Parents @ Fater

Per far funzionare gli strumenti che servono a sostenere la genitorialità serve una strategia chiara e strutturata. Nel caso di Fater è ‘People First’, che è insieme visione e applicazione concreta. Ne parliamo con Giulio Natali, direttore HR, e Roberta Di Brigida, Head of Talent di Fater.  Iscriviti e segui "Parents @ Fater":SpreakerApple PodcastsSpotifyAmazon Music / AudibleYouTube Deezerfatergroup.comadnkronos.com

Alice Antonucci lavora nel settore technology innovation per Lines e Pampers e si occupa dello sviluppo di materiali di packaging. È una mamma che lavora in Fater e che ha potuto beneficiare del coaching al rientro dalla maternità. Un’esperienza che racconta nel dettaglio, mettendo insieme le paure e le aspettative con i risultati.  Iscriviti e segui "Parents @ Fater":SpreakerApple PodcastsSpotifyAmazon Music / AudibleYouTube Deezerfatergroup.comadnkronos.com

Matteo Valenzano, romano ma trapiantato stabilmente a Pescara da nove anni e mezzo, 40 anni appena compiuti, è responsabile del talent development. Alessandro Natale, abruzzese, è Head of Corporate Initiatives e coordina tutti i manager che lavorano sui lanci dei prodotti. Sono due papà e due manager che lavorano in Fater e che raccontano cosa ha significato per loro poter contare su un congedo parentale di tre mesi.   Iscriviti e segui "Parents @ Fater":SpreakerApple PodcastsSpotifyAmazon Music / AudibleYouTube Deezerfatergroup.comadnkronos.com

Come si può cambiare veramente approccio alle risorse umane? Come e con quali strumenti si possono soddisfare le esigenze di chi lavora? Soprattutto, come si possono tenere insieme scelte innovative e risultati? A queste domande sta provando a dare risposta la strategia ‘People First’ di Fater. Con Antonio Fazzari, General Manager di Fater, parliamo di politiche di welfare aziendale, di un diverso approccio al management, di una nuova interpretazione del successo, della felicità e del benessere. Parliamo anche del talento, dell’opportunità di riconoscerlo e di valorizzarlo, facendolo esprimere in tutte le sue forme.  Iscriviti e segui "Parents @ Fater":SpreakerApple PodcastsSpotifyAmazon Music / AudibleYouTube Deezerfatergroup.comadnkronos.com

"Parents @ Fater" è la serie podcast di Fater dedicata ai temi del welfare aziendale e della genitorialità. Quattro episodi per parlare di politiche e strategie di welfare, management, talenti, felicità e benessere aziendale. Ascolteremo le testimonianze e le emozioni di due papà alle prese con il congedo parentale e di una mamma supportata da un programma di coaching al rientro dalla maternità. Proveremo a comprendere, insieme al management d Fater, com'è cambiata nel tempo la genitorialità e quanto incide nella gestione delle risorse umane. "Parents @ Fater" sarà disponibile ogni martedì, dal 29 ottobre 2024, su tutte le piattaforme di streaming e sui siti fatergroup.com e adnkronos.com.Iscriviti e segui "Parents @ Fater":SpreakerApple PodcastsSpotifyAmazon Music / AudibleYouTube Deezerfatergroup.comadnkronos.com