Servier Summer School

‘Garanties op een baan kun je natuurlijk nooit geven. Het belangrijkste is dat sollicitanten denken; Ik heb er alles aan gedaan, ik heb mezelf goed gepresenteerd, dus daar lag het niet aan.’ In deze podcast geeft Martine Timmermans, coach en sollicitatietrainer, tips over je CV en sollicitatiebrief, de rol van LinkedIn, netwerken op congressen en bespreken we de persoonlijke begeleiding bij het sollicitatieproces. ‘Wat voor uitdaging heeft de vakgroep en waar kan jij dus het verschil gaan maken?’Martine Timmermans is coach en sollicitatietrainer voor de a(n)ios én de medisch specialist. Met inmiddels ruim 35 jaar ervaring binnen de zorg weet zij wel hoe je je het best kunt voorbereiden op een sollicitatie naar een opleidingsplek of aanstelling binnen een maatschap. www.dokterslerensolliciteren.nl 

Waarom is het een goed idee om, als zorgprofessional, iets met LinkedIn te (gaan) doen? Suzanne Torenvliet vertelt in deze podcast op welke manieren je LinkedIn kunt gebruiken en hoe je daar je voordeel mee kunt doen. 

Dr. Mirte Streppel en Bert Crevals interviewen in deze podcast Frits Stünkel van Van Helder accountancy, belastingadvies en consultancy. Wat zijn de grootste verschillen tussen een arts in loondienst en in een maatschap? Welke samenwerkingsvormen zijn er in ziekenhuizen? Welke vormen van goodwillregelingen zijn er? Luister deze podcast voor de antwoorden. Mirte Streppel is internist-oncoloog in het Amphia Ziekenhuis en was lid van de programmacommissie van de Summer School in 2022.         

Dr. Laurens Franssen en Bert Crevals interviewen in deze podcast dr. Ferry Eskens. Innovatieve geneesmiddelen en toelating tot de markt; hoe zit dat eigenlijk? Ferry Eskens legt uit welk traject deze geneesmiddelen doorlopen. Laurens Franssen  is internist-hematoloog in het Jeroen Bosch Ziekenhuis en was lid van de programmacommissie van de Summer School in 2022.