PODCAST · education
Mon choix, c'est l'inclusion
by Collège Boréal
À l’heure où l’éducation se mondialise, « Mon choix, c’est l’inclusion » est une tribune destinée au corps professoral et autres membres du personnel des établissements d’études postsecondaires qui vivent au quotidien la richesse et les enjeux entourant la formation de cohortes internationales. Pour créer des espaces éducatifs inclusifs, des spécialistes en enseignement, en relations interculturelles, mais aussi des membres de la communauté étudiante partagent leurs connaissances et leurs conseils afin d’améliorer l’expérience d’une relève bientôt diplômée, issue de la francophonie mondiale.
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Avant et après la traversée de l’Atlantique : le parcours de nos étudiantes et étudiants internationaux
Poursuivre ses études à l’étranger représente un engagement majeur, tant personnel que financier, pour les cohortes internationales qui souhaitent bénéficier de l’expertise canadienne en matière d’éducation postsecondaire. Afin de mieux comprendre les défis que rencontre cette population étudiante, suivez le parcours de notre animateur, Didier Eglo, qui pour l’occasion endosse le rôle d’un candidat au Collège Boréal, guidé par Mélanie Doyon, directrice de Boréal International.
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La gestion de conflits au quotidien
Pourquoi entrons-nous en conflit? Comment identifier les raisons de nos désaccords pour en tirer profit et les résoudre de façon durable? Le psychothérapeute et professeur en techniques de travail social au Collège Boréal, Ali Liénaux, évoque des pistes de solutions basées notamment sur l’autoévaluation des compétences au sein d’un groupe et sur une compréhension réciproque des différences culturelles. Au-delà des modèles d’enseignement traditionnels, l’approche collaborative et participative en salle de classe se pose en alternative grâce à l’identification d’intérêts mutuels dans l’atteinte d’un objectif commun.
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L'honnêteté intellectuelle
Concernant l’éthique et l’honnêteté intellectuelle en salle de classe, des différences de perception existent aussi entre la population étudiante du Canada et celle de l’international. Citer ses sources, connaître les conséquences du plagiat, comprendre la place de l’intelligence artificielle, autant de thèmes que développent dans cet épisode Josée Gervais, directrice des services aux étudiantes et étudiants, ainsi qu’Ashli Lewis, consultante pédagogique au Collège Boréal.
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L'insécurité langagière de la population étudiante internationale francophone
Moins connue que l’insécurité linguistique, l’insécurité langagière touche particulièrement les cohortes internationales qui, dans un contexte linguistique minoritaire, peuvent connaître de la difficulté à intégrer leur nouvelle communauté. La professeure du Collège Boréal, Annik Chalifour, propose dans cet épisode des stratégies pédagogiques visant ainsi à faciliter l’apprentissage de l’anglais pour favoriser l’insertion socioéconomique des étudiantes et étudiants internationaux et améliorer leur santé mentale.
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Créer des espaces éducatifs inclusifs : l’insécurité linguistique, les minorités audibles et les accents
Vaste sujet s’il en est, cet épisode propose des méthodes pour créer des espaces où chaque étudiante et étudiant se sent valorisé et soutenu dans l’affirmation de son identité francophone. Grâce à Natalie Melanson-Martin, spécialiste des services linguistiques au Collège Boréal, des stratégies concrètes sont proposées afin de contrer cette insécurité fréquemment vécue par notre population étudiante, mettant l’accent sur la richesse et les possibilités que représente sa diversité.
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La gestion de conflits dans le journalier
Dans cet épisode de « Mon choix, c’est l’inclusion », nous commencerons par une courte introduction sur les raisons pour lesquels nous sommes en conflit et comment en tirer parti. Dans le contexte multiculturel de nos classes et du contexte de notre situation minoritaire francophone en milieu majoritaire anglophone nous allons explorer les défis de communication que cela pose. Nous irons chercher les idées de monsieur Edward T. Hall sur les contextes culturels et enfin verrons une approche de gestion de soi selon William Ury avec son approche de commencer par se dire oui à nous-mêmes.
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Assiduité et ponctualité : quelques stratégies, anecdotes et pratiques gagnantes pour une meilleure conception du temps
Cet épisode explore le thème de l'assiduité et de la ponctualité, soulignant leur importance tant dans le milieu scolaire que professionnel. Comptant plus de trente ans d’expérience en enseignement, la spécialiste en éducation, Francine Gagnon, expose les raisons et les enjeux entourant ces questions, en compagnie des étudiants Aguié Narcisse Keke, Dimitri Ngaketcha Ngahane et Thérèse Bamua qui partagent leurs conseils avisés.
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Expérience étudiante : de l’international à un poste permanent
Employés respectivement au secteur des Finances et au Registrariat du Collège Boréal, Pierrette Ilunga Nday et Gédéon Mupwala partagent leur expérience d’anciens étudiants internationaux. Leur témoignage porte sur les obstacles rencontrés durant leurs études mais aussi, sur leurs réussites, leur transition vers un emploi permanent, et les leçons tirées tout au long de leur parcours scolaire et, depuis peu, professionnel.
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Pédagogie critique dans un contexte interculturel
Comptant plus d’une vingtaine d’année d’expérience dans le domaine de l’éducation et de l’humanitaire à l’international, Annik Chalifour examine les impacts des changements démographiques en Ontario sur l'enseignement postsecondaire francophone. Dans cet épisode, elle explique notamment comment la pensée critique, la sensibilité culturelle et les compétences interculturelles favorisent un environnement éducatif inclusif.
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L’impact des préjugés inconscients sur les étudiantes et étudiants internationaux dans un contexte minoritaire francophone
Gestionnaire du Bureau de l’équité, la diversité, l’inclusion et les relations avec les peuples autochtones (EDI-RPA) au Collège Boréal, Roxanne Santos explore les défis des cohortes internationales dans des milieux francophones minoritaires en discutant de l'impact des préjugés inconscients. Elle propose des solutions institutionnelles, notamment des politiques d'inclusion et des ressources linguistiques, soulignant l'importance de l’interaction avec la communauté locale pour favoriser l'intégration.
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À l’heure où l’éducation se mondialise, « Mon choix, c’est l’inclusion » est une tribune destinée au corps professoral et autres membres du personnel des établissements d’études postsecondaires qui vivent au quotidien la richesse et les enjeux entourant la formation de cohortes internationales. Pour créer des espaces éducatifs inclusifs, des spécialistes en enseignement, en relations interculturelles, mais aussi des membres de la communauté étudiante partagent leurs connaissances et leurs conseils afin d’améliorer l’expérience d’une relève bientôt diplômée, issue de la francophonie mondiale.
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Collège Boréal
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