Richard Kaan Podcast

In dieser Episode spreche ich mit Markus Leyacker-Schatzl von der Firma: Finanz-Strategie. Markus berät seit über 20 Jahren Menschen rund um Geldfragen – unabhängig, transparent und mit einem klaren Blick auf die individuellen Lebensziele. Wir reden über die größten finanziellen Herausforderungen ab 55+, wie man mit Immobilien im Alter clever umgehen kann, was es mit dem „Haushaltsbuch der Großeltern“ auf sich hat und warum Unabhängigkeit in der Finanzberatung Gold wert ist. Markus Leyacker-Schatzl von Finanz-Strategie in Graz sorgt dafür, dass dein Geld nicht Däumchen dreht, sondern für dich arbeitet. Ob Vermögensaufbau, Finanzierung oder Versicherung – hier gibt’s keine 08/15-Produkte, sondern Strategien mit Köpfchen. Kurz gesagt: weniger Finanz-Frust, mehr Zukunfts-Freude. Sein Buch: die wichtigsten 13 Geld-Tipps für Senioren Markus Leyacker-Schatzl https://finanz-strategie.at/ Richard Kaan: www.richardkaan.com LinkedIn Facebook Instagram

Drei Tage voller Inspiration, Business und Herz: Die GSA-Convention 2025 feierte ihr 20-jähriges Jubiläum in Ingolstadt unter dem Motto Speak. Sell. Sparkle. In dieser Folge hörst du Stimmen von Gastgeberin Silvia Agha-Schantl, von Zauberweltmeister und Regisseur Gaston Florin, von der Agenturchefin Karin Burger, und den Nachwuchsstars Juliane Kupfer sowie Valerie Rapatz und vielen mehr. Was macht die GSA aus? Welche Trends bewegen die Speaker-Szene? Und was nehmen Teilnehmerinnen und Teilnehmer wirklich mit nach Hause? Die Antworten gibt’s hier. Richard Kaan: www.richardkaan.com LinkedIn Facebook Instagram

Wie schnell die Zeit vergeht! Kinder warten sehnsüchtig auf Weihnachten oder das erste Fahrrad – und zack, im Erwachsenenalter fliegt ein ganzer Monat schneller vorbei als früher ein Sonntagnachmittag. Geht’s Ihnen auch so? Nun, während die Zeit davonrast, sind tatsächlich 100 Podcast-Folgen entstanden. Und wenn Sie denken, das hätte ich alles allein gemacht – weit gefehlt! Dahinter steckt ein großartiges Team, ohne das ich wahrscheinlich noch immer an Folge 3 basteln würde. Da wäre zum Beispiel Susanne, die mir eines Tages einfach schrieb: „Brauchen Sie eine Videografin?“ Ich schrieb zurück: „Nein.“ Und fügte (zum Glück!) hinzu: „Aber vorbeikommen können Sie gern.“ Seitdem ist sie geblieben – und schneidet Videos auch mal um drei Uhr früh. Oder Manuel, mein Tontechniker. Er sorgt dafür, dass ich nicht wie ein Staubsauger klinge. Dann Julian, mein Fels in der IT-Brandung, der jedes Update so gelassen nimmt, als wäre es ein Zen-Retreat. Dani wiederum managed meine Social-Media-Auftritte vom Van aus – mal in Skandinavien, mal in der Sonne. (Ich gebe zu, da werde ich ein kleines bisschen neidisch …). Und dann gibt’s da noch Teye, den Grafik-Zauberer, Sam, meine „Textwaschmaschine“, meine Familie – die mich erträgt, berät und manchmal auch streng kritisiert – sowie Ingrid, meine Assistentin, die seit Jahren meine Rettung in allen Verwaltungsfragen ist. Nein, ihre Telefonnummer gebe ich Ihnen nicht. Ich will sie schließlich behalten! Kurz gesagt: Diese Folge ist ein großes Dankeschön an all die Menschen, die mich begleiten. Und an Sie, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer, natürlich auch – sonst würde ich hier ziemlich allein reden. Also: Hören Sie rein, bewerten Sie gern (digital, analog geht auch – mit Briefmarke), und wenn Sie neugierig sind, gibt’s mehr über mich und mein Team auf: www.richardkaan.com LinkedIn Facebook Instagram

In unserer Reihe „Mehr Mut“ erzähle ich heute von einer meiner Mutproben – oder nennen wir es besser: einer ziemlich unerwarteten Herausforderung. Stellt euch vor: Eine Türe geht auf, mit der man überhaupt nicht gerechnet hat… und dahinter wartet: ein Laufsteg oder Werbefilm.   Nach unserem Auftritt bei „Dancing Stars – Das Casting“ und der großen Staffel mit einem Gruppentanz kam plötzlich eine charmante Frage von Sonja: „Willst du nicht mal modeln?“  Ich? Der Kamera-Scheue? Aber Sonja hatte ein unschlagbares Argument: „Du hüpfst doch bei der Tanzerei sowieso ständig vor Kameras herum!“  Touché.  Ein paar Tage später: E-Mail von models + actors republic. „Bitte Fotos schicken“. Zack – erledigt. Kurz darauf: „Schick uns bitte ein Selbstvorstellungs-Video und spiel uns zwei Werbeszenen vor.“  Äh… okay.  Auch das: erledigt. Und – Überraschung! – ich wurde gebucht. Einfach so.  Was dann passierte? Hört rein – es bleibt spannend.   Viel Spaß beim Zuhören!  Teil 2/2

In unserer Reihe „Mehr Mut“ erzähle ich heute von einer meiner Mutproben – oder nennen wir es besser: einer ziemlich unerwarteten Herausforderung. Stellt euch vor: Eine Türe geht auf, mit der man überhaupt nicht gerechnet hat… und dahinter wartet: ein Laufsteg oder Werbefilm.   Nach unserem Auftritt bei „Dancing Stars – Das Casting“ und der großen Staffel mit einem Gruppentanz kam plötzlich eine charmante Frage von Sonja: „Willst du nicht mal modeln?“  Ich? Der Kamera-Scheue? Aber Sonja hatte ein unschlagbares Argument: „Du hüpfst doch bei der Tanzerei sowieso ständig vor Kameras herum!“  Touché.  Ein paar Tage später: E-Mail von models + actors republic. „Bitte Fotos schicken“. Zack – erledigt. Kurz darauf: „Schick uns bitte ein Selbstvorstellungs-Video und spiel uns zwei Werbeszenen vor.“  Äh… okay.  Auch das: erledigt. Und – Überraschung! – ich wurde gebucht. Einfach so.  Was dann passierte? Hört rein – es bleibt spannend.   Viel Spaß beim Zuhören! 

Julian Gegenhuber ist Programmierer, Vater einer kleinen Tochter – und jemand, der Technik und Natur nicht als Widerspruch sieht. Im Gespräch erzählt er von seinem Wunsch, mit seiner Familie naturnah am Waldrand zu leben, und gleichzeitig tief in der digitalen Welt zu arbeiten. Wir sprechen über die Kindheit in einer feministischen Aussteigergruppe, über alternative Lebensmodelle, Patchwork-Familien, moderne Väterrollen und die Bedeutung von Selbstverantwortung. Julian reflektiert, wie ihn eine ungewöhnliche Vergangenheit geprägt hat – und was er bewusst anders machen will. Auch Themen wie künstliche Intelligenz, Usability und digitale Kommunikation kommen nicht zu kurz. Julian erklärt, warum er lieber Frontend als Backend programmiert, wie er sich ständig weiterbildet – und wieso man in der IT vor allem wissen muss, wie man gute Fragen stellt. Ein Gespräch über Unabhängigkeit, Partnerschaft auf Augenhöhe – und das gute Gefühl, keine Angst vor der Zukunft zu haben. Richard Kaan www.richardkaan.com LinkedIn Facebook Instagram

Im Rahmen der GSA-Akademie durfte ich – als Gewinner der Speaker Night Vienna 2024 – ein Wochenende lang Gast bei einem Ausbildungsmodul in München sein. Mit mir dabei: 13 hochmotivierte Akademie-Teilnehmer:innen, danke, dass Ihr mich so nett aufgenommen habt.   Die German Speakers Association (GSA) ist das führende Netzwerk professioneller Speaker, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum und deren Akademie bietet eine fundierte Ausbildung für angehende und erfahrene Speaker:innen – praxisnah, intensiv und auf höchstem Niveau.  Das Programm dieses Wochenendes?   – "Basics & Specials für Ihre Speaker-Tätigkeit" von und mit Marco von Münchhausen – "Der Speaker als Unternehmer: Ihre Business-Summary" von und mit Klaus Dombrowski – "Fit fürs Interview. Medientraining für Speaker" von und mit Dr. Nikolai A. Behr & Georg von Stein – "Spickzettel Gehirn: So merken Sie sich, was Sie wann sagen" von und mit Markus Hofmann, und, last but by far not least:   – "Stage Craft – Meistere die Kunst der Bühnenpräsenz" von und mit Gaston Florin.   Der Podcast bietet Impulse, Eindrücke und Perspektiven direkt aus der Ausbildung – aus Sicht der Speaker, Trainer und der Organisatorinnen.   Weitere Informationen zur GSA-Akademie finden sich auf der offiziellen Website: https://germanspeakers.org/gsa-akademie  Und alles über mich findet sich unter: https://www.richardkaan.com/  https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/  Vielen Dank fürs Reinhören, und ich freue mich über jede Bewertung und Reaktion auf allen digitalen Kanälen.  

Mitten auf der Teichalm spreche ich mit Sam – einem, der im öffentlichen Dienst wie auch als Selbstständiger tätig ist.  Sam erzählt, warum Arbeit für ihn weit mehr ist als ein Job: Sie gibt Struktur, Sinn – und Freude. Wir sprechen über Erwartungen an das Ruhestandsalter, den Unterschied zwischen Arbeiten und Sich-Verwirklichen – und darüber, warum viele zwar vom Aufhören träumen, aber nicht wissen, was dann kommt. Auch seine eigene Firma kommt zur Sprache – ein Herzensprojekt, das ihn antreibt. Und: Wie verändert sich Kommunikation in einer überinformierten Welt? Warum tun sich viele Junge heute so schwer mit Fokus? Und was können Generationen voneinander lernen? Ein ruhiges, ehrliches Gespräch über Lebensfreude, Arbeit – und das gute Gefühl, noch nicht fertig zu sein. Richard Kaan www.richardkaan.com LinkedIn Facebook Instagram

Es könnte langweilig werden ….. wenn wir mit dem Aufhören anfangen.. meint Peter, Präsident der Steirischen Silberpanther der sich mit einer Busladung voller fröhlicher Junggebliebener aufgemacht hat, Laibach, also Ljubljana, die Hauptstadt von Slowenien zu erkunden. Gewebetreibende im Unruhestand sind es zumeist, und sie üben das Vernetzen, das Entdecken oft unbekannter Gegenden, aber auch besonders, das untereinander austauschen. Oft über ihre bisherige unternehmerische Tätigkeit, sehr oft aber auch über das, was sie – oft in fortgeschrittenem Alter – noch alles vorhaben!   Freuen wir uns auf ein paar sehr unterschiedliche Zugänge.    Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan

Heute zu Gast ist Sabine Buiten, Coach und Trainerin aus Wien, und wir sprachen über die Herausforderungen und Chancen für Frauen über 50 in der Arbeitswelt. Sie betonte, wie oft Erfahrung und Wissen dieser Frauen übersehen werden, obwohl sie enorme Kompetenzen mitbringen. Auch über strukturelle Hürden, Altersdiskriminierung und den Druck, sich ständig neu zu erfinden. Sabine sieht in der Lebensmitte aber auch Potenzial für berufliche Neuausrichtung und Selbstbestimmung. Besonders wichtig sei es, das Selbstbewusstsein zu stärken und neue Rollenbilder sichtbar zu machen. Ihr Ansatz: gezielte Unterstützung, Vernetzung und ein realistischer Blick auf die eigenen Stärken und Wünsche.    Sabine Buiten ist psychosoziale Beraterin, systemische Coachin und Mentaltrainerin in Wien. Sie begleitet Frauen in Umbruchphasen mit einem klaren, empathischen Ansatz und hilft ihnen, alte Muster zu lösen und neue Wege zu finden – in der Praxis in Wien/Mariahilf oder online.    Sabine Buiten  1060 Wien  https://sabinebuiten.com/  [email protected]  Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan

Kathrin Kurtze im Gespräch: Klarheit, Entscheidungen und gelebtes Unternehmertum  Unternehmertum ist keine statische Rolle, sondern eine tägliche Aktivität – ein bewusst gewählter Weg, der mit jeder Entscheidung neu beschritten wird. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Kathrin Kurtze, Unternehmensberaterin, Mentorin und Klarheitsexpertin, über die tiefere Bedeutung von unternehmerischem Handeln – jenseits von Businessplänen und Jobtiteln.  Als Inhaberin von Kathrin Kurtze Consulting begleitet sie selbständige Frauen und Unternehmerinnen auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und finanzieller Klarheit. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine praxisnahe, wertorientierte Herangehensweise aus – authentisch, strukturiert und tiefgründig.  Gemeinsam gehen wir den Fragen nach:  Was bedeutet es, aktiv Unternehmer:in zu sein, statt bloß eine Funktion auszufüllen? Warum ist Erfolg die Folge guter Entscheidungen – und wie lässt sich der „Entscheidungsmuskel“ konkret trainieren? Und welche drei persönlichen Werte tragen uns durch Lebenskrisen, unternehmerische Wendepunkte und alltägliche Herausforderungen?  Kathrin gibt in dieser Folge nicht nur Einblicke in ihre Arbeitsweise, sondern teilt auch persönliche Erfahrungen und Überzeugungen, die ihre Beratung prägen – von der klaren Kommunikation über langfristige Werteorientierung bis hin zur Umsetzung echter Transformation.  Jetzt reinhören und herausfinden, wie du deinen Entscheidungsmuskel stärken, deine Werte schärfen und Unternehmertum als tägliche Haltung leben kannst.    Kathrin Kurtze:   Profil: linkedin.com/in/kathrin-kurtze  Website: kathrinkurtze.de   E-Mail: [email protected]  Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan

Barbara Prochazka ist Anästhesistin, Schmerztherapeutin, Allgemeinmedizinerin – und vor allem: mit 70 noch immer neugierig aufs Leben. Für diesen Podcast hat sie sich Zeit genommen, um mit mir über ein Thema zu sprechen, das früher oder später alle betrifft – das Älterwerden.  Wir sprechen über das Arbeiten in späteren Lebensjahren: Warum sie als Wahlärztin weiterarbeitet, obwohl sie offiziell „pensioniert“ ist, und weshalb das Kassensystem für Landärzte manchmal mehr Stolperstein als Stütze ist.  Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem, was mit uns körperlich und seelisch passiert, wenn wir älter werden: Barbara erklärt, wo Gebrechlichkeit beginnt, wie viel Robustheit in älteren Menschen steckt – und warum gute Schmerztherapie manchmal mehr Lebensqualität bringt als jedes Fitnessprogramm.  Mit der ruhigen Klarheit einer erfahrenen Ärztin – und einer Prise trockenem Humor – spricht sie über das, was viele gern verdrängen: dass Altwerden kein Drama sein muss. Aber Vorbereitung hilft.  Ein Gespräch über Lebensphasen, medizinische Realität – und die große Kunst, dabei heiter zu bleiben.  Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan

Das Age Forward Lab ist kein klassisches Symposium und auch keine trockene Fachtagung. Es ist ein Raum für Austausch, Visionen – und ganz konkret: für Lösungen.  Ins Leben gerufen wurde es vom Berliner Kreativberater und Altersdiversitäts-Aktivisten Robert Eysoldt. Seine Vision: Altersbilder aufbrechen, Stereotype hinterfragen und zeigen, dass Vielfalt im Alter eine Ressource ist – nicht etwa ein Problem.  Eine Nachlese zum Age Forward Lab in Graz am 16.5.2025, veranstaltet vom Design-Monat-Graz . Robert Eysoldt: https://www.linkedin.com/in/roberteysoldt/ Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan

Ulrich Ahamer war acht Monate mit Frau und Kindern in Australien – ohne Job, ohne Möbel, aber mit viel Neugier. Statt Sabbatical-Idylle gab’s ein fensterloses Airbnb, Secondhand-Geschirr und Schule für die Kids.  Im Gespräch mit Richard erzählt er, wie man ein leeres Haus mit Garage-Sale-Möbeln füllt, warum australische Supermärkte barfußfreundlich sind, und wieso Essig gegen Quallen hilft. Was bleibt: Weite, Wärme, Wildnis – und ein bisschen Demut.  Kurz gesagt: „Be prepared – and just do it.“   Hier geht's zum Blog von Ulrich Ahamer: https://wortfabrik.at/blog-australien/ Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan

Franz Wittner, sicher einer der größten Oldtimerhändler Österreichs, auch einer der Großen in Europa, kann es nicht lassen. Seinen Betrieb hatte er vor 5 Jahren verkauft, nun aber packt ihn wieder die Leidenschaft fürs alte Eisen. Sicher auch, um dem Wunsch seinen Kindern zu folgen, besonders aber wohl, weil die Beschäftigung abseits der Oldtimer a la longue für ihn zu wenig war. Daher startet er nochmals durch.   http://partscollection.at/  Mehr von mir: richardkaan.com

In dieser Episode habe ich das große Vergnügen, mit Angela Kiemayer, der stimmlichen Powerfrau hinter Stimmbaum und Veranstalterin der Speaker Night Vienna, zu sprechen. Angela ist nicht nur eine Expertin, wenn es um Stimme und Auftritt geht, sondern versteht es auch, eine Bühne zu schaffen, auf der sich vom Anfänger bis zum Profi jeder wohlfühlt und sein Bestes zeigen kann. Und genau das habe ich 2024 auch getan – und durfte den Wettbewerb gewinnen ;-))    Angela erzählt heute, wie sie ihre Teilnehmer so fit für die Bühne macht, dass das Publikum nicht nur zuhört, sondern wirklich berührt wird. Ich erfahre aus erster Hand, was eine gute Stimme mit Atemtypen und Bühnenoutfits zu tun hat und warum Angela überzeugt ist: „Die Stimme ist der Schlüssel zum Wow-Auftritt!“   Mit Charme, Humor und einer Extraportion Begeisterung nimmt sie uns hinter die Kulissen der Speaker Night und teilt Tipps, die jeden Auftritt zum Highlight machen können.  Hört rein und entdeckt, wie Angela und ich die Wiener Rednerszene dieses Jahr aufgemischt haben – Inspiration und Unterhaltung garantiert!  https://angelakiemayer.at/  Mehr von mir: richardkaan.com

In dieser Episode geht’s um ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen – und das gleichzeitig ein echter Erfolgsfaktor sein kann: Die Altersdiversität.  Was passiert, wenn nicht nur die Jungen die neuen Ideen liefern, sondern die Erfahrenen auch wissen, welche davon wirklich funktionieren?  Spoiler: Es läuft besser. Für alle.  Richard Kaan spricht (auch mit Augenzwinkern) über das, was oft zwischen PowerPoint und Frühpension verloren geht: Wertschätzung für ältere Mitarbeitende Mentoring in beide Richtungen Und warum Recruiting manchmal viiiel teurer ist, als Zuhören. Ein paar Minuten Denkstoff für alle, die lieber gemeinsam statt gegeneinander arbeiten – und die wissen wollen, wie man Erfahrung als Zukunftskraft aktiviert.  Mehr dazu auf richardkaan.com 

Willkommen zu einem Podcast über Frauen, das Leben, die Arbeit – und das, was kommt, wenn der Lebenslauf mehr Seiten hat als die Stellenangebote. Ich nehme euch mit hinter die Kulissen meines ersten Ratgeberbuchs über Frauen 50+ in der Arbeitswelt. Es geht um Neustarts, Selbstständigkeit, Umwege mit Aussicht – und um viele kluge, starke, witzige Frauen, die nicht länger darauf warten, eingeladen zu werden. Sie setzen sich einfach selbst an den Tisch. Oder gründen gleich ihr eigenes Unternehmen. Erzählt wird mit Herz, mit Haltung – und mit Humor. Und ja: Ich bin ein Mann. Aber ich bin gut beraten. Von über zwanzig Frauen. Und jetzt auch von euch.    Mehr unter: richardkaan.com  

Vom Geschichtsstudenten zum Journalisten, vom Tauchlehrer zum Jetpiloten – und schließlich Gründer eines Programms, das Menschen weltweit durch berufliche Umbrüche begleitet. In dieser Folge erzählt Michael Marchetti, warum Veränderung kein Scheitern, sondern eine Einladung zur Selbstentfaltung ist. Wir sprechen über mutige Entscheidungen, die Kunst des Neuanfangs und darüber, wie man in einer komplexen Welt den eigenen inneren Kompass findet.  Eine inspirierende Reise durch Kontinente, Karrieren und Konzepte – mit Tiefgang und klarer Botschaft: Der Kurswechsel kann dein größtes Abenteuer sein.    https://www.oneeightzero.org/en/experts/detail/22/michael-marchetti.html  https://www.linkedin.com/in/michael-marchetti-9b5196a5/    Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan 

Bettina Wittner, 56, Mutter vierer Kinder und Ehefrau eines Ewigbewegten. Im etwas höheren Alter verschieben sich die Prioritäten ein bisschen, und jede und jeder benötigt Freiräume. Ihr Partner hatte sich vor ein paar Jahren in den Unruhestand zurückgezogen, nun aber zieht es ihn wieder zurück. Die Frage ist, wie fühlt sich das für die Partnerin an?     Auch jenseits der 50 fühlt sich Bettina Wittner als attraktive Frau. Ein bisschen trauert sie der Unbeschwertheit der Jugend nach, der Zeit vor den Kindern, auch wenn sie sehr gerne Mutter ist. Aber jetzt tritt die Zweisamkeit wieder mehr in den Vordergrund.   Ihr Partner Franz, Unternehmer im Bereich Oldtimer, startet als Händler ein Comeback, und ist wieder mehr unterwegs, startet also wieder durch. Das bringt durchaus auch Änderungen im Familien- und Sozialleben nach sich.   Fit bleiben im Geist und körperlich – darin sieht sie für sich und ihre Umgebung den Schlüssel für die kommenden, freudvollen Jahre.  http://partscollection.at/  Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan 

Alexander Osterried ist Mitbegründer der Plattform "Unternehmensathleten" und Experte im Bereich Personal Branding. Er unterstützt Selbstständige und Unternehmer dabei, ihre persönliche Marke zu stärken, insbesondere durch strategische Positionierung auf LinkedIn. Seine Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass er Prinzipien des Sports, wie Disziplin und Ausdauer, auf die Geschäftswelt überträgt.  Osterried bietet verschiedene Programme an, darunter Live-Webinare, individuelle und Gruppen-Coachings sowie den "Unternehmensathleten"-Podcast. In diesen Formaten vermittelt er praxisorientierte Strategien zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und Kundengewinnung ohne Kaltakquise.  Seine Besonderheit liegt in der Verbindung von sportlichem Mindset mit unternehmerischen Strategien, was ihn von anderen Coaches unterscheidet. Er vermittelt theoretisch komplexe Inhalte leicht verständlich und mit emotionaler Tiefe, sodass seine Klienten nicht nur lernen, sondern auch konkrete Handlungen ableiten können. Dieser einzigartige Ansatz macht ihn zu einem gefragten Berater für persönliches und berufliches Wachstum.  Mehr von Alexander: https://alexander-osterried.com [email protected]  https://www.linkedin.com/company/unternehmensathleten/    Richard Kaan: www.richardkaan.com https://www.linkedin.com/in/richard-kaan https://www.facebook.com/richard.kaan.96 https://www.instagram.com/richard__kaan 

Heute spreche ich mit Kathrin Leinweber, einer erfahrenen High-Performance-Expertin, Rednerin und Autorin. Kathrin teilt mit uns ihre persönliche Leidenschaft für Höchstleistungen und erklärt, warum Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von gezielten Taktiken und Routinen. Sie spricht über Frauen, und wie sie in männerdominierten Branchen erfolgreich sein können – ohne ihre Weiblichkeit aufzugeben. Humorvoll und praxisnah bietet das Gespräch auch indirekt Strategien, um Herausforderungen wie Vorurteile zu meistern und die eigene Karriere voranzutreiben.   Mehr von Kathrin: https://kathrinleinweber.de/ https://www.linkedin.com/in/kathrin-leinweber-female-empowerment-speaker-369k/ Richard Kaan: www.richardkaan.com   https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/  https://www.facebook.com/richard.kaan.96/                 https://www.instagram.com/richard__kaan 

Alle sprechen von Mitarbeiter:innen-Mangel. Diesen zu beseitigen, gibt es viele Ansätze - einen davon dürfen wir heute vorstellen: „Jobsharing“ oder die „Geteilten Arbeitsplätze“.   Katharina Miller, Mutter von zwei Kindern, erkannte aus ihrem eigenen beruflichen und privaten Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit, die Notwendigkeit neuer, flexibler Arbeitsmodelle. So entdeckte sie das Konzept des Jobsharing bzw. shared leaderships. "Die perfekte Lösung" wie sie fand, sollte nicht nur ihr dienen, sondern allen Menschen bekannt und zugänglich sein! Seit 2020 setzt sie sich dafür ein, dass Jobsharing als Arbeitszeitmodell anerkannt und etabliert wird. Mit der Plattform und weiteren Produkten bietet sie sowohl Unternehmen als auch Talenten eine Möglichkeit, den Teilzeit-Pain in einen Teilzeit-Gain zu verwandeln.   Allerdings erkannte sie, dass das im Angelsächsischen verbreitete Modell bei uns nicht gar so einfach einführbar war und ist – näheres erklärt sie uns in dem spannenden Podcast.      Katharina Miller  Founder & General Manager  E: [email protected] & [email protected]   W: www.jobtwins.work & www.timewins.at      www.richardkaan.com   https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/  https://www.facebook.com/richard.kaan.96/                 https://www.instagram.com/richard__kaan 

Ver-Änderung heißt nicht automatisch Verschlechterung. Ines Ehrbar ist nicht nur selber ein tolles Beispiel von positiver Veränderung, und genau um mit dieser Erfahrung und ihrer Ausbildung und ihrem Vorleben als Lehrende, bietet sie Gespräche, Coaching und Trainings an. Danke für diesen tollen Austausch.    Ines Ehrbar  Coach, Female Expert     www.dialog-ehrbar.at/  www.linkedin.com/in/ines-ehrbar  Seminare und Coaching im Haus der Stille  https://www.haus-der-stille.at/veranstaltungen/veranderungs-dialoge-2501/       www.richardkaan.com   https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/  https://www.facebook.com/richard.kaan.96/                 https://www.instagram.com/richard__kaan  

In einer kurzen Pause zwischen unfassbaren Motorradtouren treffe ich Margot, eine bemerkenswerte Frau, die erst in späteren Jahren zum ersten Mal auf einem Zweirad saß. Doch anstatt sich von ihrem Alter abhalten zu lassen, erkundete sie gleich den fernen Osten. Für Margot ist Altern wie das Besuchen ferner Orte wie Jaipur oder Luang Prabang - ein Ort, den man eine Weile besucht und dann weiterzieht. Sie betont, dass man im Kopf nur alt wird, wenn man aufhört zu lernen. Erfahren Sie mehr über ihre inspirierende Geschichte und ihr Buch 'Einfach abgefahren', erschienen im Ullstein Verlag Berlin.   https://richardkaan.com   https://linkedin.com/in/richard-kaan/  https://facebook.com/richard.kaan.96/                  https://instagram.com/richard__kaan 

Die fünfzig gerade hinter sich, noch viele schöne Jahre vor sich beschließt Marie neue Wege zu gehen, bekannte und unbekannte. Weiterbildung, Reisen, sich selber entdecken, all das zusammen heißt: Höhen und Tiefen. Materielle, mentale oder auch emotionale. Wie lange sie in welcher Phase zubrachte, wie sie sich weiterentwickelt hat, und was ihre Zukunftspläne sind, verrät sich mir heute, bei einem Kaffee im schönen Café Kaiserfeld.  

Wenn du einen Anruf von einer Radiostation bekommst, die ein Interview mit dir machen will, ist das schon aufregend. Wenn Dir das aber als Österreicher in Sydney/Australien passiert, ist das noch ein ganz anderes Kaliber. Zur "ABC Afternoon Show with James Valentine" wurde ich geladen - wow. Das Thema? Active Aging, also aktives Altern, und speziell: "Dancing Stars - Das Casting". Eine meiner treuen Followerinnen auf LinkedIn hatte meine Postings verfolgt, wusste, dass ich über Neujahr in Australien sein würde - und hatte Ihre Kontakte spielen lassen. Ins Studio zu kommen war aber dann nicht ganz so einfach, über die Feiertage fand sich kein passender Termin. Es wurde also ein Ferninterview. Über Watsapp. Mein vis-a-vis im Studio, ich unter einem Baum im Schatten. Irgendwo inmitten von Tasmanien, der Insel ganz im Süden Australiens. Nett wars, wenngleich immer ein wenig zeitversetzt und sprachlich nicht ganz einfach. Aber wieder eine kleine Herausforderung, passend zu meiner These: "Man ist nie zu alt um... " beispielsweise ein Interview in fremder Sprache, sehr fremder Umgebung und unter ungewöhnlichen Umständen zu geben. Danke ABC und Jen Flemming.

Nicole ist eine vielseitige Expertin im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Mit ihrem Institut „QuantenSprung“ begleitet sie Menschen, die ihre eigenen Potenziale entfalten möchten, und kombiniert systemisches Coaching mit Meditation und energetischen Techniken wie den „Access Bars“.     Daneben ist sie Gründungsmitglied und aktive Stimme im Netzwerk der „Wirkschaffer:innen“. Hier treffen sich Gleichgesinnte, die durch Events und Zusammenarbeit eine positive Wirkung auf Gesellschaft und Umwelt anstreben. Das Power-Trio von Nicole Hobinger-Klimes, Marie Meyer-Marktl und Lisi Molzbichler schafft Räume, wo vieles ´darf´ und ´nichts muss´.      Nicole legt bei ihrer Arbeit großen Wert auf ganzheitliche Ansätze, die sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen zu mehr Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit verhelfen. Durch ihre internationale Erfahrung in Meditationstechniken (u. a. in Thailand und Tibet) und innovative Coaching-Methoden unterstützt sie individuelle und betriebliche Entwicklung – stets mit dem Ziel, eine nachhaltige und gesunde Lebensweise zu fördern.      https://www.nicolehobigerklimes.at/    https://wirkschafferinnen.com/     

Heute gibt es einen Ausschnitt aus einem Vortrag bei der Wirtschaftskammer Österreich, gehalten letztes Jahr. Das Thema? Selbständig sein im Alter. Viel Freude beim Hören!

Erfahrungen & Inspirationen sind Maries Stärken und Ihre Mission ist, Menschen zu helfen. Zu helfen Freude und Erfüllung in ihrem Arbeitsleben zu finden. Sie selber war im falschen Job, hat super verdient, war aber nicht glücklich. Dann hat sie sich gänzlich neu erfunden, heute ist sie Business-& Karriere-Coachin und unterstützt Menschen ihre beruflichen Ziele zu finden.   Wenn Sie sie suchen, finden Sie sie hier:   https://fulfilment-at-work.at/  [email protected]  https://www.linkedin.com/company/fulfilment-at-work   

Es war heiß, es war bunt und es war toll. Vor illustrer Runde durfte ich von ein paar meiner größten Missgeschicke erzählen; zusammengefasst handelten sie vom under- und vom overpowern. Beides führte, zumindest in meinem Fall, zu heftigen crashes.

In dieser sehr interessanten Episode lernen wir Catharina Maria Klein kennen – eine junge Frau, die den Begriff des „Älterwerdens“ völlig neu denkt. Geboren in Freiburg im Breisgau und heute in Hamburg zu Hause, hat Catharina (35) sich voll und ganz dem Thema Gesundheit und Altern verschrieben. Mit einem Bachelor-Abschluss in Gesundheitsförderung und mehreren Weiterbildungen in Gerontologie, Gerontopsychologie und Gesundheitscoaching bringt sie fundiertes Fachwissen mit, um das Älterwerden in unserer Gesellschaft proaktiv zu gestalten.  Catharina begann ihre Karriere als Gesundheitspädagogin und fokussierte sich dabei auf das Thema „Sucht im Alter“. Über drei Jahre arbeitete sie in diesem Bereich und unterrichtete Altenpflegeschüler*innen. Heute ist sie weit mehr als das: Sie ist Speakerin, Podcasterin und Beraterin, die Menschen inspiriert und Unternehmen berät.  Seit Sommer 2023 co-moderiert sie, gemeinsam mit Bertram Kasper, den Podcast „Gelassen älter werden“. Dort spricht sie über gesellschaftliche, persönliche und berufliche Aspekte des Älterwerdens – immer mit dem Ziel, das Bild vom klassischen Ruhestand zu hinterfragen und positive Alternativen aufzuzeigen.  Doch Catharinas Leidenschaft geht über die Theorie hinaus. Sie setzt sich mit Herzblut dafür ein, mehrgenerationale Teams zu fördern, den Übergang in den Ruhestand würdevoll zu gestalten und älteren Menschen eine neue Perspektive zu bieten. Für sie ist „Pro Aging“ keine Theorie, sondern eine Lebensphilosophie.  In unserem Interview erzählt Catharina von ihrem Weg, ihren Projekten und ihrer Vision für eine Gesellschaft, die das Altern nicht als Verlust, sondern als Bereicherung sieht. Lassen Sie sich inspirieren! 

 „Tanzen kann das“ – sagt Missy May, Jurorin und Siegerin von Dancing Stars: Begeistern, bewegen und berühren. „Wenn einer eine Reise tut…“ heißt es, und fürwahr, es war eine tolle Reise, im Englischen würde es wohl heißen: „A hell of a ride“. „Dancing Stars – Das Casting“ nannte sich das Fernsehformat ganz unschuldig. Gesucht wurden dabei zwei Profis für die Hauptstaffel, und dazu benötigte man Amateure, die ähnlich jenen Promis/VIPs mit manchmal viel, oft auch wenig Tanzkenntnissen später im Format „Dancing Stars“ agieren würden. Auch ich durfte als Amateur teilnehmen, überwand meine Scheu vor dem Massenauflauf des ersten Castings (rund 800 Menschen); Kameras und Bewertetwerden, und durfte dann mit wunderbaren Tanz-Profis mehr oder weniger graziös über die Tanzflächen wedeln. Auch das Finale gewährte man mir – es wurde, um wieder ins Englische zu verfallen: „A once in the lifetime experience“. Danke für alles. 

Dancing Stars – Das Casting neigt sich dem Ende zu. Die Entscheidung, wer von den Profis sich für die Show im Frühjahr qualifizieren wird, naht. Zu den bewährten Mitgliedern der Jury, also zu Missy, Maria und Balasz gesellt sich für das Finale ein weiteres Jurymitglied, nämlich Bruce Darnell. Bekannt aus diversen Deutschen Castingshows ist der elegante Amerikaner nicht nur eine schillernde Gestalt, sondern auch für seine treffenden Bemerkungen in Sachen Performance nicht immer so sanft, wie man glauben möchte. Was manchmal durchaus zu erstaunten Reaktionen Anlass gibt. Für die jeweils drei Profidamen und Profiherren geht es nun also ans Eingemachte, für uns sechs Amateur:innen irgendwie auch, denn wenn wir schlecht performen sinken die Chancen der Profis gleich gewaltig. Also durchaus ein gewisser Druck für alle – auch für mich, denn ich hatte mir fest vorgenommen, dass meine Partnerin nie ausscheiden dürfe! Und das heißt…..  Mehr unter https://tv.orf.at/stories/dancing_stars_casting106.html Oder für eine Woche ab Sendetermin: https://on.orf.at/verpasst?channel=orf1 Dies ist die vierte von fünf Podcast-Folgen, also bleiben Sie dran. 

In der dritten Folge von „Nie zu alt für neue Schritte – Dancing Stars: Das Casting“ wird es intensiv. Die Amateure und Profis arbeiten hart daran, ihre nächsten Choreografien auf das Parkett zu bringen. Während der Druck steigt, erleben die Teilnehmenden ihre Grenzen – körperlich wie emotional. Doch es sind auch Momente des Zusammenhalts und des persönlichen Wachstums, die das Training prägen. Richard reflektiert in seinen Tagebucheinträgen über Verantwortung und Fortschritt, während die Amateur-Tänzerin Petra Einblicke in ihre Herausforderung gibt, und die Profi-Dame Julia uns bei ihrem Training mit Reneé quasi durchs Schlüsselloch beiwohnen lässt – kurz zumindest.  Dazu sprechen wir auch mit Nelly, die als ORF-Mitarbeiterin die Show mit-organisiert und ihre besondere Sicht auf das Casting mit-teilt. Eine spannende Folge voller Höhen und Tiefen, die zeigt: Tanzen ist weit mehr als Schritte – es ist auch ein wenig eine Reise zu sich selbst. Mehr unter https://tv.orf.at/stories/dancing_stars_casting106.html Oder für eine Woche ab Sendetermin: https://on.orf.at/verpasst?channel=orf1 Dies ist die dritte von fünf Podcast-Folgen, also bleiben Sie dran. 

Der erste Tanz steht an, und der Druck ist enorm: Ein männlicher und ein weiblicher Profi müssen heute die Show verlassen. Mein Ziel? Meine Partnerin Alina darf auf keinen Fall darunter sein! Mit ihrer Eleganz könnte sie wahrscheinlich sogar einen Besen zum Star machen – die einzige echte Gefahr bin also ich. Die Mission: Alina glänzen lassen – und bloß nicht stolpern! Ich hoffe, dass ich die Schritte nicht verwechsle und mein Gesichtsausdruck nicht versehentlich nach „Panik im Tanzmodus“ aussieht. Jetzt heißt es: Durchatmen, Haltung bewahren und Alina strahlen lassen. Ob’s klappt? Wir werden sehen! Mehr unter https://tv.orf.at/stories/dancing_stars_casting106.html Oder für eine Woche ab Sendetermin: https://on.orf.at/verpasst?channel=orf1 Dies ist die zweite von fünf Podcast-Folgen, also bleiben Sie dran. 

In der neuen ORF-Show „Dancing Stars – Das Casting“ durfte ich als einer von zehn (über)mutigen Amateuren mit zehn Profi-Tänzer antreten – oder zumindest mein Bestes geben, ohne über meine eigenen Füße zu stolpern. Unsere Mission? Die Jury mit Maria Angelini-Santner und Balázs Ekker zu beeindrucken, damit am Ende zwei Profis das begehrte Ticket zur Staffel 2025 ergattern. Mit Unterstützung von echten Tanzstars und gelegentlichem Talent für den falschen Schritt zur richtigen Zeit, stand ich (halbwegs) tapfer auf dem Parkett. Wie es lief? Sagen wir mal so: Der Humor war definitiv gefragt! Hört rein und begleitet mich auf dieses Abenteuer voller Spaß, Schweiß und wackeliger Tanzschritte! Mehr unter https://tv.orf.at/stories/dancing_stars_casting106.html Oder für eine Woche ab Sendetermin: https://on.orf.at/verpasst?channel=orf1   Dies ist der erste von fünf Podcast-Folgen, also bleiben Sie dran. 

In der neuen ORF-Show „Dancing Stars – Das Casting“ durfte ich als einer von zehn Amateur:innen mit zehn Profi-Tänzer:innen antreten – um mein Bestes geben, ohne über meine eigenen Füße zu stolpern.   Unsere Mission? Die Jury mit Maria Angelini-Santner und Balázs Ekker zu beeindrucken, damit am Ende zwei Profis das begehrte Ticket zur Staffel 2025 ergattern.  Mit Unterstützung von echten Tanzstars und gelegentlichem Talent für den falschen Schritt zur richtigen Zeit, stand ich (halbwegs) tapfer auf dem Parkett.   Wie es lief? Sagen wir mal so: Humor war definitiv gefragt und Emotion ebenso. Ich habe beides geliefert!  Hört rein und begleitet mich auf dieses Abenteuer voller Spaß, Schweiß und Tränen, garniert mit tollen Moves und wackeligen Tanzschritten! 

Was bedeuten physische Zusammenkünfte in unserer heutigen digitalen Welt? Ich meine: sehr viel.  Diesmal durften wir unser jährliches Treffen auf der idyllischen Teichalm absolvieren, bei teilweise regnerischem Wetter, was uns nicht abhielt in den umliegenden Wäldern herum zu streifen. Aber natürlich nicht nur. Gemeinsames Essen, Denken, Lachen, und auch persönliches Kennenlernen stand im Vordergrund. Dennoch entwickelte sich auch ein toller Austausch Weiterentwicklungs-Ideen -toll wars, danke.

https://topspeedtv.de/  https://motorvision.tv/tv/top-speed-classic/  https://www.seefeld.com/  Martin Utberg ist die personifizierte Herausforderung. Als Fußballprofi, als Rennfahrer, als Sänger und heute vor allem als internationaler Filmemacher, dessen Beiträge in mehr als 100 Ländern ausgestrahlt werden. Auf Motorvison oder topspeedtv finden sich unzählige Leckerbissen des Familienvaters, der es langsam etwas ruhiger angeht. Langsam halt…   

Ein kalter Morgen, ein Spaziergang ohne Handschuhe und eine unerwartet unfreundliche Begegnung in einer Bäckerei. Sieben Minuten vor der Öffnung abgewiesen. Heute geht's darum, wie wichtig kleine Gesten der Freundlichkeit sind und wie sie den Tag – und das Leben – verändern können.

Christian Meeraus ist Gründer und Geschäftsführer von INTELLEXI Seine Firma verfolgt seit mittlerweile 20 Jahren unter dem Motto „LEHRE NEU DENKEN“ das Ziel, einen ganzheitlichen Ansatz als Dienstleister rund um die Lehrlingsausbildung in Österreich zu realisieren. Seine Kunden sind engagierte Lehrbetriebe unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen.    Das Leistungsspektrum von INTELLEXI umfasst Seminare, Trainings, Unternehmensberatung, Workshops, Softwarelösungen und Lehrlingsnachhilfe. So unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, den Herausforderungen, welche die moderne Lehrlingsausbildung mit sich bringt, professionell zu begegnen.  Dabei arbeitet INTELLEXI mit Lehrlingen, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrlingsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt an zukunftsrelevanten Veränderungen.     Website: www.intellexi.at    Linkedin: https://www.linkedin.com/company/intellexi-lehre-neu-denken/mycompany/?viewAsMember=true    Aktuelles Buch: https://www.intellexi.at/buch_7_bausteine_zur_professionellen_lehrlingsausbildung.php 

In dieser Episode geht es um körperliche Nähe und ihre Grenzen im Zeitalter der MeToo-Bewegung. Wie passen Umarmungen und andere physische Gesten in unseren aktuellen gesellschaftlichen Kontext? Viel Freude beim Zuhören! 

Anette und Wolfgang Wiebecke sind nicht nur im Leben ein Paar, sie sind auch ein Team, wenn es um das „Thema Fit im Job“ geht.   Aus verschiedener Sicht und mit unterschiedlichem Hintergrund beleuchten Sie, was viele von uns Menschen heute so sehr belastet – sowohl unsere Privatleben, als auch unser Jobs. Sie bieten online aber auch in Präsenz Coachings, individuelle Betreuung und auch Firmenseminare an.   Sie finden Sie unter: https://wolfgangwiebecke.com/ 

Warum bringt uns Lernen so viel Freude und wie kann es gleichzeitig unsere Persönlichkeit formen? Claudia Bayerl, Gründerin der Textakademie, teilt ihre Einsichten über die Freuden und Herausforderungen des lebenslangen Lernens. Wie kann staatlich geförderte Weiterbildung unsere berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben?  Mehr dazu in der heutigen Podcastepisode, viel Vergnügen! Informationen zur geförderten Weiterbildung gibt's hier: https://weiterbildung-förderung.de/ Tel.: 0821 / 41 90 360 mail: info@weiterbildung-förderung.de

Wie gehen wir damit um, wenn ein geliebter Mensch für immer aus unserem Leben tritt? In dieser Episode gibt es zwar keine endgültigen Antworten auf die komplexe und persönliche Natur der Trauer, aber dafür einige wertvolle Denkanstöße und Reflexionen. Viel Freude beim Zuhören!

Dr. Roman Szeliga ist vieles. Er ist Arzt, Zauberer und Speaker. Und meist ist er alles in einem - zugleich. Und lustig kann er sein, man nennt ihn nicht umsonst den Humorexperten Nr. 1 in Österreich.  Seine Agentur Happy&Ness bietet Erlebnisse, er selber die Highlights. Und wenn Sie ihn nicht gerade auf einer Bühne sehen, lehrt er vermutlich gerade Humor und seine Verwendung; oder wie sein Zitat lautet: „Ich mache aus Hirnbesitzer:innen begeisterte Hirnbenutzer:innen. Herzschlagqualität inklusive.“     https://happyundness.at/     

In der heutigen Episode geht es um die Herausforderungen junger Menschen in der digitalen Arbeitswelt. Flexible Arbeitszeiten und kürzere Wochen – ist das ein Zeichen von Faulheit oder Überlastung? Psychologen sagen, dass die ständige Reizüberflutung durch digitale Geräte zu echter mentaler Erschöpfung führt. Fun Fact: Schon die bloße Anwesenheit eines Smartphones auf dem Schreibtisch senkt die Produktivität. Zudem gibt es hilfreiche Tipps, wie man die digitale Vernetzung besser handhaben kann, etwa durch bewusstes Ausschalten des Handys. Am Ende bleibt die Frage: Wie gehen WIR mit der fortschreitenden Digitalisierung und KI um?

https://www.museum-joanneum.at/das-thema-arbeit-steht-im-fokus-der-neuen-ausstellung-24/7-im-kunsthaus-graz  „Shouldn’t you be working?“ Das Kunsthaus Graz beleuchtet die Kehrseiten unserer Arbeitswelt in der Ausstellung „24/7. Arbeit zwischen Sinnstiftung und Entgrenzung“  Katia Huemer, die Kuratorin dieser Ausstellung, führt mich durch dieselbe, und zeigt an Hand von Kunstwerken die Grenzen unseres heutigen Zugangs zur Arbeit. Ein bisschen auch mit der Zukunft von Arbeit.  

Erfahrung ist unbezahlbar, und ältere Menschen besitzen davon reichlich. In dieser Folge spricht Richard darüber, wie diese wertvolle Erfahrung durch Mentoring an Ratsuchende weitergegeben werden kann.  Viel Vergnügen!