Riesgo Cero SST

PODCAST · business

Riesgo Cero SST

En ‘Riesgo Cero SST’ nos sumergimos en el mundo de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con un enfoque especializado en la Ley 0312 de 2019. Cada episodio está dedicado a desglosar esta importante legislación y a entender cómo sus disposiciones impactan la gestión de riesgos laborales, la protección de los trabajadores y la creación de ambientes de trabajo más seguros. A través de análisis profundos, entrevistas con expertos y casos prácticos, te ofrecemos herramientas y conocimientos para implementar correctamente la ley en tu organización. Si buscas mantener tu lugar de trabajo libre de riesgos y cumplir con la normativa vigente, este es tu espacio.

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    Episodio 1 ~ Análisis de los estándares mínimos ley 0312 de 2019 SST

    En este capitulo nos centraremos exclusivamente en los estándares que deben cumplir las empresas según el número de trabajadores y el nivel de riesgo, tal como lo establece la Ley 0312 de 2019 en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Analizaremos cómo la legislación clasifica a las empresas y las responsabilidades específicas que deben asumir en función de su tamaño y los riesgos laborales presentes. Acompañanos para entender qué obligaciones tienen las empresas y cómo se aplican estos estándares para garantizar ambientes de trabajo más seguros y saludables.

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En ‘Riesgo Cero SST’ nos sumergimos en el mundo de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con un enfoque especializado en la Ley 0312 de 2019. Cada episodio está dedicado a desglosar esta importante legislación y a entender cómo sus disposiciones impactan la gestión de riesgos laborales, la protección de los trabajadores y la creación de ambientes de trabajo más seguros. A través de análisis profundos, entrevistas con expertos y casos prácticos, te ofrecemos herramientas y conocimientos para implementar correctamente la ley en tu organización. Si buscas mantener tu lugar de trabajo libre de riesgos y cumplir con la normativa vigente, este es tu espacio.

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alejandra Ojeda

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