radibo<ラジ募>

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radibo<ラジ募>

求人の体温をあげる-人生には点と線のアンバランスが多い。 たとえば、職場や仕事を変えるとき。選ぶことにかける時間は短いし、情報は限られる。 なにか温度をあげて、時間は短くても、濃くできないか。 声は可能性がある。ヒトとヒトの間に仕事があるし、ヒトがヒトと動いて社会が前に進む。声は、そこにある最小単位だ。トーンに、選ぶ言葉に、またはちょっとした沈黙に、その人らしさがでてくる。 <ラジ募>は、ポッドキャストベースの求人サイト。声で仕事を見つけるメディアです。これから隣で働く人の声を聴いて、この先を考える。上下大小を知るのではなく、隣でふれる。その時間にはきっと温度があるし、ヒトらしさがある。 耳をすませば、見えてくる。-私たちが行ったテスト運用では、まず面接での空気感が大きく変わりました。面接を受ける方がリラックスできる。なんだか相手のことを近く感じる。採用する側も、基幹の部分はすでにしっかり声で伝えていますので、質疑応答でもより踏み込んだ会話をすることができます。<ラジ募>は、仕事をさがす場、または働く人をさがす場を、人と人の間にある感触に近づけていきます。---https://radibo.jp/

  1. 11

    はみだそうプロジェクトマネージャー[後編:スパイスファクトリーにフィットする人]|スパイスファクトリー

    正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提案から「ファン」になってもらう関係設計まで。小さな会社に大きな挑戦が集まる理由がある。枠をはみ出し、まだ名前のない未来をつくりたい人へ。---スパイスファクトリーさんのおはなし01 トライアンドエラー02 プロジェクトマネージャー? スクラムマスター?プロダクトマネージャー?03 サッカーがだめなら野球をやろう04 はみだしていく仕事---募集中の職種スパイスファクトリー プロジェクトマネージャー---求人の詳細を見る:⁠https://radibo.jp/spicefactorydetail/⁠WEBサイト:⁠https://radibo.jp/⁠

  2. 10

    はみだそうプロジェクトマネージャー[中編:スパイスファクトリーの仕事とは]|スパイスファクトリー

    正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提案から「ファン」になってもらう関係設計まで。小さな会社に大きな挑戦が集まる理由がある。枠をはみ出し、まだ名前のない未来をつくりたい人へ。---スパイスファクトリーさんのおはなし01 トライアンドエラー02 プロジェクトマネージャー? スクラムマスター?プロダクトマネージャー?03 サッカーがだめなら野球をやろう04 はみだしていく仕事---募集中の職種スパイスファクトリー プロジェクトマネージャー---求人の詳細を見る:⁠https://radibo.jp/spicefactorydetail/⁠WEBサイト:⁠https://radibo.jp/⁠

  3. 9

    はみだそうプロジェクトマネージャー[前編:PMにとどまらないPM]|スパイスファクトリー

    正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提案から「ファン」になってもらう関係設計まで。小さな会社に大きな挑戦が集まる理由がある。枠をはみ出し、まだ名前のない未来をつくりたい人へ。---スパイスファクトリーさんのおはなし01 トライアンドエラー02 プロジェクトマネージャー? スクラムマスター?プロダクトマネージャー?03 サッカーがだめなら野球をやろう04 はみだしていく仕事---募集中の職種スパイスファクトリー プロジェクトマネージャー---求人の詳細を見る:https://radibo.jp/spicefactorydetail/WEBサイト:https://radibo.jp/

  4. 8

    土の上で、自分らしく[後編:仕事内容について]|かすかべ農園

    建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人もまた自由に集い、ゆるやかに関わり合う。知識や経験は必要ない。週に一度、土に触れて草を抜いたり苗を植えたり。その場その土に触れながら、新しい視点や喜びが芽生えてくる。ikuraさんのおはなし01 かすかべに根ざして02 混生密生の農法とは03 ふわっと集まるコミュニティ04 風と土を思い出す募集中の職種かすかべ農園 農園作業スタッフ(パートタイム)求人の詳細を見る:https://radibo.jp/kasukabedetail/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  5. 7

    土の上で、自分らしく[中編:メンバーの視点から]|かすかべ農園

    建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人もまた自由に集い、ゆるやかに関わり合う。知識や経験は必要ない。週に一度、土に触れて草を抜いたり苗を植えたり。その場その土に触れながら、新しい視点や喜びが芽生えてくる。ikuraさんのおはなし01 かすかべに根ざして02 混生密生の農法とは03 ふわっと集まるコミュニティ04 風と土を思い出す募集中の職種かすかべ農園 農園作業スタッフ(パートタイム)求人の詳細を見る:https://radibo.jp/kasukabedetail/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  6. 6

    土の上で、自分らしく[前編:かすかべ農園とは?]|かすかべ農園

    建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人もまた自由に集い、ゆるやかに関わり合う。知識や経験は必要ない。週に一度、土に触れて草を抜いたり苗を植えたり。その場その土に触れながら、新しい視点や喜びが芽生えてくる。ikuraさんのおはなし01 かすかべに根ざして02 混生密生の農法とは03 ふわっと集まるコミュニティ04 風と土を思い出す募集中の職種かすかべ農園 農園作業スタッフ(パートタイム)求人の詳細を見る:https://radibo.jp/kasukabedetail/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  7. 5

    つくる&育てる場|CAMPSITE inc.

    建物を育てる人にあったことありますか。図書館をリノベした施設「Bibli」でコミュニティマネージャーを務める賢吾さん。かつてホテルマンやカメラマンとして働いていた彼は、キャンプサイトの代表の内田さんとともに、”つくったら終わり”ではない場所のかたちを日々実践している。彼らが大事にしているのは、「遊び」の感覚。遊ぶように試し、考え、つくる。運営とは場所を「育てること」であり、日々届くフィードバックが次のつくり方をより良くする種になる。そんなチームがいま、一緒に場を育てていく仲間を募集中だ。「失敗なんてない」と笑う姿に、遊びと学びの境界がない、心地よい現場が垣間見える。内田さん・賢吾さんのおはなしつくって、終わりにしないフィードバックの宝庫キャンプ場、旅館の運営から遊び心を道具に募集中の職種CAMPSITE inc.A)施設の運営やコミュニティー作りを担い、施設や地域を盛り上げてくれる人B)家具のサーキュラー事業を一緒に立ち上げるディレクターC)建築設計、インテリアデザインについて、企画から設計、現場監修までマネジメントできる設計者(デザイナー)求人の詳細を見る:https://radibo.jp/portfolio/campsite/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  8. 4

    シティのハンター|日本橋さんかく不動産(エンジョイワークス)

    シャッターが降りたままの店、誰も使っていない空き家。そんなまちのお宝を見つけ出すのが、物件ハンターのしごとだ。まだどんな物件情報にもでてない場所を街場に出て探す。まるでRPGのようなプロセス。物件を見つけたら、「このまちに、こんな人が来てくれたらいいな」と妄想を膨らませ、知り合いに声をかけたり、Webサイト上で募集をする。現在、物件ハンターは20人。カメラマン、経営者、秘書など、本業はそれぞれ異なるメンバーが、それぞれの視点でまちの未来を描く。自らの手でまちを変える、小さな革命が始まっている。唐品さんのおはなし街場にかくれた新しい価値をさがす「このまちに、こんな人が来てくれたらいいな」経営者から主婦まで、それぞれの視点でまちを歩くまちと人をつなぐ、不動産の新しいかたち募集中の職種日本橋さんかく不動産(エンジョイワークス)1.物件ハンター2.物件ハンターリーダー(宅地建物取引士)求人の詳細を見る:https://radibo.jp/nihonbashi-sankaku-fudousan-detail/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  9. 3

    「難しい」をほどきたくて| 図解総研

    100個のビジネスモデルを共通のフォーマットで図解する本の出版から始まった図解総研。それから7年の時が経ち、書籍に留まらず、クライアントの事業を図解化し、コミュニケーションのあり方を変える存在となっている。役割が増えた今も根底にあるのは、世の中の仕組みを構造化し、共通のフレームを見いだすことの楽しみだ。何百年にわたる人間の叡智の積み重ねを読み解き、より多くの人が理解できる形にして届ける。正しさとわかりやすさの狭間でジレンマを抱えながらも、彼らは明日の世界が少しでもよりよくなることを願う。チャーリーさん・きょんさん・しおりんさんのおはなし「難しい」をほどいて、誰かの一歩を生むフラットな善人、チャーリー正しさとわかりやすさの間で世界を変える図解求人の詳細を見る:https://radibo.jp/zukaisokendetail/radibo WEBサイト:https://radibo.jp/

  10. 2

    場をつくる人たちと|BAUM LTD.

    つくる場をつくるために、何ができるのか。建築のコンセプトでも、飲食物のパッケージでも、何かを”つくる”ことには、事業者、かたちにする人をはじめ、必ず多くの人とそれぞれの気持ちがかかわる。かかわる人が心のなかに抱くビジョンはなにか、手を動かすモチベーションはどこにあるかのヒントを、常に人と話し、人を知ることで見出しているという。ほのかさんのおはなし人や会社を深く知るたのしさコレクション癖とどんな声がチームに必要か自分にプロジェクトがやってくる募集中の職種株式会社バウム プロジェクトマネージャー求人の詳細を見る:https://radibo.jp/baumltddetailworkalk WEBサイト:https://radibo.jp/

  11. 1

    いい朝をつくっていく|Alishan Park

    朝早くから街が動いてる。 その光景をつくりたかった。 Alishanの都内初の拠点であるこの場所をつくるとき、ケイはオーストラリアの朝のカルチャーのことを思っていた。だからオープンの時間は朝8時30分。代々木公園の木々からやってくる気持ちのいい空気。朝の時間がよく似合う、外国の街並みにスキップしたかのようなお店がある。 いっしょに働きたいのは、チャレンジをたのしめる人。 挑戦してれば大変なこともあるけれど、一緒にたのしめるようにがんばるし、がんばれる人をさがしてますとケイは言う。ケイさんのお話公園をでるときのフィーリングペットづれフレンドリーで外国から日本にきたお父さんとお母さんがこどもの頃からふれてきた会社募集中の職種Alishan 店舗マネージャー求人の詳細を見る:https://radibo.jp/alishandetail/radiboWEBサイト:https://radibo.jp/

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求人の体温をあげる-人生には点と線のアンバランスが多い。 たとえば、職場や仕事を変えるとき。選ぶことにかける時間は短いし、情報は限られる。 なにか温度をあげて、時間は短くても、濃くできないか。 声は可能性がある。ヒトとヒトの間に仕事があるし、ヒトがヒトと動いて社会が前に進む。声は、そこにある最小単位だ。トーンに、選ぶ言葉に、またはちょっとした沈黙に、その人らしさがでてくる。 <ラジ募>は、ポッドキャストベースの求人サイト。声で仕事を見つけるメディアです。これから隣で働く人の声を聴いて、この先を考える。上下大小を知るのではなく、隣でふれる。その時間にはきっと温度があるし、ヒトらしさがある。 耳をすませば、見えてくる。-私たちが行ったテスト運用では、まず面接での空気感が大きく変わりました。面接を受ける方がリラックスできる。なんだか相手のことを近く感じる。採用する側も、基幹の部分はすでにしっかり声で伝えていますので、質疑応答でもより踏み込んだ会話をすることができます。<ラジ募>は、仕事をさがす場、または働く人をさがす場を、人と人の間にある感触に近づけていきます。---https://radibo.jp/

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