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Te comiste un vittel toné, pestañeaste, y ya es 2025. Volviste al trabajo y te querés morir. Este episodio lo grabamos hace unos meses pero creemos que el momento para escucharlo es ahora: llegaron los días que te cae la depre post fin de año, tenes que laburar, y “la lloradita y a seguir” no alcanza. ¡Qué alguien haga algo!

Los “Rayovac” del trabajo: esas personas que naturalmente inspiran gente y logran que personas, un equipo o hasta una organización, crezcan. Un episodio que se convirtió en una especie de oda a esos líderes que hacen del trabajo, un lugar un poco más espectacular.

¿Qué pasa cuando te pasas de rosca? Un episodio que diferencia a las personas trabajadoras de las que se inmolan por su trabajo. Buscamos datos, debatimos sobre la importancia de poner(se) límites y hablamos sobre la nueva mala palabra de RRHH.

Una cultura del trabajo de la explotación y la internalización de esos patrones que llevan a la auto-explotación o la culpa.

De los creadores de esta reunión podría ser un mail, llega si bien no somos vacas todos tenemos un chupa sangre. - Personas que solo habilitan una mirada: la suya. - Personas controladoras y respiradoras de nucas. - Personas un poco (?) maquiavélicas que necesitan estar al mando. El ojo que todo lo ve pero nada deja ser: salí de ahí Marta.Si mientras leías esto ya se te ocurrió un nombre, lamento avisarte que caíste en la trampa del micromanagement. Si no tenes idea que es, no te preocupes. Pone play y te contamos quiénes son estos vampiros de la corporación.