PODCAST · business
El Elefante en la Sala
by Sofi González y Mau Castro
Hay conversaciones que todos ven y nadie se atreve a tener.Este es el podcast para los que ya no pueden fingir que el elefante no está en la sala.El Elefante en la Sala es un espacio para todos, para líderes, trabajadores, estudiantes y tomadores de decisiones que sospechan que la manera en que siempre se han hecho las cosas... no es la única manera. Ni la mejor.Cada episodio es una provocación, pero también una solución. Hablamos de casos y problemas reales de liderazgo, estrategia, accountability, nuevas generaciones, operación, productividad, rentabilidad y EBITDA — pero no como lo has escuchado antes. Sin eufemismos. Sin manual corporativo. Sin el discurso que todos aplauden y nadie aplica.Aquí viene la verdad incómoda que nadie quiso decir en la junta.La que te hace levantarte de la silla. La que te hace querer levantar la voz.Esto no es sabotaje. Es rebeldía consciente — la de quien decide que si está
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Ep.1: El mito de la alineación
¿Existe realmente la alineación estratégica? o es el hada de los dientes de las organizaciones, primer episodio en la era del elefante y chécate esto: Gallup reporta que solo 2 de cada 10 empleados dicen que sus metas de trabajo están claramente conectadas con la estrategia de la empresa. Dos de cada diez. En el mejor escenario. En empresas donde se identificó desalineación estratégica, el tiempo promedio en que los equipos operativos notaron el problema fue de 3 a 6 meses antes de que la dirección lo reconociera. La gente que ejecuta sabe. Y no siempre tiene canal para decirlo.Entonces, ¿tú que vas a hacer?
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Hay conversaciones que todos ven y nadie se atreve a tener.Este es el podcast para los que ya no pueden fingir que el elefante no está en la sala.El Elefante en la Sala es un espacio para todos, para líderes, trabajadores, estudiantes y tomadores de decisiones que sospechan que la manera en que siempre se han hecho las cosas... no es la única manera. Ni la mejor.Cada episodio es una provocación, pero también una solución. Hablamos de casos y problemas reales de liderazgo, estrategia, accountability, nuevas generaciones, operación, productividad, rentabilidad y EBITDA — pero no como lo has escuchado antes. Sin eufemismos. Sin manual corporativo. Sin el discurso que todos aplauden y nadie aplica.Aquí viene la verdad incómoda que nadie quiso decir en la junta.La que te hace levantarte de la silla. La que te hace querer levantar la voz.Esto no es sabotaje. Es rebeldía consciente — la de quien decide que si está
HOSTED BY
Sofi González y Mau Castro
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