HR MeetUp Talks

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 6În acest episod HR Meetup Talks, stăm de vorbă cu Anca Grecu, Director de Resurse Umane la BGS Grup, despre cum arată un mediu unde disciplina, siguranța și performanța sunt esențiale.Discutăm despre:•⁠ ⁠transformarea HR-ului în partener strategic•⁠ ⁠cultura organizațională bazată pe încredere și echitate•⁠ ⁠lecții de leadership din situații reale•⁠ ⁠tendințele care vor influența viitorul munciiUn episod valoros pentru profesioniști din HR, leadership, people management și business.Abonează-te la Dreamjobs România pentru mai multe conversații cu lideri care transformă organizațiile prin oameni.

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 5Corina Neagu vine în podcast cu o doză serioasă de claritate și experiență. Vorbim despre tendințele actuale din HR, despre cum pot liderii să creeze echipe performante și despre ce abilități devin esențiale pentru viitorul muncii. Un episod pentru cei care vor să înțeleagă mai bine oamenii, organizațiile și propriul potențial.

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 4În acest episod al HR Meetup Talks, o avem alături de noi pe Liliana Avram, HR Head pentru România și Bulgaria în cadrul Citi, un lider cu peste 18 ani de experiență în transformare organizațională și dezvoltarea capitalului uman. Discuția explorează modul în care Liliana reușește să alinieze strategia de HR cu obiectivele de business într-un context global complex, marcat de schimbare continuă.Ea vorbește despre rolul său în proiecte majore de transformare, și despre cum construiește echipe reziliente, capabile să performeze sustenabil. Un element central al conversației este filosofia Human-Centered Leadership, abordarea Citi care pune oamenii în centrul deciziilor și al performanței. Liliana explică de ce autenticitatea, empatia și consecvența valorilor sunt esențiale pentru un lider modern și cum acestea pot influența profund cultura unei organizații.Pasionată de învățare continuă, mentorat și evoluție umană, Liliana împărtășește perspective valoroase despre ce înseamnă să fii un lider care inspiră, care creează spațiu pentru creștere și care demonstrează, prin exemplu, că rezultatele extraordinare se construiesc prin oameni.

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 2Episodul 3 aduce în prim‑plan o conversație profundă și extrem de valoroasă cu Octavian Stanciu, Managing Partner la Marco Polo CEE, un executiv cu peste două decenii de experiență în conducerea echipelor de vânzări strategice B2B din industrii variate.Discutăm cu un profesionist care și‑a construit cariera pe o misiune clară: transformarea companiilor în organizații orientate spre performanță. Octavian combină o expertiză operațională solidă în vânzări complexe cu o înțelegere strategică a capitalului uman, pornind de la premisa că performanța reală nu poate exista fără liderii potriviți.În acest episod explorăm:🔹⁠ ⁠Cum se construiește o cultură a performanței într‑o organizație🔹 ⁠Rolul critic al liderilor în accelerarea creșterii🔹 ⁠De ce business coachingul, dezvoltarea echipelor de management și recrutarea strategică sunt pârghii esențiale🔹 ⁠Ce înseamnă, în practică, să fii partenerul companiilor care vor să evolueze rapid și sustenabilO discuție cu un om care nu doar înțelege mecanismele vânzărilor B2B, ci știe să creeze fundația umană și culturală necesară pentru ca acestea să funcționeze la nivel maxim. Un episod esențial pentru lideri, antreprenori și profesioniști care vor să ducă performanța la următorul nivel.

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 2În cel de-al doilea episod al podcastului HR Meetup, îl avem invitat pe Nicu Mogoș, antreprenor cu peste 17 ani de experiență în retail și fondatorul Can Do Network, companie inovatoare care redefinește modul în care privim recrutarea.🔹 Nicu este apreciat pentru abilitatea sa de a ajuta oameni și organizații să își descopere „de ce-ul”, construind culturi organizaționale în care angajații sunt puși pe primul loc și au curajul să inoveze, să greșească și să crească.🔹 Cu o combinație unică de optimism strategic, experiență operațională și pasiune pentru oameni, Nicu a coordonat echipe și proiecte de extindere pentru branduri de top precum Decathlon, Smyk, Optiblu și INTERSPORT. În 2021, a fost recunoscut printre 100 Young Top Managers din România, confirmând impactul său în business și leadership.🔹 În acest episod, discutăm despre:•⁠ ⁠Cum se construiesc echipe performante și culturi organizaționale sănătoase•⁠ ⁠Importanța orientării către angajați în dezvoltarea afacerilor•⁠ ⁠Lecțiile învățate din experiența sa vastă în retail și management operațional•⁠ ⁠Viziunea sa despre viitorul recrutării și rolul liderilor în motivarea oamenilor🎙️ Un dialog inspirațional despre leadership, curaj și puterea de a pune oamenii în centrul oricărei organizații.

🎙️ HR Meetup Talks – Episodul 1Invitata noastră este Luiza Banyai, membră în boardul Romania Diversity Charter, Business Transformation & Culture Advisor și mentor în leadership incluziv. Cu peste 20 de ani de experiență, Luiza a lucrat cu 5 generații, 50 de culturi și peste 300 de membri de echipă, dezvoltând o formulă unică ce îmbină gândirea de business, empatia și transformarea organizațională.✨ În acest episod discutăm despre leadership incluziv, diversitate și puterea resursei umane în business. Descoperă cum putem construi organizații mai umane, mai reziliente și mai conectate.