Prawnik Jutra

Anna Matusiak-Wekiera, radczyni prawna, mentorka i coach, opowiedziała nam, jak wypalenie zawodowe w pracy prawnika wygląda od środka — i dlaczego wypalają się właśnie ci, którym zależy. Rozmawiamy o trzech poziomach wypalenia według ICD-11, pierwszych pomarańczowych lampkach i o tym, jak kształtować karierę prawniczą zgodnie z własną tożsamością.Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze:👉 https://prawnikwit.pl/Sprawdź nasze programy edukacyjne:👉 https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/👉 https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/Czego dowiesz się z tego odcinka?👉 Czym jest wypalenie zawodowe prawnika — i dlaczego to nie jest „tylko zmęczenie"ICD-11 opisuje wypalenie jako syndrom trzech poziomów: spadek energii, poczucie nieskuteczności i depersonalizacja. Anna tłumaczy każdy z nich na konkretne sytuacje — włącznie z własnym doświadczeniem, kiedy mąż musiał ją rano pionizować i wkładać pod prysznic.👉 Prawnicy a wypalenie zawodowe: wypalają się ci, którym zależyPrawnicy są 3,5× bardziej narażeni na wypalenie niż inne zawody — i paradoks polega na tym, że wypalają się najczęściej ci najzdolniejsi i najbardziej zaangażowani. Nie ci, którym nie zależy. Anna wyjaśnia, dlaczego tak jest i co z tym fantem zrobić.👉 Pierwsze pomarańczowe lampki, które powinny Ci się zapalićCiągłe wyczerpanie, chroniczne niskie samopoczucie, rozdrażnienie — to sygnały, których nie warto ignorować. Anna mówi też wprost o środowisku prawniczym, które gratyfikuje to, co w innych zawodach byłoby przekroczeniem normy — i dlaczego to problem systemowy.👉 Jak budować karierę prawniczą, która chroni przed wypaleniem zawodowym?Talenty Gallupa, indywidualne strategie regeneracji, życie poza pracą i cztery źródła energii według Tony'ego Schwartza — konkretne narzędzia, które Anna stosuje w pracy z prawnikami. Plus: dlaczego kształtowanie kariery po swojemu wymaga odwagi, ale chroni przed wypaleniem lepiej niż jakikolwiek urlop.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------00:00 – Wstęp: wypalenie zawodowe w pracy prawnika – dlaczego ten temat?01:22 – Anna Matusiak-Wekiera: radczyni prawna, mentorka i coach04:15 – Doświadczenie zawodowe Anny: in-house, kancelaria butikowa i duże kancelarie06:32 – Dlaczego wypalenie w pracy prawnika jest tak powszechne?07:56 – Prawnicy a wypalenie zawodowe: zawód pomocowy 3,5× bardziej narażony10:23 – Wypalenie zawodowe prawnika czy zmęczenie? Jak je odróżnić?11:00 – Wypalenie wg ICD-11: trzy poziomy i osobiste doświadczenie Anny13:22 – Objawy, spektrum i test urlopowy: kiedy to już nie jest zmęczenie16:30 – Wypalenie jako długotrwały proces: latami na granicy wyczerpania bez resetu20:32 – Pierwsze pomarańczowe lampki wypalenia zawodowego22:29 – Toksyczne środowisko prawnicze i performatywny pracoholizm w kancelariach25:50 – Prawnicy 3,6× bardziej narażeni na depresję: dane, raport ABA i kultura ilości30:10 – Mit mecenasa, rankingi prawnicze i dezaktualizacja stereotypu zawodu prawnika32:30 – Jak kształtować karierę zgodnie z sobą – bez rankingów i bez kompromisów34:54 – Jak mitygować ryzyko wypalenia zawodowego? Indywidualna strategia i talenty Gallupa38:26 – Regeneracja: góry i żagle vs. cisza i samotność – bo jesteśmy różni40:35 – Życie poza pracą i cztery źródła energii wg Tony'ego Schwartza44:45 – Polecane książki o wypaleniu i kluczowa rada: nie bójcie się prosić o pomoc💬 Czy temat wypalenia zawodowego Cię dotyka — albo dotknął? Napisz w komentarzu, co było dla Ciebie pierwszym sygnałem, że coś jest nie tak.🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek — kolejne odcinki już wkrótce!#wypaleniezawodowe #karieraprawnika #prawnik

Adam Jeż (GRC Manager, ekspert ds, cyberbezpieczeństwa i compliance) opowiada o tym, jak stał się jednym z najbardziej doświadczonych specjalistów GRC w Polsce — i dlaczego zarządzanie zgodnością to dziś jedna z najcenniejszych kompetencji na rynku.Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze:👉 https://prawnikwit.pl/Sprawdź nasze programy edukacyjne:👉 https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/👉 https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę jest rola GRC Managera i dlaczego coraz więcej prawników trafia właśnie w ten obszar. Omawiamy natłok regulacji — AI Act, DORA, NIS2, AML, Omnibus — i to, jak nie zwariować próbując ogarnąć je wszystkie naraz. Rozmawiamy o tym, jak zbudować system GRC od zera, dlaczego ISO 27001 to dobry punkt startowy (nawet bez certyfikatu), i jak przekonać zarząd do inwestycji w bezpieczeństwo i compliance. 00:00 – Wstęp i przedstawienie gościa01:33 – Kim jest Adam Jeż i czym na co dzień zajmuje się GRC Manager03:40 – Prawnik bez dyplomu prawnika – czy po administracji można zajmować się prawem?05:01 – Kim jest prawnik jutra w obszarze GRC07:30 – Zarządzanie zgodnością jako nowa przewaga konkurencyjna dla biznesu10:14 – AI Act, DORA, NIS 2, AML, Omnibus – jak poradzić sobie z natłokiem regulacji?13:00 – Dlaczego wdrażanie compliance to gra zespołowa15:17 – Jak ułożyć „bałagan" w system – od czego zacząć tworzenie ram GRC20:37 – Wdrożenie ISO 27001 jako idealny fundament pod kolejne regulacje24:38 – ISO bez certyfikatu – czy zawsze musimy się certyfikować?27:13 – Jak rozmawiać z zarządem i przekonać biznes do inwestycji w bezpieczeństwo33:14 – Główne grzechy polskich organizacji we wdrażaniu procesów GRC38:37 – Najważniejsze kompetencje prawnika GRC (narzędzia IT i umiejętności miękkie)41:06 – Sztuczna inteligencja w pracy prawnika – odzyskaj czas i zwiększ efektywność43:05 – Największa satysfakcja z pracy i rola profilaktyki w cyberbezpieczeństwie💬 Pracujesz w obszarze GRC lub compliance? Napisz w komentarzu — od czego zacząłeś/zaczęłaś i co sprawiło Ci największą trudność.🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek — kolejne odcinki już wkrótce!#prawnikjutra #GRC #compliance #cyberbezpieczeństwo #prawoIT

Zuzanna Jeżak (legal & compliance manager, Netguru) opowiada o tym, jak wygląda praca prawnika in-house w polskiej spółce technologicznej - od pierwszego dnia, kiedy była jedynym prawnikiem w firmie, aż po zarządzanie własnym działem prawnym.Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze: 👉 https://prawnikwit.pl/Sprawdź nasze programy edukacyjne:👉 https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/👉 https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę zajmuje się prawnik in-house w firmie IT, ile w tej pracy jest prawa, a ile zarządzania, komunikacji i biznesu. Omawiamy kwestię specjalizacji w małych i dużych organizacjach, budżetowania obsługi prawnej, wyboru kancelarii zewnętrznych oraz trudnej sztuki mierzenia wartości działań działu prawnego dla zarządu spółki. Poruszamy też tematy często pomijane w rozmowach o karierze prawniczej: jak budować kompetencje liderskie, kiedy intuicja prawnicza zastępuje analizę, jak AI zmienia rolę prawnika i dlaczego ,,to zależy" to najgorsza odpowiedź, jaką możesz dać swojemu klientowi wewnętrznemu.------------------------------------------------------------00:00 – Prawnik in-house: mit kontra rzeczywistość01:40 – Kim jest Zuzanna Jeżak i jak trafiła do Netguru03:07 – Prawnik jutra: czy AI zastąpi prawników?07:10 – Czym naprawdę zajmuje się prawnik wewnętrzny11:25 – Czy in-house może się wyspecjalizować?14:20 – Jak nie stać się "prawnikiem od wszystkiego"17:05 – Czego prawnicy in-house oczekują od kancelarii zewnętrznych22:30 – Przykład złej współpracy z kancelarią (faktura niespodzianka)25:50 – Dlaczego przez 6 lat współpracują z tą samą prawniczką30:00 – Jak mierzyć wartość działu prawnego dla zarządu33:10 – Service desk w dziale prawnym – jak i po co wdrożyć36:30 – Jak pogodzić rolę prawnika z rolą menedżera41:35 – Jak budować kompetencje liderskie 44:50 – Radical Candor i Jednominutowy menedżer 47:05 – Feedback jako największa lekcja liderska52:00 – Wartości organizacyjne, które naprawdę działają57:20 – Intuicja prawnicza - czy można się jej nauczyć?1:01:45 – Co daje największą satysfakcję w pracy prawnika in-house💬 Pracujesz jako prawnik inhouse lub rozważasz tę ścieżkę? Napisz w komentarzu co jest dla Ciebie największym wyzwaniem.🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek - kolejne odcinki już wkrótce!#prawnikjutra #prawnikIT #prawoIT #prawnik #inhouse #karieraprawnicza