NEOVISO Podcast

Hier sind ein paar konkrete und kompakte Tipps und Themen, welche ein erfolgreiches HR-Team der Zukunft gestalten sollte! Wir beraten, begleiten und setzen um. Falls ihr mit uns zusammenarbeiten wollt, kontaktiert uns und wir zeigen euch, wie wir euch helfen können. Schaut mal auf www.neoviso.ch vorbei oder schreibt uns direkt [email protected] / [email protected] glI!

Viele Leute fragen uns immer wieder, welche "innovativen" Formate wir bei NEOVISO haben. Da gibt es einige: 90min of great results, Roundtables, welche Yannick selber hostet, Moodtalks, creative hours, Roadmaps, All Hands und viele mehr.In dieser Episode wollen wir euch das "Roadmap Meeting" näher vorstellen, da wir dieses vor zwei Wochen zum Start vom Q2 wieder durchgeführt haben. Wir erklären, wie es funktioniert und warum wir es allen Unternehmen dringenst empfehlen!Falls ihr ein solches Format auch bei euch einführen wollt, aber nicht wisst wie, dann helfen wir euch natürlich gerne. Schaut mal auf www.neoviso.ch vorbei oder schreibt uns direkt [email protected] / [email protected] gli!

Wie rekrutiert eigentlich NEOVISO? Wie gehen wir vor und auf was achten wir? Diese Fragen beantworten wir in dieser kompakten, kurzen Folge! Natürlich machen wir im Rahmen unserer Employer Branding und People & Culture Themen auch Analysen eurer Candidate Journey und beraten euch, um besser zu rekrutieren.Meldet euch einfach bei uns [email protected] und wir zeigen euch auf, wie wir euch effektiv helfen können.Besucht uns auf www.neoviso.ch wenn ihr mehr erfahren wollt.Danke fürs Reinhören und bis baldStee und Yannick

Stee und ich sprechen über aktuelle Fragen in Führung, Kultur und Mindset. Was macht gute Führung aus? Was wird gefordert, was sind die Herausforderungen?Viel Spass beim Reinhören.Wenn ihr mit uns Zusammenarbeiten wollt, schreibt uns auf [email protected] oder [email protected] / [email protected] und wir freuen uns auf den Austausch.

Stee, unsere Chief People & Culture Officerin spricht heute mit Yannick über typische Fragestellungen, welche gerade oft in Workshops und Referaten gefragt werden. Sie sprechen über Kultur, Führung, HR-Strategien und wichtige Denkweisen, wenn es darum geht, nicht nur die junge Generationen, sondern alle zu begeistern.Eine knapp 20 minütige Episode mit vielen unterschiedlichen Themen soll euch einen kurzweiligen Impuls liefern.Falls ihr Interesse an einem Workshop, Referat, Studie oder an einem Projekt habt, meldet euch unter [email protected] oder via +41 41 631 01 05 mit euren Gedanken und wir schauen, wie wir euch helfen können. Da die "Saison" Ende November langsam zu Ende geht, hätten wir auch noch spontan im Dezember oder Januar Kapazität. Viel Spass beim Reinhören. Welche Thematik interessiert euch als nächstes?

Mit Raiffeisen Schweiz durften wir in den letzten Jahren schon verschiedene Projekte umsetzen. Nebst Nachwuchskampagnen und Workshops durften wir im letzten Jahr die grosse Sommerkampagne 2024 umsetzen. Raphael Frangi, Leiter Media- und Kanalmanagement, hat uns im NEOVISO Hub besucht und wir haben über Social Strategien, Marketing, Mindset und natürlich unsere Zusammenarbeit gesprochen.Wer also eine volle Portion Marketing-Power, Motivation und spannende Insights sucht, muss unbedingt reinhören. Viel Spass! ---------- Links der Episode: Raiffeisen Sommerkampagne 2024

In der ersten Episode des NEOVISO Podcasts sprechen Stephanie und Yannick über die mentale Gesundheit der Generation Z und die wichtigsten Einflussfaktoren. Welche Herausforderungen prägen die psychische Gesundheit der jungen Generation, und was bedeutet das für Führungskräfte und HR? ---------- Links der Episode: The Coaching Habit Buch Dania Schiftan Podcast