Oltre lo SKILL GAP: partire dall’employee experience per ripensare il mondo del lavoro

Col tempo i contorni del “nuovo” modo di lavorare si sono fatti sempre più nitidi. Gradualmente si stanno individuando le nuove esigenze, non solo quelle organizzative ma soprattutto quelle delle persone che lavorano in azienda e i talent leader hanno un ruolo chiave: collegano, infatti, le persone alle opportunità di crescita e agli obiettivi aziendali, in modo che tutti possano raggiungere grandi risultati. Spetta quindi alle Direzioni HR definire quali strategie portare avanti e come farlo. Lo raccontiamo in due puntate del podcast: “Partire dall’employee experience per ripensare il mondo del lavoro”. Con noi c’è Federico Francini, Vice President e Country Manager di Cornerstone OnDemand