Le poids des mots - Sonia Vignon

Sonia Vignon explore la sur-sollicitation neuronale et les stratégies d'évitement que notre cerveau met en place pour survivre dans un monde saturé d'informations. Découvrez comment nous devenons imperméables à certaines communications et pourquoi.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon aborde la communication "balle dans le pied" et les moments où il aurait mieux valu se taire. À travers des exemples concrets, découvrez comment certaines paroles peuvent nuire plutôt qu'aider, et comment éviter ces pièges.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Recruteur ou candidat : qui choisit vraiment qui ? Se « vendre » en entretien… ou juste matcher ? Bien recruter, c’est d’abord bien communiquer.Le vrai luxe en entreprise, c’est de travailler avec des gens qu’on a hâte de retrouver à la rentrée !Pour l’été, on ressort l’épisode préféré de nos auditeurs ! Il fait beau, il fait chaud, c’est le moment de se poser sur un transat avec la douce voix de Sonia dans les oreilles.Le poids des motsLe podcast qui pose des mots sur vos maux.Explorez l’impact de la linguistique dans le monde professionnel et bien au-delà.Débats, explications, conseils pratiques ou absurdités du monde pro : chaque épisode propose un nouveau regard sur la puissance des mots et du langage.Entre réflexions en solo et conversations avec des invités, embarquez pour un voyage rempli de mots justes... et de justes mots.Pour ne pas rater nos prochains épisodes, abonnez-vous !En attendant, retrouvez-nous :- Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/oxymore-and-more/- Sur notre site : https://oxymoreandmore.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon explore les anglicismes qui envahissent notre langage quotidien. Pourquoi certains nous agacent-ils tandis que d'autres deviennent indispensables ? Découvrez comment ces mots reflètent notre culture, notre génération et notre désir d'appartenance.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon déconstruit cette idée reçue et explore comment la communication peut être adaptée à chaque génération et à chaque individu. Découvrez comment dire tout, mais de la bonne manière, en prenant en compte la sensibilité et la perception de l'autre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon questionne l'injonction à la performance et l'utilisation de l'IA dans la communication. Est-il toujours nécessaire d'être efficace et rapide ? Découvrez comment l'IA peut être un outil précieux, mais aussi les limites de son utilisation dans la communication.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon explore le poids des mots, littéralement. Comment les mots peuvent nous enfermer dans des cases, nous blesser, ou nous libérer. Découvrez comment repenser les mots pour qu'ils deviennent des petits pois dans le matelas, plutôt que des poids.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Vignon reçoit Valentine Gatard pour explorer comment les mots façonnent nos vies et nos carrières. Découvrez l'histoire de Valentine, de la complexité à la recherche actionnable, et comment les mots peuvent être des catalyseurs de changement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Est-ce que le langage est un marqueur social ? Le langage sous toutes ses formes : les mots, la tonalité, la diction. Oui, tout le monde le sait. L'objectif de cet épisode est de comprendre pourquoi et comment on fait société par le langage et par la langue.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La langue ment, les mots mentent. Ils font les mots d'amour et les déclarations de guerre. Ils nous servent à faire de l'humour autant qu'à travestir, faire semblant... Prenons du recul sur notre rapport au mot et à la communication, mais aussi sur l'humanité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Prise de parole ou saut dans le vide, dans les deux cas c'est une prise de risque, l'on se sent en danger et en stress. Prendre la parole, c'est se mettre à nu, se soumettre au jugement des autres, c'est inconfortable. Découvrez les centres oratoires, un moyen de sécuriser ses prises de parole, pour être cool mais surtout efficace !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, qui, dans la vie professionnelle, parle réellement devant une foule avec un micro ? Pas tant de monde. Mais qui, chaque jour, doit s'exprimer face à des collègues, des clients, des prestataires, ou même… sa boulangère ? Tout le monde. L’éloquence a pris le dessus sur la simple prise de parole, mais est-ce qu’une prise de parole efficace ne serait pas, au fond, plus éloquente que l’éloquence elle-même ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les mots ont un genre. Et ce genre peut, parfois, complètement changer leur sens : maître ou maîtresse par exemple... Et cela relève de notre culture. Sauf qu'on finit par genrer non pas les mots, mais les cerveaux, ceux de nos enfants ! Aujourd'hui on parle élasticité du cerveau et éducation genrée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Apprenons à détecter ces signaux, ces alertes subtiles, qui peuvent tout changer dans une communication : l'écart entre ce qui est dit et ce qui est fait.Parce que, comme nous le savons, la manière dont nous nous exprimons façonne la réalité autour de nous, qu'elle soit personnelle ou professionnelle.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Recruter aujourd'hui, ce n'est pas comme recruter hier. Les annonces changent, les méthodes de recrutement changent, parce que les profils changent... Est-ce que recruter, c’est se marier ? Et, du coup, est-ce que faire un CDD, c’est tromper ou se tromper ?Est-ce que, si je signe, je m’engage ? Et surtout, à quoi ? Quelque soit le côté de la table, on se pose tous ces questions !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Petite solution miracle, pansement RSE, pansement QVT, pansement plein d'acronymes... Mots qui génèrent souvent beaucoup de maux : les valeurs d'entreprise. Comment transformer les valeurs d'une entreprise en autre chose que trois mots sur un mur ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pesons... sous-pesons le mot juste et son poids sur les mots de l'entreprise. Parce que faire société, c'est parler, et être une société, c'est faire société. Les mots façonnent le groupe, mais quand on les utilise sans les questionner, ils sont à l'origine des maux.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Être punk, c'est simplement redemander son propre droit à l'humanité, à l'erreur, à l'emportement et à la juste réalité dans laquelle on évolue. Réclamons, en tant que société, notre droit à l'honnêteté : nommer avec des paillettes ne changera pas la réalité. Ce qui peut tout changer c’est nommer avec justesse.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La nuance, ce petit truc qui nous manque parfois et dont on aimerait que les gens comprennent plus souvent l’importance. Être nuancé ce n’est pas être faible, c’est être précis. On a parfois un peu la flemme, ne nous le cachons pas, mais peut être qu’un tout petit effort sera le point de départ d’un grand mouvement humaniste.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.