Les débats de l'éco

En cette période électorale et à quelques jours du premier tour des législatives, l’actualité politique est sur toutes les lèvres. Mais a-t-elle sa place au bureau ? La politique est-elle un sujet tabou dans l’entreprise ? Et les patrons, ont-il intérêt à s’exprimer sur leurs opinions ? C'est notre débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour accéder aux emprunts bancaires, pour décrocher des marchés publics ou tout simplement pour susciter l’engagement et la fidélisation de ses collaborateurs… Mettre en place une stratégie RSE est quasiment devenue un incontournable pour les entreprises. Au point de devenir une question de survie ? Nous nous poserons la question dans le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On entend souvent dire qu’ils n’ont pas le goût de l’effort. Qu’ils sont trop exigeants. Ou encore que la fidélité n’est pas leur fort… Les préjugés sur les jeunes au travail sont pléthoriques. Mais sont-ils justifiés ? Et quelle posture le manager doit-il adopter face aux bouleversements des mentalités au travail ? C’est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un sujet qui cristallise les tensions en ce moment : la réforme de l’assurance chômage. Gabriel Attal a précisé les intentions du gouvernement ce dimanche. L’exécutif veut durcir les conditions d’indemnisation pour inciter les demandeurs d’emploi à retrouver du travail plus rapidement. Est-ce juste ? Est-ce pertinent ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Emmanuel Macron a l’intention de réformer le congé parental. Le chef de l’Etat veut le transformer en un congé de naissance, plus court et mieux rémunéré. Son objectif : booster la natalité en France pour faire face à la diminution de la population active. Cette réponse est-elle adaptée à la problématique ? Quelles conséquences pour notre économie et l’organisation de nos sociétés ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le patron de Michelin lui n’est pas de cet avis. Florent Menegaux estime que pour vivre dignement, chaque salarié devrait toucher entre 1,5 et 3 fois le revenu minimum. A-t-il raison ? Et est-ce que cette idéologie est généralisable à l’ensemble des entreprises ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On y consacre entre 2 et 17h par semaine selon nos missions dans l’entreprise. Les temps de réunions ont eu tendance à se multiplier - à l’excès considèrent certains - notamment depuis le covid et la généralisation du télétravail. Trop nombreux, trop longs, ces rassemblements nuisent-ils à la productivité et au bien-être des collaborateurs. Comment les rendre plus efficaces ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le gouvernement français a annoncé il y a quelques jours le lancement d’un appel à projets pour développer des concepts entrepreneuriaux basés sur l’intelligence artificielle. Plusieurs millions d’euros devraient être débloqués. Une goutte d’eau face aux milliards investis par la Chine ou les Etats-Unis dans le domaine. La France risque-t-elle de louper le train en marche ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transformer les méthodes de management, réinventer l’entreprise, faire évoluer les carrières… Face à la multiplication des expressions de mal-être ou de perte de sens au sein des sociétés, les acteurs économiques cherchent à tout prix à réenchanter le travail. Mais comment s’y prendre ? Qu'entend-on par amélioration des conditions de travail ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le gouvernement a laissé entendre la semaine dernière qu’il allait réformer cet outil dont le but est de résorber les écarts de salaires entre les hommes et les femmes. 5 ans après sa création, cet indicateur ne tient pas toutes ses promesses. Comment l’améliorer ? Faut-il contraindre davantage les entreprises ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les entreprises françaises vont-elles devoir accorder des congés à leurs salariés en arrêt maladie, quelle que soit la nature de cet arrêt ? C’est en tout cas le sens d’une décision de justice rendue il y a plusieurs mois par la Cour de cassation qui impose au droit français de se soumettre au droit européen. Décision que n’a pas contredit le Conseil Constitutionnel dans son avis publié il y a quelques jours. Alors est-ce un principe juste ? L’arrêt maladie peut-il être considéré comme du travail effectif ? Quelles conséquences pour les entreprises ? On en débat dans ¼ d’heure environ.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ensuite, place au débat… L’ESEO, l’école d’ingénieurs angevine a lancé il y a quelques jours sa nouvelle formation en lean management à destination des professionnels du territoire. Très décriée en France, la méthode affiche pourtant de nobles objectifs : faire mieux avec moins en misant sur l’intelligence collective et le principe de subsidiarité. Alors comment réussir ce défi tout en préservant le bien-être des salariés ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bruno Le Maire a annoncé ce dimanche une révision à la baisse de la croissance pour 2024 avec en prime, un plan d'économies immédiat de 10 milliards d'euros dans les dépenses de l'Etat. 10 milliards, c'est peu ou prou le manque à gagner dû au "travail au noir" en France chaque année. Alors sommes-nous un pays de tricheurs ? Comment lutter efficacement contre ce phénomène ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis 2021 et le début de l’envolée des prix à la consommation, le nombre de Français rémunérés au SMIC a bondi. Aujourd’hui, plus de 17% des salariés touchent le revenu minimum qui a été revalorisé à de nombreuses reprises avec l’inflation. Quelle incidence sur la reconnaissance du travail ? Comment lutter contre ce phénomène de smicardisation ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelques mois après l’adoption au Parlement de la réforme des retraites, le gouvernement s’attaque à un nouveau chantier d’ampleur : le pacte de la vie au travail. Un projet visant notamment à améliorer les conditions de travail des salariés mais également à faciliter l’embauche et améliorer le maintien en emploi des séniors. Dans ce domaine, la France fait moins bien que la plupart de ses voisins européens. Qui en porte la responsabilité ? On en débat cette semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis une semaine et demi, la France vit au rythme des manifestations des agriculteurs. La profession est en colère. Nombreux sont ceux qui peinent à vivre décemment de leur travail. Pour certains, c’est la faute de l’Europe et du libre-échange. Mais le commerce international est-il réellement responsable des maux de l’agriculture française ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jugés trop chers, les produits tricolores suscitent moins d’intérêt en ce début d’année 2024. Selon une enquête rendue publique la semaine dernière par le Conseil national des achats, 47 % des directions en font un critère décisif pour leurs approvisionnements. Près de 20 points de moins sur un an. Au vu du contexte économique tendu, peut-on jeter la pierre aux entreprises ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On entend souvent dire que la Culture est le parent pauvre des institutions, qu'elle est la première sacrifiée sur l'autel des rigueurs budgétaires en temps de crise. Si ces affirmations sont très contestables, force est de constater que son financement repose aujourd’hui majoritairement sur les pouvoirs publics. Le secteur privé a-t-il vocation à s’emparer du sujet ? A l'image de la RSE, faut-il développer une Responsabilité Culturelle des Entreprises pour soutenir la filière ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Malgré un léger repli de l’activité envisagé au début de l’année 2024, nombre d’entreprises ont toujours pour projet d’embaucher. Et beaucoup peinent à trouver les compétences attendues. Alors faut-il tout miser sur les softs skills pour contourner cette problématique de recrutement ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

France Travail prend le relais de Pôle Emploi. Le nouvel opérateur public entre en vigueur progressivement en ce début d’année avec l’objectif d’atteindre le plein emploi d’ici la fin du quinquennat d’Emmanuel Macron. Contrat d’engagement obligatoire, renforcement des contrôles, suppression de l’allocation chômage en cas de refus répétés d’un emploi stable… Telles sont les nouvelles mesures décrétées. Est-ce pertinent ? Ce projet participe-t-il à la stigmatisation des personnes privées d’emploi ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bruno Le Maire veut faciliter la vie des entrepreneurs. Le ministre de l’économie a lancé il y a quelques semaines une grande consultation publique pour recueillir les propositions des patrons afin de simplifier les normes administratives qui empoisonnent leur quotidien. Un défi de taille auquel les précédents gouvernements n’ont jamais trouvé la solution. Alors, pourquoi avons-nous tant de mal à nous défaire de cette bureaucratie excessive ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les négociations sur la réforme de l’assurance-chômage ont repris cette semaine. Gouvernement et partenaires sociaux peinent à trouver un accord. Bruno Le Maire a notamment fait savoir qu’il souhaitait réduire la durée d’indemnisation des séniors pour accélérer leur retour sur le marché du travail. Mais est-ce vraiment judicieux ? Notre système de protection sociale est-il un frein au plein-emploi ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La 10ème édition des rencontres Humanisme et Entreprise auront lieu à Angers ce 23 novembre 2023. Au cœur des échanges : l’évolution du travail et ses paradoxes. Alors qu’on entend parler de vague de démissions, de désengagement des salariés, de semaine de quatre jours… Certains discours tendent à vouloir démontrer qu’on cherche à faire toujours moins. Réalité ou vue de l’esprit ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si les Français sont assez friands du Made in France, 60% indiquent être contraints d’y renoncer. Son prix est un obstacle. Alors comment rendre la fabrication ou la production tricolore plus accessible ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle de l’économie du futur… Une économie où le travail de l’Homme ne serait plus forcément nécessaire avec le développement exponentiel de l’Intelligence Artificielle générative. C’est en tout cas ce que nous prédit le fantasque Elon Musk. A t-il raison ? A-t-il tort ? La fin du travail est-elle seulement souhaitable ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelques entreprises privées et plusieurs gros employeurs publics se sont déjà emparés du sujet. Alors faut-il le généraliser et dans quel cadre ? Plus globalement, est-ce pertinent d’adopter une approche genrée de la santé au travail ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ils seraient plus de 9 millions en France. Si certains sont déjà à la retraite, de nombreux aidants sont encore actifs sur le marché du travail. Le soutien régulier à un proche en perte d’autonomie cumulé à une activité professionnelle fragilise grandement l’état de santé de ces salariés. Alors que faire pour les accompagner dans leur quotidien ? Quel rôle peut jouer l’entreprise ? Est-ce à elle de s’occuper des difficultés personnelles de ses collaborateurs ? C'est le débat de la semaine.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Doit-on tout miser sur l’usine du futur ou concentrer une partie de nos efforts sur la relocalisation d’activités plus traditionnelles afin de garantir notre souveraineté économique ? C'est le thème de notre débat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La semaine dernière, nous avons assisté pour la première fois en France à la mise en place d’un plan social induit directement par le développement de l’intelligence artificielle. La société Onclusive a en effet indiqué qu’elle allait supplanter la moitié de ses collaborateurs par l’IA. Alors faut-il remplacer l’humain par la machine partout où c’est possible ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En pleine crise inflationniste, de nombreux salariés expriment leur difficulté à joindre les deux bouts malgré des hausses de salaires globales consenties par les employeurs ces derniers mois. Dans ce contexte, comment l’entreprise peut-elle accompagner davantage ses collaborateurs sans se mettre en danger ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alors que la réforme des retraites est entrée en vigueur au début du mois, on se posera à nouveau la question de la place des séniors en entreprise. Comment gérer les fins de carrière de ses salariés ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La semaine dernière, le Medef a organisé sa traditionnelle Rencontre des Entrepreneurs de France. Il a beaucoup été question de fiscalité avec notamment la forte médiatisation du report de la suppression de la CVAE. Initialement prévue d’ici 2 ans, la contribution sur la valeur ajoutée des entreprises devrait finalement disparaître à l’horizon 2027. Un mauvais signal pour le patronat qui rappelle que les entreprises françaises sont déjà beaucoup prélevées par rapport aux autres pays européens et que cela influe sur leur compétitivité. A l’approche de la présentation du projet de loi de finance 2024, on prend le temps de se poser la question : les entreprises françaises paient-elles trop d’impôts ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’actualité de la semaine dernière a été notamment marquée par l’organisation du Salon du Bourget. Un salon qui a beaucoup tourné autour de la décarbonation du secteur aérien. Un enjeu majeur pour la filière comme pour toutes les autres d’ailleurs… Mais les entreprises privées françaises de plus de 500 salariés prennent-elles les choses à la légère ? Alors qu’elles y sont contraintes, seule 1 sur 2 en moyenne répond à l’obligation de publication d’un bilan carbone. Un chiffre qui tombe à 43% si l’on s’intéresse à la région des Pays de la Loire uniquement (ADEME). Le reste préfère payer une amende qui a d’ailleurs été alourdie récemment par le Sénat. Alors comment expliquer ce constat ? Les sociétés sont-elles suffisamment accompagnées dans cette démarche ? Faut-il durcir la législation. On prend le temps d’en discuter aujourd’hui avec Mickaël Esnault, Président d’Inwest (accélérateur d’entreprises de la Green Economy) également co-fondateur de Ma Grande Forêt et David Cayla, économiste à l’Université d’Angers.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans un contexte de tension du pouvoir d’achat du à l’inflation, le gouvernement entend généraliser les dispositifs de participation ou d’intéressement dans les entreprises de 11 à 49 salariés. En revanche, pas de mesure concrète sur les superprofits. Certains salariés français se sentent lésés. Le sont-ils réellement ? On en débat avec Antoine Lelarge, secrétaire général de la CFDT en Maine et Loire et Sylvain Apaire, président du Medef choletais.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Focus sur l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail en France. En cette période de pénurie de main d'œuvre, le taux de chômage de cette catégorie est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Parallèlement, plus de 70% des entreprises ne remplissent pas intégralement leur obligation d’emploi. Pourquoi ? Quels sont les freins au recrutement des travailleurs handicapés ? On en débat cette semaine avec Olivier Masclef, enseignant-chercheur à l’Ircom et Sylvain Apaire, Président du Medef choletais.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sur le plan énergétique, industriel ou alimentaire, les spécialistes économiques français alertent sur le déclin de la souveraineté de la France depuis de nombreuses années. Comment inverser la tendance ? Pourquoi consommer ailleurs ce que nous produisons déjà sur le territoire national ? Est-ce pertinent de s’engager sur la voie du protectionnisme ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alors que le texte sur la réforme des retraites est examiné au Sénat cette semaine, une journée de mobilisation nationale est prévue le 7 mars. Les syndicats promettent de bloquer le pays pour s’opposer au recul de l’âge légal de départ à 64 ans. Dans ce contexte, on s’interrogera sur les conséquences du mouvement sur notre économie locale et le rôle des employeurs dans ce conflit social.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Bastien Lallier échange sur cette question avec Fabien Pelletier et Alexis VoizardHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette période marquée par le phénomène de "démission silencieuse", nous nous interressons à l'engagement des salariés dans leur travail dans les débats de l'éco.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après deux années compliquées liées à la pandémie du Covid, la filière du textile et de l'habillement choletaise retrouve des couleurs… Les indicateurs économiques sont au vert. Le secteur cherche de nouveau à embaucher massivement. Et de grands projets pour développer la formation d’excellence sont en cours de réalisation. Le point avec Laurent Vandenbor, Délégué Général de Mode Grand Ouest.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gaz, électricité, pétrole… les prix risquent de flamber ces prochains mois malgré la prolongation du bouclier tarifaire. Qui est censé supporter le poids de cette crise ? Comment vont devoir s’adapter les particuliers, entreprises et collectivités ? On en parle dans les débats de l’éco.Pour débattre cette semaine, Bastien Lallier reçoit Anouk Ullern et Jean-François TrouillardHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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