HR Express por Mandü

¿Querés saber cómo Despegar transformó su cultura organizacional luego de casi frenar operaciones por la pandemia? En este episodio imperdible de HR Express, charlamos con Josefina Schaer, directora de Talento y Asuntos Corporativos de Despegar. Con más de diez años en la compañía, Josefina nos cuenta su increíble recorrido profesional, desde la adrenalina del IPO, el cambio de la pandemia y el resurgimiento de una empresa que fusiona lo humano con lo tecnológico. Descubrí cómo surfearon la pandemia, el ADN "travel tech" que los diferencia y cómo implementaron IA workforce en áreas clave como la post-venta. Prepárate para entender la potencia de la sinergia entre humanos y agentes de IA, y las habilidades que todo profesional de RRHH necesita para ser relevante en el futuro. ¡No te pierdas esta charla!

¡Enganchate a un episodio explosivo de HR express! Nos sumergimos en el ADN de PedidosYa con Sebastián Zelis, su director de Talento y Cultura.Vas a escuchar cómo escalan una cultura única para más de 6000 personas en 15 países. Sebastián comparte los secretos detrás del éxito: desde la humildad y el optimismo hasta un trabajo en equipo que es innegociable. Descubrí cómo "tropicalizan" sus valores, el impacto genuino del liderazgo femenino, la tecnología como core cultural y sus innovadores programas de talento. Si querés potenciar tu empresa y entender cómo crecer desde la gente, ¡este podcast es clave para vos!

¿El líder nace o se hace? Gabriel Volpi (Industrias Guidi) se sienta con nosotros para desmitificar el rol del jefe moderno. En una charla sin filtros, analizamos el choque entre la experiencia de "ladrillo a ladrillo" y la urgencia de los jóvenes profesionales.Aprendé por qué un excelente perfil técnico puede ser un pésimo líder y cómo el "cara a cara" sigue siendo la herramienta más poderosa de RR.HH., incluso en la era de la IA. Un episodio cargado de mentoria en vivo para quienes buscan liderar equipos de alto desempeño con empatía y claridad estratégica.

La Equidad, Diversidad e Inclusión dejó de ser una tendencia,hoy es una decisión de liderazgo que transforma personas, culturas y resultados.En este episodio de HR Express, conversamos con Peter Ramos, CEO de n3WIN, e Ivannia Murillo, consultora de n3WIN y conferencista, sobre cómo pasar del discurso a la acción en DEI en Latinoamérica.Con la conducción especial de Fernando Rivera,especialista en RR.HH. con más de 30 años de experiencia, exploramos el impacto humano y estratégico de la DEI, su retorno de inversión, el rol del liderazgo y los caminos concretos para implementar inclusión con impacto, apoyados en la ISO 30415.Un episodio inspirador para profesionales de RecursosHumanos y líderes que buscan construir empresas más justas e innovadoras.

¿Cómo se siente trabajar 20 años sin que nadie de RR.HH.pregunte cómo estás? Conversamos con Sergio Chazarreta, gerente de Gente y Cultura en iFlow, sobre la realidad de los equipos operativos y el enorme desafío de construir vínculos auténticos entre RR.HH. y la primera línea.Con la conducción de Guido Kuznicki, CEO de Lara AI, profundizamos en los conflictos silenciosos de la operación, los sesgos que llevan a priorizar roles administrativos y cómo esa desigualdad se refleja en el compromiso diario. También abordamos el desgaste de los supervisores, la necesidad de un HRBP presente en el terreno y las tecnologías que, cuando se usan bien, permiten acercar a las personas en lugar de alejarlas.

En este episodio de HR Express, Guido Kuznicki conversa con Martín Zorzoli, Head of HR de Bolsapel, para revelar qué ocurre realmente cuando la Inteligencia Artificial entra en Recursos Humanos. Hablamos de promesas incumplidas, resistencia cultural, miedos al reemplazo y los errores de liderazgo más comunes al impulsar la transformación digital. ¡Imperdible!

¿Qué pasa detrás de un proceso de selección? 🤔En este episodio de HR Express, Tam Bloch, especialista en liderazgo y transformación, revela las confesiones del equipo de selección: cómo influyen los sesgos, la cultura y los atajos mentales en cada decisión.Una charla honesta sobre cómo construir procesos más humanos y conscientes en Recursos Humanos

¿Por qué los proyectos de datos en RRHH fallan? En este episodio, el experto Juan Bodenheimer revela que el problema no es la tecnología, sino el cambio de mentalidad. Descubre cómo pasar de simples reportes a una verdadera estrategia que genera un impacto real en tu empresa.

En este episodio nos acompaña Manuela Vido, Talent & Development Lead en Globant, para conversar sobre cómo la inteligencia artificial puede potenciar el talento en las organizaciones sin perder de vista a las personas. Exploramos su mirada sobre el aprendizaje continuo, la cultura digital y el liderazgo en contextos de cambio, así como la forma en que Globant aplica su mentalidad “Always in beta” para integrar la IA de manera estratégica y humana. Una charla que mezcla experiencias reales, desafíos y aprendizajes para navegar la era de la IA con curiosidad, preparación y empatía.

Desde Chile, conversamos con María Jesús García sobre el desafío de incluir al talento senior en el mercado laboral. Descubrí cómo Trabajando Pro abre puertas reales a profesionales +50 y qué pueden hacer hoy las áreas de recursos humanos para liderar este cambio.

¿Cómo formar a los personas que marcarán el futuro de las organizaciones? En este episodio de HR Express, hablamos con Leila Lipsky sobre liderazgo, cultura organizacional y el desarrollo de talento en un entorno en constante cambio. Descubrí por qué las empresas necesitan líderes con propósito, foco humano y capacidad de adaptación.

En este episodio, conversamos con Gabriela Totaro, experta en educación financiera, sobre cómo integrar el bienestar económico en la gestión de talento. ¿Puede una empresa enseñar a planificar? ¿Qué impacto tiene en el desempeño? Exploramos cómo aprender sobre finanzas personales puede convertirse en una herramienta de autonomía, desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.

¿Cómo liderar la transformación organizacional sin perder la esencia de tu cultura? En este episodio de HR Express, conversamos con Francisca Wiff, HR Influencer y consultora en Deloitte, sobre los desafíos de gestionar el cambio en tiempos de transformación. Exploramos el rol de la cultura organizacional, la tecnología y el poder de la gamificación para potenciar las capacitaciones.

Gloria Rodríguez, gerenta de RRHH de Zamine con amplia trayectoria en el sector minero, nos cuenta sobre los desafíos que ha enfrentado como mujer líder y las estrategias que impulsan la equidad de género en el mundo laboral.Exploramos los avances en diversidad, las oportunidades para el talento femenino y qué más se necesita para lograr espacios de trabajo más inclusivos. Una conversación clave para profesionales de RRHH, líderes y empresas que buscan transformar su cultura organizacional.

En esta nueva temporada exploramos, junto a Carla Peña de RappiPay Colombia, las prioridades de inversión que toda área de recursos humanos debe considerar para este 2025.¡No te lo pierdas!

En este episodio exploramos, junto a Maria Teresa Merino, cómo prepararnos para los retos del futuro. Hablamos sobre el acompañamiento al talento humano y estrategias clave para fomentar un clima laboral saludable en tiempos de cambio acelerado. ¡No te lo pierdas! 

En esta edición conversamos, junto a Martin Zorzoli, sobre la importancia de considerar a los colaboradores como una ventaja en lugar de un recursos más dentro de una compañía para alcanzar el éxito.  Martin es Gerente de Gestión de Personas en Bolsapel.

En este episodio, analizamos, junto a Verónica Dobronich, como con la IA, como  herramienta, podemos mejorar el clima laboral y no deshumanizar las interacciones entre colaboradores y líderes Verónica es speakeres co-fundadora de Gimnasio de Emociones, un espacio para el desarrollo de la Inteligencia Emocional y las power skills. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio, exploramos, junto a Pablo Cavalieri, las estrategias, herramientas y mejores prácticas que permiten formar y liderar equipos de alto rendimiento.  Pablo es speaker motivacional y socio de Training Camp Latam. Escúchalo de forma...exprés.

En esta edición, Gabriela Carrillo, Human Resources Manager en Belmond, comparte con nosotros una conversación en la que exploramos el valor de las áreas de RH para impulsar un ambiente laboral saludable y cómo la gestión de emociones dentro de los equipos de trabajo nos ayuda a reforzar vínculos con los colaboradores. Gabi es Human Resources Manager de la cadena hotelera de lujo Belmond, sede Perú. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Andrea Calagua exploramos cómo un líder puede impactar positivamente en el bienestar de su equipo y en la organización, descubriendo las características esenciales de un líder transformacional y aprendiendo estrategias efectivas para fomentar un entorno de trabajo saludable y motivador.  Andrea Calagua es Gerente de Recursos Humanos con años de trayectoria en empresas de consumo masivo, industriales, banca y minería. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Juan Manuel Cat conversamos sobre las estrategias más efectivas para una expansión organizacional, desde la planificación hasta la ejecución, aprenderás cómo llevar a tu empresa al siguiente nivel de manera eficiente y rentable. Juan Manuel es  Co-fundador y Head of Growth en Tecspal, una empresa global con enfoque a soluciones hardware para distintas organizaciones en el mercado. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Gary Luján conversamos acerca de las estrategias más efectivas para retener el talento humano, descubriendo cómo podemos mantener a los mejores talentos comprometidos y motivados. Gary es Gerente de Gestión de Talento en Apuesta Total, una empresa peruana de entretenimiento con más de 750 tiendas a nivel  Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Soledad Montenegro conversamos acerca de cómo el salario emocional transforma los lugares de trabajo, compartimos estrategias, consejos y mucho más. Soledad es HR manager en Prosumia, empresa que se encarga de generar soluciones a través del análisis de los datos, el estudio de patrones de comportamiento y modelos predictivos. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Nelson Reyna conversamos acerca de cómo identificamos y qué estrategias podemos tomar para mantener a un equipo de trabajo motivado y feliz.  Nelson es manager del departamento de recursos humanos en Casa Madero, la Vinícola más importante de México y la más antigua de toda América. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio junto con Lourdes Parada conversamos acerca del rol de liderazgo que ocupan las mujeres en las áreas de Recursos Humanos y sobre cómo vemos la temática en la actualidad. Lourdes es Jefa de Talento y Comunicación Corporativa en Textil del Valle, compañía líder en la industria textil peruana. Adicionalmente cuenta con más de 10 años de experiencia en empresas del sector de retail y manufactura. Escúchalo de forma...expréss.

En este episodio nos actualizamos de información con Alessia Montalva, conversamos sobre los procesos de reclutamiento y selección que se dan hoy en día, algunos consejos que no pueden perderse.  Alessia es  Jefa Corporativa de Reclutamiento y Selección en JRC Escúchalo de forma...exprés

En este episodio conversamos con Leda Acosta y Juan Antonio Cardona acerca de algunas sugerencias, recomendaciones y tips para poder abordar la gestión del capital humano cuando aún no tenemos formado un área de recursos humanos. Leda es Founder y Juan Antonio es Consultor en Vantage Point. Escúchalo de forma...exprés

En este episodio, conversamos con Pamela Chinchay y Ariana del Río acerca de la importancia de dar retroalimentaciones, estrategias, consejos y el rol de la tecnología en estos procesos de feedback.  Pame y Ari son Co - Founders de SAREA PERÚ. Escúchalo de forma...exprés

En este episodio conversamos con Gabriela Rendón acerca del outplacement. ¿Qué es? ¿Cuáles son sus beneficios? ¿Cómo implementarlo? Gabriela es Líder del área de Transición Laboral & Outplacement de NUMAN. Escúchalo de forma...exprés

En este episodio, dialogamos con Emiliano Castillo Di Vincenzo acerca de la implementación de Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos. Emi es un apasionado por las emociones humanas y la tecnología y actualmente es especialista en Cultura e Inteligencia Artificial en BIT Growing Solutions. Escúchalo de forma...exprés.

Este episodio conversamos con Cecilia Arbini acerca del rol de los profesionales de Recursos Humanos en la gestión del cambio. Ceci cuenta con más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y actualmente es Jefa de Cultura y Gestión del Cambio en Banco Hipotecario de Argentina. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio investigamos un poco más sobre el síndrome de burnout y cómo afecta a los trabajadores. Sole es licenciada en Psicología graduada de la Universidad del Salvador Argentina, cuenta con estudios de posgrado en Dirección de RR.HH. y Magister en Dirección de empresas. Actualmente lidera un equipo de profesionales altamente calificados en C Positivo Consultores acompañando a las organizaciones en procesos de cambio y desarrollando talentos frente a nuevos desafíos. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio, descubrimos la nueva realidad del trabajo freelance en esta nueva era laboral junto con Angie Álvarez. Angie cuenta con más de 20 años de experiencia como responsable del área de Recursos Humanos para empresas internacionales de distintos rubros. Es fundadora de Scouter, la primera empresa de reclutamiento y carrera low cost en el mundo, y actualmente es directora de la consultora HR Opportunity. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio dialogamos acerca de la actualidad de las organizaciones en materia de diversidad e inclusión junto con Ana Lucía Mosquera. Ana es comunicadora, docente universitaria, activista e investigadora especializada en temas de diversidad, interculturalidad, género y no discriminación. Cuenta con más de 15 años de experiencia como servidora pública y consultora independiente. Disfrútalo de forma...exprés.

¿Es posible fomentar nuestra cultura organizacional en equipos regionales y remotos? Claro que sí. En este episodio, junto con Romina Masciangioli, te contamos cómo. Romi es Licenciada en Comunicación Social y desde hace 18 años trabaja en RRHH para la industria tecnológica y digital. Desde 2014 trabaja de forma independiente acompañando a diferentes compañías en el diseño, construcción, gestión y mejora de sus procesos de RRHH.   Además es docente y consultora. Y actualmente es Head de People de la empresa The Black Puma. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio tratamos uno de los temas más vigentes en cuanto a bienestar de talentos: el estrés laboral. Ivonne es Licenciada en Psicología, se destaca por asesorar en temas de salud mental, riesgo psicosocial y cultura organizacional, y además, es fundadora y directora de AGREGANDO VALOR, consultora especializada en bienestar organizacional. Escúchalo de forma...exprés.

Estudios recientes indican que más de la mitad de los colaboradores de América Latina piensan en renunciar por la mala relación con su superior. En este episodio, junto con Héctor Firpo, analizaremos cómo construir vínculos laborales saludables con nuestros mánagers. Héctor es experto en Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia y más de 20 ocupando posiciones de liderazgo en distintas compañías y actualmente se desempeña como People and Culture Global Manager en NOAH ReGen. Escúchalo de forma...exprés.

Volver al ruedo tras un descanso o incluso dejar todo en orden antes de tomar una licencia laboral puede ser muy estresante. En este episodio, junto con Nefris Ventura, te ayudamos a desconectar. Nef es cofundadora de la organización Más Humanos y Socia Fundadora de Thinking About Talent, con el objetivo de ayudar a las personas y empresas a encontrar bienestar personal/laboral en procesos de cambio. Escúchalo de forma...exprés.

En este último episodio del año, conversamos acerca de las últimas tendencias en reclutamiento y nos adelantamos a lo que vendrá durante el 2023. Lina es especialista en Recursos Humanos con una amplia experiencia en reclutamiento y compensaciones trabajando en compañías y startups de los rubros telecomunicaciones y tecnología. Actualmente se desempeña como Líder de reclutamiento en Treble, una compañía de software que conecta procesos a través de la inteligencia artificial. Disfrútalo de forma...exprés.

La experiencia del colaborador en las compañías tiene un lugar clave en el desarrollo de la cultura organizacional, en la retención y fidelización de los talentos. Junto con Grissel Chávez de la Puente vamos más allá y pensamos el rol del EX de cara al 2030. Grissel es especialista en las áreas de comunicación interna, clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio y marca empleadora. Actualmente se desempeña como Líder de los procesos de Cultura, Clima, Comunicación Interna, Bienestar y Diversidad en Scania Perú. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio, dialogamos acerca de la importancia de pensar en el Employee Experience o experiencia de los colaboradores dentro de las compañías. Karol es psicóloga, coach y mamá, con más de 15 años de experiencia trabajando en distintas áreas de RH de distintas compañías en Latinoamérica. Actualmente brinda asesoramiento en talento y liderazgo con especial foco en coaching de carrera y para mamás que buscan seguir desarrollándose profesionalmente después de una pausa por la maternidad. Escúchalo de forma...exprés.

En este episodio indagamos junto a Erika Gutiérrez sobre la importancia de aplicar el pensamiento lateral en Recursos Humanos y de por qué es recomendable gamificar nuestras tareas diarias. Erika es una profesional con más de 30 años de experiencia en el mundo empresarial. Es una apasionada por la neurociencia, la filosofía, la metacognición y la cuántica.   Actualmente es fundadora y CEO de Lateral Company, una start up educativa físico-virtual de juegos, herramientas y recursos que proponen revitalizar las habilidades creativas y ayudarnos a ser mejores solucionadores de problemas. Escúchalo de forma...exprés.

En este nuevo episodio, junto con Rocío Azparren, analizamos las principales tendencias del mercado laboral en el mundo tecnológico. Rocío es una profesional con más de 12 años de experiencia en el mundo HR, principalmente en el mercado Tech, ocupando distintas posiciones: HR Manager, HRBP, IT Recruiter, entre otras.   Actualmente se desempeña como Jefe de Operaciones en Webstarted, una compañía de tecnología con base en los Estados Unidos. Disfrútalo de forma...exprés.

En este nuevo episodio, junto con Alejandro Motta, analizamos las nuevas reglas del mundo laboral, y cómo empleadores y talentos se adaptan a este presente. Alejandro es estratega de empleo y redactor de currículums. Sus más de 10 años de experiencia en la plataforma LinkedIn,  lo convirtieron en un referente de esta temática. Es experto en temas como empleabilidad, desarrollo de carrera, marca personal, liderazgo y salario emocional. Disfrútalo de forma...exprés.

En este nuevo episodio, junto con Alfredo Alfaro, conversamos sobre un tema que seguramente ayudará a muchos trabajadores a entender un poco más acerca de nuestros ambientes laborales. Alfredo es un referente en empleabilidad y bienestar laboral en Latinoamérica. Es consultor, speaker, escritor y docente universitario, y además, CEO de First People Consulting. Es Top Voice LinkedIn por ser considerado una de las personas más influyentes en la región y es autor del libro “Primero personas, después profesionales”. Disfrútalo de forma...exprés.

En este nuevo episodio, junto a Gisella Stanganelli, abordamos los beneficios de la flexibilidad laboral y los puntos negativos aún por mejorar con relación a la combinación entre trabajo y maternidad. Gisella es contadora pública graduada con honores en la Universidad de Buenos Aires, cuenta con más de 13 años de experiencia en empresas de primer nivel, especializándose en Payroll, contabilidad e impuestos. Actualmente, se desempeña como Global Mobility Payroll Manager para Latam en Coca-Cola.  Además, entre todas estas cosas, es mamá de Jazmín y de Tizi, lo que abre el debate de este episodio. Disfútalo de forma...exprés.

En este cuarto episodio charlamos sobre inteligencia emocional aplicada a Recursos Humanos junto con Ariel Hernández. Ariel es mentor de marca personal y divulgador de temas como inteligencia emocional, liderazgo, valores, motivación, desarrollo personal. Cuenta con más de 15 años de experiencia construyendo comunidades en LinkedIn y además es conferencista y streamer. Disfrútalo de forma...exprés.

En el tercer episodio, hablamos de la nueva modalidad de trabajo con Federico Toledo. Federico es psicólogo, docente universitario y responsable de la Licenciatura en Psicología en la UADE. Además, es divulgador de temas de actualidad e innovación en la disciplina.  Actualmente es miembro activo de Cibersalud y Bienestar Digital, institución española dedicada a la formación en material de telesalud y gestión online de pacientes. Disfrútalo de forma...exprés.

En este segundo episodio hablamos del fenómeno de la Gran Renuncia (The Great Resignation en inglés) con Sergio García Mora. Sergio se define como un HR NeRd y consultor de People Analytics. Es Licenciado en Relaciones del Trabajo, docente en la Diplomatura de People Analytics y en la carrera de Analítica Empresarial y Social en la ITBA.  Además, cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando en áreas de RRHH y más de 5 en el campo de People Analytics. Disfrútalo de forma...exprés