LTO Noord

Tussen Trekker en Torentje | Energie-steunput, eco-regeling en Schijf van 5 by LTO Noord

In deze special van de LTO Noord podcast ‘Tussen Trekker en Torentje’ gaan we op zoek naar de mens achter de bestuurder. In dit geval voorzitter Dirk Bruins en vice-voorzitter Anna Jet Leijenaar. Wie zijn ze? Wat doen ze in hun vrije tijd? Wilden ze altijd al boer worden of misschien wel heel wat anders?

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

Bedrijfsovername binnen de familie is een spannend proces. Hoe ga je van een ouder-kindrelatie naar een volwaardige zakelijke samenwerking? Wat als verwachtingen onuitgesproken blijven en kleine irritaties grote spanningen veroorzaken? In deze TABOER-podcast gaan we in gesprek met Carla Westenenk. Zij deelt haar persoonlijke ervaring met de overdracht van het familiebedrijf aan haar zoon. Drie jaar geleden namen Carla, haar man en hun gezin afscheid van hun melkveebedrijf en haar ouderlijk huis in Raalte om een biologisch melkveebedrijf in Hellendoorn te starten. Samen met agrarisch coach Didi Stoltenborg blikt ze terug op de uitdagingen die dit met zich meebracht: de druk op relaties, de onuitgesproken verwachtingen en de worsteling om een balans te vinden tussen familie en zakelijke partnerschap. TABOER wil via ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar maken.

In deze TABOER-podcast nemen we je mee in het persoonlijke verhaal van Alma Frederiks. Ze vertelt openhartig over een periode vol emoties en moeilijke keuzes, die uiteindelijk leidden tot het besluit om te stoppen met hun melkveebedrijf in Doesburg. Samen met agrocoach Lizanne Roeleven blikt ze terug op deze intense tijd en deelt ze haar gevoelens en gedachten. Als vijfde generatie op de familieboerderij had Alma (55) een diepe verbondenheid met het bedrijf en de dieren. Toch begon er na verloop van tijd iets te knagen. Na een intensieve periode van reflectie en verhelderende gesprekken met agrocoach Lizanne Roeleven, hakten Alma en haar man Erik de knoop door: ze besloten te stoppen met hun melkveebedrijf en een nieuwe start te maken in Ellecom. TABOER wil via ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar maken.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

Stel je bent midden 50 en geen van je drie kinderen wil het melkveebedrijf overnemen. Je runt het familiebedrijf al jarenlang, maar door de groeiende uitdagingen merk je dat het plezier langzaam verdwijnt. In deze TABOER-podcast vertelt melkveehouder Frank de Wit openhartig over zijn ervaringen met stoppen. Frank deelt zijn gemengde gevoelens: het verlies van alles wat vertrouwd was door de verkoop van de boerderij, maar ook zijn nieuwsgierigheid naar een leven buiten het boerenbestaan. Ondanks zijn eigen twijfel en reacties als ‘’Je gaat toch niet zomaar stoppen?”, besloot hij uiteindelijk toch het roer om te gooien. Samen met agrarisch coach Maryse Versteeg bespreekt hij hoe zwaar deze beslissing voor hem was en hoe hij op zoek ging naar een nieuwe invulling van zijn leven. Voor iedereen die worstelt met de vraag “Wat nu?”, biedt Frank herkenbare inzichten en waardevolle inspiratie. TABOER wil via ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar maken.

De gemeenteraadsverkiezingen komen eraan. Maar hoe werkt lobby eigenlijk op lokaal niveau? In deze speciale aflevering van Tussen Trekker en Torentje hoor je hoe bestuurders van LTO Noord zich in het gemeentehuis inzetten voor boeren en tuinders: van het eerste gesprek tot het uiteindelijke besluit. Een kijkje achter de schermen van belangenbehartiging, daar waar lokale keuzes het verschil maken.

Heb je ooit een keuze moeten maken waarbij je verstand en gevoel lijnrecht tegenover elkaar stonden? Dat is precies waar Alma mee te maken kreeg toen zij, samen met haar man, besloot om hun melkveebedrijf - dat al sinds 1926 in de familie was - over te dragen aan mensen buiten hun gezin. In deze TABOER-podcast gaat agrocoach Monique te Kiefte in gesprek met Alma den Hertog uit het Groningse Luddeweer. Met vijf kinderen die elk hun eigen pad kozen, was de keuze voor bedrijfsoverdracht niet altijd in lijn met haar emoties: “Hier stoppen drie generaties, dat is wat ik dacht. Maar ik weet ook dat ondernemerschap vooruitzien betekent. De keuze om ons veebedrijf over te dragen, konden we gelukkig vanuit eigen regie maken. Maar toch was het heftiger dan ik vooraf kon overzien”. Over hoe ze deze turbulente periode heeft ervaren, hoe ze samen met haar man en kinderen door dit proces gingen, hoe ze het veebedrijf hebben overgedragen aan mensen buiten hun gezin: daarover vertelt Alma in deze podcast. TABOER wil via ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar maken.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

Stoppen met werken als je de AOW-leeftijd hebt bereikt is steeds minder de standaard. Het aantal mensen dat doorwerkt na het bereiken van de AOW-leeftijd neemt al jaren toe. Juist met de krapte op de arbeidsmarkt kan het interessant zijn om deze groep (doorgaans ervaren) werknemers nog een poosje aan het werk te houden. Voor AOW’ers gelden wel aparte regels op gebied van ziekte en premieafdrachten. LTO Noord-lid Prins Orchidee zet al jaren gepensioneerden in tijdens piekperioden en ziet grote voordelen. Ze zijn echt betrokken en werken vooral voor hun plezier. Benieuwd hoe zij dit aanpakken? Luister deze podcast. De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw vraagstukken. Ook ontwikkelen we tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. De Werkgeverslijn is een initiatief van meerdere partijen in de land- en tuinbouw, waaronder LTO Noord. Kijk op https://werkgeverslijn.nl/themapagina/aow/ voor alle informatie en praktische tips als je wilt werken met AOW'ers.

Stel je voor: je bent vader van een jong gezin én boer, terwijl je partner overlijdt. Hoe ga je verder? In deze TABOER-podcast deelt melkveehouder Wim Bos (42) jaar uit het Groningse Zuidbroek openhartig zijn verhaal over het verlies van zijn vrouw Marisja. Zeven jaar geleden overleed Marisja aan de gevolgen van borstkanker. Wim vertelt aan agrocoach Ramon Klaassen over de impact van dit verdriet op hem en zijn kinderen, en hoe hij dit combineert met het werk op de boerderij. “Achterblijven met een jong gezin terwijl de boerderij doordraait was in eerste instantie stug doorgaan, maar ook een zoektocht om het leven opnieuw vorm te geven. Want ik ben vader, maar ook boer. Ik ging op de automatische piloot; ik wilde niet zielig gevonden worden. Ik wilde door. Gelukkig had ik steun van fijne mensen, zowel zakelijk als privé. Praten helpt, maar je moet het zelf doen, want de belangstelling van je omgeving ebt sneller weg dan je rouwgevoelens." TABOER wil via ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar maken.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze speciale editie 'Tussen Trekker en Torentje' proberen we wat zaken op een rij te zetten over gewasbeschermingsmiddelen. Er is namelijk veel te doen rondom dit onderwerp. Waar staan we na uitspraken van Raad van State, wat betekent dit in de praktijk, hoe informeren we de lokale en provinciale politiek met feiten in plaats van meningen? Tineke de Vries, voorzitter vakgroep akkerbouw LTO Nederland en Daniël Ende, strategisch beleidsadviseur gezonde planten LTO Nederland laten hun licht schijnen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

In deze serie schuift Dirk Bruins, voorzitter van LTO Noord, iedere maand aan om te praten over actuele zaken die spelen in de agrarische wereld. Geen droge persberichten of wollige rapporten, maar gewoon alles eens op een rijtje zetten. Met een bak koffie, een beetje nuchterheid, wat humor en een flinke dosis boerenverstand praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.

TABOER wil via een podcast serie met ervaringsverhalen het taboe op mentale zorgen onder boeren en tuinders bespreekbaar te maken. In deze podcast vertelt voormalig boerin Hester Rijpkema uit Joure haar verhaal aan agrocoach Ramon Klaassen. Een indringend verhaal hoe levenspartners elkaar kunnen kwijtraken in het nastreven van ambities en in de waan van de dag. “Ik had continue het gevoel dat ik niet genoeg deed, of het anders had moeten doen. We hadden altijd lijstjes wat er nog moest gebeuren. Omdat ik die verwijdering in onze relatie eerst niet in de gaten had, gaat het ook heel sluimerend. Ik wilde het eerst ook niet zien of toegeven aan mezelf dat er iets in onze relatie aan de hand was.” Jarenlang kropte Hester haar gevoelens, twijfels en stress op. Omdat ze niemand kent waar ze haar verhaal kwijt kan. “Eerst klaag je nog bij vriendinnen, maar op een gegeven moment is dat ook over en word je steeds stiller. Het voelde als gezichtsverlies. Eigenlijk voelde ik me in die periode heel eenzaam.” Luister de podcast hoe ze deze moeilijke periode heeft ervaren en welke tips ze andere boeren en tuinders meegeeft.

Openhartig is de podcastserie die de stem van de toekomst van de landbouw naar voren brengt. In deze unieke serie gaan jonge leden van LTO Noord, de grootste belangenorganisatie voor agrarische ondernemers in het noorden van Nederland, in gesprek met ervaren bestuurders uit de sector. Elke aflevering van Openhartig brengt een levendige discussie tussen een jong lid van LTO Noord en een bestuurder, waarbij diverse onderwerpen worden behandeld, zoals duurzaamheid, innovatie, regelgeving, markttrends en de rol van jonge boeren in een snel veranderende wereld. Door de openhartige gesprekken worden de uitdagingen en kansen van de agrarische sector op een toegankelijke en betekenisvolle manier belicht.

Openhartig is de podcastserie die de stem van de toekomst van de landbouw naar voren brengt. In deze unieke serie gaan jonge leden van LTO Noord, de grootste belangenorganisatie voor agrarische ondernemers in het noorden van Nederland, in gesprek met ervaren bestuurders uit de sector. Elke aflevering van Openhartig brengt een levendige discussie tussen een jong lid van LTO Noord en een bestuurder, waarbij diverse onderwerpen worden behandeld, zoals duurzaamheid, innovatie, regelgeving, markttrends en de rol van jonge boeren in een snel veranderende wereld. Door de openhartige gesprekken worden de uitdagingen en kansen van de agrarische sector op een toegankelijke en betekenisvolle manier belicht.

In gesprek over Community based ondernemen. Lodewijk Pol van Boerderij de Hooilanden heeft samen met anderen een Landcoöperatie opgericht. In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen.

In deze aflevering vertelt Lodewijk Pol van Boerderij de Hooilanden over de ontwikkeling van de landbouw in het verleden tot nu. Hoe kunnen boeren zelf het heft in eigen handen nemen en hun bedrijven toekomstbestendig inrichten? Kijk op www.boeraanhetroer.nl. Daar vind je ook informatie over de gratis online Masterclass Verdienmodellen, Concepten en Korte Ketens waar je je voor kunt opgeven. Meer informatie over alles wat er te doen is in de Foodvalley regio? Neem contact op met het Agroloket: www.landbouwnetwerkregiofoodvalley.nl/agroloket

In gesprek over beleving. We maken een uitstapje naar de Achterhoek voor deze aflevering. Dat is niet voor niets, want Suzanne Ruesink heeft echt een uniek bedrijf. Met Suzie's Farm zet zij haar eigen boerderij op het bord van de gasten in hun eigen restaurant. Zo verbindt ze mensen aan hun bedrijf. Kijk op www.suziesfarm.nl/ In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen.

Met Lekker Lupine werken boer André Jurrius en marketeer Marieke Laméris aan het telen én in de markt zetten van het oerhollandse superboontje lupine. Kijk op www.lekkerlupine.nl. In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen.

Deze aflevering van Werkgeverspraat gaat over het motiveren van medewerkers. Want iedere werkgever wil tenslotte graag gemotiveerde medewerkers. Maar waarvan raken medewerkers gemotiveerd? Kun je iedereen wel motiveren? En hoe doe je dat dan? Host: Diana Eleveld, adviseur Werkgeverslijn land- en tuinbouw Spreker: Marco van den Heuvel, mede-eigenaar van Genson Group in Sint-Oedenrode

In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen. Varkenshouder Gerald Deetman vertelt over zijn bedrijf en zijn eigen opgezette ketenconcept Valleivarken. Kijk op https://valleivarken.nl/. Boer aan het Roer is onderdeel van de Regio Deal Foodvalley. Kijk op www.boeraanhetroer.nl

In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen. Boerin Birgit Hanskamp vertelt over haar melkveebedrijf en hoe zij hun eigen melk verzuivelt en verkoopt. Meer info op https://www.aerderoort-boerenzuivel.nl/ Boer aan het Roer is onderdeel van de Regio Deal Foodvalley. Kijk op www.boeraanhetroer.nl

In de serie Nieuwe Verdienmodellen - Boer aan het Roer bevragen we agrarische ondernemers en experts over nieuwe verdienmodellen in de agrarische sector in de Foodvalley regio. Kijk ook op www.boeraanhetroer.nl/verdienmodellen. Boer Roel van Dijk vertelt deze keer over de verkoop van eigen vlees vanaf de boerderij. Meer info op www.vleesboerderijhetbinnenveld.nl. Boer aan het Roer is onderdeel van de Regio Deal Foodvalley. Kijk op www.boeraanhetroer.nl

In deze aflevering van Werkgeverspraat praten we over over het werken met jongeren. Hoe verloopt de werving, de aansturing en hoe maak je jongeren enthousiast voor het werken in onze sector? Is elke ondernemer geschikt voor het werken met jongeren en wat kunnen we van ze leren? Host: Diana Eleveld (Adviseur Werkgeverslijn land- en tuinbouw) Sprekers: Petra van Veen en Klaas Niewold van Flevoplant in Ens

In deze eerste aflevering van Werkgeverspraat, de podcast, praten we over arbeidsduur in een werkpiek. Hoe ga je om met arbeids- en rusttijden? Hoe zorg je ervoor dat werknemers dan fit en vitaal blijven? En hoe ga je om met werknemers die heel veel uren willen werken? Host: Diana Eleveld (Adviseur Werkgeverslijn land- en tuinbouw) Sprekers: Chantal Hendrikx (Martens Asperges in Tienray) en Marlies Kamps (Stigas)