Le laboratoire du coaching

This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit laboratoireducoaching.substack.comIl est 3h du matin.Tu fixes l’écran de ton ordinateur.Zéro vente 🫣Six mois de travail. Des centaines d’heures. Ton programme de coaching parfait. Tes certifications. Ton expertise. Tout ton cœur.Et... rien.Le silence du marché est assourdissant.Tu te demandes : “Qu’est-ce qui cloche chez moi ?”RIEN.Le problème n’est pas toi.C’est que tu construis des cathédrales pour toi-même en croyant que c’est pour eux.La vérité que personne n’ose te direVoici ce qui va te faire mal :Tes clients se fichent ROYALEMENT de ton programme parfait.Ils se fichent de tes 12 modules soigneusement structurés.De tes 50 heures de contenu premium.De tes certifications PNL, hypnose, sophrologie.De ta méthodologie révolutionnaire.❌ Ils ne veulent PAS acheter ce que tu as créé.✅ Ils veulent acheter ce qu’ILS imaginent dans leur tête.Et ces deux réalités, elles sont RAREMENT alignées.L’histoire de Marie (qui va te glacer le sang)Marie, coach en développement personnel. 15 ans d’expérience. Brillante.Elle passe 8 mois à créer “Le programme ultime de transformation personnelle” :* 16 modules complets* 200 pages de workbook* 40 heures de vidéos 4K* Bonus exclusifs* Garantie résultats* Prix : 2997€. Justifié au centime près.➡️ Résultat après 3 mois de lancement : 2 ventes.Marie s’effondre. Elle pense être nulle. Elle doute de tout.Pourtant, son programme était objectivement GÉNIAL.Le problème ?Ses clients potentiels voulaient une solution pour “arrêter de procrastiner sur leurs projets importants.”Marie leur proposait “une transformation holistique de leur identité profonde.”→ Deux mondes. → Zéro connexion.Pourquoi tu tombes dans ce piège mortelTu es victime de ton propre génie 🔪Plus tu deviens expert, plus tu t’éloignes de tes clients.Tu sais TELLEMENT de choses que tu oublies ce que c’est de ne pas savoir.Toi : “Ils ont besoin de comprendre les neurotransmetteurs pour gérer leur stress.”Eux : “Je veux juste arrêter de me réveiller à 3h du matin avec des crises d’angoisse.”Toi : “Mon programme de 12 semaines couvre tous les aspects de la transformation.”Eux : “J’ai besoin que ça marche MAINTENANT. J’ai pas 3 mois.”Toi : “Voici ma méthodologie unique en 7 étapes.”Eux : “Dis-moi juste quoi faire lundi matin.”Tu vois le problème ?Tu parles EXPERTISE. Ils pensent RÉSULTATS.Le perfectionnisme te tueTu es un perfectionniste. Je le sais. Sinon tu ne serais pas coach.Et le perfectionnisme ? C’est ton cancer professionnel.Tu te dis :* “Si j’ajoute encore ce module, mon programme aura plus de valeur”* “Je dois inclure cette technique que j’ai apprise”* “Il me faut plus de contenu pour justifier mon prix”Résultat : Un monstre indigeste que même toi, tu n’aurais pas envie de suivre.Tu veux la vérité franche ? ⬇︎Tes clients préfèrent un programme simple qui marche qu’un programme parfait qu’ils n’utiliseront jamais.Moins, c’est plus. Toujours.Tu écoutes l’ingénieur, l’artiste et le financier qui sont en toiL’ingénieur en toi veut ajouter toujours plus de fonctionnalités.👉 “Si c’est bien, alors plus c’est mieux.”L’artiste en toi veut que chaque détail soit parfait.👉 “Je ne peux pas livrer ça, ce n’est pas encore assez beau.”Le financier en toi optimise les marges et calcule la valeur.👉 “Pour justifier 3000€, il me faut au minimum 50 heures de contenu.”Aucun d’eux n’écoute tes clients.Aucun d’eux ne se demande : “Est-ce que MARIE, 42 ans, maman débordée qui veut juste retrouver confiance en elle, va utiliser ça ?”Le drame silencieux que tu visCe qui se prépare dans l’ombre, c’est ton effondrement émotionnel.Six mois de travail.Tes économies investies dans la création, la technique, le marketing.Tu lances avec espoir.Le silence.Quelques vues. Des likes. Zéro vente réelle.Ton cœur se brise.Tu commences à douter :* “Peut-être que je ne suis pas assez bon”* “Peut-être que personne n’a besoin de mes services”* “Peut-être que je me suis trompé de métier”STOP 🛑Le problème n’est PAS toi. Le problème est que tu n’as jamais demandé à tes clients ce qu’ils voulaient VRAIMENT.Échec après échec, tu développes une croyance toxique :“Le marché ne comprend pas la valeur de ce que je propose.”❌ Non.C’est toi qui ne comprends pas ce que le marché valorise.Tu évites les événements networking. Les questions sur ton business font mal.Tu commences à te dire que tu es fait pour être employé, pas entrepreneur.❌ Encore faux.Tu es juste en train de construire dans le mauvais sens.La révélation qui change toutPrêt pour la vérité qui va révolutionner ton business ?Tes clients n’achètent JAMAIS la valeur intrinsèque.Ils achètent TOUJOURS la valeur perçue.Et ces deux réalités vivent dans des univers parallèles.Tu penses que ce post t’apporte de la valeur ? Alors partage autour de toi 👇Valeur Intrinsèque vs. Valeur Perçue : Le Grand MalentenduVALEUR INTRINSÈQUE = Ce que ton offre CONTIENT réellement* Tes 12 modules* Tes 50 heures de contenu* Tes certifications* Ta méthode unique* Ton expérienceVALEUR PERÇUE = Ce que ton client CROIT que ton offre va lui apporter* “Je vais enfin pouvoir dire non sans culpabilité”* “Je vais doubler mes revenus en 6 mois”* “Je vais arrêter de me réveiller stressé”* “Je vais avoir confiance en moi face aux autres”Par exemple :* Sac à main normal : 50€. Matériaux qualité, fonctionnel, durable.* Sac Louis Vuitton : 2 000€. Même fonction, matériaux similaires.→ Différence de valeur intrinsèque : Marginale.→ Différence de valeur perçue : Énorme (statut, appartenance, prestige).Lequel se vend le mieux selon toi ?C’est bon pour toi ? Message reçu ?Tu comprends maintenant pourquoi ton offre ne décolle pas.Ce n’est pas une question de prix. Ni de marketing. Ni de timing.C’est une question de perception.Et la bonne nouvelle ?La perception se construit, se façonne et se transforme.Dans la suite de cet article (réservée aux membres premium que tu peux rejoindre toi aussi), je vais te révéler exactement comment :* Transformer ton expertise en valeur perçue irrésistible (sans ajouter une seule heure de contenu)* Créer une offre que tes clients supplieront d’acheter (méthode testée sur de nombreux coachs)* Construire un système d’écoute client qui élimine toute incertitude sur ce qu’ils veulent vraiment* Positionner ton coaching comme LA solution incontournable à leur problème le plus urgent* La formule secrète pour quantifier la transformation (tes clients paieront 10x plus cher)* Pourquoi tester avant de construire sauve 90% de tes futurs échecs* Comment aligner prix et valeur perçue (et arrêter de vendre tes services au rabais)* Le virage vers une approche centrée-client qui transforme ton business en machine à convertirCe qui suit n’est pas de la théorie.C’est la méthode exacte que j’utilise et enseigne à mes clients pour transformer leur offre “Mouais” en offre “PRENEZ MON ARGENT”.→ Prêt à découvrir la vérité que 90% des coachs ne connaîtront jamais ?→ Prêt à arrêter de construire dans le vide ?→ Prêt à créer enfin une offre que tes clients s’arrachent ?PS : Dans la partie qui suit, réservée aux membres, je vais te dévoiler concrètement comment transformer ta valeur “technique” en valeur perçue irrésistible, avec des stratégies testées sur des centaines de coachs, le framework exact, des exemples réels et les histoires de Thomas et Sophie. Prêt(e) à passer de “galère” à “magnétisme” ? Découvre la suite ci-dessous…

Je sais ce que tu vas faire.Pas aujourd’hui. Peut-être pas cette semaine. Mais bientôt.Tu vas abandonner ta niche actuelle pour en essayer une nouvelle. Tu vas te convaincre que cette fois c’est la bonne. Que cette approche est plus facile. Que ce positionnement va enfin marcher.Et dans trois mois, tu seras au même endroit. Zéro client. Maximum frustration.Je le sais parce que je l’ai vu des centaines de fois. Et parce que je l’ai fait moi-même.Alors avant que tu cliques sur “modifier ma bio Instagram” pour la quatrième fois ce trimestre, laisse-moi te raconter quelque chose.Salut, c’est Merlin et je suis ravi de te retrouver pour ce nouveau partage du Laboratoire du coaching 👇Le soir où j’ai failli tout lâcherIl est 23h17. Je suis dans mon salon, lumières éteintes, en train de rafraîchir ma boîte mail pour la 47ème fois de la soirée.Trois semaines que j’ai lancé mon premier programme de coaching. Trois semaines de posts enthousiastes. De messages à des prospects. De contenu que je croyais pertinent.Résultat ? Zéro inscription.Le téléphone vibre. Un message d’un pote coach : “Ju, tu devrais voir les résultats que je fais avec ma nouvelle niche sur LinkedIn, c’est fou !”Et là, cette petite voix toxique débarque : “T’as choisi la mauvaise niche. Recommence. Change tout. Dépêche-toi ! Vite !”J’ai ouvert un Google Doc. Nouveau titre. Nouvelle offre. Nouvelle cible. J’étais à deux doigts de tout effacer et de recommencer à zéro.Puis j’ai regardé mon calendrier. Ça faisait 19 jours. Dix-neuf putains de jours.Et je me suis dit : “Si j’abandonne maintenant, je vais abandonner à chaque fois que ça devient difficile. Et ça devient TOUJOURS difficile au début.”C’est cette nuit-là que j’ai pris une décision qui a tout changé.Je me suis donné 90 jours. Pas pour “réussir”. Juste pour tester sérieusement.Six mois plus tard, j’avais ma première pratique pleine. Aujourd’hui, l’Institut Merlin et mon activité de coaching existent parce que j’ai tenu bon ces 90 jours.Mais voilà le truc : Je ne suis pas spécial. J’ai juste fait quelque chose que 82% des coachs ne font jamais.J’ai refusé de bouger.Merci de me lire 🙏 Si tu penses que ça peut apporter de la valeur à d’autres, c’est à toi de jouer.Pourquoi 82% des coachs échouent (et ce n’est pas ce que tu crois)Les stats sont brutales : 82% des entreprises de coaching s’effondrent dans les deux premières années.​La plupart des gens pensent que c’est à cause de :* La saturation du marché* Le manque de compétences* La concurrence féroceFaux. Faux. Faux. ❌J’ai observé des centaines de coachs ces dernières années. Ceux qui échouent ont tous un point commun : Ils abandonnent au moment précis où ils auraient dû tenir bon.Ils ne testent pas. Ils goûtent.Trois semaines sur une niche ? C’est pas tester. C’est tremper un orteil dans l’eau et décider que l’océan est trop froid.Le vrai problème ? Le syndrome de l’objet brillant.​Tu connais le pattern :* Semaine 1 : “Je vais aider les entrepreneurs à scaler !”* Semaine 3 : “En fait non, coaching parental, c’est plus porteur.”* Semaine 5 : “Attendez, j’ai trouvé ! Coaching spirituel pour femmes entrepreneures !”* Semaine 8 : “Peut-être du coaching pour thérapeutes en fait...”Dans six mois, tu seras coach en permaculture urbaine. Ou coach pour chiens. Ou tu auras complètement abandonné le coaching pour vendre des bougies artisanales sur Etsy.Pourquoi ce cycle infernal ?Parce que changer de direction est psychologiquement plus facile que d’affronter l’inconfort de la persévérance.Quand tu changes, tu retrouves l’excitation du début. L’espoir frais. La certitude que “cette fois c’est différent”.Mais voilà le problème : Tu échanges un ensemble de défis que tu commences à comprendre contre un autre que tu ne maîtrises pas encore. Tu recommences éternellement à zéro.​Zéro traction. Zéro expertise. Zéro crédibilité.Et surtout : zéro résultats.Les trois mensonges qui te paralysentMensonge #1 : “Le premier refus signifie que je me suis trompé”Non. Le premier “non” ne dit strictement rien sur la viabilité de ta niche.Il dit juste que cette personne-là, à ce moment-là, n’était pas prête ou alignée.​J’ai un client qui a essuyé 23 refus avant sa première vente. Aujourd’hui il a une liste d’attente de trois mois. Tu imagines s’il avait abandonné au refus numéro 5 ?Le problème c’est que ton cerveau primitif interprète le refus commercial comme un rejet personnel. C’est biologique. C’est normal. Et c’est complètement con.​ 🤯Si tu abandonnes au premier “non”, tu as officiellement la résilience d’un Kleenex sous la pluie. Félicitations.Mensonge #2 : “Je dois être sûr à 100% avant de me lancer”Le syndrome de l’imposteur, tu connais ?“Qui suis-je pour aider les autres ?”“Les VRAIS coachs ont sûrement 47 certifications que je n’ai pas...”“Je suis qu’un fraudeur...”Et pourtant ! Le syndrome de l’imposteur affecte massivement les professionnels empathiques et très motivés. Autrement dit, les personnes qui ont le profil IDÉAL pour devenir d’excellents coachs.​Les narcissiques qui se proclament “coach expert” après une formation de trois jours ? Zéro syndrome de l’imposteur. Trop occupés à se filmer pour TikTok.Toi qui te poses des questions légitimes ? Tu es probablement exactement la personne qui DEVRAIT faire du coaching.Mais tu ne te sentiras jamais “prêt”. Jamais. Cette sensation n’arrivera pas.Tu dépasseras le syndrome de l’imposteur en agissant. En servant des clients. En constatant des résultats. Pas en attendant une validation cosmique.​ ✨Mensonge #3 : “Si ça marche pas en 3 semaines, c’est mort”Trois semaines, ce n’est pas tester une niche.C’est à peine le temps de créer ta page, publier cinq posts et te rendre compte que personne ne commente.Voici ce qui se passe vraiment dans les 90 premiers jours :​* Jours 1-30 : Tu construis une présence. Ton contenu commence à circuler. Les algorithmes te découvrent. Les gens te voient mais ne te connaissent pas encore.* Jours 30-60 : Les premières interactions. Des questions en privé. Des commentaires. Pas encore de ventes, mais des signaux que ton message résonne.* Jours 60-90 : La magie opère. Les gens t’ont vu assez de fois pour te faire confiance. Les conversations deviennent des opportunités. Les opportunités deviennent des clients.​Abandonner avant 90 jours, c’est déterrer une graine après deux semaines pour vérifier si elle pousse.C’est grâce à mes abonnés que je trouve la force de partager toute cette valeur et que je continue chaque jour d’avancer. Rejoins-nous toi aussi 👇Le contrat des 90 jours (la seule chose qui compte)Je vais être direct : Tu as deux options.* Option A : Tu continues à papillonner d’une idée à l’autre. Tu restes coincé dans le cycle. Dans un an, tu seras au même endroit, peut-être sur ta huitième “nouvelle direction”.* Option B : Tu te poses. Tu choisis une direction. Et tu tiens bon 90 jours minimum. Même si c’est inconfortable. Surtout si c’est inconfortable.Devine laquelle mène à un business qui tient la route ?Voici le contrat que je te propose. Le même que celui qui m’a sauvé cette nuit-là.Ton engagement des 90 jours1. Choisis UNE niche clairePas “coaching de vie”. Pas “j’aide les gens à se sentir mieux”.Une niche, c’est l’intersection de trois choses :​* Qui tu aides (ultra-spécifique)* Quel problème tu résous (que cette personne peut formuler en une phrase)* Comment tu le résous (ton approche unique)Exemple : “J’aide les femmes perfectionnistes dans la quarantaine à réduire leur charge mentale sans sacrifier leur excellence, grâce à l’hypnose et aux neurosciences.”C’est précis. C’est clair. Quelqu’un se reconnaît ou pas.2. Définis 3 métriques mesurablesPas “avoir du succès”. Pas “me sentir légitime”.Des chiffres. Du concrets.Exemples :* 10 conversations qualifiées par mois* 50 interactions authentiques sur ton contenu* 2 clients payants dans les 90 jours3. Engage-toi sur 3 actions hebdomadaires non-négociablesQuoi qu’il arrive. Même les jours de merde. Même quand Netflix t’appelle.Exemples :* Publier 3 contenus qui parlent du problème de ta niche* Contacter 5 personnes de ton audience cible* Mener 2 sessions découvertes4. Fixe ta date de décisionPas “quand je me sentirai prêt”. Pas “si ça marche pas rapidement”.Une date précise dans 90 jours. Le 27 janvier 2026 par exemple.Ce jour-là, tu évalues avec des données réelles. Pas tes émotions.5. Trouve un accountability partnerC’est quoi ce truc-là ?Quelqu’un qui va te demander des comptes toutes les deux semaines. Un mentor. Un pair coach. Quelqu’un qui va te botter le cul quand tu vas vouloir abandonner.Parce que tu VOUDRAS abandonner. C’est garanti.Les signaux que tu es sur la bonne voie (avant les ventes)Voilà ce que personne ne te dit : Tu n’as pas besoin d’attendre des ventes pour savoir si ta niche fonctionne. 🧐Il y a des signaux précoces. Des indices que tu construis quelque chose de solide.Tu es sur la bonne voie si :✅ Les gens posent des questions en privé (même s’ils n’achètent pas encore)✅ Tes posts génèrent des commentaires authentiques, pas juste des likes tout jolis, tout polis.✅ Des prospects te disent “c’est intéressant mais pas maintenant” (vs “ce n’est pas pour moi”)✅ Tu affines naturellement ton message basé sur les vraies objections✅ Ta passion pour le sujet reste intacte malgré les difficultésPar contre, tu dois pivoter si :⚠️ Silence radio total après 60 jours d’efforts constants⚠️ Les gens ne voient pas ton problème comme urgent (ok je vois mais je peux vivre avec)⚠️ Tu dois te forcer à créer du contenu (signe que tu n’es pas aligné)⚠️ Tu manques de crédibilité légitime et ne peux pas la construire rapidementLa différence ? Les données objectives vs tes émotions.Ne pivote JAMAIS sur la peur, l’inconfort ou l’impatience. Uniquement sur des données claires après 90 jours minimum (sauf si c’est vraiment c’est silence radio et au bout de 2 mois tu passes à autre chose).Par contre, faut vraiment que tu poses les actions requises et pas te dire que tu as fait ton travail avec 2 pauvres petits posts placés sur ton profil Linkedin en 2 mois.Ce que j’aurais aimé qu’on me diseIl y a vingt ans, j’aurais tué pour lire un article comme celui-ci.Pas un énième “7 secrets pour réussir en coaching”. Pas une promesse de “6 chiffres en 90 jours”.Juste la vérité crue : Le succès en coaching se construit lentement, avec de la consistance, malgré les doutes.​Et si je peux être brutalement honnête une seconde : 90% du contenu coaching sur Instagram ou sur TikTok, c’est de la merde motivationnelle.Des citations creuses sur fond de coucher de soleil. Des “manifestations” magiques. Des promesses de transformation instantanée. Zéro substance. Zéro stratégie. Juste du feel-good qui ne mène nulle part.Le résultat ? Des coachs qui copient ce modèle vide. Des clients déçus. Un métier qui est décrédibilisé.​Les vrais coachs, ceux qui transforment vraiment des vies, ne passent pas leur temps à poster des mantras inspirants. Ils construisent. Lentement. Solidement. Avec de la persévérance intelligente.Ils ont tenu bon quand tous les signaux disaient “abandonne”.Et aujourd’hui, ils ont des pratiques pleines. Des clients qui les remercient. Un impact réel.Pas parce qu’ils sont exceptionnels. Mais parce qu’ils ont refusé d’être dans les 82%.Ton prochain pasDans 24 heures, cet article sera un lointain souvenir.Tu auras oublié les stats. Les exemples. Peut-être même le message principal.Mais tu te souviendras de cette sensation. Cette petite voix qui te dit que quelque chose doit changer.Alors voici ce que je te propose.Dans les prochaines 24 heures (pas dans 2 jours, pas la semaine prochaine) :Prends 15 minutes. Chronomètre en main. Et tu écris ton contrat des 90 jours.* Quelle niche ?* Quelles métriques ?* Quelles actions ?* Quelle date de décision ?* Quel accountability partner ?Puis partage-le. À quelqu’un. N’importe qui. Un ami. Un mentor. Moi si tu veux. Mets-le en commentaire 👇Pourquoi partager ? Parce que la psychologie nous dit qu’on a une tendance naturelle à honorer nos engagements publics. C’est puissant. C’est prouvé. Et ça pourrait changer ta trajectoire.​Si tu fais ça, vraiment, tu viens de multiplier par 10 tes chances de faire partie des 18% qui réussissent.Si tu ne le fais pas ? Tu vas rejoindre les 82%. Et dans trois mois, tu seras sur ta énième “nouvelle niche qui est vraiment la bonne cette fois”.Une dernière choseLe coaching est devenu un marché saturé de médiocrité.Des formations express. Des certifications bidon. Des “coachs” qui ne savent pas différencier l’empathie de la sympathie.Le résultat ? Des clients déçus. Un métier décrédibilisé. Et les vrais professionnels qui galèrent à émerger.Ça me rend dingue. Parce que le coaching, fait correctement, transforme des vies.​Mais pour ça, on a besoin de coachs qui tiennent la route. Des coachs formés. Des coachs patients. Des coachs qui construisent leur expertise sur des années, pas des week-ends.Si tu veux faire partie de ceux-là, ceux qui élèvent le niveau du métier, pas ceux qui contribuent au bruit ambiant, alors commence par tenir bon 90 jours.C’est pas glamour. C’est pas sexy. Ça fera pas un bon post Instagram.Mais c’est ce qui sépare les pros des touristes.Alors, tu es avec moi ?P.S. — Si après avoir lu tout ça, tu sens que tu as besoin d’être accompagné pour développer une pratique solide qui tient la route, c’est exactement pour ça qu’on a créé l’Institut Merlin. Pas une énième formation express. Un vrai accompagnement qui combine excellence technique et stratégie entrepreneuriale. Si ça résonne, écris-moi. On prendra 30 minutes pour en parler sans langue de bois.P.P.S. — Si cet article t’a secoué, partage-le. Quelque part, un coach galère en ce moment et hésite à tout abandonner. Ton partage pourrait changer sa trajectoire. Vraiment.Alors tu prends soin de toi,n’oublie pas que tu es magique et que tu as le pouvoir de réaliser absolument tout ce que tu souhaites.À très vite pour la suite,Julien alias Merlin 🧙‍♂️Le bouton suivant est magique car il te permet de recevoir une analyse de ton profil psychologique d’entrepreneur — Attention, ce n’est pas un profilage de magazine, tu vas avoir besoin de quelques minutes : This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Merci Linda Boudret, Libération au masculin, Ella, Margot, et tous les autres pour avoir participé à ce LIVE.Nous avons abordé plusieurs points importants aujourd’hui et si tu veux récupérer le visuel de notre échange, tu le retrouves ci-dessous : ➡️ Télécharge ici le Support du LIVEOn se retrouve lundi prochain pour un sujet de choix !→ L’importance de la supervision, l’antidote à l’auto-sabotage professionnel.D’ailleurs sur ce point 👇Et une précision ✨Sur ce, bonne semaine à toi et à tout bientôt !Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi, bienvenue dans Laboratoire du Coaching. On se retrouve aujourd'hui avec la rediffusion de cette rencontre autour de l'hypnose présentée dans le live de lundi. → La puissance de l'hypnose quand elle est mise au service coaching. Tu peux revoir cette rediffusion autant que tu le souhaites et même revivre l'expérience que j'ai proposé de faire durant cette rencontre. Tu peux télécharger le support visuel : Clique ici pour le récupérerJe te replace aussi ci-dessous les informations correspondant pleinement sur qui est organisée autour de l'hypnose. Ça va te permettre pendant 3 jours de te former professionnellement cet outil pour l'intégrer dès la fin de ce séminaire en pratique concrète auprès de tes clients. Tu peux profiter dès à présent jusqu'à la fin août à un tarif vraiment avantageux, ainsi que d'un accès à la formation en ligne et un tas de bonus (plus de 2500€ !). Mais attention ! Le nombre de places est limité et cette promotion va disparaître comme neige au soleil, surtout avec la chaleur qui fait en ce moment. Les informations et le programme complet ici 👇https://devenirpraticienhypnose.institut-merlin.com/En rapide* Date : Du 29 septembre au 1er octobre 2025* Lieu : En présentiel, à Paris dans une salle de formation hyper cool* Au programme : 3 jours intensifs de formation pour être capable d’appliquer l’hypnose auprès de tes clients même si tu pars de ZÉRO !* Sur place : Ton livret de formation avec protocoles et guide complet* En bonus : * Accès au programme Praticien en hypnose professionnelle (valeur de 1990$)* Accès au programme Auto-hypnose (valeur de 399$)* Accès au livret de techniques et de protocoles pour faire face à toutes les situations (valeur de 169$)* Accès à une communauté de professionnels à travers le monde, d’un réseau de soutien, de supervision et de conseils pour ta pratique professionnelle (valeur inestimable)* Et bien plus encore…* Et puis disons-le : Passer 3 jours ensemble pour vivre la magie avec Merlin ✨ (oui, mes chevilles vont biens 😉)Alors j'espère te retrouver très prochainement dans un prochain épisode ou live du laboratoire du coaching. Et si tu as des questions ou des sujets qui t'intéressent en particulier, laisse-moi un commentaire. Ça me permettra d'organiser, de planifier la prochaine rencontre, un épisode de podcast, ou encore un article pour te répondre directement. Voilà, n'oublie pas que tu es magique et que tu as le pouvoir de réaliser absolument tout ce que tu souhaites. Je te dis à très vite pour la suite de l'aventure ici au Labo et à l'Institut Merlin. Merci 🙏C’était Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Il y a une idée reçue qui persiste chez beaucoup d’entrepreneurs, de dirigeants, de coachs :“Pour gagner plus, il faut être plus intelligent, plus stratège, plus technique.”Mais si je te disais que le facteur le plus fortement corrélé à l’augmentation des revenus, ce n’est ni ton QI, ni ton diplôme, ni même ta compétence technique…… mais quelque chose de totalement différent ?Et non, je ne te parle pas d’un outil révolutionnaire, ni de la dernière fonction magique de l’IA qui te promet de faire fortune pendant que tu dors.Ce dont je te parle ici, c’est d’un principe fondamental de notre psychologie.Un principe appuyé par une donnée scientifique solide :👉 Une étude rigoureuse.👉 40 000 cas analysés.👉 Et un résultat qui a littéralement changé ma manière d’accompagner mes clients… et d’évaluer leur potentiel de croissance.Alors si tu veux comprendre ce que ça dit de toi, de ton avenir, et comment éviter les pièges que te tendent les marketeux du quotidien…Reste avec moi.Dans ma pratique professionnelle, et ce depuis 2006, j’ai toujours eu la conviction profonde que les difficultés que rencontre l’humain ne peuvent pas se résoudre uniquement avec de la technique ou des outils.Très tôt, j’ai découvert un principe qui a tout changé dans ma manière de lire les situations :→ La fameuse loi de Pareto.Tu sais, cette règle du 20/80 qui dit que 80 % des résultats viennent de 20 % des efforts.Eh bien, j’ai très vite appliqué cette logique à la psychologie humaine.80 % de l’expérience que tu vis, des résultats que tu obtiens, des réussites que tu construis… sont liés à ta psychologie personnelle.Et donc à ce système complexe que tu portes entre les deux oreilles :Ton cerveau. Qui, soit dit en passant, consomme à lui seul près de 20 % de ton énergie quotidienne.Et tu veux connaître le twist ?Les 20 % restants de tes résultats dépendent de…Tous ces outils, toutes ces techniques, toutes ces stratégies que tu t’acharnes à empiler chaque jour et sur lesquels, ironie du sort, tu dépenses 80 % de ton temps.Aimer, c’est partager. Alors je compte sur toi pour faire passer le message du jour à ton réseau 👇Cette étude qui renverse les certitudesC’est en 2009 qu’une étude à été publiée par Bradberry & Greaves portant sur l’intelligence émotionnelle : Emotional Intelligence 2.0Cette étude sérieuse et fortement documentée a été réalisée auprès de 40 000 professionnels, tous secteurs confondus.On est sur un bon échantillonage quand même !Résultat principal :Les personnes avec un quotient émotionnel (QE) élevé gagnent en moyenne 29 000 € de plus par an que les autres.Et plus encore :Chaque point de QE supplémentaire est corrélé à une hausse moyenne de 1 300 € par an de revenus.C’est plutôt costaud non comment résultat ?En comparaison, pour te donner une petite idée, la corrélation entre le QI (quotient intellectuel) et le revenu est quasiment inexistante.Coucou les gens qui ne jurent que par le QI et qui tiennent mordicus que si tu es pas intelligent selon la norme établie tu ne peux rien réaliser du tout de ta vie.En clair, ce n’est pas ton intelligence “rationnelle” qui prédit ton succès, mais ta capacité à comprendre, gérer et canaliser tes émotions et celles des autres.Ces partages existent grâce au soutien de la communauté du Laboratoire du Coaching. Rejoins toi aussi l’aventure 👇Pourquoi le coaching est un accélérateur de revenusJe suis retombé sur cette étude très récemment suite à un partage sur les réseaux sociaux et je me suis dit : Mais c’est bien sûr ! Je dois partager ça avec la communauté du Labo.Tu l’as sûrement compris.Bien que je prône l’importance d’avoir une vie spirituelle épanouie, je ne mets jamais de côté l’importance de la science et de la réalité du terrain dans mon travail, mes enseignements et mes interventions.Voici la vraie question que je me suis posée à l’époque en lisant cette étude :Pourquoi les personnes avec un haut QE gagnent plus ?Ma réponse ? Elle tient en 5 points que tu vas reconnaître si tu coaches, ou si tu as été coaché avec sérieux :* Ils prennent de meilleures décisions sous pressionIls ne se laissent pas submerger par la panique, la peur, la colère ou l'ego.* Ils gèrent mieux les relationsMeilleure communication = Plus de confiance = Plus d’opportunités business.* Ils savent se régulerEt donc mieux gérer leur temps, leur stress, leur énergie.* Ils s’alignent plus vite avec leur visionIls osent plus vite, passent à l’action, prennent des responsabilités.* Ils inspirent confianceEt ça, ça vaut de l’or dans n’importe quel secteur.Et devine quoi ? Tous ces éléments sont travaillés directement dans un coaching émotionnel bien mené.C’est pour ça que mes clients voient leurs revenus augmenter, parfois bien au-delà de ce qu’ils espéraient.Pas parce que je leur donne un “plan business magique”.Pas parce que je leur explique comment faire une pub Facebook qui cartonne.Ou encore comment poster un TikTok viral.Non ! Parce qu’on travaille leur stabilité émotionnelle, leur relation à eux-mêmes, leur posture et leurs stratégies cognitives et comportementales.Une cliente, un déclic, un bond de revenusLaisse-moi d’ailleurs te faire un partage ici.J’ai accompagné récemment une entrepreneure brillante.Stratégiquement, tout était prêt. Elle avait les outils, les contacts, l’offre.Mais elle se heurtait à un véritable plafond de verre. Elle n’osait pas dire ses prix.Elle s’adaptait à tout. Elle se perdait dans le faire, au lieu de choisir ses priorités.En travaillant ensemble sur :* Ses valeurs et ses besoins profonds* Son rapport au conflit* Son estime de soi* Sa clarté émotionnelle dans la prise de décision* Ses algorithmes comportementaux* Et plus encoreElle est passée de 3 000 à 12 000 € mensuels en 4 mois.Et non, ce n’est pas une promesse miracle.Je ne suis pas à l’origine de ce revenu.Ce n’est pas moi qui ai produit ça pour elle.C’est une combinaison de son engagement allié aux effets d’un coaching systémique et orienté stratégies cognitives : Tu changes ton fonctionnement → Tu changes tes résultats.Je pourrais aussi te parler d’une autre cliente que j’ai eue l’année passée qui est fonctionnaire.On ne parle donc plus d’entrepreneuriat ici.Après son accompagnement sur 6 mois, elle a pu changer de poste, augmenter ses revenus, retrouver un alignement plus juste avec ses valeurs, ses besoins, son identité.Et tout ça, parce qu’elle est sortie de la technique pure et elle s’est concentrée sur elle, ses forces, ses talents et sa communication.Le coaching comme révélateur et accélérateur de QELe coaching n’est pas une baguette magique.Même si parfois, on peut en avoir l’impression.C’est un miroir puissant et un terrain d’entraînement émotionnel et comportemental.Un bon coach ne t’apprend pas juste à faire mieux.Il t’aide surtout à être autrement et à le rester.Et c’est là que le QE entre en jeu.Ce que le coaching travaille profondément :* L’autoperception émotionnelle* La capacité à nommer ce qui est vécu (plutôt que réagir)* Le sens des priorités, même quand l’émotion brouille tout* La congruence entre décisions, valeurs et actionsEt ça, aucun QI élevé ne peut compenser s’il n’y a pas de stabilité émotionnelle derrière.Ce que ça change pour toi (ou tes clients)Si tu es toi-même coach, formateur, consultant ou dirigeant.Pose-toi cette question :Et si ma priorité, c’était d’aider mes clients à augmenter leur QE, avant même leur performance opérationnelle ?Car si tu fais ça, la dynamique se transforme et les résultats explosent :* Ils prennent des décisions plus audacieuses* Ils fixent des prix justes* Ils recrutent mieux* Ils savent dire non* Ils gèrent leur temps avec plus de clarté* Ils créent plus d’impact et donc plus de valeurEt au final, tout le monde y gagne plus.Pas en forçant, ni en multipliant les outils ou techniques.En devenant une version plus mature, plus claire, plus puissante d’eux-mêmes.3 clés concrètes pour muscler ton QE (ou celui de tes clients)* Faire des feedbacks réguliers sur l’impact émotionnel de ses actions→ “Qu’est-ce que j’ai transmis ? Qu’est-ce qui m’a échappé ?”* Utiliser les émotions comme levier stratégique, pas comme faiblesse→ “Qu’est-ce que cette émotion m’indique vraiment ? Où est le besoin non reconnu ou mal nourri ?”* Travailler l’auto-autorisation à réussir, même sans stress→ “Ai-je le droit d’avancer avec sérénité ? Ou est-ce que je crée du chaos pour me sentir légitime ?”En clairSi tu veux un levier qui change vraiment le destin professionnel de tes clients (ou le tien), oublie les hacks et les recettes.Commence par éduquer à l’intelligence émotionnelle.Parce qu’en 2025, le facteur différenciant, ce n’est pas l’intelligence analytique.C’est la capacité à rester humain dans la complexité.C’est là que le coaching prend tout son sens.Et c’est là aussi qu’on peut faire coucou à tous ceux qui paniquent que l’IA va les remplacer 😉Sur ces bonnes paroles, je te souhaite une superbe semaine.Prends soin de toi.Et on se dit à très vite dans un prochain épisode du Laboratoire du Coaching.Julien alias Merlin 🧙‍♂️PS : Pour ton information, il ne reste que 2 places pour le séminaire organisé à Paris les 26, 27 et 28 septembre 2025👇 This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi !J’espère que ce post te retrouve en pleine forme.Comme chaque lundi, depuis plusieurs semaines maintenant, on se retrouve pour la Table Ronde de Merlin.C’est un moment privilégié pour discuter et échanger sur ton activité de coach et aussi pour développer tes compétences et tes connaissances pour viser l’excellence ✨Aujourd’hui, le sujet c’était pourquoi ton coaching ne se vend pas comme tu le souhaites et les clés pour remédier au problème.Comme toujours, on sort des solutions mainstream qui ne font souvent rien de plus qu’alléger ton porte-monnaie sans te donner les vraies clés d’un business qui fonctionne.Je t’invite à découvrir les pépites partagées en vidéo 👆Tu peux partager cette rencontre en rediffusion aux personnes qui en ont besoin en ce moment.Tu peux aussi télécharger le support visuel que je place à ta disposition juste ici :👉 Clique ici pour le récupérerBon visionnage à toi, et si tu as des questions, tu les places en commentaires.À tout vite pour un prochain partage.Bien à toi,Julien alias Merlin 🧙‍♂️PS : Il te reste 2 jours pour profiter du rabais de 800€ sur le séminaire de Paris du 26 au 28 Septembre. Après ça, les tarifs augmentent (et même plus que prévu !). This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi !J’espère que tu vas bien depuis hier.Ce lundi, nous avons abordé des clés essentielles pour ta pratique et ton développement d’activité.Des prises de conscience et des remises en question profondes t’attendent durant cette rencontre.Comme d’habitude, je te partage ci-dessous le fichier PDF récapitulatif de l’échange et ce que nous avons abordé hier pendant le LIVE.👉 Télécharge le support visuel juste iciSi tu as :* Question* Commentaire* Demande de précisions* Partage d’expérience* Envie d’en apprendre plus sur ce que propose l’Institut MerlinTu laisses un petit commentaire sous ce post ou tu m’envoies un message directement sur WhatsApp au +1 (514) 262-7632.Tu penses que ça peut aider quelqu’un ? Partage l’information en cliquant ci-dessousPetit rappel car on ne veut pas que tu manques cette opportunité précieuse pour ton développement : D’ici à notre prochaine rencontre LIVE, prends soin de toi et n’oublie pas que tu es magique et que tu as le pouvoir de réaliser tout ce que tu souhaites.Bien à toi,Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi,On est lundi, et c’est le moment de la rediffusion de notre table ronde.Aujourd’hui, nous avons abordé un sujet important : Le fait que ta stratégie de développement d’affaires en coaching et en relation d’aide ne fonctionne pas comme tu le souhaites.Et ce, malgré tes efforts et toute l’énergie que tu mets dedans.Je te partage ci-dessous le fichier PDF récapitulatif de ce LIVE :👉 Télécharge le support visuel juste iciSi tu as :* Question* Commentaire* Demande de précisions* Partage d’expérience* Envie d’en apprendre plus sur ce que propose l’Institut MerlinTu laisses un petit commentaire sous ce post ou tu m’envoies un message directement sur WhatsApp au +1 (514) 262-7632.Tu penses que ça peut aider quelqu’un ? Partage l’information en cliquant ci-dessousLes 26, 27 et 28 septembre 2025 à Paris, j’organise un séminaire business pour guider les coachs, psy, thérapeutes et pros du bien-être comme toi dans le développement de leurs affaires.Si tu as compris le sujet du jour, tu sais maintenant que ce qui te manque vraiment c’est le MINDSET et l’équilibre dans ton mental et tes émotions pour ne plus jamais avoir à t’en remettre au bon vouloir du marché.Pendant 3 jours nous allons travailler en profondeur sur ce levier.Et à partir de TOI, nous allons développer la meilleure stratégie de business qui va t’apporter les résultats que tu attends depuis si longtemps 🙌Si tu veux en apprendre plus, c’est par ici : https://taplaceourien.institut-merlin.comOn s’en reparle dans un prochain post cette semaine.Prends soin de toi, et à tout vite pour la suite.Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi magicien(ne) en herbe ✨J’espère que mon petit message te trouve en pleine forme en ce début de semaine.Hier, nous avons parlé durant le LIVE de la Table Ronde de la place du Mental en coaching et pourquoi c’est un problème.Si tu n’as pas pu être présent en live hier, rassure-toi, on a tout prévu.La rediffusion est déjà disponible juste en haut du post 👆Partage ce post tout de suite avant d’oublier !Durant cette rencontre de la Table Ronde de Merlin, tu retrouves :✅ Des partages sur ce piège que représentent la logique et la place du mental en coaching.✅ Un quiz pour te faire cogiter sur ta posture.✅ Un partage d’écran avec des clés à mettre en pratique.✅ Et une invitation à la réflexion pour aller plus loin.Bonus : Le support visuel utilisé pendant le live est également disponible au téléchargement – réservé aux abonnés fidèles du Laboratoire du Coaching (c’est-à-dire toi 💌).🗓️ On se retrouve la semaine prochaine avec un sujet puissant→ Les erreurs qui empêchent ton client d’avoir confianceAlors d’ici notre prochaine occasion d’échanger ensemble en direct.Prends soin de toi.Rappelle-toi que tu es magique.Et que tu as tout ce qu’il faut pour créer la vie et l’accompagnement qui te ressemblent.À tout vite !Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut à toi 😍Comment vas-tu depuis hier où nous étions en direct ?Ce lundi 16 juin c’était notre nouvelle table ronde avec un sujet puissant.On a parlé du piège central dans lequel les coachs tombent régulièrement.Tu n’as pas pu être présent en live ?La rediffusion est déjà disponible juste en haut du post 👆Partage ce post tout de suite avant d’oublier !Dans cet épisode de la Table Ronde de Merlin, tu retrouves :✅ Les 3 types de pièges dans lesquels tu peux tomber.✅ Un quiz pour te faire cogiter sur ta posture.✅ Un partage d’écran avec des clés à mettre en pratique.✅ Et une invitation à la réflexion pour aller plus loin.Bonus : Le support visuel utilisé pendant le live est également disponible au téléchargement – réservé aux abonnés fidèles du Laboratoire du Coaching (c’est-à-dire toi 💌).🗓️ On remet ça la semaine prochaine avec un nouveau sujet puissant.→ Tu crois coacher… mais tu fais juste accompagner le mentalReste connecté car d’autres belles suprises sont en cours de préparation 😎Prends soin de toi.Tu es magique.Et tu as tout ce qu’il faut pour créer la vie et l’accompagnement qui te ressemblent.À très vite pour un prochain partage.Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Salut !On va parler d’un profil de client que tu as forcément rencontré : Celui qui te dit dès le départ qu’il veut “régler son problème” en une seule séance.👉 Tu sais, ce genre de client qui vient avec une montagne de blocages, d’histoires, de résistances et qui espère que, toi, coach, tu vas tous les faire disparaître en une heure chrono.Franchement ?Je ne vais pas te faire un speech en mode licornes et lutins magiques. Je vais te parler vrai, et je vais même te parler de moi, de mes erreurs, de ce que j’ai appris à la dure pour t’éviter de te cramer comme je l’ai fait au début.Alors si ça t’intéresse, reste avec moi !Le laboratoire du coaching existe grâce à ces abonné(e)s. Si tu veux toi aussi profiter à fond des toutes les ressources que je partage ici, abonne-toi 👇Quand je pensais bien faire (et que je me suis épuisé)Pendant mes premières années de pratique, j’étais rempli d’enthousiasme et de bonne volonté. Je voulais aider, transformer, impacter. Je me disais : “Allez, si je fais une bonne séance, la personne va avoir son déclic et tout va changer.”Résultat ?→ Je donnais tout.→ Je faisais des séances longues, intenses, parfois jusqu’à en oublier mes propres limites.Mais à la fin de la journée, j’étais vidé.Et pire : Le client repartait peut-être soulagé mais pas vraiment transformé.Avec le recul ?J’étais pas un coach.J’étais un urgentiste émotionnel.Et si je suis 100% honnête avec toi, j’étais clairement en train de me prostituer :“Je fais tout ce que tu veux, je donne toute mon énergie, je sacrifie mes limites, du moment que tu restes, que tu m’aimes, que tu penses que je suis bon.”Ça pique de dire ça, mais c’est vrai. Et ça m’a coûté cher : en fatigue, en estime, en business.Une micro-typologie de ces clients “résolution immédiate”Ajoutons quelques profils types ici, qui vont sûrement te parler si tu les as déjà reçus dans ton bureau :* Le sceptique curieux : Il veut “tester” pour voir si ça marche, souvent par manque de connaissance du coaching.* Le désespéré : Il a essayé plein de choses, il est au bout du rouleau, et espère un miracle.* Le consommateur rapide : Il est dans une logique de consommation, pas de transformation. Il veut une solution, vite, sans s’investir.Ces profils ne sont pas à rejeter.Mais ils nécessitent un cadre clair et ferme pour que ton travail reste impactant et durable.Pourquoi on attire ce type de clients ?Ce genre de client, souvent, c’est un miroir.Il vient révéler une posture bancale chez nous :* Tu veux prouver que tu vaux quelque chose dès la première séance ?* Tu crains de poser un cadre de peur de faire fuir ?* Tu crois qu’un coach doit toujours délivrer quelque chose de visible, palpable, immédiatement utile ?👉 Si tu veux un coaching rentable, commence par dire non à ce qui t’épuise.Le besoin de sauver les autres en une seule fois, c’est souvent parce que toi-même tu ne crois pas assez au processus. Et du coup, tu attires des gens qui viennent tester mais pas se transformer.Un petit partage, c’est rapide, ça ne te coûte rien et ça me donne un coup de main précieux pour continuer de faire grandir le Labo 🙏Ce que j’aurais aimé faire plus tôtJe te parle ici du cadrage avant même la première séance.C’est à ce moment où j’ai arrêté de m’engager dans un coaching avant d’avoir fait un point avant avec la personne.Aujourd’hui, je refuse de commencer une séance avec quelqu’un sans que ce soit clairement posé :❌ Je ne fais pas de coaching miracle en une heure.✅ J’accompagne un processus, pas une prestation rapide.✅ Mon travail, c’est de te guider, pas de te sauver.✅ Je ne travaille que sur la durée, sinon j’invite à prendre un autre coach.Voici une checklist de cadrage simple que tu peux utiliser :* Est-ce que la personne est prête à s’investir sur plusieurs séances ?* Est-ce qu’elle comprend que le changement, c’est un chemin ?* Est-ce que je me sens libre de poser mes règles du jeu ?Tu poses ce cadre dès le départ.Tu le répètes s’il le faut. Et tu restes fidèle à ton éthique. C’est ça, la posture pro que tu dois développer.Tu pourrais utiliser ces phrases type :* “Je ne suis pas là pour tout résoudre en une fois, mais pour t’aider à créer des fondations durables.”* “Mon rôle, c’est pas de faire de la magie. C’est de construire avec toi un changement solide et aligné.”Imagine-toi dans cette situation : Un client arrive avec une montagne d’attentes. Tu sens la pression monter. Tu veux l’aider, bien faire, montrer ce que tu sais faire. Mais au fond de toi, tu sais que ça ne tiendra pas. Tu sais que c’est bancal. Et pourtant tu continues. Pourquoi ?”Tu vois l’image ? Maintenant tu peux décider de ne plus revivre ça.Ce que ça m’a coûté de dire oui trop souventTu connais ce principe que dire oui à tout, tout le temps c’est mauvais.Pour toi, pour tes projets, pour ce qui compte pour toi.Ça s’applique aussi sur ton activité professionnelle !Allez, je te fais le schéma classique :Tu dis oui à un client qui veut tout en une foisTu donnes tout ce que t’asTu dépasses largement le temps que tu devrais accorder à cette rencontreTu suradaptes ton discoursTu sens que le client ne s’engage pas mais tu continues quand mêmeTu sors de la séance à platTu doutes de toiTu baisses tes prixTu acceptes encore plus de clients comme ça pour compenserEt tu sais quoi ?➡️ Tout ça parce que t’as eu peur de dire non une fois.Une étude a tué la croyance du “one shot”Une étude publiée dans Frontiers in Psychology (2020) a démontré que :Le changement comportemental durable chez l’adulte demande entre 6 à 10 points de contact réflexifs avec un même cadre ou référentiel.Autrement dit :→ Une séance peut déclencher.→ Mais ce n’est jamais elle qui transforme.Ce qui transforme, c’est le processus, la répétition, l’intégration.Alors pourquoi s’obstiner à tout concentrer en une seule session ?Un chiffre qui alerte sur l'épuisement des coachsL’International Coaching Federation (ICF) révèle dans une étude de 2021 que près de 30% des coachs débutants ressentent un épuisement mental dès la première année.👉 Souvent à cause d’un manque de cadrage clair avec les clients.Ce que j’ai changé (et que tu peux faire aussi)Aujourd’hui, je fais moins de séances qu’avant.Paradoxalement, je génère plus de revenus et plus de stabilité.Mes sessions ont aussi plus d’impact.Pourquoi ?Parce que j’ai accepté que :* Je ne suis pas là pour plaire.* Je ne suis pas là pour être impressionnant.* Je suis là pour être cohérent, stable, fiable.Je dis non à des clients qui veulent juste tester.Je dis non aussi à des clients pour qui je n’apporterais rien.Je dis oui à ceux qui veulent s’engager.Je dis oui à ceux qui sont prêts à jouer avec mes règles du jeu.Et quand ils hésitent ? Je leur explique pourquoi le changement exige un vrai investissement.Pas en les culpabilisant, mais en les élevant.“Un coaching en une séance, c’est comme aller une fois à la salle et espérer avoir des abdos. T’as beau suer comme un fou, si tu reviens pas, ton corps ne change pas.”Ou encore :“C’est comme essayer d’apprendre une langue en un week-end. Tu peux capter deux trois mots, mais tu ne deviendras pas bilingue.”Inspire sans t’épuiserCe que je veux te laisser aujourd’hui, c’est ça :👉 Tu n’es pas là pour sauver tout le monde.👉 Tu n’es pas là pour résoudre leur vie en 60 minutes.👉 Tu es là pour les inviter à marcher un chemin.Et ce chemin, il commence quand toi, tu dis oui à toi-même.Retiens ça :Un bon coach, ce n’est pas celui qui résout vite. C’est celui qui transforme bien.Si tu veux approfondir tout ça et construire une posture inébranlable, rejoins-moi dans les prochains épisodes.Et si tu veux une pratique rentable, humaine et puissante ?Alors commence ici : https://institut-merlin.com/comment-devenir-coach-professionnel-certifieCommente, partage, like et abonne-toi.Je te dis à très vite, pour un prochain épisode.Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Hello toi ✨J’espère que ce message te trouve en pleine forme.Ce lundi 9 juin marquait le grand retour de nos tables rondes hebdomadaires !Un rendez-vous qui aura désormais lieu chaque lundi, en direct sur Zoom, YouTube et ici sur Substack, pour échanger autour du métier du coaching : Ses réalités, ses défis, ses ressources… et tout ce qu’il faut pour en vivre pleinement et sereinement.Tu n’as pas pu être présent en live ?Bonne nouvelle : la rediffusion est déjà disponible juste en haut du post 👆Partage ce post tout de suite avant d’oublier !Dans ce premier épisode de reprise, tu vas retrouver :✅ Des partages sur cette erreur de croire son client sur parole.✅ Un quiz pour te faire cogiter sur ta posture.✅ Un partage d’écran avec des clés à mettre en pratique.✅ Et une invitation à la réflexion pour aller plus loin.Bonus : Le support visuel utilisé pendant le live est également disponible au téléchargement – réservé aux abonnés fidèles du Laboratoire du Coaching (c’est-à-dire toi 💌).🗓️ On remet ça la semaine prochaine avec un nouveau sujet fort.→ Les pièges invisibles qui tebloquent en tant que coachReste connecté également car un nouvel épisode de podcast t’attend dès mercredi.Il est prêt, inspirant, et pensé pour t’accompagner entre deux cafés.Prends soin de toi.Tu es magique.Et tu as tout ce qu’il faut pour créer la vie et l’accompagnement qui te ressemblent.À très vite pour la suite !Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Ça t’arrive parfois d’avoir des doutes ?Tu te demandes si tu es légitime, si tu vas y arriver, si ce que tu fais a vraiment de la valeur ?Alors j’ai une bonne nouvelle.Tu es probablement bien plus compétent(e) que tu ne le crois.Parce que le doute est un symptôme de conscience élevée.Et c’est exactement ce qu’on va explorer aujourd’hui.Le laboratoire du coaching, c’est l’espace où tu retrouves tout ce que les autres n’osent pas te partager au sujet du coaching et de comment réussir dans ce domaine professionnellement. Si tu veux soutenir mes publications toi aussi, c’est par ici 👇Bienvenue dans Le laboratoire du coaching, le podcast où on explore ce qui te freine, ce qui t’aligne et surtout, ce qui te transforme.Aujourd’hui, on va parler d’un sujet que je vois tous les jours en coaching, en formation, chez les entrepreneurs, les thérapeutes, les cadres en reconversion :👉 Le doute chronique chez les personnes brillantes.Celles qui :* lisent 12 articles avant de poster un commentaire,* qui passent 6 mois à retravailler leur offre,* qui s’auto-sabotent par perfectionnisme…Et qui pourtant, ont déjà toutes les cartes en main.Pourquoi les personnes brillantes doutent-elles plus que les autres ?📌 Le paradoxe du savoirPlus tu sais, plus tu réalises ce que tu ne sais pas.→ C’est l’effet Dunning-Kruger inversé.Les plus compétents sous-estiment leurs compétences, pendant que les moins compétents les surestiment.Et ça touche beaucoup de femmes (les hommes aussi), de profils atypiques, de reconvertis brillants qui n’ont juste pas le bon miroir pour se voir.J’ai longtemps cru que je n’étais pas “assez”… pas assez diplômé, pas assez expert.Et pourtant j’avais des clients, des résultats, de la reconnaissance.C’est là que j’ai compris : le doute n’est pas l’ennemi de la réussite. C’est une boussole.Le doute : Frein ou moteur ?Frein, quand il t’empêche d’agir.Moteur, quand il te pousse à te dépasser.Le doute n’est pas l’ennemi de la confiance.C’est l’ennemi de la complaisance.Comment reconnaître un bon doute d’un doute toxique ?✅ Le bon doute :* Te pousse à apprendre.* Te rend curieux.se.* Ne remet pas ta valeur en question.❌ Le doute toxique :* T’épuise.* Te fait croire que tu n’es pas “fait pour ça”.* T’empêche de passer à l’action.Demande-toi → “Est-ce que je doute parce que je manque d’infos, ou parce que j’ai peur du regard des autres ?”La réponse est souvent très claire.Une de mes clientes, brillante ancienne cadre, m’a dit un jour :“J’ai peur qu’on découvre que je suis une imposture.”Et pourtant, elle gérait une équipe, avait des résultats, une expérience énorme.On a travaillé à transformer ce doute en moteur.Elle n’a pas supprimé le doute. Elle a appris à l’utiliser.3 Outils pour transformer ton doute en levier1. Le dossier de preuves→ Regroupe feedbacks, remerciements, résultats concrets.À relire dès que le doute revient.2. La méthode “Même si…”“Même si j’ai peur, je choisis d’y aller.”Tu n’attends pas la certitude. Tu choisis l’alignement.3. La question miroir“Si ma meilleure amie me disait ça, je lui répondrais quoi ?”Tu verras, ta réponse sera plus juste et tu mérites la même bienveillance.Le doute n’est pas un bugC’est une fonction de ton intelligence.Un signal de ton évolution.Une invitation à plus de clarté, pas à plus d’auto-critique.Les personnes brillantes doutent.Celles qui ne doutent jamais, devraient commencer ! 😉👉 Partage cet épisode à une personne brillante qui doute.👉 Et viens me dire :Quel est le doute qui t’a empêché d’agir… ou qui t’a poussé à te dépasser ?Tu penses que ce post peut aider quelqu’un à progresser ? Alors partage le maintenant, c’est gratuit et ça peut rapporter gros ✨Tu veux aller plus loin ? Notre programme Coaching Mastery 360 proposé à l’Institut Merlin va t’accompagner dans ton projet et te reconnecter avec ton alignement intérieur et la puissance du coaching systémique.Plus d’informations ici : https://institut-merlin.com/comment-devenir-coach-professionnel-certifie➡️ ATTENTION : La prochaine cohorte commence le vendredi 13 juin 2025 à 19h00 heure de France, donc si tu veux profiter de ton mois d’essai offert, c’est le moment de passer à l’action.Merci d’avoir écouté Le laboratoire du coaching.Ici, je ne te donne pas des recettes toutes faites.Je t’aide à penser autrement.N’oublie pas que tu es magique,Et que tu as le pouvoir de réaliser tout ce que tu souhaites.À très vite 👋Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Tu vois ton client te dire qu’il veut mieux communiquer.Et cinq minutes plus tard, il t’interrompt, te contredit ou se justifie sur tout.Tu crois que c’est un hasard ?Moi je pense que c’est exactement ça, le sujet.Parce que ce que ton client vit avec toi, il le vit partout.Et si tu ne coaches pas ce qui se joue entre vous deux, tu restes à la surface.Aujourd’hui, on va changer ça 👇Salut à toi !Bienvenue dans Le Laboratoire du Coaching, le podcast où on ne se contente pas de réfléchir au coaching — on le dissèque, on le teste, on le challenge, et on en extrait l’essentiel.Aujourd’hui, je vais te parler d’un levier que beaucoup de coachs négligent.Pas par incompétence.Pas par manque de volonté.Mais par peur.Et pourtant, ce levier-là est au cœur de tout coaching efficace :👉 La relation entre toi et ton client.Parce que, disons-le franchement :Ce que ton client vit dans sa relation avec toi, c’est très souvent une version miniature de ce qu’il vit dans sa vie entière.Et si tu ne le coaches pas là-dessus, tu passes à côté du système.Le moment où j’ai compris que le problème est souvent entre nousJe vais commencer par te partager une chose que j’ai mis un certain temps à assumer dans ma pratique :Un jour, en plein milieu d’une séance, un client me dit :“Je n’arrive jamais à me sentir écouté, compris.J’ai l’impression que les gens veulent toujours avoir raison.”Et à ce moment précis, devine ce qu’il fait ?Il me coupe la parole. Il me contredit sur tout. Il me parle comme si j’étais là pour prouver qu’il a tort.Et là je réalise : Ce qu’il vit avec les autres, il le recrée ici, maintenant, avec moi.Mais sur le coup, je dis rien. Je continue.Parce que j’ai peur de “casser le lien”, de “sortir du cadre”, d’être perçu comme pas bienveillant.Quelques jours plus tard, je réalise que j’ai raté le vrai sujet.Et ça m’a fait un électrochoc.Parce que j’étais frustré du résultat qui était ressorti de la session.Depuis, je suis hyper attentif à ce qui se joue dans la séance, pas juste à ce qui est raconté.Et c’est là que le coaching devient puissant.Le laboratoire du coaching existe grâce à ses abonné(e)s. Rejoins la communauté et profites de toutes les ressources que je partage ici chaque semaine 👇Compétences, attitudes, choix → Ma grille d’observationPour ne plus passer à côté, j’utilise une grille très simple et vraiment efficace :Quand je vois un comportement récurrent ou une tension dans la relation, je me pose une question :Ce que je vois chez mon client, est-ce que c’est :* Un manque de compétences ?* Une attitude inconsciente ou toxique ?* Un choix qu’il continue à faire sans s’en rendre compte ?Et selon la réponse, je n’interviens pas de la même manière.Je te donne des exemples :→ Un manque de compétence, c’est typiquement quelqu’un qui ne sait pas poser une limite. Il n’a jamais appris à dire non sans se sentir coupable. C’est pas une résistance. C’est une ignorance. 👉 Ici, ton rôle, c’est de lui faire prendre conscience.Pas pour lui montrer que toi tu sais !Pas pour lui expliquer que tu fais mieux ou qu’il se trompe.Pour le guider à prendre conscience de cette erreur stratégique, et de l’impact que cela a dans sa vie.Pour l’accompagner à développer une nouvelle manière d’aborder les choses.→ Une attitude, c’est plus vicieux. C’est une croyance qui pilote tout sans être remise en question. Par exemple : “Si je dis ce que je pense, je vais être rejeté.” 👉 Là, ton travail, c’est de le faire réfléchir, de confronter avec bienveillance, de remettre en perspective.→ Et puis il y a les choix. Ceux qu’on fait par habitude, par peur, ou par inertie. Par exemple : Rester flou dans ses demandes, ne jamais décider, éviter les conflits à tout prix. 👉 Là, tu peux l’amener à voir qu’il choisit, de ne pas choisir. Et que ça a un prix.Cette grille m’aide à ne pas tomber dans le piège du “il faut l’écouter davantage”.Parfois, non, il ne faut pas juste écouter.Parfois, il faut pointer.Nommer.Clarifier.Une séance où j’ai failli passer à côté — et où tout s’est jouéJe vais te partager une histoire qui remonte à quelques années.Une coach en reconversion me consulte pour une supervision.Elle me dit :“Je sens que mes clients me testent, qu’ils ne me respectent pas.Je veux être plus ferme, mais j’ai peur qu’ils arrêtent de venir.”Ok.Situation plutôt classique.Pendant notre échange, elle me coupe la parole trois fois.Elle reformule mes phrases avec ses mots.Et surtout, elle me demande mon avis toutes les deux minutes, mais le rejette dès que je commence à répondre.Je laisse faire. Et à un moment, je m’arrête et je lui dis :“Tu veux que je t’offre un miroir de ce que je vis avec toi depuis dix minutes ?”Elle me dit oui.Et là je lui partage :“Je sens que tu prends l’espace, que tu contrôles beaucoup l’échange, et que tu me demandes mon regard pour le challenger systématiquement. J’ai l’impression d’être là, mais pas invité vraiment à collaborer. Est-ce que tu peux voir que ce que tu me décris chez tes clients, tu es en train de le rejouer ici, maintenant ?”Silence.Elle sourit. Elle respire. Et elle dit :“Oui. Je le vois. Et je crois que je le fais partout.”À partir de là, on a pu travailler.Pour de vrai !On est sorti de l’histoire, et on est entré dans le système.C’est devenu une vraie séance transformationnelle.Merci pour ton temps d’écoute/de lecture. Si tu aimes cet épisode, penses à le partager autour de toi. Un clic, et c’est fait 👇Pourquoi on évite ça (et pourquoi il faut arrêter)Alors pourquoi tant de coachs évitent ce niveau de travail ?Parce que c’est inconfortable.Parce que ça fait peur.Quand tu pointes un schéma en séance, tu prends un risque :* Risque de froisser.* Risque d’avoir tort.* Risque de perdre la belle alliance bien propre.Mais la vérité, c’est que si tu veux faire du vrai coaching, tu dois prendre ces risques-là.Tu dois oser dire :“Ce qui se passe entre nous en ce moment est intéressant.Est-ce qu’on peut l’observer ensemble ?”Et là, tu sors de la relation client / prestataire.Tu deviens un partenaire de conscience.Un révélateur de système.Un vrai coach.Les signaux à surveiller en séanceVoici quelques signes que ton client rejoue ses schémas avec toi :* Il attend que tu fasses le premier pas, même quand il dit qu’il veut être autonome.* Il parle sans te laisser de place, puis t’accuse de ne pas l’écouter.* Il t’interroge comme un expert, mais rejette tout ce que tu proposes.* Il valide tout ce que tu dis, sans jamais s’impliquer.Ce sont des perches que la relation te tend :* Attrape-les.* Nomme-les.* Travaille avec.Coache la relation ou ne coache pasTu peux continuer à faire du coaching propre, linéaire, en suivant ton process.Ou tu peux devenir un coach qui transforme.Et ça, ça commence le jour où tu acceptes que le vrai levier, c’est la relation.Pas celle que ton client raconte.Celle qu’il vit. Ici. Maintenant. Avec toi.Et si tu l’accompagnes à la regarder en face, tu lui ouvres une porte qu’il n’a peut-être jamais franchie.Alors, dis-moi :👉 Est-ce que tu observes ces schémas chez tes clients ?👉 Est-ce que tu oses les nommer ?👉 Ou est-ce que tu as encore cette petite peur de “gâcher la séance” ?Je t’invite à me le dire en commentaire, ou à venir en discuter lors d’un prochain live du Laboratoire du Coaching - Car oui, y a des lives qui s’en viennent bientôt.Et si tu veux apprendre à faire ça avec précision, justesse et puissance, je t’invite à prendre un rdv avec l’Institut Merlin pour qu’on discuter des possibilités d’accompagnement et de formations.Parce qu’ici, on ne travaille pas des protocoles.Même si on apprend à en utiliser plein.On développe des postures !Alors d’ici là, observe la relation.Parce qu’elle ne ment jamais.Ce qui se passe avec toi, ce passe avec les autres aussi !À très bientôt.Salut 🫡Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. 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Salut à toi !Tu connais ce moment où ton client te dit qu’il a envie de changer, qu’il est motivé, qu’il a tout compris.Et qu’il revient à la séance suivante exactement au même point ?Tu te dis :→ “Mais je l’ai aidé à voir ses blocages, il était d’accord ! Pourquoi rien n’a bougé ?”La vérité, c’est qu’un client ne change pas parce qu’il a compris quelque chose.Il change quand il comprend comment il fonctionne, et qu’il peut agir là-dessus.Et pour ça, il ne suffit pas de l’écouter.Tu dois le soutenir dans son changement.Tenir le cadre, tenir la vision, tenir la structure du changement.Parce que le cerveau humain déteste l’instabilité. Et le changement, c’est de l’instabilité pure.Alors si tu veux comprendre ce qui pourrait bien faire une sacrée différence dans ta pratique, restes avec moi !Le cerveau : machine à automatismes 🧠Notre cerveau est câblé pour maintenir des routines.Ce qu’on appelle des patterns cognitifs.Il fait tout pour rester dans l’économie d’énergie.Et changer, c’est énergivore, incertain, flou.On ne change pas naturellement.On change quand on reprogramme nos stratégies mentales.Et c’est là que ton rôle de coach devient critique.Si tu veux créer un vrai changement durable, tu dois :* Savoir lire les schémas internes de pensée,* Identifier les stratégies mentales inconscientes,* Et intervenir non pas là où ça semble bloquer.* Pas là où le problème semble se poser. * Mais où ça coince réellement dans le système.Albert Einstein disait très justement ceci : “On ne peut pas résoudre un problème avec le même niveau de pensée (ou de logique) que celui qui l’a créé.”Partage cet épisode autour de toi, tu permets au Laboratoire de gagner en visibilité et tu aides d’autres à progresser dans leur projet professionnel et de vie ✨Une histoire qui a tout changé pour moiJe me souviens d’un client.Brillant, clairvoyant, très analytique.On parlait de ses blocages, de ses résistances.Il comprenait tout.Je pointais ses croyances limitantes, je reformulais, je confrontais.Et pourtant… rien ne bougeait.Un jour, au lieu d’intervenir sur son contenu, j’ai changé d’angle.Je lui ai dit :“Tu sais, on a déjà regardé ce que tu penses. Mais si on explorait comment tu penses ?”Et là, il a eu un moment de silence.Puis il m’a dit :“Personne ne m’a jamais aidé à penser à ma pensée.”On a entamé un travail sur ses stratégies cognitives internes, ses schémas de décision, ses structures de sens.Et c’est à ce moment-là que tout a basculé.Autant pour lui que pour moi dans ma manière de coacher et d’accompagner.Pourquoi ça change tout, tu pourrais me dire ?→ Parce que je ne faisais plus à la place.→ Je l’accompagnais à devenir auteur de son changement.Et la science, elle dit quoi dans tout ça ?Parce que c’est bien aussi de ne pas se reposer que sur une impression empirique. 👉 En 2016, une étude publiée dans la revue Cognitive Therapy and Research a démontré que les personnes accompagnées à identifier et modifier leurs schémas cognitifs amélioraient significativement leur capacité d’adaptation, leur confiance décisionnelle, et leur maintien du changement sur 6 mois, comparé à celles qui avaient seulement reçu un soutien motivationnel.Travailler sur la stratégie mentale produit un changement plus durable que simplement encourager le client à changer.Et ça, c’est une donnée clé pour nous, les coachs.Les niveaux logiques → Changer au bon endroitQuand tu veux transformer ton client, tu dois savoir où intervenir dans son système.C’est ce que permettent les niveaux logiques.Ce modèle, développé par Robert Dilts à partir des travaux de Gregory Bateson, te permet de cartographier un être humain sur plusieurs plans :* Environnement* Comportements* Capacités* Croyances* Identité* VisionEt quand tu vois à quel niveau se situe le vrai blocage, tu ne perds plus ton temps à intervenir au mauvais endroit.Tu gagnes en puissance.Tu gagnes en précision.Et surtout : tu permets à tes clients d’obtenir des résultats mesurables, profonds et durables.Ce que cette compétence change pour toi 🫵Quand tu maîtrises ces outils, tu ne fais plus juste du coaching.Tu deviens une référence, parce que tu :* Crées du changement profond,* Aides tes clients à comprendre leur cerveau,* Et deviens ce coach dont on se souvient 10 ans plus tard.Et ce n’est pas une image : c’est la réalité des coachs que je forme aujourd’hui.Ils élèvent leur posture, augmentent leurs tarifs, et surtout ils aiment à nouveau coacher, parce qu’ils voient l’impact de leur pratique.La formation démarre dans 7 joursEt si tu veux apprendre à faire ça, bonne nouvelle :➡️ La formation complète sur les niveaux logiques et leur impact sur les stratégies cognitives démarre dans 7 jours.Pendant 1 semaine pour le lancement du nouveau format, tu as :✅ -50% de réduction✅ Accès à tous les LIVES et rediffusions (y compris les mises à jour futures)✅ La possibilité de candidater pour vivre toi-même un processus de transformation guidée en direct✅ L’accès à la formation est SANS LIMITE de durée✅ Tu obtiens également une certification officielle à la fin de ton programmeTu ne vas pas apprendre un outil.Tu vas apprendre une posture qui change tout.👉 JE PROFITE DE L’OFFRE PROMOTIONNELLETu veux passer ta pratique au niveau supérieur ?Tu veux que tes clients changent ?Tu dois arrêter d’intervenir sur ce qu’ils disent.Et commencer à les accompagner dans la façon dont ils construisent leur réalité.On ne change pas par la motivation.On change par la compréhension de notre fonctionnement.Et si tu veux devenir ce type de coach-là.Un coach qui voit, qui comprend, qui reconfigure.Alors c’est l’occasion est pour toi de passer à l’étape supérieure.Merci de m’avoir écouté 🙏Et surtout, n’oublie jamais :Ce qui fait la différence entre un coach qui vend des séanceset un coach qu’on recommande les yeux fermés…c’est la qualité de son regard et la justesse de ses questions.Rends ce regard puissant.Forme-toi intelligemment.Et sois cette personne qui change vraiment des vies — en profondeur.On se retrouve dans la formation…Ou dans un prochain épisode du Laboratoire du Coaching.Et d’ici là, n’oublie pas à quel point tu es magique et que tu as le pouvoir de réaliser tout ce que tu souhaites ✨Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. 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This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit laboratoireducoaching.substack.comLe vide qui réveille toutes les peursJe vais être honnête avec toi, ce dont je vais te parler aujourd'hui, je l'ai vécu de très près et je sais ce que ça fait d'être en début de mois, de regarder son agenda et de voir le néant absolu.Rien, le grand vide, pas de séance prévue, pas de rendez-vous de confirmation, pas d'appel d'opportunités.Et ce foutu stress qui monte insidieux en arrière-plan avec ce petit démon qui murmure :« Mais t'es sûr d'être à ta place ? Tu es sûr que tu vas t'en sortir ? Peut-être que tu es pas si bon que ça hein... »Finalement, je sais ce que c'est d'avoir envie de remplir à tout prix ton agenda, de vouloir sauver la situation, de vouloir faire rentrer du client pour combler ce vide qui ressemble à une attaque contre ta propre valeur.Et ce que je sais surtout, c'est que c'est exactement à ce moment où on fait les pires erreurs.Aujourd'hui, je vais te montrer comment ne plus être prisonnier de ce stress.Comment utiliser l'agenda vide non pas comme un piège mais comme un levier de ta montée en puissance.Alors si ça t'intéresse, tu restes avec moi.Allez, on range les bouquins théoriques, on remonte les manches et on se parle terrain.C'est l'heure de ton rendez-vous au Laboratoire du Coaching.

Je me souviens très bien de cet après-midi en particulier.Je venais de signer un client. Un beau contrat, hein ?Sur le papier, clairement, tout allait bien.Mais en rentrant chez moi, je me suis affalé sur mon canapé.Je ne me sentais pas en triomphe, pas en victoire.Pas en mode "Yeah super, j'ai signé un nouveau contrat, c'est top, je suis super content".Non.C'était comme vide, en fait.Pas de joie.Pas de fierté particulière.Juste un grand sentiment de déconnexion.La prise de conscience sur mon canapéAllongé dans ce silence particulièrement amer, j'ai compris un truc :Je n'étais pas en train de construire mon succès.Je répétais juste ce que je savais déjà faire.Un contrat de plus, comme parmi tant d'autres.À cet instant, j'ai pris conscience que je tournais dans une cage dorée.Et tant que je continuerais comme ça, eh bien... je plafonnerais.Aujourd'hui, je veux te partager ce que j'ai apprisPas en travaillant plus.Pas en me battant plus.👉 En devenant quelqu'un d'autre intérieurement.Alors si ce sujet t'intéresse, reste avec moi.On range les bouquins théoriques.On remonte les manches.Bienvenue dans ton rendez-vous au Laboratoire du Coaching.Le vrai visage du plafond de verreSalut à toi, ici Merlin.Aujourd'hui, parlons du vrai visage de ce foutu plafond de verre.On l'appelle comme ça parce que :* Ce n’est pas visible.* Ce n’est pas bruyant.* Ça ne clignote pas en rouge.C'est insidieux.Et souvent, ça se manifeste par cette petite voix dans ta tête :* Pourquoi ça décolle pas plus ?* Pourquoi j'ai l'impression de me battre contre du vent ?* Pourquoi malgré tout ce que je donne, ça ne bouge pas ?Ce n'est pas une question de stratégieTon plafond actuel ?❌ Ce n'est pas un problème de visibilité.❌ Ce n'est pas un manque de stratégie.❌ Ce n'est pas un manque de discipline.Oui, il faut travailler sur ces éléments.Mais ton plafond de verre, c’est la dernière version de toi que tu acceptes d'incarner.Il se nourrit :* De tes certitudes.* De tes anciennes victoires.* De tes anciens modes de fonctionnement.* De tes anciens échecs.Et ce qui t'a amené ici.Ne pourra pas te porter plus loin.Le laboratoire du coaching existe grâce au soutien de ses abonné(e)s. Toi aussi, rejoins le mouvement de ceux qui veulent impacter le monde, tout en vivant pleinement du coaching.Le combat contre mon plafond de verre invisibleÀ l'époque, on me disait :* Poste sur les réseaux.* Structure ton offre.* Enchaîne les rendez-vous.* Travaille tard.* Apprends toujours plus.Et tu sais quoi ?Oui, c’étaient des conseils pertinents.Mais enchaîner les rendez-vous ? Pas toujours la bonne idée.Travailler tard ? OK ponctuellement, mais pas en faire une habitude.Apprendre sans cesse ? Important, oui, mais pas au point de s’enfermer dans une boucle.Je gagnais ma vie, mais ça ne vibrait plus.Le jour où tout a basculéUn jour, en pleine nature, en marchant, en respirant, je me suis posé une question :Qu'est-ce que tu refuses encore d'être pour toi-même ?Et là... ça a remonté.* Je refusais d’être celui qui impose sa vision.* Je refusais d’être celui qui assume de jouer grand.* Je restais le bon soldat, le bon coach, le bon élève.Au fond, j'étais prêt à beaucoup plus que ça.Je me l'étais interdit.Par peur, par habitude, par confort.Le vrai changementCe jour-là, j'ai décidé de changer.Pas ce que je faisais concrètement.👉 Ce que je croyais être possible pour moi.Et ça...Ça a tout changé.3 déclencheurs puissants pour casser tes limites1. Cesse de chercher l'approbationLe succès n'est pas un concours de popularité.Quand j'ai arrêté de vouloir être aimé de tous, j'ai commencé à être reconnu par les bonnes personnes.Il vaut mieux déranger 100 personnes et impacter profondément 10que de plaire mollement à 1000 et ne rien en tirer.2. Fais de ton énergie ta priorité absolueSi ton énergie est faible, ton impact l’est aussi.Aujourd'hui :* Je choisis ce que je consomme (alimentation, information).* Je choisis avec qui je travaille et collabore.* Je structure mes journées en fonction de mon énergie, pas de la productivité ou des attentes extérieures.Ton premier actif, c’est ton énergie.Nourris-la.Protège-la.Priorise-la.3. Autorise-toi à vouloir beaucoup plusPlus d'impact.Plus de liberté.Plus de succès.Plus d'influence positive.Plus de fric.Pas pour cocher des cases.Pas pour flatter ton ego.Pour honorer le potentiel en toi.Si tu changes tes standards, tu changeras :* Ta manière de parler.* Tes offres.* Ton positionnement.* Tes décisions.Tu trouves de la valeur dans mon partage aujourd’hui ? Ça peut sûrement aider d’autres personnes, alors fais passer le mot maintenant 👇Le point que peu osent direLe vrai blocage ?Ce n'est pas un manque d'inspiration.C'est un manque de courage émotionnel.Le courage :* D’abandonner ce qui est.* De laisser mourir l’ancienne version de toi.Grandir, c’est faire le deuil de qui tu étais.Et cette force-là doit venir de toi.La vraie question à te poserQu'est-ce que je refuse encore d'être ?Laisse-la s'imprimer en toi.Laisse-la secouer ton confort.Car ton prochain niveau ne dépend pas de ton savoir-faire.Il dépend de ton savoir-être.Et ce saut, personne ne le fera pour toi.Ce n'est que le début...Si cet épisode a résonné en toi, sache que ce n'est qu'un avant-goût.Si tu veux aller plus loin, te transformer pour de bon, tu peux devenir membre premium du Laboratoire du Coaching.Accès :* À toutes les archives.* À tous les nouveaux épisodes.* À tous les partages avancés pour passer au niveau supérieur.On construit grand. On construit ensemble.À très vite dans un prochain épisode du Laboratoire du Coaching.Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Tu crois encore que ton travail en tant que coach c'est de régler les FAITS dans la vie de tes clients ?Et bien cet épisode OFFERT va je pense remettre pas mal de choses en perspectives.Si tu souhaites comprendre ce qui fait vraiment LA DIFFÉRENCE chez tes clients et pour toi-même dans le quotidien.Tu as tout intérêt à écouter cet épisode qui va te régler ton horloge pour qu'elle tourne comme un "coucou" Suisse🇨🇭 This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Et si ce n'était pas moi qui devais trouver la solution ?Aujourd'hui, on va parler d'un sujet qui secoue.Un truc un peu tabou.Un truc qui, si tu l'intègres vraiment, peut changer toute ta posture de coach.Cet épisode, il m'est venu suite à un échange avec une de nos étudiantes à l'Institut Merlin.Un moment simple, mais profond.Une conversation qui m'a mis une claque. Pas une claque violente, non.Une claque douce, mais qui fait bouger les lignes.Alors je t'en parle ici, dans les coulisses du vrai métier de coach 👇 This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit laboratoireducoaching.substack.comEt si ce n'était pas moi qui devais trouver la solution ?Aujourd'hui, on va parler d'un sujet qui secoue.Un truc un peu tabou.Un truc qui, si tu l'intègres vraiment, peut changer toute ta posture de coach.Cet épisode, il m'est venu suite à un échange avec une de nos étudiantes à l'Institut Merlin.Un moment simple, mais profond.Une conversation qui m'a mis une claque. Pas une claque violente, non.Une claque douce, mais qui fait bouger les lignes.Alors je t'en parle ici, dans les coulisses du vrai métier de coach 👇

Devenir coach professionnel ne rime pas toujours avec fortune (et c’est OK)Tu veux te lancer dans le coaching professionnel ou tu es déjà en activité ?Tu entends partout que certains coachs gagnent le fameux SMIC LINKEDIN à 10 000 $/€ par mois (voire plus) sans bouger de chez eux ?👉 Il est temps de parler vrai.Oui, on peut vivre du coaching.Vraiment, sans blague, on peut en vivre et même très confortablement.Mais croire que tu vas devenir millionnaire en quelques mois, c’est comme penser qu’on peut faire carrière sur Netflix en postant une vidéo TikTok.Combien gagne un coach professionnel en réalité ? Je te donne ici les derniers chiffres sans filtre.Les revenus dans le coaching varient énormément d’un professionnel à l’autre, et également d’une région du monde à l’autre.Et voici la réalité terrain dans ses grandes lignes :* Moins de 10 % des coachs atteignent les +60 000$/€ de revenus annuels.* La majorité gagne entre 20 000$/€ et 40 000$/€ par an.* Une autre partie gagne moins de 10 000$/€ par an : * Ce sont les coachs qui voient plus ça comme un hobby du dimanche.* Et aussi ceux qui ont aucune stratégie concrète de développement d’affaires. * Beaucoup cumulent plusieurs activités pour vivre du coaching : formations, accompagnement d’équipes, programmes en ligne…Autrement dit : le coaching ne rapporte pas automatiquement, mais il peut devenir une activité rentable avec une vraie stratégie.Le laboratoire du coaching est soutenu par ses abonné(e)s, rejoins toi-aussi le mouvement en t’inscrivant à cette newsletter/podcast.Réussir dans le coaching : les leviers d’un modèle économique solideSi tu veux gagner ta vie comme coach professionnel, tu dois sortir de la logique habituelle du “1 client = 1 séance”.1. Crée un positionnement de niche pour attirer les bons clientsTu n’es pas coach seulement pour « aider les gens ».Tu es coach pour résoudre un problème précis, pour un public ciblé.👉 Exemple : Marie, ex-RH, s’est spécialisée dans l'accompagnement des managers en quête de sens. Résultat ? Elle a triplé son chiffre d'affaires en 18 mois.2. Développe un modèle économique hybrideCoaching individuel, formations en entreprise, webinaires payants, accompagnement de groupe...Les coachs qui réussissent ont compris qu’il fallait diversifier les sources de revenus dans le coaching.Mais attention, si tu démarres, t’éparpiller ne sera clairement pas la bonne solution !En fait, je vais te révéler un truc ici qui est ES-SEN-TIEL et qui fait une énorme différence entre ceux qui réussissent à vivre de leur activité et ceux qui n’y arrivent pas du tout👇Ceux qui se plantent : Ils diversifient trop rapidement, et passent trop de temps à construire du nouveau sans s’assuer que l’ancier est déjà fonctionnel.Ceux qui réussissent : Ils mettent le focus sur une offre spécifique, la développent, puis s’appuient sur cette réussite pour développer une offre complémentaire.En clair, faire plein de trucs différents va seulement t’épuiser et ruiner tes chances de réussir. Te concentrer sur ton projet principal et avoir une stratégie de développement claire et structurée, ce sera le meilleur chemin pour y arriver.3. Adopte une posture entrepreneurialeTu es coach ET chef d’entreprise.Ce qui veut dire : marketing, stratégie, visibilité, vente.Je sais, on n’y pense pas lorsqu’on décide de se lancer.Mais apprendre à coacher n’est pas suffisant, tu dois aussi développer ton mindset d’entrepreneur et développer aussi un esprit beaucoup plus stratégique si tu veux y arriver.👉 Ceux qui gagnent bien leur vie dans ce métier sont ceux qui pensent comme des entrepreneurs, pas comme des thérapeutes sous-payés.D’ailleurs si tu ne le savais pas encore, une très grande partie des psychologues et des thérapeutes aussi font partie de la team du : “Je cumule plusieurs activités pour m’en sortir”.Est-ce la faute des métiers de la relation d’aide ?Non ! C’est surtout qu’au même titre qu’une musicienne, qu’un chanteur ou une artiste peintre a besoin d’un professionnel du management de talent. Pas pour lui apprendre son métier, mais bien pour développer son activité professionnellement. Un coach (ou un thérapeute) a besoin d’avoir un soutien en développement d’affaires, si le mindset entrepreneurial n’est pas au rendez-vous.Donc tu sais ce qu’il te reste à faire :* Développe le bon mindset* Apprends sur le sujet de l’entrepreneuriat* Entoure-toi de personnes qui sont déjà arrivées là où tu voudrais te rendre* Fais-toi accompagner et guider pour atteindre les résultats que tu souhaites dans les meilleures conditions possiblesEt si tu n’as pas encore écouté l’épisode 1 du podcast, je t’invite à le faire maintenant pour que tu puisses éviter de faire les 3 erreurs qui t’empêchent de vivre de ton coaching.Tu connais des personnes qui pourraient profiter de ce contenu ? C’est le moment de partager 👇Quels revenus viser selon ton niveau de coach ?Ton expérience en coaching joue un rôle évident dans ton niveau de facturation. Si tu démarres, tu n’auras clairement pas développé ton plein potentiel. Si tu as plusieurs années de pratique au compteur, tu pourrais prétendre à gonfler tes prix.Ceci étant dit, ça ne fera pas tout.Je te donne des pistes pour faire grimper tes revenus comme il faut : 🟡 Tu débutes dans le coaching ?* Apprends à fixer un tarif juste et assumé (non, 20$/€ ce n’est pas un tarif juste)* Construis une SEULE offre claire et teste la rapidement* Trouve tes premiers clients en coaching sans te perdre dans les tunnels de vente🟠 Tu es en reconversion vers le coaching ?* Diversifie ton activité (coaching + formations + ateliers)* Travaille ta présence en ligne pour gagner en visibilité* Crée des offres packagées qui te permettent d’avoir des revenus réguliers🟢 Tu es coach confirmé ?* Optimise ton positionnement pour passer à la vitesse supérieure* Lance des offres haut de gamme* Automatise ce qui peut l’être sans perdre l’impactAlors pour répondre à ta question : Peut-on vivre du coaching professionnel ? Oui, c’est tout à fait possible, à une double condition :* Mets plus d’attention sur ce que tu apportes à tes clients plutôt que ce qu’ils vont te rapporter.* Concentre-toi sur une SEULE OFFRE pour commencer et fais évoluer ton offre au fur et à mesure.Alors ne baisse pas les bras : le coaching est une vraie voie d’avenir, si tu prends ton rôle d’accompagnant au sérieux et ton rôle d’entrepreneur aussi.Ton tour : raconte-moi en commentaire👉 Tu vis déjà du coaching ou tu veux te lancer ?👉 As-tu défini un vrai modèle économique ?👉 Quelles sont les croyances qui te freinent ?Partage ton retour, ton chiffre d’affaires, ou ton objectif pour cette année.On en parle ensemble 👇Rappelle-toi que si tu as besoin, on a tout ce qu’il faut pour t’accompagner avec notre parcours à 360˚.Que ce soit pour te former, te certifier, pour t’accompagner dans ton évolution de carrière ou t’épauler dans la mise en place d’une stratégie puissante et efficace pour ton développement d’activité.Maintenant c’est à toi de jouer ! Si tu ne fais pas encore partie des membres premium de la communauté et que tu ne veux pas louper la tonne de valeur qui arrive prochainement et continuer d’accéder à tout le contenu, même archivé… C’Est le moment de le faire.Je te dis à très vite pour le prochain épisode. ✨Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Les 3 pires erreurs que font la majorité des nouveaux coachs – et comment toi, tu vas les éviter dès le départTu te formes au coaching, tu veux accompagner les autres, mais tu doutes encore de ta légitimité ? Tu ne sais pas comment trouver tes premiers clients ?Et l’argent… Tu en parles à demi-mot ? Alors écoute bien cet épisode.Si tu te reconnais dans ce que je viens de dire… reste bien jusqu’au bout. Tu vas gagner des mois d’avance sur ton démarrage.Salut, c’est Merlin, dans ce tout premier épisode du Laboratoire du Coaching, on va parler des 3 erreurs que je vois partout chez les coachs qui démarrent… et que tu vas pouvoir éviter dès maintenant.Tu sais ce que j’ai remarqué chez 90% des coachs qui démarrent ?Ils font les mêmes erreurs.Et ce sont exactement celles qui font que leurs projets n’aboutissent pas.Qu’ils s’épuisent. Qu’ils doutent. Qu’ils abandonnent parfois même avant d’avoir vraiment commencé.Aujourd’hui, je vais te les partager.Pas pour te faire peur → Mais pour que TOI, tu les évites.Et que tu gagnes des mois – voire des années – sur ton parcours de coach.Mon objectif avec cet épisode, c’est de te donner les clés concrètes pour ne pas tomber dans les 3 pièges classiques que la majorité rencontre au départ.Et oui, on va parler de légitimité. De clients. Et d’argent. Mais pas comme tout le monde en parle.Erreur N˚1 : Attendre de te “sentir légitime” pour te lancer 🖐️Alors celle-là… C’est LA plus répandue des excuses !Et elle est vicieuse, parce qu’elle donne l’illusion d’être raisonnable.Tu te dis :* “Je dois encore me former.”* “Je dois d’abord être sûre de moi.”* “Je ne peux pas coacher les autres alors que moi-même je doute encore.”Ce qu’il faut comprendre ici :* Tu ne seras jamais totalement prêt·e. Et ce n’est pas grave.* La légitimité ne vient pas avant l’action, elle se construit dans l’action.* Personne ne va te “valider” comme coach. C’est le terrain qui va te donner cette confiance.Anecdote :Un jour, une coach que j’accompagnais m’a dit : “Je me sens comme une arnaque.”Pourtant, elle avait déjà 2 certifications… Et ses clientes la remerciaient.En réalité, ce n’est pas elle qui manquait de compétences. C’est qu’elle attendait une autorisation qui n’arrivera jamais de l’extérieur.Le bon réflexe à adopter :* Propose des accompagnements aux personnes qui t’entourent (évite les proches).* Collecte du feedback réel.* Prends conscience de ce que tu transformes chez les autres. Là est ta vraie légitimité. On n’apprend pas à nager en lisant un manuel. Il faut se jeter à l’eau.Tu n’es pas encore abonné(e) au Laboratoire du coaching ? C’est le moment de le faire 👇Erreur N˚2 : Chercher des clients… sans un message clair 🙊Deuxième erreur majeure que j’observe souvent : vouloir aider tout le monde.C’est très humain. On veut contribuer, on veut faire du bien…Mais c’est flou. ➡️ Et ce flou tue ton impact.Ce que tu dois savoir :* En coaching, le flou ne vend pas.* Si je vais sur ton profil et que je ne comprends pas en 10 secondes ce que tu proposes… c’est terminé.* La clarté = la clé de l’attraction naturelle.Exemple : * Imagine un coach qui dit : “J’aide les gens à se sentir mieux.”* Maintenant imagine un autre qui dit : “J’aide les mères entrepreneures à retrouver du temps pour elles sans culpabiliser.”Lequel capte ton attention ?”Ce que tu peux faire aujourd’hui :Réponds clairement à ces 3 questions :* À qui tu t’adresses ? (vraiment)* Quel est le problème qu’ils vivent ?* Quelle transformation tu leur proposes ?Utilise leurs mots à eux, pas le jargon de coaching. Ils ne connaissent pas les mots que tu utilises toi, ils ne connaissent pas les termes pratiques… Ne va pas les noyer dans des détails inutiles !Ce n’est pas en te “nichant” que tu te restreins. C’est en t’adressant à tout le monde que tu t’éteins.Tu sens que ce post/podcast pourrait apporter de la valeur à quelqu’un que tu connais ? Partage-le dès maintenant ✨Erreur N˚3 : Ne pas oser parler d’argentEt enfin… parlons du sujet tabou : l’argent.Beaucoup de nouveaux coachs ont une relation encore floue, inconfortable ou même honteuse avec l’argent.Résultat ? 🫣* Ils n’osent pas fixer leurs tarifs.* Ils bradent leur valeur.* Ils finissent par douter que c’est possible d’en vivre.Ce qu’il faut comprendre :* Tu ne vends pas du temps, ni toi en tant que personne.* Tu vends une transformation.* Et cette transformation, elle a une valeur réelle et mesurable.3 choses à intégrer :* Fixe ton prix en fonction du changement que tu apportes, pas de tes heures passées.* Apprends à parler d’argent comme d’un élément neutre, normal, sain.* Assume que tu peux aider ET prospérer.Anecdote : Un jour, une cliente m’a dit : “Je ne veux pas faire payer les gens pour aller mieux.”Je lui ai répondu : “Et si c’était justement parce que tu veux qu’ils aillent vraiment mieux… que tu dois les faire investir en eux ?”Elle est là, la vraie question à se poser !L’argent fait partie du jeu de la vie. Refuser d’intégrer cette règle va te coûter tes projets les plus importants à tes yeux et ton épanouissement personnel aussi.S’il n’y pas investissement personnel au niveau financier comme au niveau des efforts et du travail, il n’y aura pas d’engagement, ni de résultats.Crois-moi, j’en ai fait les frais au démarrage de mon activité. Je pense que je faisais de l’ombre à Mère Thérèsa.Le prix crée aussi l’engagement. Quand on paie, on s’implique.Récapitulons les éléments 📝Voilà. Les 3 erreurs les plus fréquentes chez les coachs débutants :* Attendre d’être légitime.* Chercher des clients sans message clair.* Ne pas oser parler d’argent.Ces erreurs, tu n’as pas besoin de les faire. Tu as maintenant les clés pour les éviter. Et pour démarrer plus fort, plus vite, plus sereinement.Dis-moi en message ou en commentaire : Quelle est celle qui te parle le plus ? 👇Et si tu veux que je t’aide à poser les bases solides de ton activité, tu sais où me trouver.Merci pour ton écoute.Pense à partager cet épisode à des connaissances ou amis qui envisagent de devenir coach et qui ont besoin d’entendre ça.Et à très vite dans le prochain épisode. ✨Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe

Tu sais quoi ? On va pas tourner autour du pot. Si t’imagines encore que le coaching, c’est poser des questions avec bienveillance en attendant que l’autre ait une illumination... ce podcast va peut-être te secouer un peu.Mais si tu sens que ce métier est un vrai levier de transformation — pour les autres et pour toi — alors bienvenue dans Le Laboratoire du Coaching.Ici, on range les bouquins théoriques, on remonte les manches, et on parle terrain. Vrai terrain. Humain. On dissèque des séances, on teste des outils, on décode des situations réelles, et surtout... on comprend pourquoi ça marche. Et pourquoi ça coince.Ma promesse de valeurChaque épisode, c’est une idée à tester. Une clé pour avancer. Parfois un déclic, parfois un coup de pied aux fesses.Des outils, des cas concrets, des modèles, des défis, et des partages d’expertise terrain, parce que oui il faut aussi mettre les mains dans le cambouis.Et surtout : de quoi faire de ce métier une expérience puissante, rentable, et absolument kiffante.Le laboratoire du coaching est soutenu par ses abonné(e)s. Alors rejoins toi aussi le mouvement et aide-moi à faire progresser le métier du coaching.Un constat franchement pas terribleJ’ai vu trop de coachs... brillants, motivés, formés, mais paumés une fois face au client.Pas parce qu’ils sont mauvais. Parce qu’on les a blindés de théorie... sans les préparer à la vraie vie.On leur a filé des protocoles, mais pas l’instinct. Parler posture ? Oui. Mais jamais de positionnement.On leur a appris à accompagner les autres, sans leur montrer comment s’accompagner eux-mêmes. Ni comment créer une activité viable, stable, rémunératrice.Et ça, franchement, ça me fout la rage. Parce que ce métier, il est magnifique. Mais une vocation, ça mérite du solide. Pas du blabla enrobé de paillettes.Alors, qui suis-je pour te dire tout ça ? Je m’appelle Julien Giraud alias Merlin 🧙‍♂️, je suis coach, formateur, et co-fondateur de l’Institut Merlin avec Samir Fahem — le centre de formation que j’aurais voulu trouver quand je me suis lancé.Un endroit qui forme des coachs solides. Humains. Ancrés. Prêts à faire de leur métier une vraie voie. Pas un hobby du dimanche.Mais avant ça ? J’ai galéré. Comme toi, peut-être. Des formations qui m’inspiraient... mais me laissaient dans le brouillard. Des séances où je me sentais perdu, pas prêt, pas légitime. Des doutes. Des ratés. Des petites victoires aussi. Et c’est tout ça, ce chemin pas toujours lisse, qui m’a donné envie de créer cet espace.Parce que j’en ai eu marre des formations déconnectées, des coachs seuls dans leur coin, des discours tout beaux mais vides. Ce podcast, c’est le prolongement naturel de ma mission : 👉 Aider les coachs à exceller.👉 Aider les gens en reconversion à passer le cap pour de vrai.👉 Et surtout : leur prouver qu’on peut réussir, bien gagner sa vie, sans tricher avec ses valeurs.Tu aimes ce que tu découvres ici ? Alors passe le mot autour de toi, car ça peut aider une personne qui désire se reconvertir au coaching de faire de son projet une réalité !Alors dans Le Laboratoire du Coaching, on va faire quoi ? Tu vas trouver :* 🔥 Des techniques de coaching testées et approuvées sur le terrain.* 🧠 De la psychologie appliquée, concrète, utile.* 🔍 Des cas pratiques, analysés, décortiqués.* 🚀 Des stratégies business pour structurer ton activité, trouver tes clients, fixer tes tarifs.* 🎤 Et des partages d’expertises, et de clés pour ta pratique sur le terrain.Et aussi... des défis. Des mini-challenges. Parce qu’on progresse pas juste en écoutant. On progresse en testant.Alors voilà.Le Laboratoire du Coaching, c’est ton espace d’expérimentation, ton terrain de jeu, de test, de croissance. Que tu sois coach, futur coach, ou juste curieux : t’es le bienvenu ici.Si ce que t’as lu te parle : ✅ Abonne-toi au podcast/newsletter.✅ Partage cet épisode à une personne qui rêve de se reconvertir mais qui n’ose pas encore.✅ Et sois prêt pour le prochain épisode : je te balance les 3 pires erreurs que font la plupart des nouveaux coachs — et surtout, comment toi, tu vas les éviter.Spoiler : on va parler de légitimité, de clients, et de... money baby !À très vite pour cette belle aventure,Julien alias Merlin 🧙‍♂️ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit laboratoireducoaching.substack.com/subscribe