upEn 2015, c’est le déclic : il remarque qu’aucun avocat ne s’adresse vraiment aux start-up.Il décide alors de créer son propre site internet, avec une volonté claire : se démarquer, être moderne, casser les codes de la profession.Le tournant du détachementEn 2019, son activité tourne bien. Il accompagne des clients, développe sa présence… et c’est là qu’un événement inattendu vient tout bouleverser, dans le bon sens du terme.Un cabinet de recrutement le contacte pour une mission ponctuelle : remplacer un juriste dans une entreprise.Ce qui devait durer quelques mois devient une activité à temps plein, et Matthieu découvre le modèle du détachement. Une révélation.Le COVID, catalyseur d’un nouveau mode de viePuis arrive le COVID.Il commence à trouver des clients via la plateforme Malt, en full remote. Et là, une évidence : il n’a plus envie de retourner à Paris.Il veut travailler autrement, à distance, en voyageant, sans jamais perdre le lien avec ses clients.Son modèle plaît : sa cible, majoritairement composée de start-up, adhère totalement à cette façon de travailler.Là où une clientèle plus classique aurait pu être frileuse, la sienne y voit au contraire une vraie valeur ajoutée.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Nouveau podcast Le Cheat Code : on reçoit Rokhaya Pondi, présidente de Lamy Liaisons, pour parler transformation du secteur juridique, innovation, IA et vision stratégique. Un échange inspirant sur les défis d’aujourd’hui… et les solutions de demain.Droit + Tech + Humain = Lamy LiaisonsFace aux bouleversements qui redéfinissent les métiers du droit, Lamy Liaisons mise sur une stratégie claire : allier expertise juridique et innovation technologique, avec une approche centrée sur les usages et la satisfaction client.‍Cela se traduit par des solutions concrètes, à forte valeur ajoutée, pensées pour répondre aux besoins des professionnels, tout en anticipant les tendances de demain.L'intelligence collective, l’écoute terrain et la montée en compétences des équipes sont les piliers de cette dynamique, portée depuis 2023 par Rokhaya Pondi, aujourd’hui à la tête de l’entreprise.Parcours d’une femme engagée dans la transformation du secteurJuriste de formation, diplômée en droit international et économique, Rokhaya Pondi démarre sa carrière comme enseignante à la Faculté de Droit de Nantes. Elle enchaîne ensuite les postes à responsabilité dans des groupes majeurs de l’information juridique, jusqu’à intégrer le comité de direction du Groupe Lefebvre, où elle pilote le développement de nouvelles offres en France et à l’international.En 2023, elle rejoint Lamy Liaisons comme directrice commerciale, avant d’en devenir la présidente. Très vite, elle y insuffle une culture de la performance, portée par l’écoute client et une forte exigence d’impact opérationnel.Lamy Liaisons, acteur historique tourné vers l’avenirDepuis plus de 130 ans, Lamy Liaisons facilite l’accès à l’information juridique pour les professionnels. Aujourd’hui, l’entreprise s’organise autour de 4 pôles complémentaires :Lamy Liaisons Solutions : publications, outils juridiques et plateformes comme Lamyline ou Liaisons Sociales.Lamy Liaisons Académie : formations, conférences, e-learning et la plateforme Lamy Play.Lamy Liaisons Communauté : événements, rencontres et initiatives collaboratives.Lamy Liaisons Prospective : veilles, livres blancs et les Éclaireurs du Droit pour anticiper les évolutions du secteur.Avec le soutien du Karnov Group, Lamy Liaisons poursuit sa mission : proposer des solutions juridiques d’excellence, innovantes et humaines, dans un monde où le droit change chaque jour.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Nouveau podcast — Le Cheat CodeAujourd’hui, on parle d’un sujet aussi passionnant qu’original : le droit du sport et des affaires. Et pour ça, on reçoit un invité d’exception : Amir N'Gazi, fondateur du cabinet N’GAZI AVOCAT, avocat au barreau de Paris et aux Comores.Dans cet épisode, Amir revient sur son parcours, comment il a réussi à percer, et il nous partage sa vision du sport pro, côté coulisses.Un parcours audacieuxDès la fin de ses études, Amir fait un choix fort : lancer son propre cabinet. Pas évident, surtout qu’il décroche son diplôme… en pleine pandémie. À cette époque, les offres qu’il reçoit ne correspondent pas à ses ambitions. Alors, il se pose une question simple mais puissante : « Et si l’opportunité que je cherche, je la créais moi-même ? »C’est ce qu’il fait. Il fonde N’GAZI AVOCAT, avec une vision claire : faire du droit autrement, au plus près des enjeux concrets du sport et des affaires.Un décollage inattendu grâce à LinkedInPendant le confinement, il poste une seule publication sur LinkedIn… et tout s’enchaîne. Aucun plan de com, aucune stratégie, juste un message authentique.Résultat : des dizaines de clients, des demandes en pagaille, au point que sa mère doit poser des congés pour l’aider à gérer sa boîte mail et ses appels. Fou, non ?Droit & Sport : casser les idées reçuesAmir partage aussi une anecdote marquante : celle d’un jeune joueur de 18 ans qui passe, du jour au lendemain, de 2000 à 75 000 € par mois. Il pose une question simple : « Tu fais quoi à 18 ans avec autant d'argent, sans accompagnement ? »Spoiler : tu fais n’importe quoi. Et c’est bien là que le droit du sport prend tout son sens. Il ne s’agit pas seulement de signer des contrats, mais d’accompagner, conseiller, protéger.Pourquoi écouter cet épisode ?- Parce que cet échange est une masterclass d’audace et de vision.- Parce qu’on parle vrai, sans filtre.- Parce qu’on découvre les coulisses d’un métier trop peu mis en lumière.- Et surtout, parce qu’Amir, avec son parcours hors normes, donne envie d’oser.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pourquoi les avocats devraient s’intéresser (vraiment) à la LCB-FT🎙️ Nouveau podcast le Cheat Code — on a reçu deux invités de haut niveau pour parler d’un sujet que beaucoup préfèrent encore éviter : la conformité LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme).Mais en vrai, c’est justement parce que c’est complexe que ça mérite d’être écouté.Deux experts engagés pour simplifier un sujet brûlantLior Delfassi est avocat, spécialisé en compliance, sanctions internationales et contrôles des exportations. Il accompagne ses clients (ETI, grands groupes, institutions) dans la mise en place de programmes de conformité ou lors d’investigations internes. Il est aussi le fondateur de sanctions.fr, un moteur de recherche de sanctions économiques qui permet de vérifier en temps réel si une contrepartie figure sur une liste de sanctions. Lior est un avocat geek assumé, passionné de tech, et hyper à l’aise pour vulgariser des sujets complexes.Pierre Launay, de son côté, est business developer chez Reglab, un outil pensé pour aider les cabinets d’avocats à automatiser leurs obligations LCB-FT. Leur promesse : une mise en conformité fluide, adaptée à la réalité des cabinets, sans s’y perdre ni exploser le temps administratif.Ce qu’on a appris pendant l’échangePourquoi la LCB-FT n’est plus un choix pour les avocatsLes risques réels en cas de négligenceCe que Reglab a mis en place pour simplifier la vie des avocatsEt surtout, comment transformer une contrainte réglementaire en levier de crédibilitéLior partage des cas concrets, des conseils pratiques et une vraie vision du sujet. Pierre, lui, revient sur la réalité terrain des avocats : le manque de temps, la peur de mal faire, la tentation de remettre ça à plus tard.Pourquoi il faut l’écouterParce que ce podcast est une bulle d’oxygène dans un sujet souvent vécu comme anxiogène. Parce qu’il vous permet de :comprendre les enjeux LCB-FT sans jargondécouvrir des outils concrets pour vous mettre en conformitéet entendre deux pros engagés qui vous partagent le fruit de leur expérience, sans bullshit.Un épisode à écouter pour se rassurer, s’outiller, et anticiper ce qui attend tous les cabinets dans les mois à venir. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans le dernier épisode de notre podcast Le Cheat Code, on a eu le plaisir d’échanger avec deux invitées expertes du monde juridique : Émilie Gille, responsable de la documentation juridique chez Goodwin, et Carole Guelfucci, responsable documentation chez Darrois Villey Maillot Brochier.‍Et si on arrêtait de sous-estimer les équipes support ?Ce n’est pas quand un cabinet en a les moyens qu’il doit intégrer ses équipes support à sa stratégie.C’est parce qu’il les intègre dès le départ qu’il crée les conditions de sa performance.‍Une force souvent invisibleOn sous-estime trop souvent l’impact que peuvent avoir les membres des équipes support dans les cabinets d’avocats.Pas par mépris. Plutôt par habitude. Par réflexe hiérarchique. Par inertie, aussi.Et pourtant, dans un environnement où :la connaissance est l’actif principal,la performance se joue à la marge,et l’agrégation d’expertises humaines fait toute la différence…Les documentalistes, knowledge managers, responsables LegalOps, office managers… sont bien plus que des soutiens logistiques. Ce sont de véritables moteurs.Mais des moteurs qu’on pousse rarement.Alors qu’en réalité, ce sont eux qu’il faudrait pousser en premier.‍Leur donner de l’élan, pas des micro-tâchesPousser, ce n’est pas leur déléguer quelques recherches ou des tâches répétitives.C’est leur donner :un champ d’action clair,de la confiance,un droit d’initiative,et surtout : une place dans la stratégie.Un documentaliste, ce n’est pas juste quelqu’un qui fait des veilles ou qui retrouve des références.C’est celui ou celle qui valorise la connaissance interne pour en faire un véritable outil de pilotage.C’est ce travail de l’ombre qui rend un cabinet plus efficace, plus rigoureux, plus crédible.‍L’intelligence humaine, la vraie colonne vertébraleOn parle beaucoup d’IA, de data, de gestion de l’information, de knowledge capital…Mais sans les bonnes personnes pour structurer, organiser, fiabiliser cette matière, tout ça reste de la poudre aux yeux.‍Un épisode pour remettre la lumière au bon endroitAujourd’hui, j’ai eu la chance d’enregistrer un épisode passionnant du podcast Le Cheat Code avec deux professionnelles inspirantes de cette “ligne de fond” :Émilie Gille, responsable de la documentation chez Goodwin et présidente de JuriconnexionCarole Guelfucci, responsable de la documentation chez Darrois Villey Maillot BrochierElles partagent une vision fine et engagée de leur métier — et montrent à quel point leurs compétences sont stratégiques pour les cabinets.Un épisode à écouter absolument, surtout si vous pensez encore que le support, c’est accessoire.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Qu’est-ce que Legora ?Legora est une plateforme d’intelligence artificielle juridique collaborative conçue pour accélérer la recherche, affiner l’analyse, automatiser la rédaction et appuyer les avocats dans leur capacité de conseil.Le mot-clé ici, c’est collaborative. Contrairement aux outils qui balancent de l’IA à la va-vite pour faire joli sur une plaquette, Legora s’intègre profondément dans les workflows des cabinets.Une levée de fonds qui en dit long80 millions d’euros levés. Ce n’est pas anodin. C’est un signal très clair : les investisseurs savent que le marché du droit est en train de basculer. Et ils parient sur une solution qui a décidé de ne pas faire dans la demi-mesure.Ce n’est pas une "legaltech de plus". C’est une machine de guerre. Structurée. Lucide. Et surtout : alignée sur ce que veulent les avocats (même s’ils ne le savent pas encore).Une vision pragmatique (et pas du tout naïve)Lors de notre échange, Jonathan Williams – qui pilote Legora en France – m’a exposé une vision du métier qui tranche avec le discours ambiant. Pas de promesses marketing fumeuses. Juste une réalité brute : les avocats qui refusent d’évoluer vont se faire dépasser. Vite.“L’objectif n’est pas de remplacer les avocats. L’objectif, c’est d’armer les meilleurs pour qu’ils deviennent inarrêtables.”Ce qui différencie Legora des autres outils d’IA juridiqueBeaucoup d’outils se contentent de plaquer un modèle d’IA sur une interface. Legora fait l’inverse : ils partent des besoins réels des avocats, puis intègrent l’intelligence artificielle pour résoudre des problèmes concrets. Résultat : une efficacité opérationnelle rarement vue.Les avantages concrets de Legora :Recherche ultra-rapide sur la jurisprudence et les textesAnalyse augmentée de documents complexesRédaction intelligente et personnalisableIntégration fluide dans les outils déjà utilisés par les cabinetsUn outil au service de la croissance des cabinetsAdopter Legora, ce n’est pas un effet de mode. C’est un choix stratégique. Pour les cabinets qui veulent :Gagner du temps (beaucoup)Travailler mieux (et plus intelligemment)Scaler sans exploser les équipesUn épisode du Cheat Code à ne pas manquerDans le prochain épisode du podcast Cheat Code, Jonathan Williams partage sans filtre sa vision de l’avenir du droit à l’ère de l’IA. C’est direct, sans langue de bois, et franchement inspirant.Si vous êtes avocat, entrepreneur du droit ou juste fatigué de perdre du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée, cet épisode est pour vous.📆 Sortie mardi prochain. À ne pas rater. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Si vous êtes avocat et que vous vous demandez pourquoi les directeurs juridiques ne vous rappellent jamais, c’est probablement parce que vous n’avez jamais pris le temps de vous mettre à leur place.Chez Ourama, on a décidé de corriger ça.Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, on a reçu Pierre Lumeau, ancien avocat, aujourd’hui Associate General Counsel chez Contentsquare, où il pilote les opérations M&A et la structuration corporate du groupe.Et on a fait ce que peu d’avocats prennent le temps de faire : écouter ce que cherche un DG dans ses relations avec les cabinets d’avocats.D’avocat à juriste in-house : un choix assuméLe parcours de Pierre est tout sauf linéaire. Il a passé plus de huit ans chez FTPA, a fait un passage chez Scotto Partners, avant de rejoindre Contentsquare.Avocat dans l’âme, il aimait le business development, l’autonomie, la posture de conseil indépendant. Et pourtant, un jour, un client — Contentsquare — lui propose de passer de l’autre côté. Et là, déclic : une vision produit, une boîte en hypercroissance, un environnement où le droit est un accélérateur stratégique. Pierre dit oui. Pas pour fuir la robe. Mais parce qu’il a vu une opportunité rare : participer à la croissance d’une entreprise tech de l’intérieur, au plus près des décisions.🎯 Comment fonctionne sa direction juridique ?La direction juridique de Pierre est structurée, compétente, et bien outillée pour traiter une large variété de sujets en interne. Mais quand les dossiers se multiplient ou que les sujets deviennent ultra-spécifiques, ils ont besoin de renfort. Là, pas de place à l’à-peu-près : ils cherchent des avocats de très haut niveau, soit reconnus sur leur marché, soit hyper-spécialisés sur une problématique pointue. Et le filtre est double : la qualité technique, et la capacité à s’inscrire dans un budget annuel strict. Traduction : chaque mission est scrutée, chaque mode de facturation analysé. Vous n’êtes pas là pour meubler, vous êtes là pour délivrer — vite, bien, et au juste prix.Écouter l'épisode‍🎙 Écoutez l’épisode complet pour entendre ce que votre prochain client pense vraiment de vous Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans le dernier épisode de notre podcast Le Cheat Code, on a eu le plaisir de tendre le micro à Arnaud Dumourier, directeur de la rédaction chez Le Monde du Droit et LegalNews, mais aussi journaliste et présentateur sur la chaîne B SMART. Un invité au parcours passionnant, à la croisée du droit, des médias et de l’innovation éditoriale.Un parcours riche et inspirantJuriste de formation, Arnaud a commencé sa carrière comme documentaliste juridique dans de grands cabinets internationaux. Très vite, il développe une passion pour l’écriture : il rédige des articles pour les newsletters internes, les sites web des cabinets… à une époque où le web juridique en était à ses balbutiements. On est alors dans les années 2000, et l’idée même de partager de l’information juridique en ligne était encore toute nouvelle.C’est cette passion qui le pousse à lancer son propre site : Le Portail du Droit en Ligne, une plateforme de veille juridique qu’il anime sur son temps libre. Le succès est immédiat : le site atteint rapidement les 50 000 visiteurs mensuels. Une visibilité qui ne passe pas inaperçue, et qui l’amène ensuite à prendre la tête de LegalNews.Comment choisir les bons sujets ?Dans l’univers de l’édition et de la veille, le vrai défi, c’est la sélection de l’information. Pour Arnaud, il est essentiel de s'entourer de bons rédacteurs, fiables et variés, afin d’avoir des contenus à la fois justes et riches. Il insiste aussi sur la diversité des plumes, pour éviter de tourner en rond et offrir des angles nouveaux.Tous les sujets ne méritent pas d’être traités, et tous ne doivent pas être dictés par l’actu : l’important, c’est que cela fasse sens avec la ligne éditoriale. Même un sujet déjà traité peut être relancé… s’il est abordé sous un angle différent.L’importance des réseaux sociauxArnaud revient aussi sur l’importance cruciale des réseaux sociaux dans la communication des juristes, médias et experts. Pour lui, il faut être présent régulièrement, construire une relation dans la durée avec son audience, et surtout, soigner la forme : bon son, bonne image, bon rythme. On ne peut plus se permettre de faire amateur, même si le fond est solide.L’IA, menace ou alliée ?On ne pouvait pas passer à côté du sujet : l’intelligence artificielle et son impact sur la rédaction et le journalisme. Pour Arnaud, l’IA est un outil, pas un substitut. Elle peut accompagner, accélérer, inspirer… mais elle ne remplace pas le regard d’un professionnel.Un journaliste, surtout dans le domaine juridique, c’est quelqu’un qui :connaît le contexte,comprend les enjeux,a été formé au droit,et surtout, vérifie ses sources.L’IA peut produire du texte, mais elle ne garantit ni la véracité, ni la pertinence, ni la légitimité de l’info. C’est là que l’humain reste irremplaçable.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, on a tendu le micro à Franck Morel, avocat associé chez Flichy Grangé, ancien conseiller du Premier ministre Édouard Philippe et véritable architecte de nombreuses réformes sociales. Un épisode taillé pour celles et ceux qui veulent croiser la toge et l’engagement politique.Du cabinet ministériel au cabinet d’avocatsFranck Morel n’a pas choisi entre la politique et l’avocature : il a construit un parcours à cheval entre les deux mondes. Inspecteur du travail, puis conseiller de quatre ministres du Travail entre 2007 et 2012, il rejoint ensuite le cabinet Barthélémy en tant qu’avocat pendant 5 ans, avant de devenir le conseiller social d’Édouard Philippe de 2017 à 2020.Aujourd’hui, il accompagne entreprises, fédérations et branches professionnelles sur les sujets les plus sensibles du droit du travail, avec un œil toujours affuté sur l’intérêt général.Une expertise fine du droit du travailCe qui fait la force de Franck Morel, c’est sa maîtrise technique exceptionnelle du droit du travail. Il intervient notamment sur :Le temps de travail (dont il est un spécialiste reconnu)La négociation collectiveLes relations sociales en entrepriseLe fait religieuxLes formes d’emploi émergentes (intérim, portage, plateformes)La formation professionnelle et la santé au travailSes analyses vont toujours plus loin que le texte brut : il pense le droit comme un outil de transformation, d’équilibre et de pragmatisme dans l’entreprise.IA, génération Z et transformation du travailAu micro, on a aussi discuté intelligence artificielle et jeunes générations. Franck Morel pose un regard lucide sur les mutations du monde professionnel : la digitalisation, les nouvelles attentes des collaborateurs, la recherche de sens, l’aspiration à un autre rapport au travail. Le tout sans posture, avec beaucoup de recul… et de pédagogie.Un auteur engagé pour un droit vivantOn ne pouvait pas passer à côté de sa casquette d’auteur. Parmi ses ouvrages de référence :Un autre droit du travail est possible (Fayard, 2016, co-écrit avec Bertrand Martinot)Durée et aménagement du temps de travail (Revue fiduciaire, 2021)Contrôle de la formation professionnelle et du CPF (2023, avec Amandine Vetu)Des lectures recommandées pour tous ceux qui veulent penser le droit au-delà de la pratique.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, on a eu le plaisir d’échanger avec deux profils aussi inspirants qu’audacieux : Séverine Audoubert, CEO de Myentrepreneurbox, et Jullian Hoareau, CEO de SWIM. Deux personnalités qui réinventent la façon d’exercer le droit, en mêlant entrepreneuriat, innovation et vision à long terme.SWIM et Myentrepreneurbox : deux projets, un même souffleD’un côté, Jullian Hoareau a lancé SWIM, la première plateforme française dédiée à la mise en relation entre avocats freelance et professionnels du droit (cabinets ou directions juridiques). L’idée est simple mais puissante : offrir plus de flexibilité aux avocats tout en permettant aux structures d’accéder rapidement à des compétences pointues. Le tout dans un cadre déontologique strict, validé par le Barreau de Paris. Sur SWIM, tout est centralisé : devis, facturation, messagerie, suivi des missions… bref, un vrai espace de travail digital pensé pour les pros du droit.De l’autre, Séverine Audoubert a imaginé Myentrepreneurbox, une marketplace pensée pour les avocats et juristes qui veulent réinventer leur cabinet. Elle accompagne ces profils dans toutes les étapes de leur transformation : de l’idéation à la structuration juridique, en passant par la stratégie financière, la communication digitale, la formation, voire même le recrutement d’une équipe. Une vraie boîte à outils pour passer d’un cabinet “classique” à un modèle plus innovant, agile et tourné vers les besoins clients de demain.Avocat ≠ Entrepreneur (au début, en tout cas)Jullian ne mâche pas ses mots : “Avant d’être avocat, la vie était un long fleuve tranquille”. Il explique que, contrairement à ce qu’on pourrait croire, être avocat ne prépare pas vraiment à être chef d’entreprise. Monter sa boîte, c’est un autre monde. Il faut apprendre à tout faire : comprendre la tech, piloter le marketing, penser produit, gérer les finances, animer une équipe… Il raconte avec franchise qu’il n’a jamais autant bossé de sa vie que depuis qu’il a lancé SWIM. Et pourtant, il ne reviendrait en arrière pour rien au monde.Avec Séverine, ils partagent un constat : les avocats ne sont pas formés à l’entrepreneuriat. Ils doivent se former sur le tas, expérimenter, rater parfois, apprendre vite. Cette absence de préparation rend la transition exigeante, mais aussi très riche. Parce qu’au bout du chemin, il y a la liberté d’inventer une nouvelle manière d’exercer.Activité connexe : ouvrir des portes sans sortir du cadreSéverine insiste aussi sur un point souvent mal compris : la notion d’activité connexe ou accessoire. Non, ce n’est pas une zone floue ou risquée. C’est au contraire une vraie opportunité de diversification pour les avocats, à condition de respecter les règles. Il peut s’agir d’enseignement, de rédaction juridique, de médiation, de formation en entreprise… toutes ces activités qui utilisent les compétences de l’avocat sans relever directement du contentieux ou du conseil. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Natasha, une avocate au parcours remarquable, a travaillé dans deux cabinets prestigieux avant de rejoindre Reed Smith : un cabinet américain et un cabinet anglais. Son expérience professionnelle l'a menée à travers trois des plus grandes villes du monde : New York, Londres et Paris. Ce parcours international reflète non seulement sa carrière, mais aussi sa vie personnelle, marquée par une ouverture et une diversité culturelle.Une carrière internationaleAvec une clientèle majoritairement internationale, Natasha comprend mieux que quiconque les besoins spécifiques de ses clients. Ces derniers, tout comme elle, évoluent dans un environnement globalisé où les défis juridiques sont souvent complexes et variés. Reed Smith, grâce à sa présence mondiale et à son esprit entrepreneurial, est parfaitement équipé pour répondre à ces exigences.Une décision mûrement réfléchieIl y a huit ans, Natasha a pris une décision cruciale pour sa carrière : rejoindre Reed Smith avec son équipe. Mais avant de franchir le pas, elle a consulté ses meilleurs clients. Elle leur a présenté une courte liste de cabinets qui l'intéressaient et leur a demandé lequel, selon eux, serait le meilleur choix. La réponse a été unanime : Reed Smith.Certains clients travaillaient déjà avec le cabinet et se sentaient chez eux, tandis que d'autres étaient attirés par l'image et les valeurs de Reed Smith, qui répondaient parfaitement à leurs critères.Un cabinet d'avocats internationalReed Smith est un cabinet d'avocats international reconnu pour son esprit entrepreneurial et sa capacité à accompagner ses clients dans leurs projets de développement. Avec une présence mondiale et une intégration étroite de ses bureaux, Reed Smith a su tisser des relations durables avec ses clients à l'échelle internationale. Le cabinet s'est imposé comme un partenaire incontournable pour la résolution de litiges complexes, le succès des transactions et l'analyse des questions réglementaires.Une expertise reconnueLe bureau de Paris de Reed Smith, fondé en 2005, est souvent reconnu comme l'un des meilleurs dans de nombreux domaines de pratique par des annuaires juridiques tels que Chambers ou The Legal 500.Les avocats de Reed Smith à Paris sont des praticiens respectés dans leurs domaines, servant des entreprises françaises et internationales, des fonds d'investissement, des institutions financières et des multinationales dans divers secteurs, y compris la fabrication, le transport maritime, l'énergie, et bien d'autres.Un engagement pour l'excellenceNatasha, en tant que co-responsable du département Concurrence et Droit Européen de Reed Smith et associée-gérante du bureau de Paris, incarne cet engagement pour l'excellence.Elle est également maître de conférences à l'Université de Paris dans le programme de master "European business lawyer", ainsi qu'à Paris II Assas, Paris-Dauphine, Seton Hall University School of Law et INSEAD.Natasha publie régulièrement des articles, donne des interviews et est souvent invitée à parler lors de conférences internationales à travers le monde.ConclusionLe parcours de Natasha et son choix de rejoindre Reed Smith illustrent parfaitement la synergie entre une carrière internationale et un cabinet d'avocats capable de répondre aux besoins complexes de ses clients. Reed Smith, avec son esprit entrepreneurial et sa présence mondiale, continue de s'imposer comme un partenaire de confiance pour les entreprises et les institutions à travers le globe.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le Village de la Justice, créé en 1997 par Christophe Albert, est bien plus qu'un simple site web.C'est une véritable communauté en ligne dédiée aux métiers du droit.À une époque où les médias et les congrès étaient cloisonnés, Christophe Albert et ses cofondateurs ont vu en Internet une opportunité de décloisonner ces espaces et de créer un lieu de rencontre interprofessionnel. Aujourd'hui, le site est exploité par la société Legi Team et continue de jouer un rôle crucial dans le paysage juridique français.Un espace de rencontre et d'échangeLe Village de la Justice se distingue par sa capacité à rassembler divers professionnels du droit : avocats, notaires, magistrats, étudiants, et bien d'autres. ‍En s'inspirant de l'imagerie d'un village, le site favorise les échanges et la collaboration entre ses « habitants ».Les forums de discussion sont au cœur de cette dynamique, permettant aux membres de partager leurs connaissances, de poser des questions et de débattre sur des sujets d'actualité.La démocratisation du droitL'un des objectifs fondamentaux du Village de la Justice est de rendre le droit accessible à tous.En publiant régulièrement des articles rédigés par des experts du secteur, le site contribue à la vulgarisation du droit et à la sensibilisation du grand public sur des questions juridiques complexes.Cette initiative permet également aux professionnels de se tenir informés des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles.Une plateforme d'emploi dynamiqueLe Village de la Justice est également reconnu pour sa rubrique « Emploi », qui est la première en France en termes de visites mensuelles.Avec plus de 1,6 million de visites par mois, cette section offre une multitude d'opportunités pour les étudiants et les professionnels en quête de nouvelles perspectives de carrière.Les offres d'emploi, de stages et de collaborations y sont régulièrement mises à jour, facilitant ainsi la mise en relation entre recruteurs et candidats.Des événements pour l'innovation juridiqueLe site ne se contente pas d'être une plateforme en ligne ; il organise également des événements physiques, tels que les Journées du Management Juridique.Ces rencontres, orchestrées par Legi Team, visent à améliorer le management des directions juridiques et à insuffler une dynamique d'innovation au sein de la profession. Elles offrent aux participants l'occasion de réseauter, d'échanger des bonnes pratiques et de découvrir les dernières tendances en matière de gestion juridique.ConclusionLe Village de la Justice est un acteur incontournable dans le domaine des métiers du droit en France.Grâce à sa vision pionnière et à son engagement en faveur de la démocratisation du droit, il continue d'inspirer et de soutenir des milliers de professionnels et d'étudiants.Que ce soit à travers ses forums, ses articles ou ses événements, le site contribue activement à la construction d'une communauté juridique informée, connectée et innovante.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Louis Pinet, avocat au barreau de Nantes et spécialisé dans l'accompagnement juridique des restaurateurs. Ensemble, nous avons parlé de l'importance du positionnement et des erreurs à éviter dans ce domaine.Louis Pinet : un expert du droit au service des restaurateursAvocat en droit des affaires et des sociétés depuis près de six ans, Louis Pinet accompagne les professionnels de la restauration dans chaque étape clé de leur activité : création, acquisition, transmission ou développement d'un restaurant. Son objectif est de sécuriser juridiquement chaque décision pour offrir aux restaurateurs un cadre clair et optimisé.Se positionner pour se démarquerLouis nous a expliqué pourquoi le positionnement est un élément déterminant dans la réussite d'une activité. Avant de se spécialiser, il travaillait avec une clientèle variée, sans focus précis. Ce manque de spécialisation rendait la concurrence plus rude et la recherche de clients plus compliquée.Le véritable déclic a eu lieu lorsqu'il a décidé de se consacrer exclusivement aux restaurateurs. Ce choix a changé la donne : en devenant un expert reconnu dans un domaine spécifique, il a gagné en crédibilité et en visibilité. Les restaurateurs préfèrent travailler avec un professionnel qui comprend parfaitement leurs enjeux plutôt qu'avec un avocat généraliste.S'il a pris le risque de perdre une partie de sa clientèle initiale, ce repositionnement s'est avéré payant sur le long terme. Aujourd'hui, il attire une clientèle plus ciblée et mieux qualifiée, en phase avec son expertise.Les réseaux sociaux, un levier de visibilitéPassionné par la transmission de savoir, Louis adore vulgariser le droit sur LinkedIn. Pourtant, avant de se spécialiser, il peinait à trouver des sujets de publication pertinents. La concurrence étant forte, les idées se ressemblaient et la motivation s'essoufflait.Son repositionnement a été un véritable tournant : en s'adressant à un public précis, il a retrouvé une inspiration constante et un écho plus fort auprès de sa communauté. Il a ainsi pu relancer ses activités en ligne et renforcer sa proximité avec ses clients.ConclusionL'histoire de Louis Pinet illustre parfaitement l'importance du positionnement dans le succès d'une carrière. Se spécialiser, c'est se donner les moyens de se différencier, d'attirer une clientèle de qualité et de construire une expertise reconnue. Un choix stratégique qui, sur le long terme, fait toute la différence.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Claudio Argento et Salvatore Tinnirello, cofondateurs de La Firme Finance, pour décrypter leur vision de la gestion comptable et financière.Une expertise née d’un parcours entrepreneurialDerrière La Firme Finance, deux experts aux profils complémentaires : Claudio Argento et Salvatore Tinnirello. Tous deux issus d’HEC Liège, ils ont suivi des trajectoires atypiques avant de se retrouver autour d’une ambition commune : transformer la gestion comptable et financière des entreprises grâce à une approche moderne et digitalisée.Claudio Argento, passionné par l’innovation et l’entrepreneuriat, a évolué dans des environnements variés, de la start-up spécialisée en tableaux de bord énergétiques à la direction financière d’une scale-up dans le secteur du jeu vidéo. Son expertise en gestion de la performance et en automatisation des processus comptables fait de lui un acteur clé de l’optimisation financière.Salvatore Tinnirello, quant à lui, a débuté sa carrière dans la recherche en gestion des compétences avant de fonder et diriger Assess Group, une société de consultance et d’édition logicielle. Après plus de 13 ans à la tête de cette entreprise, il s’est tourné vers l’expertise comptable, enrichissant son expérience en fiscalité, en gestion de patrimoine et en reporting financier.Une approche innovante de la comptabilitéLa Firme Finance ne se contente pas de gérer les comptes, elle transforme la comptabilité en un levier stratégique. Grâce à une maîtrise avancée d’Odoo, elle automatise les processus clés pour réduire les tâches chronophages et améliorer la précision des données financières. Cette approche permet aux entrepreneurs de mieux piloter leur activité et de prendre des décisions éclairées.En couvrant un large spectre de services – tenue des comptes, gestion de la TVA, clôtures annuelles, optimisation salariale – l’entreprise offre un accompagnement sur mesure à ses clients. Son objectif : simplifier la gestion comptable tout en maximisant les performances financières.La digitalisation au service des entreprisesL’un des piliers de La Firme Finance est la digitalisation. L’équipe accompagne les entreprises dans l’intégration d’Odoo, un ERP performant qui centralise la comptabilité, la gestion des budgets, la facturation, l’administration des ventes, la gestion des stocks et bien plus encore. Cette transition vers le numérique améliore l’efficacité opérationnelle et offre une vision en temps réel des finances de l’entreprise.Un accompagnement patrimonial sur mesureAu-delà de la gestion comptable, La Firme Finance propose un accompagnement patrimonial complet. En collaboration avec des avocats et des experts financiers, elle aide les entrepreneurs à sécuriser et faire prospérer leur patrimoine. Son expertise couvre des sujets clés comme l’optimisation fiscale, la structuration d’actifs et la planification successorale.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Un parcours inspirant : Rencontre avec Pascal BernardAujourd’hui, on met en lumière un parcours de vie hors du commun. On a eu l’opportunité d’interviewer Pascal Bernard, qui partage avec nous son histoire, ses défis et quelques anecdotes marquantes.Surmonter un handicapPascal Bernard est atteint d’une atrophie du nerf optique, une maladie qui entraîne une perte progressive de la vision : vue floue, champ visuel réduit, couleurs moins vives et sensibilité accrue à la lumière. Bien que cette pathologie soit indolore, elle est souvent irréversible et demande une adaptation constante.Il raconte comment il a dû apprendre à vivre avec dès l’enfance, notamment à l’école, où ce type de handicap était peu reconnu. Il a donc dû trouver ses propres repères et développer des astuces pour s’adapter. L’une des plus marquantes remonte à son enfance : en ouvrant une boîte de lessive Bonux, il y découvre une loupe. Ce petit objet est vite devenu essentiel pour mieux voir au quotidien.Avec le temps, la perception du handicap a évolué, et les nouvelles technologies ont ouvert de nouvelles possibilités. Pascal raconte comment ses enfants lui ont appris des astuces précieuses :‍"Ils m’ont montré que je pouvais prendre en photo les écrans d’affichage dans les gares avec mon téléphone, puis zoomer pour mieux lire. Grâce à ça, j’ai enfin pu voir à quel quai était mon train !"Le contact humain et la vocation d’avocatDepuis toujours, Pascal Bernard est passionné par la justice. Il aime le contact avec les gens et ça se ressent dans son métier. Quand il reçoit un client, il prend le temps d’écouter son histoire et d’échanger.Avec le temps, certains sont même devenus des amis. Pour lui, la relation humaine est essentielle, bien au-delà du simple cadre juridique.Savoir que des anciens clients vont mieux aujourd’hui est, à ses yeux, l’une des plus grandes satisfactions de son travail.Le cabinet Bernard-Tonti à NancyDans un monde où l’humain passe souvent après les chiffres, le cabinet Bernard-Tonti a fait le choix de mettre la satisfaction des clients au centre de son engagement. Ici, on ne traite pas des dossiers, mais des personnes avec des histoires et des enjeux uniques.Le cabinet intervient en droit de la famille, du travail, de l’immobilier et du pénal. Chaque dossier est analysé avec attention pour proposer des solutions adaptées et une stratégie efficace. L’équipe accompagne ses clients à chaque étape, de la rédaction des actes aux négociations.L’objectif est simple : obtenir le meilleur résultat possible.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Après un Cheat Code avec Élise Maillot, responsable marketing de Squair (lien article)C’est au tour d’Olivier Lopez, avocat associé, de raconter la création du cabinet et de partager quelques anecdotes.Après ses études à Montpellier, Olivier Lopez part à Paris pour intégrer l’école du barreau et effectuer son premier stage en cabinet. Son parcours l’amène à explorer différentes expériences avant de rencontrer Damien Gore en 2018. Ensemble, ils lancent Squair en 2019 avec une approche nouvelle du métier d’avocat.Une approche qui mise sur l’autonomieChez Squair, chaque avocat organise son activité à son rythme, sans contraintes imposées.L’idée est d’assurer un équilibre entre travail et vie personnelle.Pour éviter toute tension entre associés, la rémunération et les ressources sont réparties de manière strictement égalitaire.Une expertise juridique appliquée au numériqueSquair accompagne entreprises et startups avec une approche technique et pragmatique.L’équipe sécurise les projets en anticipant les risques liés aux données, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle.Elle propose des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client, du conseil stratégique à la gestion des litiges ou à la fonction de DPO externalisé.Une place importante pour les femmesSquair se distingue par une forte représentation des femmes parmi ses associés."On a deux tiers de nos associés qui sont des femmes, on est, je pense, le seul gros cabinet en France à avoir plus de la moitié de nos associés qui sont des femmes."Cette dynamique reflète des valeurs essentielles pour Squair : liberté et égalité. Un modèle qui favorise un environnement de travail équilibré et épanouissant.Travailler autrementSquair montre qu’un autre modèle est possible. Loin des schémas rigides, il propose une façon plus libre et équilibrée d’exercer. Une approche qui prouve que le droit, lui aussi, peut innover.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Quand on pense au droit public, on imagine souvent un univers rigide, austère, presque institutionnel. Fleur Jourdan fait exploser ce cliché. Fondatrice du cabinet Fleurus Avocats, elle a façonné une structure à son image : élégante, assumée, innovante. Son site en est la preuve – allez voir, c’est une claque visuelle.Mais derrière cette identité forte, il y a un parcours hors norme. Magistrate à Bastia pendant deux ans, elle plonge ensuite du côté client en devenant directrice juridique de la Région Île-de-France pendant sept ans. Là, elle apprend la réalité du terrain, les attentes des décideurs publics, les contraintes politiques et budgétaires. Une expertise précieuse qu’elle affine ensuite chez Gide en tant que Counsel, avant de s’associer chez Ayache. Puis vient l’heure de l’indépendance : Fleurus Avocats est né.Un cabinet pensé comme une marque forteCréer son cabinet, c’est une chose. En faire une référence, c’en est une autre. Fleur ne s’est pas contentée d’ouvrir une structure de plus sur le marché du droit public. Elle a bâti un cabinet avec une identité singulière, une vision claire et une approche pédagogique affirmée. Elle a égalementSon passage en collectivité l’a profondément marquée. Elle sait que le droit public peut être opaque pour ses clients, et elle s’est donc donné une mission : rendre son expertise accessible. Cela passe par le Legal Design, par une communication limpide et par des livrables pensés pour être immédiatement actionnables.Miser sur un positionnement de niche : la complianceFleur ne s’est pas contentée de suivre les sentiers battus. Très tôt, elle a parié sur un positionnement de niche : l’éthique des affaires et la compliance. Au départ, ce choix ne résonnait pas forcément, le marché n’était pas encore mûr, et les opportunités semblaient limitées. Mais elle a tenu bon. Aujourd’hui, elle est littéralement bombardée de demandes sur ces sujets, devenant ainsi une référence incontournable.L’IA comme game changerAutre aspect fondamental de son approche : l’intégration de l’intelligence artificielle dans son quotidien. Accompagnée lors d'une formation réalisé par le fondateur d'Ourama, Louis Gaillot, elle a franchi un cap dans l’utilisation des outils IA. Résultat ? Un quotidien transformé, une efficacité boostée, et surtout, plus de temps consacré à la stratégie et à la relation client.Une leçon d’audace et d’adaptabilitéFleur Jourdan, c’est l’exemple même de l’avocate qui refuse d’être enfermée dans un moule. Magistrate, directrice juridique, avocate en cabinet, entrepreneure… Son parcours est une preuve éclatante que le droit est un univers où l’audace paie, où l’adaptation est clé et où l’identité fait la différence. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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François Fagot, Avocat associé chez HF Avocats, et fondateur Solution By HF.Dans cet épisode de Cheat Code, nous avons eu le plaisir de recevoir François Fagot, avocat associé et fondateur de HF Avocats, un cabinet spécialisé en droit des affaires. Mais surtout pour parler de "Solution By HF" une nouvelle création.Fort de plus de 15 ans d'expérience, François accompagne ses clients avec passion depuis 2012. Convaincu que le digital peut transformer le droit, il réinvente constamment sa pratique pour offrir une expérience client plus fluide, rapide et moderne, tout en plaçant l'humain et l'écoute au cœur de son approche. En tant qu’entrepreneur, il comprend les enjeux de ses clients et propose des solutions juridiques adaptées, centrées sur la réussite des projets, tout en garantissant des valeurs de qualité et d’éthique.‍HF Avocats, c’est un cabinet qui combine expertise et simplicité.Spécialisé en droit des affaires, il propose un accompagnement sur mesure, clair et efficace, respectant les délais et les besoins spécifiques de chaque client.Parmi les services du cabinet, on retrouve l'accompagnement lors des acquisitions, cessions, levées de fonds et fusions, la création d’entreprises (notamment pour les start-up et projets innovants) ainsi que la transmission et la reprise d’entreprises.HF Avocats est un partenaire de confiance, offrant des solutions concrètes à chaque étape de la vie d’une entreprise.‍Mais ce n’est pas tout. Dans ce podcast, François évoque également son nouveau projet, Solution By HF, une plateforme pensée par des avocats pour des avocats.Plus qu’un simple outil, Solution est une technologie innovante qui simplifie le quotidien des avocats spécialisés en droit des affaires, tout en permettant d’optimiser leur travail pour se concentrer sur l’essentiel : la relation client.Ce projet repose aussi sur un esprit de communauté, où l’échange et le soutien mutuel entre avocats sont au cœur du système.Conçu par des professionnels du droit, Solution répond aux défis quotidiens des avocats, pour leur offrir une expérience encore plus fluide et performante.‍‍Écouter l'épisode‍Pour tout savoir sur Solution By HF, écoutez l’épisode complet ici ou sur votre plateforme de podcast préférée ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Henry Bouchet, Directeur général délégué chez XelyaTransformer un secteur aussi ancré dans ses traditions que celui des avocats, c’est un défi que peu osent relever. Mais Henry Bouchet, directeur général de Xelya, a non seulement relevé ce défi, il l’a fait en réinventant complètement les règles du jeu.‍Dans le dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu la chance de plonger dans l’univers fascinant de cet entrepreneur visionnaire. Ce qu’il partage, c’est bien plus qu’une histoire d’entreprise : c’est une philosophie, un regard sur le futur et une approche innovante du métier d’avocat.Une entreprise qui casse les codes : l’organisation opale ‍Chez Xelya, oubliez les structures hiérarchiques traditionnelles. Pas de managers. Ici, chaque collaborateur est pleinement responsable de ses missions, travaillant en équipe pour atteindre des objectifs communs.Cette approche, inspirée des organisations opales, place la confiance et la collaboration au cœur de tout.En d’autres termes, Xelya n’est pas juste un éditeur de logiciels métier comme Diapaz ou un cabinet de conseil pour avocats via Anomia.C’est un véritable laboratoire d’innovation organisationnelle, où chaque individu est acteur de la réussite collective.‍Henry Bouchet : un acteur de la transformation digitale des avocats‍Mais ce n’est pas seulement dans sa structure interne que Xelya se démarque. Sous la direction d’Henry Bouchet, l’entreprise s’est imposée comme un acteur clé de la transformation digitale du secteur juridique.Quelques temps forts de l’épisode :Un parcours riche d'expérience et de leçons entrepreneuriale : Découvrez la stratégie de l'océan bleuLe rachat stratégique d’Anomia : Plus qu’une acquisition, une vision claire pour accompagner les cabinets d’avocats dans leur transformation.La collaboration avec Lefebvre Dalloz : Une alliance qui promet de redéfinir les pratiques grâce à l’innovation et à l’intelligence artificielle.La cybersécurité au coeur du projet : On en rigole lors de l'épisode, mais c'est la clé de voute des éditeurs de logiciel aujourd'hui. Sans sécurité, vous êtes hors-jeu.L’importance d’être accompagné dans le changement : Henry insiste sur le fait que les avocats ne peuvent plus évoluer seuls face à un marché en mutation rapide.Pourquoi écouter cet épisode ?‍Henry Bouchet ne parle pas seulement de transformation, il la vit et la met en œuvre. Il incarne une génération d’entrepreneurs qui regardent au-delà des modèles classiques et osent bousculer l’ordre établi.Si vous êtes avocat, entrepreneur ou simplement curieux de savoir où va le secteur juridique, cet épisode est une mine d’or. Henry partage sa vision avec clarté, sincérité et une bonne dose d’optimisme réaliste.La transformation, c’est maintenant‍Le secteur juridique est en pleine mutation. Ceux qui sauront s’adapter, innover et s’entourer des bons partenaires prendront une longueur d’avance.‍‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

François Legras, fondateur du cabinet Arkello.François Legras, fondateur du cabinet Arkello, partage son parcours dans cet épisode de Cheat Code.Après avoir travaillé dans des cabinets pro-employeurs comme Actance et Picard Avocats, il a profité de son statut libéral pour développer sa propre clientèle. Son but : élargir sa base de clients, créer des liens et gagner leur confiance.En février 2021, il lance Arkello Avocats. D’abord seul, avec déjà une bonne clientèle, il se rend vite compte qu’il n’a plus le temps de tout gérer. En avril 2021, il recrute pour la première fois. Aujourd’hui, le cabinet compte trois collaborateurs et bientôt un quatrième, preuve d’une belle progression.Spécialisé en droit du travail et en protection sociale, Arkello accompagne cadres, dirigeants et organisations sociales. Le cabinet intervient tout au long de la vie du contrat de travail et aide à établir un dialogue social constructif.Dans cet épisode, François parle également de ses stratégies pour attirer des talents en droit social et construire une équipe motivée et engagée. Il partage ses astuces pour bâtir une équipe solide et performante, clé de son développement rapide.Ce podcast est une source d’inspiration pour tous les avocats qui veulent lancer ou développer leur propre structure. François montre que bienveillance, stratégie et innovation peuvent faire toute la différence.‍‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode maintenant et laissez-vous inspirer. Parce qu’en 2025, attendre que le téléphone sonne ne suffit plus. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🎙️ Cette semaine dans Le Cheat Code, Stéphane Baller, Avocat Counsel chez De Gaulle Fleurance et fondateur de Droit comme un H !, partage son parcours, son combat et sa vision.➡️ Son objectif : faire bouger les lignes.Transformer le monde juridique pour que les personnes en situation de handicap, qu’elles soient étudiants ou professionnels, aient enfin une chance de montrer ce dont elles sont capables.Pourquoi vous devez écouter cet épisode ?Si vous êtes avocat, demandez-vous : votre cabinet est-il prêt pour l’inclusion ?Si vous êtes étudiant, réfléchissez : avez-vous les outils pour naviguer dans une profession qui a longtemps ignoré ces questions ?Si vous êtes dans le monde du droit, posez-vous la question : que dit-on de notre métier si on accepte le statu quo ? Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Fabrizio Papa Techera, Membre du Directoire de LexbaseDans cet épisode de Cheat Code, nous avons eu le plaisir d’accueillir Fabrizio Papa Techera, membre du directoire de Lexbase.Ancien avocat ayant prêté serment en 2005, Fabrizio a exercé jusqu’en 2008 avant de rejoindre Lexbase en 2017. Son rôle clé ? Mettre son expertise métier au service de la construction de produits innovants et fiables.Il pilote notamment la rédaction des cahiers des charges fonctionnels en identifiant les besoins pour les traduire en solutions concrètes, prêtes à être développées puis déployées.Chez Lexbase, l’objectif est simple : simplifier et optimiser vos recherches juridiques.Gagnez en efficacité, centralisez vos documents, collaborez plus facilement avec vos équipes et boostez vos performances budgétaires.‍Grâce à un moteur de recherche ultra-performant, basé sur Elasticsearch et alimenté par l’intelligence artificielle générative, vous obtenez des résultats précis et multisources en un temps record.‍Fini les heures perdues à chercher l’info ! Avec plus de 25 millions de documents juridiques (jurisprudence, textes de loi, revues…), Lexbase vous aide à trouver LA donnée qui fait la différence dans vos dossiers.Pour affiner vos recherches, des filtres intuitifs sont à votre disposition afin d’aller droit au but.Et parce qu’il est essentiel de se tenir informé pour se démarquer, Lexbase a développé une offre média juridique, notamment avec ses podcasts Lexradio. Disponibles sur Spotify, Deezer ou directement via Lexbase, ces podcasts s’adaptent parfaitement au rythme de vie des professionnels du droit.Comme l’explique Fabrizio : « Les avocats passent beaucoup de temps en voiture ; le format podcast leur permet de rester connectés à l’actualité juridique sans perdre une minute. »En conclusion, Lexbase, c’est bien plus qu’une base de données : c’est une solution complète pour optimiser vos recherches, structurer vos projets et faciliter votre quotidien juridique.🚀 Que vous soyez avocat, juriste ou professionnel du droit, laissez-vous guider par la puissance de l’IA et restez toujours un pas en avance.‍Écouter l'épisode‍Pour tout savoir sur Lexbase, écoutez l’épisode complet ici ou sur votre plateforme de podcast préférée ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Elise-Marie Bonfils, Directrice juridique & RSE chez Action Logement.Dans cet épisode de Cheat Code, nous avons eu le plaisir de recevoir Élise-Marie Bonfils, Directrice Juridique et RSE chez Action Logement Services, pour discuter de ses missions et du rôle de l’entreprise dans le secteur de l’habitat social. Élise-Marie a partagé avec nous son parcours, sa vision du management, ainsi que la manière dont elle contribue à la stratégie globale d’Action Logement.En tant que Directrice Juridique et RSE, Élise-Marie Bonfils mobilise son parcours riche et varié pour aborder une grande diversité de problématiques juridiques. Ancienne avocate, elle valorise une approche "business partner", basée sur le pragmatisme et la collaboration étroite entre les équipes opérationnelles et juridiques. Cette approche permet de fluidifier les échanges et d'optimiser la prise de décision au sein de l’entreprise.Dotée d’une solide expérience en management, Élise-Marie s’attache à garantir une accessibilité et une disponibilité optimales de son équipe pour répondre aux besoins des différentes parties prenantes. Son objectif est de renforcer l’efficience du département juridique et RSE, tout en veillant à ce que les juristes participent activement à la performance globale de l’entreprise. Grâce à une vision stratégique et une expertise de terrain, elle joue un rôle clé dans la promotion des initiatives de responsabilité sociétale et dans l’accompagnement des projets structurants pour Action Logement Services.Avec une volonté constante d'innovation et de dialogue, Élise-Marie Bonfils s'engage pleinement dans la mission d'Action Logement, qui vise à faciliter l’accès au logement pour les salariés et à soutenir la mobilité professionnelle.‍‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.