Jakten på det goda ledarskapet

Det här är vårt mest lyssnade avsnitt någonsin och det har legat stadigt i topp sedan det släpptes. Tusentals lyssnare har kommit tillbaka till det här samtalet, delat det med kollegor, chefer och medarbetare. I dagens avsnitt kan du ta del av ett utklipp från avsnittet. Har du missat hela avsnittet? Lyssna härDet är ett av de avsnitt vi är mest stolta över och nu släpper vi ett utklipp för dig som inte har hört det, eller vill uppleva det igen.Vad händer när en ny ledare försöker efterlikna sina förebilder istället för att vara sig själv? Vad kostar det att be om hjälp? Hur tar man ett helt familjs beslut när jobbet kallar åt ett håll och rötterna åt ett annat?Sven Eggefalk har haft ledande roller i över 25 år. Från kontorschef på SEB till VD för Vasakredit och Länsförsäkringar Östgöta. När det här avsnittet spelades in var han VD för Länsförsäkringar Östgöta. I dag är han Head of Business & Retail Banking på SEB.I det här utklippet går vi rakt in i det som formar en ledare på riktigt. Hur man lär sig genom att trampa i diken. Hur man bygger förtroende genom närvaro. Och hur de mest avgörande besluten i ett ledarskap ibland handlar om vad man väljer att skydda utanför jobbet.__Vill du utveckla ditt ledarskap? Boka din plats på vår utbildning i Coachande Ledarskap idag. www.holmbergfriends.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Detta är ett utklipp från hela avsnittet med Jonas Mosskin. Vill du lyssna på hela avsnittet? Klicka här***Ledarskap kan vara ensamt. Du är inte längre en i gänget på samma sätt. Distansen finns där oavsett om du vill det eller inte. Och det är just därför du behöver hitta rätt människor att bolla med.I det här utklippet från Jakten på det Goda Ledarskapet delar Sally Asp sina mest personliga reflektioner om vad det kostar att leda utan att ta hand om sig själv, varför egentid lätt blir ännu en prestation om man inte är vaksam, och vad hon hade gjort annorlunda från start. Hon delar också sina bästa råd till nya chefer: om värdet av inofficiella mentorer, om att bära ett uppdrag utan att bära det ensamt och om varför kontinuerlig reflektion inte är ett tecken på osäkerhet utan en förutsättning för att utvecklas som ledare.___Vill du utveckla dig som ledare?Boka din plats på Coachande ledarskap på www.holmbergfriends.com  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.