ITANDI エンジニア FM｜イタンジ株式会社

00:04　育児期間中、マネージャーとして苦労したこと05:11　アイゼンハワーマトリックスで「重要だけど緊急じゃない仕事」を守る 06:27　育児もマネジメントも、シングルタスクが鍵 09:51　集中できる環境をつくる〜Slack通知オフと掃除の話〜 11:20　タイムマネジメントはオフの使い方まで含む13:27　シングルタスクの考え方をメンバーにも伝える 16:29　ライフステージの変化を、人としての成長のチャンスに 18:09　育児中のエンジニアも大歓迎・【兼田 寄稿記事】@IT「子育てから学ぶ、チーミングのコツとよきフォロワーの在り方」https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2410/15/news001.html・【書籍】SINGLE TASK 一点集中術――「シングルタスクの原則」ですべての成果が最大になるhttps://www.diamond.co.jp/book/9784478122259.htmlITANDI エンジニア採用サイトhttps://corp.itandi.co.jp/recruits/engineerITANDI 公式X（旧Twitter）https://x.com/ItandiOfficialITANDI Tech X（旧Twitter）https://x.com/itandi_biz

00:03　兼田 自己紹介 02:10　6歳と2歳、2人の男の子を育てるパパエンジニアの日常 05:28　子育てがキャリアのターニングポイントになった理由 07:56　1人目と2人目で変わった育児と仕事の向き合い方 11:44　子育てと仕事を両立するために一番大事なことITANDI エンジニア採用サイトhttps://corp.itandi.co.jp/recruits/engineerITANDI 公式X（旧Twitter）https://x.com/ItandiOfficialITANDI Tech X（旧Twitter）https://x.com/itandi_biz

PdMに必要な素養、イタンジのPdMが感じた「誰かにとっての便利が、他の誰かにとっての不便になる」というジレンマ、宅建業法改正に伴う対応などを語ります。 01:10　PdMに必要な素養やマインドセット 07:15　PdMの面白さややりがい 11:14　ステークホルダーの多い不動産業界特有のジレンマと面白さ 14:57　PdMの大変なところ 18:15　業界や職種のキャッチアップの仕方 21:50　「不動産のインフラ」というイタンジのビジョンと絡めた面白さ ◾️ITANDI エンジニア採用サイト ⁠⁠https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer⁠⁠ ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） ⁠⁠https://twitter.com/ItandiOfficial⁠⁠ ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） ⁠⁠https://twitter.com/itandi_biz

PdMの仕事内容や求められるスキル、エンジニアとの役割分担について、CTOの大原とPdM中村が語ります。 00:35 中村のPdMになるまでのキャリア 07:45 PdMの一般的な仕事内容 10:13 PdMとPjMの違い 12:14 PdMとPMMの違い 14:20 イタンジでのPdMの役割 16:00 エンジニアとPdMの役割分担 24:00 プロダクトの立ち上げを通してPdMに専念するようになった流れ 28:25 法改正を見据えた電子契約プロダクト開発の進め方 31:58 電子帳簿保存法のニーズに ◾️ITANDI エンジニア採用サイト ⁠https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer⁠ ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） ⁠https://twitter.com/ItandiOfficial⁠ ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） ⁠https://twitter.com/itandi_biz

データ処理におけるワークフローエンジンの導入について、CTOの大原と基盤開発チームのマネージャー山崎が「ワークフローエンジンとは？」から解説します。 03:00 ワークフローとは？/ ワークフローエンジンとは？ 08:31 イタンジにおける位置付け、役割 10:20 ワークフローエンジンを使う中での課題 12:40 導入の経緯 19:42 DigDag / Airflow 選定理由とつらみ 33:08 今後の方向性 37:49 まとめ ◾️ITANDI エンジニア採用サイト https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） https://twitter.com/ItandiOfficial ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） https://twitter.com/itandi_biz

前回はイタンジの以前の物件検索システムについて、アーキテクチャを変更することになった背景などについて話をしました。 今回は新たな仕組みになった検索システムの技術選定の背景や今後について、エンジニアの大原と福崎が話します。 訂正 ・「AWS ElastcSearch Service」->「Amazon ElasticSearch Service」 ・「AWS OpenSearch Service」-> 「Amazon OpenSearch Service」 ・「Kinesis Consumer Library」-> 「Kinesis Client Library」 #Elasticsearch #OpenSearch　#ApacheSolr ◾️ITANDI エンジニア採用サイト https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） https://twitter.com/ItandiOfficial ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） https://twitter.com/itandi_biz

イタンジが以前に運用していた物件検索システムを、ユーザやデータが増加することによる新たな要件や課題に対応するためにアーキテクチャを変更しました。 今回はその背景などを、エンジニアの大原と福崎が過去を振り返りながら話します。 訂正 ・「AWS CloudSearch」->「Amazon CloudSearch」 #RDB #Cloudsearch #Scala ◾️ITANDI エンジニア採用サイト https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） https://twitter.com/ItandiOfficial ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） https://twitter.com/itandi_biz

イタンジのエンジニアが中心となって技術について語るラジオ。 今回はエンジニアの大原と執行役員の永嶋が、ITANDI Engineer FMの目的について語ります。 ◾️ITANDI エンジニア採用サイト https://www.itandi.co.jp/recruits/engineer ◾️ITANDI 公式X（旧Twitter） https://twitter.com/ItandiOfficial ◾️ITANDI Biz・PR・HR X（旧Twitter） https://twitter.com/itandi_biz