Einfach machen.

Es ist nicht kompliziert – aber es ist komplex.So würde ich das dritte Modul meiner Coaching-Ausbildung zusammenfassen.Und so viel vorweg: Es wurde dieses Mal auch richtig deep.In dieser Folge nehme ich dich mit in drei intensive Tage rund um systemisches Denken, eigene Prägungen und Glaubenssätze – und teile, was das Ganze mit mir gemacht hat.Was dich erwartet:Warum wir Menschen nie isoliert betrachten könnenDer Unterschied zwischen Verstehen und Einverstanden seinWarum es keine „finale Version“ von uns gibtWarum Übung plötzlich nicht mehr nur Pflicht, sondern Wunsch istUnd was passiert, wenn man sich im Coaching selbst begegnetEine Folge über Komplexität, persönliche Entwicklung – und den Moment, in dem es nicht mehr nur um Methoden geht, sondern um dich selbst.Wenn du darüber nachdenkst, eine Coaching-Ausbildung zu machen – oder dich einfach für Persönlichkeitsentwicklung interessierst – bekommst du hier einen ehrlichen Einblick.Ich freue mich wie immer über dein Feedback 💛Viel Spaß beim Hören!

Modul 2 meiner Coaching-Ausbildung liegt hinter mir – und diesmal war einiges anders. Statt Druck und Perfektion stand für mich vor allem eins im Fokus: Vertrauen.In dieser Folge spreche ich über die Kunst der Auftragsklärung im Coaching: Wie aus einem vagen Wunsch ein wirklich greifbares Ziel wird – und warum es dabei nicht nur um Klarheit, sondern auch um Gefühle geht.Du erfährst, wie die SMART-Methode im Coaching angewendet wird, warum offene Fragen so kraftvoll sind und welcher Aha-Moment meine Sicht auf Ziele verändert hat.Eine Folge über gute Fragen und darüber, warum sich die Motivation für ein Ziel verändert, wenn man es wirklich spüren kann.

Die Ausbildung startet – und direkt am ersten Tag wird klar: Hier geht es nicht um Tools zum „Probleme lösen“, sondern um echte Selbstverantwortung.In dieser Folge nehme ich dich mit in mein erstes Modul zur systemischen Business-Coach-Ausbildung:Was es heisst, keine Lösungen zu liefern, sondern Räume zu halten. Warum nicht jeder gecoacht werden will.Und wie mein grösster Druck – wenig überraschend – von mir selbst kam.Mein wichtigstes Learning? Weniger perfekt sein wollen, dafür mehr präsent sein.

Was passiert, wenn man sich auf Neues einlässt? Ein Podcast über meine Coaching-Ausbildung, Erfahrungen und Erkenntnisse – mein Motto dabei: einfach machen.