PODCAST · education
Manager Responsable – Le podcast qui réconcilie performance et humanité, par Ekléo
by Aurélien Gulmann - Ekléo
Et si le management pouvait enfin sortir des modèles épuisés pour devenir plus juste, plus humain… et paradoxalement plus performant ?Dans un monde où les managers sont pris entre objectifs, pression, injonctions contradictoires, quête de sens et fatigue d’équipe, ce podcast propose un autre chemin : un leadership responsable, lucide, incarné, qui relie réellement performance, bien-être au travail et qualité des relations.Ce podcast s’adresse à celles et ceux qui veulent mieux manager, mieux décider, mieux coopérer et surtout mieux comprendre ce qui se joue dans les dynamiques humaines.Managers, dirigeants, DRH, responsables d’équipes, coachs, consultants, professionnels RH… ou tout simplement personnes curieuses de comprendre comment les organisations fonctionnent : vous êtes au bon endroit.Plutôt que de théoriser, nous racontons des histoires vraies, inspirées de situations rencontrées en accompagnement de managers et d’équipes.Nous suivons des personnages, leurs doutes, leurs a
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Manager responsable - L'histoire de Jean - épisode 4
Postproduction son : Timon IdrissiCréation de musique originale : Timon Idrissi Production : Aurélien GulmannVoix : Aurélien GulmannHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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EKLEO Manager responsable _l'histoire de Jeanépisode 3
Postproduction son : Timon IdrissiCréation de musique originale : Timon Idrissi Production : Aurélien GulmannVoix : Aurélien GulmannHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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EKLEO Manager responsable_l'histoire de Jean_episode 2
Postproduction son : Timon IdrissiCréation de musique originale : Timon Idrissi Production : Aurélien GulmannVoix : Aurélien GulmannHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Ekléo_Manager Responsable, l'histoire de Jean : épisode 1
Dans ce premier épisode d'une série de 4, on suit Jean, directeur commercial brillant… mais dont l’équipe se vide. Ses résultats sont au top, ses process carrés, sa méthode “efficace” appliquée à la lettre. Alors pourquoi 30 % de turnover ? Pourquoi ses meilleurs éléments s’en vont ? Et pourquoi lui-même n’a plus envie de venir le lundi ?En menant l’enquête, Jean découvre un coût caché dont aucun tableau Excel ne parle : le désengagement. Pression permanente, incohérences organisationnelles, objectifs hors-sol… Son management « performant » marche sur le papier, mais abîme l’humain. Et à la fin, c’est la performance qui s’effondre.Cet épisode pose le décor : celui de milliers de managers compétents, de bonne volonté, honnêtes… mais pris dans un système qui les use et qu’ils perpétuent sans s’en rendre compte.Tu vas découvrir l’histoire de Jean, comprendre son déclic, et peut-être reconnaître quelques signaux chez toi ou dans ton organisation.Bienvenue dans Manager Responsable, le podcast qui réconcilie performance et humanité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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