Doba webová

🎤 Dnešní téma: jak se změnilo HR za posledních 20 let. V tomhle videu si otevřeně povídáme o tom, jak vypadala práce v personalistice dřív, co bylo běžné a co by dnes už neobstálo. Porovnáváme nábor, komunikaci s kandidáty i firemní kulturu – a přidáváme i vlastní zkušenosti z praxe. Jak moc se HR posunulo a co zůstává stejné? Poslechněte si a posuďte sami. 😊💡 Budeme se zabývat otázkami jako:☑️ Kdyby sis měla vybavit jeden moment ze svých HR začátků, na který se dnes usměješ – který by to byl a proč?☑️ Jak vypadal tvůj pracovní den před 20 lety a dnes?☑️ Co tě na personalistice chytlo hned na začátku a drží tě u ní dodnes, i po dvaceti letech?☑️ Jaký náborový nebo HR zvyk z doby před dvaceti lety ti dnes přijde vlastně hezky lidský, i když už se nedělá?☑️ Jak vypadal nábor před dvaceti lety očima dneška – a v čem byl možná jednodušší nebo poctivější než dnes?☑️ Jaká zkušenost z náboru nebo HR tě nejvíc posunula jako člověka, ne jen jako profesionála?☑️ Co bys dnes chtěla, aby mladší personalisté věděli o náboru, co se nikde neučí, ale dělá obrovský rozdíl?☑️ Kdy si v práci řekneš: „Jo, tohle dává smysl“ – a připomene ti to, proč tuhle práci vlastně děláš?☑️ Co z náboru před dvaceti lety by sis přála, aby se do dnešní rychlé doby zase trochu vrátilo?☑️ Na co jsi ve své HR cestě nejvíc hrdá – i když to možná není vidět v žádném CV ani certifikátu?☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Spotify: https://open.spotify.com/show/0uoNfUOELnp7EAy9pmntWN?si=563e1eeccec34cfe

AI dnes píše texty, generuje kód, navrhuje designy a slibuje rychlá řešení téměř všeho. Kde je ale hranice mezi chytrým nástrojem a slepou automatizací?V nové epizodě podcastu jsme si povídali s Petrem – zkušeným vývojářem – o tom, jak AI skutečně funguje v praxi. Ne v teoriích a hype prezentacích, ale u reálných webů, aplikací a komplexních integrací.Řešíme mimo jiné:Kde AI při vývoji a marketingu šetří čas a kde naopak začíná chybovat?Proč generovaný kód ještě neznamená kvalitní a bezpečné řešení?Jak je to s testováním, laděním a odpovědností za výsledek?Zda AI zvládne skutečnou personalizaci, nebo jen vytváří „hezky zabalený průměr"? V jakých projektech AI nikdy nenahradí zkušený lidský tým?Epizoda otevřeně ukazuje, proč v XARTu bereme AI jako silného pomocníka – ale ne jako náhradu lidského myšlení, kreativity a zkušeností.🎧 Pokud tě zajímá budoucnost vývoje, marketingu a webů bez přikrášlení a iluzí, tahle epizoda je přesně pro tebe.☝ SLEDUJTE NÁS:Web: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

Co se stane, když porozumíme sobě – a zároveň tomu, jak zapadáme do týmu? DISC jako nástroj rozvoje jednotlivce i týmu nabízí právě tuhle synergii. V závěrečné epizodě se podíváme na propojení individuálního profilu s týmovou dynamikou, na práci s leadershipem i začleňování nových lidí. Propojujeme vnitřní práci s týmovým výkonem – prakticky, srozumitelně a bez zbytečné teorie.☝ SLEDUJTE NÁS:Web: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

HR a marketing mají mnohem více společného, než by se na první pohled mohlo zdát. Oba obory pracují s lidmi, budují značku – ať už směrem k zákazníkům, nebo zaměstnancům – a snaží se oslovit správné publikum.V této epizodě si povíme:✅ Jak HR ovlivňuje firemní branding a marketing.✅ Co se může marketing naučit z recruitmentu.✅ Jaké marketingové techniky pomáhají firmám budovat silnou značku nejen pro zákazníky, ale i pro zaměstnance.✅ Proč by HR a marketing měly spolupracovat ještě úžeji."💡 Poslechněte si inspirativní rozhovor o tom, jak propojit tyto dva světy a dělat marketing i HR strategicky a efektivně!Web: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

👥 Jak zajistit, aby teambuilding nebyl jen jednorázovou zábavou, ale skutečným přínosem pro tým? V této epizodě se zaměříme na metodu DISC, která pomáhá porozumět chování lidí, posílit komunikaci 💬 a využít naplno potenciál každého člena týmu 🚀.✨ Dozvíte se:🔹 jak může DISC zlepšit spolupráci a předcházet konfliktům ⚡🔹 proč se vyplatí znát silné i slabší stránky jednotlivých typů osobností 🧩🔹 jak na základě DISC plánovat týmové aktivity tak, aby byly smysluplné 🎯🔹 konkrétní příklady aktivit a tipy, jak výsledky DISC zapojit do každodenní firemní praxe 💡📊 V závěru se podíváme i na to, jak měřit úspěšnost teambuildingu 📈 a jak si udržet pozitivní změny dlouhodobě 🌱.👉 Pokud chcete, aby váš tým fungoval efektivněji, uměl otevřeně komunikovat a zároveň si společné aktivity opravdu užíval, tahle epizoda je právě pro vás!☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

Ahoj všichni! Dnes se podíváme na agilní vývoj – a nebojte, přiblížíme vám ho tak, že i ti, kteří pod 'agilním' vidí spíš složitý rébus než efektivní vývoj aplikací, si z nás vezmou něco užitečného. 😊V tomto díle probereme:Co agilní vývoj vlastně je a proč je nezbytný pro aplikace na míru – a možná i pro vás.Jak agilní přístup pomáhá našim klientům urychlit procesy.Jak to vypadá v praxi, když se do agilního vývoje pustíme s velkými hráči a jak se s tím vypořádáváme v reálných projektech.A dozvíte se, co je to „ajťáčtina“.A nejlepší na tom je, že téma agilního vývoje dnes probíráme s odborníkem – senior vývojářem, který má za sebou dlouholeté zkušenosti a praktické znalosti z agilního prostředí. Pokud tedy chcete zjistit, jak agilní přístup opravdu funguje v praxi a proč je klíčem k úspěšnému vývoji aplikací, zůstaňte s námi!☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

V dnešní epizodě se ponoříme do světa čtyř generací, které se denně potkávají na pracovišti. Od loajálních 👴 Boomerů až po digitálně zdatnou 📱 Gen-Z – každá generace má jiný pohled na práci, motivaci i komunikaci. Jaké jsou klíčové rozdíly mezi nimi? A jak tyto rozdíly proměnit v přednost, ne zdroj frustrace?🧠 Dozvíte se:✅ Co motivuje různé generace (a co naopak spolehlivě demotivuje)🏢 Jak nastavit pracovní prostředí, kde se budou cítit dobře všichni👥 Proč je důležitý mezigenerační mentoring a diverzita v týmu🛠️ Konkrétní tipy pro HR i manažery, jak z mezigenerační spolupráce vytěžit maximum🧩 Závěrem se zamyslíme nad tím, jak může každá generace obohatit tu druhou – a proč je právě toto cesta k udržitelnému a funkčnímu pracovnímu prostředí.☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

Co je metoda DISC 🧩 a proč má smysl ji poznat dřív, než se pustíme do seberozvoje nebo budování týmu? V této epizodě se podíváme na čtyři základní typy osobností, jejich přínosy i limity. Zjistíte, jak vám může porozumění vlastním reakcím i chování ostatních pomoci zlepšit komunikaci 💬, předcházet nedorozuměním a lépe se orientovat v pracovním 💼 i osobním životě.🎙 Hostem je Karel Kunc, zakladatel DISCacademy a odborník na rozvoj týmů.LinkedIn Karel: https://www.linkedin.com/in/karel-kunc/LinkedIn DISCacademy: https://www.linkedin.com/company/discacademy/Kniha: Jak získávat přátele a působit na lidi (Dale Carnegie)Web DISC academy: https://www.discacademy.cz/☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

🎙️ V další epizodě nás čeká exkluzivní pohled do zákulisí Platformy X – naší tajné zbraně pro rychlý a špičkový vývoj webů, aplikací a e-shopů na míru. Už žádné zdlouhavé starty od nuly, ale inteligentní systém, který mění pravidla hry!Co v tomto díle odhalíme?1️⃣ Proč jsme se rozhodli vytvořit vlastní platformu místo sáhnutí po hotovém řešení2️⃣ Jaké technologie stojí za celým projektem a co je na Platformě X unikátního3️⃣ Jak nám Platforma X šetří čas, nervy i peníze každý den4️⃣ Jak díky ní zvládáme i ty nejnáročnější projekty a bez problémů spolupracujeme napříč týmy5️⃣ Tajemství, která Platforma X skrývá a která klienti často vůbec netušíNalaďte se a nechte se inspirovat, jak může vlastní platforma změnit business i pohled na vývoj!☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠ Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

Marketing je jen reklama? SEO stačí nastavit jednou? A sociální sítě jsou přece zadarmo… nebo ne? 🤔V této epizodě si povídáme se šéfem našeho marketingového týmu a rozbíjíme nejčastější marketingové mýty, které potkáváme u klientů i v každodenní praxi.Dotkneme se i témat jako:💡 Proč není počet sledujících na sítích to hlavní📬 Jak e-mailing stále válí⚙️ Proč dobrý obsah nepotřebuje být virální🧠 A jestli vás umělá inteligence opravdu nahradí v marketinguPřipoutejte se – demýtizujeme marketing a přinášíme pohledy z praxe bez zbytečných iluzí. 🚀☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠ Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

Pro všechny HR nadšence platí: bez čerstvých informací jste jako bez vitamínů – rychle vyčerpání! 🌱V našem novém díle podcastu vám naservírujeme pořádnou dávku inspirace, která vás postaví zpátky na nohy! 🎧🎧 Podcast o rozvoji personalistů📚 Základní desatero personalisty – Pochopení klíčových právních předpisů je základem úspěšné práce každého personalisty.📖 Inspirativní knihy – Hledání nových perspektiv a řešení pro každý problém v HR.🏢 Profesní organizace a komunity – Spojení s odborníky a čerpání inspirace z nejlepších projektů.🎓 Kurzy a vzdělávací platformy – Neustálé vzdělávání a rozvoj jsou klíčem k růstu v personalistice.📱 Sociální sítě pro personalisty – Budování silných kontaktů a neustálé sledování trendů ve světě HR.🎤 Konference a podcasty – Inspirace z odborných akcí a diskusí s profesionály z oboru.🔍 Osobní rozvoj a praxe – Učení se z praxe a zkušeností kolegů a zaměstnanců.☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925

😥 Stres, vyhoření, nízká motivace… témata, která dnes řeší mnoho firem i jednotlivců. Co kdyby ale existoval způsob, jak se v práci cítit lépe – fyzicky i psychicky?✨ V tomto dílu podcastu se ponoříme do světa wellbeingu a ukážeme, jak ho promítnout do firemního prostředí i každodenního života.🧠 Mentální pohoda, 🖥️ ergonomie, 🕒 time management, 🤝 vztahy na pracovišti i 🌿 firemní benefity – to všechno má vliv na to, jak se cítíme.💡 Dozvíte se:- proč jsou mikropauzy důležité- jak omezit multitasking a zvýšit soustředění- proč mít zdravé svačiny po ruce- jak nastavit hranice mezi prací a osobním životem- co pomáhá budovat přátelskou firemní kulturu a- jak zjistit, co vaši zaměstnanci opravdu potřebují📊 Praktické rady, inspirace i podněty k zamyšlení – to vše najdete v tomto díle.☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠⁠⁠Facebook: ⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925⁠⁠

Scrum je metoda agilního řízení, která pomáhá týmům pracovat rychleji, efektivněji a flexibilněji. Ale jak přesně funguje? A jak ho lze využít v marketingu?V této epizodě se podíváme na:✅ Co je to Scrum a proč funguje – principy týmové spolupráce, sprinty a rychlá adaptace na změny.✅ Naše zkušenosti se Scrumem – proč jsme ho začali používat, jaké výzvy jsme řešili a jak probíhala implementace.✅ Jak vypadá typický sprint – kdo má jakou roli v týmu, jak sledujeme pokrok a co nám Scrum přinesl.Pokud vás zajímá, jak zlepšit organizaci práce ve vašem týmu, tahle epizoda je přesně pro vás! 🎧Odkaz na článek o scrumu u nás najdete zde: https://www.xart.cz/blog/inspirace/338-scrum-na-oddeleni-marketingu-aneb-trnita-cesta-ke-zdravemu-tymu👉 Poslechněte si ji naši novou epizodu a zjistěte, jak Scrum může pomoci i vám! 🚀☝ SLEDUJTE NÁSWeb: ⁠⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠⁠Facebook: ⁠⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925⁠⁠

🎤 Proč (a jak) uspořádat firemní event? 🎉Reklamní kampaně a newslettery jsou skvělé, ale nic nenahradí osobní zážitek. Firemní eventy budují důvěru, vztahy a silnou značku, kterou si lidé zapamatují. V této epizodě probereme:✅ Proč event dává smysl i v digitální době?✅ Jaké konkrétní benefity přinese firmě? (od marketingového obsahu po loajalitu zákazníků)✅ Jak event mění vnímání značky a odlišuje vás od konkurence?✅ Je event vhodný pro každé odvětví? (Spoiler: Ano, pokud je dobře naplánovaný!)🎧 Poslechněte si, jak z eventu udělat efektivní marketingový nástroj – nejen luxusní večírek. ☝ SLEDUJTE NÁS Web: ⁠⁠https://www.xart.cz⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠⁠ Facebook: ⁠⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠⁠ Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠⁠ Youtube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925⁠⁠

Vítáme vás u další epizody podcastu Doba webová! Dnes se budeme věnovat tématu firemní kultura. Firemní kultura je víc než jen slova na papíře – ovlivňuje, jak se lidé ve firmě cítí, jak spolupracují a jak firma působí navenek. Když je silná a pozitivní, zaměstnanci se do práce těší, doporučují ji svým známým a personalisté mají snazší práci s náborem. V této epizodě jsme si povídaly o tom: ✔️ Jak firemní kultura ovlivňuje nábor a doporučení nových lidí. ✔️ Jak na definování firemních hodnot a proč je potřeba je neustále rozvíjet. ✔️ Jak správně nastavit vnitrofiremní komunikaci, aby se nikdo necítil opomenutý. ✔️ Proč je férovost klíčem k dobrým vztahům ve firmě.Poslechněte si rozhovor a dejte nám vědět, jak firemní kulturu posilujete ve vaší společnosti! Pro koho je tato epizoda? 👉Pro HR specialisty, kteří chtějí zlepšit efektivitu náboru. 👉Pro marketéry, kteří chtějí pochopit základy HR marketingu. 👉Pro manažery a lídry týmů, kteří hledají nové způsoby, jak získat talenty. ☝ SLEDUJTE NÁS Web: ⁠https://www.xart.cz⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/xartcz/⁠ Facebook: ⁠https://www.facebook.com/xartcz⁠ Instagram: ⁠https://www.instagram.com/xart.cz⁠ Youtube: ⁠https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925⁠

Vítáme vás u první epizody podcastu Doba webová! Rozhodli jsme se začít tématem, které je aktuální pro každou firmu: náborové kampaně a HR marketing. V této epizodě si řekneme, jak vytvořit náborovou strategii, která skutečně funguje, a inspirovat se těmi nejlepšími kampaněmi z praxe. Co se dozvíte v této epizodě? 👉 Jak vytvořit náborovou kampaň, která zaujme i v konkurenčním prostředí.👉 Příklady úspěšných náborových kampaní a jak se nechat inspirovat👉 Tipy, jak pracovat s moderními nástroji a platformami pro nábor. Pro koho je tato epizoda? 👉Pro HR specialisty, kteří chtějí zlepšit efektivitu náboru. 👉Pro marketéry, kteří chtějí pochopit základy HR marketingu. 👉Pro manažery a lídry týmů, kteří hledají nové způsoby, jak získat talenty. ☝ SLEDUJTE NÁS Web: https://www.xart.cz LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/xartcz/ Facebook: https://www.facebook.com/xartcz Instagram: https://www.instagram.com/xart.cz Youtube: https://www.youtube.com/@xarts.r.o.8925 Pusťte si naši první epizodu a nechte se inspirovat, jak mohou skvělé náborové kampaně posílit váš tým! 🎧