Salute e sicurezza sul lavoro

La sicurezza a scuola, valutazione dei rischi strutturali dell edificio e rapporti tra ente locale e dirigente scolastico,manutenzione e forniture controlli su progettisti installatori e fornitori, il preposto ed il blocco dell attività lavorativa

In quest episodio ci soffermiamo sull attribuzione di compiti ai lavoratori sull obbligo di vigilanza che grava sul datore di lavoro e sul dirigente sulla correlata culpa in vigilando e sulla giurisprudenza in materia con riferimento al comportamento abnorme del lavoratore , sull evoluzione concettuale dell obbligo di vigilanza e sulla querelle dottrinale relativa alla non necessità della formalizzazione della nomina del preposto

Entriamo nel merito degli obblighi degli individuati soggetti , distinguendo il dirigente dal preposto ed affrontando Il tema della individuazione/ nomina del preposto anche attraverso l esame dell interpello 16/2015 e 5 2023 del Ministero del lavoro

Siamo nell articolo 16 del TU 81/2008.Elenchiamo le caratteristiche della delega , della subdelega e dei controlli sul delegato ai sensi dell articolo 30 del Tu nel quadro anche del 231/2001 e con riferimeyal ruolo dell OdV ( organismo di vigilanza)

Esecuzione degli interventi richiesti Artt 2087 e 15 del D Lgs 81/2008

Si esaminano l informazione sui rischi presenti e sulle misure da adottare per prevenirli, la redazione del DUVRI, i sopralluoghi e le riunioni preliminari, l esecuzione degli interventi richiesti.

Sono due momenti fondamentali ai fini della sicurezza del lavoro negli appalti analizzati qui anche con l ausilio di una check list

Cominciamo a delineare le caratteristiche generali di questo tema su cui ci intratterremo per diversi episodi: il ruolo e le responsabilità del committente, il DUVRI, il coordinamento necessario , l interferenza, il rus hip interferenziale dinamico

Continuiamo e concludiamo la panoramica degli obblighi dei soggetti coinvolti nella prevenzione e sicurezza dei luoghi di lavoro analizzando quelli dei soggetti nel titolo individuati

Passiamo in rassegna gli obblighi fondamentali dei sunnominati

L episodio esamina l istituto della delega di funzioni previsto e disciplinato dall articolo 16 del TU 81/2008 facendo emergere i correlati obblighi di vigilanza ed operativi

Definizione di prevenzione,i principi gerarchici della prevenzione,approccio soggettivo di derivazione comunitaria, le misure di tutela

Circolare 1/2022,il lavoratore autonomo occasionale la comunicazione preventiva, check list operativa per evitare la sospensione.

Ci interessiamo qui alla nota 623/2023 dell INL e quindi agli effetti del provvedimento sulla singola unità produttiva, ai ricorsi che è possibile produrre, agli effetti della mancata ottemperanza al provvedimento di sospensione.

Analizziamo la sospensione dell attività imprenditoriale conseguente alla violazione di norme in materia di sicurezza

La soglia del 10%.Computo dei collaboratori familiari ( nota 14184 del 13 agosto 2013 ML), computo dei soci lavoratori (nota ML 7127 del 28 aprile 2015 e 162/2023).L eccezione della microimpresa.

Il ruolo di INL SPRESAL VVFF nell adozione del provvedimento . Limiti della valutazione discrezionale . La nota 1159/2022 dell INL

Enti che si occupano di salute e sicurezza sul lavoro,attività promozionali,interpello, vigilanza.

Ci occupiamo qui del sistema istituzionale italiano della prevenzione e quindi del Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro,comitati regionali di coordinamento, SINP.

È una carrellata sui lavoratori individuati nel titolo nel loro rapporto con le regole della sicurezza.

Lavoratore pubblico distaccato , collaborazioni coordinate e continuative, lavoro a progetto, lavoro accessorio

Nell ambito del campo di applicazione del TUS focalizziamo l analisi su queste peculiari figure e sulla normativa specifica che integra il TUS per le prime due categorie nel mentre il lavoratore distaccato rientra nelle regole generali sia pure con le sue specificità.

In quest episodio analizziamo obblighi e diritti delle citate categorie di volontari anche alla luce del recente intervento del DLgs 159/2025

Analizziamo le novità normative che hanno interessato la categoria dei volontari della CRI con il D. Lgs 159/2025 dopo un inquadramento generale su volontari e sicurezza.

In questo episodio si delineano le modalità del computo ed il variare degli obblighi del datore di lavoro al variare della soglia relativa al numero dei lavoratori

Ambito oggettivo e soggettivo di applicazione del Tu 81 che ha una vocazione universalistica e casi esclusi dall applicazione delle tutele.

Continuiamo il nostro approfondimento sulle figure soggettive della prevenzione con particolare riferimento al preposto ed alle innovazioni legislative che lo hanno riguardato nel 2021 con la legge 215.

Chi è il datore di lavoro per il TU 81/2008 quali sono i suoi obblighi delegabili e non ai fini della prevenzione. Il dirigente.

Ci soffermiamo sull articolo 2 del TU che è un articolo fondamentale perché contiene tutte le definizioni dell ambito soggettivo ed oggettivo della prevenzione nei luoghi di lavoro. Ci soffermiamo in particolare sulla nozione di lavoratore che è in questo caso molto più estesa di quella civilistica.

L episodio sintetizza le caratteristiche fondamentali del TU 81/2008 soffermandosi in particolare sul suo ruolo di unificazione e coordinamento della normativa in materia

Partiamo con un primo inquadramento generale del Tu81/2008 prima di passare all esame dettagliata delle sue norme

Facciamo qui una breve sintesi storica dell evoluzione delle norme in materia di sicurezza dal lontano passato fino al decreto 159/2025

Dalla Bibbia al TU 81/2008 una breve sintesi dell evoluzione storica di questa normativa con particolare riferimento all Italia . La storia di queste norme si intreccia inevitabilmente con la storia della rivoluzione industriale e con i mutamenti che ne sono derivati nel mercato del lavoro. La macchina a norma è stato il primo tassello della protezione. Il modello Tayloriano è fordista della catena di montaggio è stato alla base delle norme più antiche fino a quando non si è preso atto che l elementò soggettivo comportamentale ed organizzativo giocava un ruolo fondamentale ella prevenzione dell infortunio e della malattia professionale. E con il recepimento della normativa comunitaria in materia si è arrivati fino al DLgs 81/2008

Il contenuto di questo episodio ci introduce alla normativa in questione . L obiettivo del podcast è diffondere la cultura della sicurezza. L auspicio è la sensibilizzazione in particolare dei lavoratori oltreche dei datori di lavoro, all osservanza delle regole in materia al fine di prevenire l infortunio e la malattia professionale