Vacature Verhalen

In deze aflevering van Vacature Verhalen gaat Maarten dieper met Rick en Jesper in op de groei en projecten van Visional, een jong en dynamisch bouwkundig bedrijf in Veenendaal. Ontdek de geschiedenis, recente successen en de zoektocht naar een ervaren bouwkundig tekenaar die het team komt versterken.Interesse in een functie bij Visional?Kijk voor meer informatie op: https://recruit-mens.nl/werken-bij-visional of: https://www.visional.nl/werken-bijWat er besproken wordt:00:00 Introductie en achtergrond van Visional01:04 Voorstellen Rick en Jesper02:01 Geschiedenis en ontstaan van Visional04:24 Eerste projecten en groeifasen07:15 Projecten van nu en de toekomst09:25 Impact van woningbouw en transformaties11:41 De rol van de nieuwe senior bouwkundig tekenaar13:52 Teamcultuur en kantoorlocatie15:20 Werksfeer, teamgeest en bedrijfscultuur17:43 Functieomschrijving en verwachtingen voor de senior tekenaar20:28 Diversiteit en uitdaging in transformatieprojecten22:50 Waarom werken bij Visional aantrekkelijk is24:43 Toekomstplannen en groeidoelstellingen25:38 Afsluiting en contactinformatie

In deze aflevering van de podcast 'Vacature Verhalen' bespreken we de organisatie Spect Meesterbouwers, in het bijzonder hun team Spect Project & Development. De gasten, Henkjan Berendsen en Kristian Scheerhoorn, delen hun ervaringen, de projecten waaraan ze werken, en de cultuur binnen het bedrijf. Ze benadrukken de groeiambities van de organisatie, de zoektocht naar nieuwe medewerkers, en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijf. Ook wordt de sollicitatieprocedure toegelicht, evenals de sfeer en dynamiek binnen het team.Interesse in een functie bij Spect Project & Development?Kijk voor meer informatie op:https://recruit-mens.nl/werken-bij-spectof:https://spect.nl/jobs/TakeawaysSpect is een groeiende organisatie.Er is veel vraag naar deskundige mensen in de bouw.De sfeer binnen het team is open en collegiaal.Medewerkers hebben de vrijheid om hun werk in te plannen.Er zijn diverse vacatures beschikbaar binnen de organisatie.Projecten variëren van nieuwbouw tot verduurzaming.Kwaliteit en klanttevredenheid zijn essentieel voor het bedrijf.Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.Het bedrijf heeft een sterke focus op teamwerk en samenwerking.

In deze aflevering van Vacature Verhalen, gepresenteerd door Maarten van Steenbergen, wordt het verhaal achter Elings Meat Products belicht. Dit familiebedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig rundvlees, wordt geleid door Victor Elings. In deze podcast is Victor te gast samen met zijn zus Vivian. Ze delen hun ervaringen, de ambachtelijke benadering van vleesverwerking, de diversiteit binnen het team en de vacatures die beschikbaar zijn door de groei van het bedrijf. De aflevering biedt inzicht in de cultuur van het bedrijf, de toekomstplannen en de mogelijkheden voor nieuwe medewerkers.Interesse in een functie bij Elings Meat Products? Kijk voor meer informatie op:https://elingsmeatproducts.com/werken-bij/of:https://recruit-mens.nl/werken-bij-elings-meat-productsTakeawaysElings Meat Products is een familiebedrijf dat al 38 jaar bestaat.Het bedrijf is gespecialiseerd in hoogwaardig rundvlees en werkt met specifieke genetica.De cultuur binnen Elings is teamgericht en divers.Er zijn verschillende vacatures beschikbaar door de groei van het bedrijf.Medewerkers hebben de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.Dierenwelzijn en ambachtelijkheid zijn belangrijke waarden voor Eelings.Het bedrijf is actief in zowel binnenlandse als buitenlandse markten.Elings biedt een inwerktraject en opleidingsmogelijkheden voor nieuwe medewerkers.De toekomstplannen van Elings omvatten o.a. automatisering en uitbreiding van markten.Het bedrijf staat open voor nieuwe ideeën van medewerkers.

Nieuw! Welkom bij de podcast Vacature Verhalen van RecruitMens. In deze serie gaat Maarten van Steenbergen opzoek naar het verhaal achter de vacature. Mis geen enkele aflevering, abonneer je nu!