HR Talk by Tamrongsak

ผมว่าคนกับต้นไม้มีอะไรบางอย่างที่คล้ายกันลองตามมาฟังดูสิครับว่าจริงไหม

เรื่องที่ควรระวังในการปรับฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้นให้กับพนักงานที่มีปัญหา

HR ครับ..ข้อมูล Payroll ของท่านยังปลอดภัยดีอยู่หรือเปล่า

บริษัทให้พนักงานกู้เงินกรรมการแล้วจะหักเงินเดือนใน Payroll ได้ไหม

บริษัทจะทำสัญญาจ้าง 2 ฉบับเผื่อพนักงานไม่ผ่านทดลองงานได้ไหม

เกี่ยวกับสารพัดค่าที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือน 2

เกี่ยวกับสารพัดค่าที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือน 1

เกี่ยวกับการเกษียณอายุ

เกี่ยวกับการไม่ขึ้นเงินเดือน/การจ่ายโอที/กองทุนเงินทดแทน

เกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้าง/ไม่คืนเงินค้ำประกัน/การหักค่าจ้าง

เกี่ยวกับฐานขึ้นเงินเดือน/โบนัส/การปรับเงินเดือน

เกี่ยวกับค่าจ้างแรงงานต่างด้าว

เกี่ยวกับค่าจ้าง

เกี่ยวกับการต่อเกษียณอายุ

เกี่ยวกับการจ่ายค่าน้ำมันรถ

เกี่ยวกับวิธีการคำนวณโอที

เกี่ยวกับการหักค่าจ้าง

เกี่ยวกับระเบียบคำสั่งของบริษัทต้องไม่ขัดกฎหมายแรงงาน

เกี่ยวกับสัญญาจ้างแบบมีระยะเวลา

เกี่ยวกับการเลิกจ้างเมื่อไม่ผ่านทดลองงาน

เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้พนักงานไทยและต่างชาติ

เกี่ยวกับการสลับวันหยุดและการทำงานในวันหยุด

EP185. เรื่องที่คนทำงานอาจไม่รู้ (ตอนที่ 16) เกี่ยวกับสัญญาจ้างและการตักเตือน

เกี่ยวกับการออกหนังสือรับรอง การล่วงเกินทางเพศ ยาเสพติด

เกี่ยวกับความผิดทางวินัยร้ายแรง

เกี่ยวกับการขาดงานและความผิดทางวินัย

เกี่ยวกับการทดลองงาน

เกี่ยวกับวันลาหยุด

เกี่ยวกับการเษียณอายุ

เกี่ยวกับการเลิกจ้าง

เปี่ยวกับการขึ้นเงินเดือน ลดเงินเดือนและความผิดทั่วไป

เกี่ยวกับโทษการจ้างลูกจ้างเด็กทำงานอันตราย

เกี่ยวกับการลากิจ ลาคลอด

เกี่ยวกับการเรียกเงินค้ำประกันการทำงาน

เกี่ยวกับการลาป่วย

เกี่ยวกับการลาออก

เกี่ยวกับการลาพักรัอน

เกี่ยวกับค่าจ้าง

20 สัญญาณที่ดีขององค์กรเข้มแข็งมีอะไรบ้าง

20 สัญญาณอันตรายมีอะไรบ้าง

ผู้นำองค์กรและพนักงานต่างก็มีส่วนทำให้องค์กรเป็นพิษ

เงื่อนไขที่จะทำให้องค์กรเป็นพิษมีอะไรบ้าง

น่าสนใจไหมครับ คนที่เซ็นสัญญาไปแล้วควรจะทำยังไงดีล่ะ?

ฟังตอนที่ 2 ครับ

ตามมาฟังเลยครับ

HR ต้องเกี่ยวข้องกับเรื่องของความลับทั้งฝ่ายบริหารและฝ่ายของพนักงาน จรรยาบรรณในเรื่องนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญที่ HR มืออาชีพต้องมี ตามมาฟังกันดูนะครับ

ใน EP นี้เรามาฟังกันดูครับว่ามีอะไรบ้างที่ HR ไม่ควรทำ

แต่ถามว่าการบริหารจัดการในเรื่องนี้เป็นธรรมไหมครับ ถ้ามีหลักการบริหารค่าจ้างเงินเดือนที่เป็นธรรมปัญหาเหล่านี้ก็จะลดลง ตามมาฟังกันเลยครับ

อย่างไหนจะดีกว่ากัน?

วันนี้เรามาคุยกันเรื่องของการลาออกที่ยังมีลูกจ้างไปฟ้องว่าลาออกเพราะถูกเลิกจ้าง? ทั้งๆที่มันเป็นคนละเรื่องกันเลย ตามมาฟังกันได้เลยครับ