Rozwijaj się w TalentHUB

ZF Automotive Systems Poland z siedzibą w Częstochowie to globalny koncern technologiczny, znana na całym świecie firma, która projektuje i dostarcza nowoczesne rozwiązania dla branży automotive. Tylko na terenie woj. śląskiego koncern ZF posiada kilka zakładów produkcyjnych, między innymi w Gliwicach, Czechowicach-Dziedzicach i właśnie w Częstochowie, gdzie mieści się również centrum inżynieryjne. O transporcie przyszłości, którego komponenty projektuje się i wytwarza w ZF Automotive Systems Poland, o zaangażowaniu firmy w inicjatywę TalentHUB i planowanym wydarzeniu dla studentów PŚ w częstochowskim zakładzie, ale także o planowaniu kariery zawodowej i o tym jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, opowiada Łukasz Fras, Software Team Supervisor w firmie ZF Automotive Systems Poland.Rozmowę przeprowadził Łukasz Górecki, dyrektor w Katowickiej SSE, zajmujący się rozwojem klastrowej inicjatywy SA&AM, parter projektu TalentuHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych Inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To siódmy odcinek z serii „Dialog 4.0.”, który zadedykowany jest sytuacjom, w których nasz rozmówca ma zupełnie inne zdanie na dany temat, inną opinię, albo kiedy chcemy negocjować różne kwestie, mając jednocześnie odmienne stanowiska. O dobrych standardach wyrażania i obrony opinii opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To szósty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym o tym, jak powinno się krytykować, jak wyrażać negatywne ustosunkowanie wobec tego, czego nie chcemy, jak zwrócić uwagę, opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To piąty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym o wybranych rodzajach krytyki i o tym, jak sobie z nią radzić opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji będące wynikiem postępu technologicznego. To czwarty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym omówione zostały trzy style dialogu, wyjaśniona została idea prowadzenia komunikacji konfrontacyjnej, a także zaprezentowano sposoby na odmawianie. O komunikacji konfrontacyjnej i sztuce odmawiania powiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To trzeci odcinek z serii „Dialog 4.0.”, dedykowany sztuce budowania komunikatów typu „ja”, znaczenia zmiany podejścia do dialogu z tzw. komunikacji typu „ty” w kierunku dialogu typu „ja”. O komunikacji typu „ja” i informacji zwrotnej, o jej znaczeniu, prawidłowym konstruowaniu opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To drugi odcinek z serii „Dialog 4.0.”, dedykowany klaryfikacji, czyli umiejętności wnioskowania oraz sztuce zadawania pytań. O klaryfikacji, o pytaniach otwartych i o praktycznych zaleceniach opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Seifert Polska jest naszym partnerem w TalentHUB. Wraz ze swoją spółką-córką Seifert Automotive Polska jest częścią międzynarodowej Grupy logistycznej Seifert Logistics Group, z ponad 75-letnim doświadczeniem na rynku. Firma obecnie zatrudnia ponad 4 000 pracowników w 45 lokalizacjach w Europie, w tym 760 pracowników w 8 lokalizacjach w Polsce. O tym, co firma oferuje studentom w obszarze logistyki, o stanowiskach i karierach czekających na młodych ludzi w logistyce, o programie „Ladies w logistyce” oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Ilona Urbańczyk, specjalistka ds. marketingu Seifert Polska. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Kirchoff Polska jest firmą produkcyjną i naszym partnerem w TalentHUB. Podcast dedykowany jest wszechstronności branży automotive, co dla młodych ludzi stwarza wiele możliwości na odnalezienie swojej drogi. O tym, co firma oferuje studentom w ramach TalentHUB, jak wygląda typowy dzień w dziale inżynierii, jak zostać inżynierem, co decyduje, że ktoś się na niego nadaje, jak zadbać o kontakt z przemysłem już od pierwszych lat studiów oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Adam Zarzycki, kierownik Działu Inżynierii firmy Kirchhoff Polska. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Rocwell Automation jest naszym partnerem w TalentHUB. O tym, co firma oferuje studentom w ramach TalentHUB, o fabrykach przyszłości, możliwościach pracy w ultra nowoczesnym środowisku pełnym nowych technologii, o zmianach w poszukiwaniu pracy i działach HR, o tym jak wykorzystać potencjał firmy Rockwell Automation do projektowania kariery zawodowej oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Robert Bednarz, dyrektor HR firmy Rockwell Automation. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych Inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe mini szkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. Pierwszy odcinek to prezentacja i nauka parafrazy, która jest bazą każdego dobrego dialogu. Komunikacja jest, zgodnie z Modelem 4K - kompetencji przyszłości, tą najważniejszą! Poznaj tajniki dialogu 4.0., bo dialog to narzędzie pracy jak komputer czy telefon, niezbędne na co dzień.O parafrazie, jej zastosowaniu, praktycznych zaleceniach opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Kolejny podcast z serii ODNAJDŹ W SOBIE TALENT, realizowany z partnerem biznesowym inicjatywy Talent Hub firmą PROPOINT S.A. - dynamicznie rozwijającą się polską firmą, gliwickim dostawcą najmowych technologii przemysłu 4.0, zatrudniającą prawie 600 osób. O zmianach w przemyśle, wykorzystaniu nowych technologii do zarządzania procesami w przedsiębiorstwach przemysłowych, wsparciu jakie oferuje PROPOINT S.A. w procesach transformacji cyfrowej przemysłu, kluczowych kompetencjach na zmieniającym się rynku pracy oraz o działaniach, jakie oferuje studentom firma PROPOINT w ramach inicjatywy Talent HUB, opowiada Alicja Strzębała – kierownik Działu HR w firmie PROPOINT S.A., odpowiedzialna za współpracą ze szkołami i uczelniami wyższymi, jak również za koordynację projektów w zakresie rekrutacji, HR oraz employer brandingu.Rozmowę przeprowadził Łukasz Górecki, dyrektor w Katowickiej SSE, zajmujący się rozwojem klastrowej inicjatywy SA&AM, parter projektu TalentuHUB.

Firma Drim Robotisc jest partnerem Inicjatywy Talent HUB. O tym, co firma oferuje studentom, jakie planuje przyszłe inicjatywy TalentHUB, na które zaprasza studentów, a także o przyszłości autonomicznych robotów, o kierunkach inwestycji w ścieżki rozwoju zawodowego związane z szeroko rozumianą branżą cobotów, opowiada Michał Borgieł - regionalny menedżer sprzedaży firmy Drim Robotics. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Inicjatywa TalentHub jest skierowana do wszystkich studentów Politechniki Śląskiej. O tym, dlaczego warto wziąć w niej udział, co jest wartościowe i co mogą uzyskać studenci, a także czy udział w inicjatywach TalentHUB może być miłym przerywnikiem w życiu studenckim, opowiada Michał Burek z Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej, Kierunku Inżynieria Bezpieczeństwa. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Inicjatywa Talent Hub jest skierowana do wszystkich studentów Politechniki Śląskiej. O tym co oferuje studentom, jakie wrażenia i opinie mają studenci z udziału w przykładowym wydarzeniu z naszym partnerem biznesowym – firmą Maflow i jakie korzyści uzyskuje się z udziału w wydarzeniach, opowiada Monika Rejek z Wydziału Mechanicznego Technologicznego, kierunek Technologie Spawalnicze, Mechanika i Budowa Maszyn. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny Talent HUB.

O partnerach biznesowych Inicjatywy TalentHUB,  o tym co oferują studentom, o tym jak wygląda i zmienia się krajobraz śląskiej gospodarki, jak zmiany wpływają na rynek pracy, a także o jednym z najważniejszych sektorów przemysłu, jakim jest przemysł motoryzacyjny, opowiada Łukasz Górecki, dyrektor w KSSE inicjatywy klastrowej Silesia Automotive & Advanced Manufacuring.Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB

O tym, co to jest talent, o kompetencjach przyszłości 4K, o tym z czego składa się człowiek, co w nim niezmienne, a co warto rozwijać i co to jest Inicjatywa Talent HUB, opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.Rozmowę przeprowadził Łukasz Górecki, dyrektor w KSSE inicjatywy klastrowej Silesia Automotive & Advanced Manufacuring