La parola agli imprenditori

Il mondo del lavoro è sotto i riflettori con cambiamenti profondi che sembrano avere un comune denominatore: la mancanza di benessere e di fiducia dei dipendenti. Tra i fenomeni recenti, emerge il quiet cracking: situazione in cui i dipendenti patiscono stress, mostrando stanchezza emotiva e mentale. Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle di raccontare le esperienze che registrano all’interno delle loro aziende.

Tutti i leader, dagli imprenditori ai dirigenti esperti, devono saper delegare per liberare tempo e attenzione e potersi dedicare al lavoro di ampio respiro che i loro ruoli richiedono. La capacità di delegare non è tuttavia un’azione immediata e naturale: c’è chi non trova le persone giuste, chi fa fatica a riporre la propria fiducia negli altri e chi invece non vuole rinunciare al controllo. Abbiamo esplorato questa spinosa questione con i capitani d’azienda di BtoB Circle per capire le loro strategie e best practice.

Viviamo in un’epoca in cui la rilevanza, sembra essere la misura ultima del valore. Nell’infinito flusso di contenuti, opinioni, immagini e storie che si rincorrono sui social, nei media e sul web, l’obiettivo è uno solo: essere visti, ascoltati, ricordati. Ma cosa significa davvero essere rilevanti oggi? Lo abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle che hanno condiviso le proprie esperienze, inquadrando il concetto di rilevanza nella comunicazione aziendale.

L’intelligenza artificiale è la tecnologia che più impatterà sul futuro delle aziende nei prossimi anni. Indipendentemente dal settore o dal mercato, l’ai permea ormai diversi aspetti della vita aziendale. Abbiamo voluto scendere nel dettaglio, chiedendo agli imprenditori di BtoB Circle di raccontarci in quali ambiti viene utilizzata e quali sviluppi si possono intravvedere nel prossimo futuro.

La fotografia del mondo del lavoro emersa dall’ultimo World Economic Forum ci restituisce un’immagine positiva a livello globale. Ci troviamo sicuramente in un momento di profondi cambiamenti e di turnover strutturale, con la previsione di nuovi posti di lavoro che verranno creati nei prossimi cinque anni. Transizione digitale e innovazione tecnologica sollevano il delicato tema dell’adeguamento delle competenze: il focus sembra spostarsi dalla domanda se il lavoro ci sarà, al nodo cruciale di chi sarà in grado di farlo. 

Il bellissimo evento presso lo spazio Meregalli, organizzato nell’ambito delle iniziative di BtoB Circle, ha esplorato l’evoluzione del concetto di lusso. E’ in atto una trasformazione profonda che vede la transizione dall'ostentazione di beni materiali premium, verso un'esperienza più gratificante e significativa. Si valorizzano sempre più l'autenticità, la sostenibilità, le esperienze personalizzate e la ricerca di un benessere, sia fisico che emotivo, in grado di arricchire la persona.

Molti grandi brand stanno subendo un appiattimento dovuto all’omologazione culturale. Ne consegue una perdita di identità, in cui spesso vince il più grande e non il più autentico. Come rendere unica l’identità della vostra azienda? Quando l’identità di un brand riesce a risultare rilevante e unica? In un'epoca dominata da una crescente omologazione culturale, ci siamo interrogati su quale sia l’approccio corretto per evitare il processo di estrema semplificazione e appiattimento che stanno attraversando molti brand nei principali settori, dall’automotive alla moda, dalla tecnologia al beauty. Assistiamo a modelli comunicativi in cui spesso vince il più grande e non il più autentico. Abbiamo posto questo delicato quesito agli imprenditori di BtoB Circle, per capire come si può costruire un’identità aziendale distintiva.

La dimensione del bello permea l’attività educativa, e molto spesso anche quella aziendale, diventando sempre più una chiave strategica per arricchire la qualità del lavoro. Educare al bello significa promuovere una cultura aziendale di cura e rispetto, in grado di valorizzare la creatività, il benessere e la produttività delle persone. 

Ognuno di noi, ad un certo punto del proprio percorso professionale, ha conosciuto un momento di serendipity, ovvero la scoperta fortuita di qualcosa di straordinario, senza aver compiuto alcuno sforzo per cercarlo. Questo concetto rappresenta il catalizzatore delle trasformazioni più significative nella vita d’impresa, dove spesso le più grandi innovazioni, emergono in modo imprevisto e non da processi esplicitamente formalizzati. I membri di BtoB Circle condividono le loro storie personali, dimostrando come saper accogliere l'inaspettato, possa cambiare completamente il corso di una carriera o di un'azienda.

Nell’ambito della sostenibilità, c’è un principio che, silenziosamente ma con sempre maggiore forza, si sta imponendo all’attenzione pubblica: il Dnsh, acronimo di Do no significant harm, criterio vincolante nelle politiche europee che richiede tecnologie a basso impatto ambientale per accedere a fondi come il Green Deal e il Pnrr. Vincolo burocratico o un’occasione concreta per ripensare il ruolo dell’innovazione tecnologica in chiave sostenibile? Abbiamo interrogato gli imprenditori di BtoB Circle su questa nuova variabile, per comprendere come tradurla in modo efficace all’interno delle imprese.

La Direttiva UE sulla trasparenza retributiva rappresenta realmente il passaggio verso una maggiore equità nei luoghi di lavoro? Lo abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle, per comprendere come si potrà declinare questa nuova legge, nel tessuto aziendale.

Di fuga dei cervelli si parla da tempo, come di un fenomeno ormai strutturale nel nostro paese. Se ogni anno più di 120.000 ragazzi italiani vanno all’estero alla ricerca di nuove opportunità, esiste un nutrito numero di stranieri che viene in Italia per formarsi e mettere poi a frutto le competenze acquisite nel proprio paese d’origine. Due casistiche contrapposte, ma simili, che evidenziano la difficoltà dell’Italia di valorizzare i giovani e offrire loro una visione innovativa sul futuro.Ne parliamo con gli imprenditori di BtoB Circle.

Nei mesi scorsi BtoB Circle ha ospitato una serata con Telmo Pievani, filosofo evoluzionista, che ha ragionato su un assunto fondamentale dell’evoluzione e della crescita umana: il possibile è più grande del reale.Abbiamo poi esplorato questa intrigante tematica con gli imprenditori di BtoB Circle, per comprendere quali declinazioni ci possono essere nella vita d’impresa.

Lo scenario globale, pone l’Europa in una posizione di svantaggio nello sviluppo di molti settori strategici per la crescita e l’innovazione. La dimensione comunitaria deve tenere conto degli interessi dei singoli stati e questa dicotomia strutturale sembra aprire un grosso divario con il resto del mondo.Abbiamo indagato con gli imprenditori di BtoB Circle quali potrebbero essere i settori strategici sui quali investire per colmare, almeno in parte, questa distanza.

Non solo i dipendenti “si dimettono silenziosamente” facendo il minimo indispensabile, ma anche i clienti possono farlo: smettono di interagire, non danno feedback e alla prima occasione passano alla concorrenza. Come monitorare questi segnali e riaccendere l’interesse dei clienti “dormienti”? Ne parliamo con gli imprenditori di BtoB Circle.

Spesso le imprese si distinguono per una cultura aziendale che riflette i valori dei loro imprenditori, che si tratti di imprese familiari o meno. Abbiamo invitato i membri di BtoB Circle a condividere le tradizioni e i valori che li contraddistinguono nell’ambito della propria azienda. Cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.#imprenditori #BtoBCircle #imprenditori #tradizioni #famiglia

Di recente diverse grandi imprese hanno ridimensionato i propri programmi DEI. Viene da chiedersi se si trattasse di un’adesione di facciata o di un reale interessamento a determinati temi.  Abbiamo chiesto ai membri del BtoB Circle il loro parere in merito. Cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.

Viviamo in un'epoca in cui tutto è sempre più veloce. L'ottimizzazione del tempo, tuttavia, non equivale sempre a un miglioramento della qualità del lavoro o della vita. Abbiamo approfondito questo tema con gli imprenditori di #BtoBCircle: cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.

Il riscatto dei secondi, un tema dibattuto e trasversale a molti ambiti della vita. Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle se ricordano casi famosi e non, il cui il secondo ha superato il numero uno, contro ogni previsione. Cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.

Mettersi nei panni degli altri, comprendere e condividere gli stati d’animo. In due parole: provare empatia. Può essere una qualità indispensabile per valorizzare colleghi e collaboratori? Lo abbiamo chiesto agli imprenditori del BtoB Circle e ve lo raccontiamo in questo podcast.

Essere un mentore significa mettere al servizio di altri la propria esperienza e diventare così una fonte di ispirazione, offrendo un’idea o un consiglio in grado di cambiare, a volte, anche il destino di una persona. Ne abbiamo parlato con gli imprenditori di BtoB Circle che in questo podcast ci hanno condiviso aneddoti e racconti sul tema.

Processi sofisticati per fronteggiare i rischi informatici, piattaforme di advanced cyber training, nuove tecnologie dedicate ai processi di prevenzione e protezione dei dati: la cybersecurity è un tema focale nell’ecosistema aziendale.Ne abbiamo parlato con gli imprenditori di #BtoB Circle: cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.

Secondo l’indagine “CEO Outlook 2024” prodotta da KPMG, due terzi dei vertici di varie realtà internazionali si dichiarano non pronti a soddisfare gli obiettivi prefissati nell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile. Abbiamo approfondito questa tematica con gli imprenditori di BtoB Circle: cosa è emerso ve lo raccontiamo in questo podcast.

La vittoria di Trump avrà profonde ricadute sul piano politico, commerciale ed economico, a livello internazionale. Quali opportunità e minacce potranno nascere da questa situazione? Abbiamo indagato questo tema con gli imprenditori di BtoB Circle che, operando in settori differenti, hanno condiviso la loro visione. Ve lo raccontiamo in questo podcast.

Dall’eccesso di informazioni al basso profilo sulle tematiche di sostenibilità. Sono numerose le aziende che hanno cambiato il modo di comunicare sul green. E’ una strategia? Abbiamo approfondito il tema con gli imprenditori di BtoB Circle: questo podcast racconta cosa è emerso.

Settore pubblico e settore privato: schieramenti opposti o realtà conciliabili? E quali i vantaggi economici che deriverebbero da una sinergia tra i due? In questo podcast abbiamo esplorato questa tematica con gli imprenditori di BtoB Circle per condividere la loro visione ed esperienza.

Lo sport è metafora di forza, resilienza e determinazione. Un messaggio che si è rinnovato con le Olimpiadi di Parigi 2024, evento sportivo da cui trarre ispirazione e stimoli per dare sempre il meglio di sé e credere fino in fondo nelle proprie capacità. In questo podcast abbiamo raccontato come anche gli imprenditori di BtoB Circle, nella loro vita professionale, hanno raggiunto un traguardo che credevano impossibile.

Il networking, o “fare rete”, consiste nel costruire relazioni a lungo termine basate su scambio e condivisione. Fare networking professionale significa creare relazioni di valore fondate su reciprocità e fiducia, arricchendo entrambe le parti con esperienze, competenze e informazioni. Ma cosa significa davvero networking per gli imprenditori di BtoBCircle?

Un recente studio europeo rivela che molti imprenditori adottano il metodo scientifico tradizionale per sviluppare nuovi progetti. Questa disciplina, basata su formulare, testare e modificare ipotesi, si dimostra utile anche in ambito aziendale. Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoBCircle se anche loro si sentono un po' “scienziati” o se preferiscono altre metodologie e bestpractice.

La "toolbelt generation" della Gen Z è sempre più incline a scegliere la manodopera specializzata invece dell'università, spinta dalle difficoltà lavorative e dalla voglia di indipendenza. Questo trend è forte in America, ma lo è anche in Italia? Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle di parlare di questo fenomeno.

La formula ambizione + sacrificio = successo ha ispirato intere generazioni, alimentando un forte desiderio di affermazione. Ma oggi è ancora così? I giovani sono davvero disposti a impegnarsi e sacrificarsi per raggiungere i propri obiettivi? Cosa li motiva a trovare la loro realizzazione? Abbiamo esplorato le storie degli imprenditori di BtoBCircle per scoprire quale sia stata la loro personale ricetta verso il successo.

Ad oggi la privacy è continuamente minata dal progresso, da una cultura della condivisione e dall’evoluzione tecnologica. In un contesto evolutivo in cui i nostri dati diventano prodotto, ha senso definire la privacy un valore? Abbiamo ascoltato le riflessioni degli imprenditori di BtoB Circle su questa tematica dibattuta.

In un contesto in continua evoluzione, in cui i parametri economico-finanziari, sociali e geopolitici sono diventati estremamente volatili, la valutazione dei rischi ed opportunità per un’impresa è un compito degno di un indovino, a causa di troppe variabili imprevedibili. Abbiamo esplorato strategie aziendali e soluzioni da adottare insieme agli imprenditori di BtoB Circle.

Ogni imprenditore, tutti i giorni, si trova davanti a moltissime decisioni da prendere. Che siano scelte semplici e lineari, o complesse, ognuna di esse richiede tempo, metodo e impegno. Abbiamo voluto esplorare modalità e best practice degli imprenditori di BtoBCircle, per capire quale aspetto del processo decisionale trovano più complicato e come fare per rimanere focalizzati sulla strada da percorrere.

Negli ultimi decenni le aziende hanno seguito le linee guida della #produzione, della #competitività e della #crescita. Tuttavia, il sistema ambientale, economico e sociale sta mostrando segni di sofferenza. La sfida per il futuro è abbracciare una transizione culturale, trasformando modelli organizzativi e processi con nuovi strumenti come l’intelligenza artificiale, capaci di accelerare l’evoluzione.Abbiamo indagato tematiche cruciali come #ESG e Intelligenza Artificiale con gli #imprenditori di #BtoBCircle per comprendere la loro visione del futuro.

Sono tanti i fattori che agiscono sulla competitività delle imprese: la trasformazione digitale e le nuove tecnologie, l’investimento nella formazione e il sostegno all’internazionalizzazione. Su quali #strategie orientarsi?Abbiamo esplorato la visione degli #imprenditori di #BtoBCircle per capire gli asset che determinano valore e unicità, di fronte alle sfide globali. 

Il mismatch tra domanda e offerta nel mondo del lavoro sembra essere diventato una costante che affligge diverse aziende, che si trovano con posizioni scoperte di difficile sostituzione. Rivolgersi all’estero potrebbe colmare questo gap?Abbiamo chiesto agli #imprenditori di #BtoBCircle di raccontare le loro opinioni, esperienze e #strategie. 

Tra i tanti oneri che spettano ai capitani d’azienda c’è anche quello di comunicare decisioni cruciali al proprio team. Quali sono le #strategie per coinvolgere i collaboratori nel progetto aziendale?Abbiamo chiesto agli #imprenditori di #BtoBCircle di svelare le loro strategie e best practice da adottare in queste circostanze.

In ogni percorso imprenditoriale, così come nella vita, le crisi sono inevitabili. Una strada possibile è imparare dagli altri per prepararsi al meglio, dotandosi di strumenti e #risorse per prevenire eventuali minacce. Abbiamo approfondito questa tematica cruciale con gli #imprenditori di #BtoBCircle, ricavandone opinioni fuori dal coro e inedite interpretazioni.

L’Italia è il paese più anziano d’Europa: questo dato testimonia una tendenza demografica che ha un impatto significativo sul mondo del #lavoro. La mancanza di personale qualificato è sempre più evidente e porta criticità nelle dinamiche delle #aziende. Abbiamo indagato questa tematica cruciale con gli #imprenditori di #BtoBCircle, ricavandone opinioni fuori dal coro e inedite interpretazioni.

La scelta e nomina di un nuovo #CEO è un momento cruciale per qualsiasi azienda e il percorso di transizione della #leadership tocca diversi aspetti. Quali sono i segreti del successo che aprono la strada a un nuovo CEO?Abbiamo chiesto agli #imprenditori di #BtoBCircle di svelarci le loro opinioni, esperienze e strategie.

L’intelligenza artificiale ridisegnerà il mondo del lavoro? L’utilizzo di tecnologie impone nuovi processi e competenze all’interno delle aziende: un nuovo focus con la ridefinizione dei compiti e dell’apprendimento umano.Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoBCircle di raccontare le loro strategie per abbracciare questo cambiamento.

In un panorama di crescente incertezza, quali dinamiche si innescano nel delicato rapporto tra #azienda e #cliente?Questo binomio è infatti condizionato da infiniti equilibri che si muovono lungo strategie di #fidelizzazione, #competizione, necessità di fiducia da parte del mercato.Abbiamo indagato questa tematica cruciale con i capitani d’azienda di #BtoB Circle.

Intorno al concetto di #permacrisi, una condizione di #crisi permanente caratterizzata dal susseguirsi e sovrapporsi di situazioni d’#emergenza, si aprono innumerevoli #riflessioni. Tra l’impatto della pandemia, la crisi finanziaria e il grave sisma geopolitico, il Paese sta attraversando diverse complessità.Cosa ci dicono a riguardo gli #imprenditori di #BtoBCircle?

La piattaforma think tank dedicata ai best della Brianza dà il benvenuto al 2024 esplorando desideri e timori dei capitani d’azienda di BtoB Circle per questo nuovo anno.Tante le tematiche affrontate nel 2023, ma cosa può rivelarsi utile per disegnare un futuro migliore?

In Italia solo 1 dipendente su 20 si sente coinvolto nel proprio lavoro: un dato preoccupante, uno dei più bassi a livello europeo. A quali strategie stanno ricorrendo le aziende per restare attrattivi e creare engagement sul lavoro? Lo abbiamo chiesto ai capitani d’azienda di BtoBCircle.

Siccità, maremoti e trombe d’aria: il cambiamento climatico sta esponendo l’Italia a rischi che hanno una ricaduta sullo sviluppo economico delle aziende.Quali conseguenze hanno riscontrato e quali strategie di prevenzione e contenimento stanno attivando gli imprenditori di BtoBCircle?

Esiste una legge universale in grado di misurare l’efficacia di un approccio multitasking versus il deepwork?Abbiamo posto il quesito agli imprenditori di BtoBCircle per capire quale può essere il loro approccio in ambito lavorativo.

In un contesto economico instabile, a livello globale si aprono scenari che hanno una ricaduta complessa sull’equilibrio dei paesi europei.Ma come reagiscono le imprese di fronte a sfide come rincari e #inflazione e quali previsioni azzardare per l’autunno?Abbiamo indagato questa spinosa questione con i capitani d’azienda di BtoB Circle per avere il loro polso della situazione e una eloquente fotografia.

Nelle generazioni precedenti esisteva una sovrapposizione tra identità professionale e personale, mentre oggi, nella gerarchia dei valori esistenziali, il lavoro rappresenta soltanto una delle voci e non più un imperativo categorico. Qual è il sentiment degli imprenditori di BtoB Circle?