MAKE IT NEXT

PODCAST · business

MAKE IT NEXT

日本のビジネスやカルチャーを牽引するビジネスリーダー、経営者、起業家、クリエイター、エキスパートなど、多様なトップランナーたち。彼らはいかにして不確実性と向き合い、時に困難を乗り越え、未来を描き、手繰り寄せてきたのか。 その源流に横たわる「仕事の哲学」と「人生の教訓」の本質を、ダイアログ(対話)を通じて深く探求し、明日に活かすため、そして 次の時代を生き抜くための、「観る・聴くビジネスマガジン」として新たな羅針盤をお届けします。各界の多彩なエキスパートをゲストに迎えSean Kawakamiがその本質に迫ります番組へのメッセージはこちらからhttps://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/

  1. 38

    #16-2 なぜ「給与を書かない求人サイト」が、日本の採用を変えたのか? 仲暁子(ウオンテッドリー創業者)

    ゴールドマン、漫画、Facebook。 "九十九折り"のキャリアから、日本最大級のビジネスSNSが生まれた。 リーマンショック。働きたかった先輩たちが、次々といなくなった。 「何のために、ここに入ったんだろう。」 人生は一回。後悔しないよう、やりたいことをやろう—— その問いが、すべての出発点だった。 本動画では、ウォンテッドリー創業者・仲暁子が語る"共感採用"という発明の原点を紐解く。 #ビジネス #経済 ▶番組ウェブサイト https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ Instagram https://www.instagram.com/jwave813radionikkei/ ▶FMラジオ局J-WAVEとラジオ日経のコラボレーションYouTubeチャンネル「TOKYO INSIGHT」の派生として開設しました! 【TOKYO INSIGHTはこちらから】 https://www.j-wave.co.jp/topics/tokyoinsight/

  2. 37

    #16-1 転職は、探すな。天職は、"見つける"ものじゃない。仲暁子(ウォンテッドリー創業者)

    #ビジネス #経済 天職は、"見つける"ものじゃない。 試して、残るものだ。 「人類最大の発明は、死ぬこと。」 ——もし一年後に死ぬとしたら、あなたは今の仕事を続けますか? 本動画では、ウォンテッドリー創業者・仲暁子が語る"働き方の哲学"と、AI時代のキャリアの羅針盤を紐解く。 ▶番組ウェブサイト https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ Instagram https://www.instagram.com/jwave813radionikkei/ ▶FMラジオ局J-WAVEとラジオ日経のコラボレーションYouTubeチャンネル「TOKYO INSIGHT」の派生として開設しました! 【TOKYO INSIGHTはこちらから】 https://www.j-wave.co.jp/topics/tokyoinsight/

  3. 36

    #15-2 勝友美(muse代表取締役)"買えない27歳"に届けて90万フォロワー、逆転のSNS戦略

    勝友美 × Sean Kawakami 六本木の一等地、地下から4フロアを借りた。 創業2年半、28歳の決断。 「夢の階段を登っているのか、  人生が転落しているのか、わからなくなった」 パリコレではモデルが来ない。 妥協を求められても、答えはノー。 他のショーからモデルを"ナンパ"して、舞台を成立させた。 本動画では、勝友美が語る "覚悟の正体"を、どん底と修羅場から紐解く。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami #経済

  4. 35

    #15-1 勝友美(muse代表取締役)スーツは売らない、自信を納品する

    勝友美 × Sean Kawakami スーツが嫌いだった女性が、 日本初の女性テーラーになった。 きっかけは、工場で見た一人の職人の手だった。 「着る人のことを考えてボタンをつけてるんだよ」 その一言で、人生が変わった。 本動画では、Re.muse創業者・勝友美が語る "売り方の本質"を、創業の原点から紐解く。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  5. 34

    #14-2 田中渓(ラジオパーソナリティ/投資家):英語ができても意味がない理由

    田中渓 × Sean Kawakami EP2(全2話) 英語ができる。 正しいことを言っている。 それでも、相手は動かない。 なぜか。 本当に必要なのは「伝える力」ではなく、 “相手を動かすための伝達設計”です。 後半では、 ・なぜ日本人の英語は伝わらないのか ・シンプルな言葉が最も強い理由 ・「伝わる」と「動く」の決定的な違い ・即断即決とコミュニケーションの関係 を通して、ビジネスにおける“本質的なコミュニケーション”を紐解きます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  6. 33

    #14-1 田中渓(ラジオパーソナリティ/投資家):53回面接でゴールドマンへ

    田中渓 × Sean Kawakami EP1(全2話) 53回の面接を経て、ゴールドマン・サックスへ。 常識では考えられないプロセスの裏にあったのは、 “特別な才能”ではなく、 「当たり前のことを、バカみたいにやり続ける」思考だった。 投資家・田中渓が語る“成功者の共通点”を、リアルな経験から紐解く。 ——あなたの“当たり前”は、本当に正しいですか? 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  7. 32

    #13-3 小杉俊哉(THS経営組織研究所 代表社員)

    小杉俊哉 × Sean Kawakami EP3(全3話) キャリアは、 会社が作るものなのか。 それとも、 自分で作るものなのか。 最終話では、 ・キャリア自律が企業にもたらすもの ・社員は本当に辞めやすくなるのか ・組織と個人のメリット/デメリット ・自律して働くということのリアル ・企業で「起業家のように働く」とは何か を起点に、 企業と個人の新しい関係を考えます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  8. 31

    #13-2 小杉俊哉(THS経営組織研究所 代表社員)

    小杉俊哉 × Sean Kawakami EP2(全3話) EP2では、 ・パーパス / ビジョン / 戦略の本当の関係 ・なぜ成果主義は日本企業で失敗したのか ・組織を変える「正しい順番」 ・エンパワーメントとは何か ・丸投げと権限委譲の違い を起点に、 組織が本当に変わる構造を解き明かします。 これは人事制度の話ではなく、 「組織はどう設計されるべきか」という 経営の根本を問う対話です。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  9. 30

    #13-1 小杉俊哉(THS経営組織研究所 代表社員)

    小杉俊哉 × Sean Kawakami EP1(全3話) NEC、マッキンゼー、Appleを経て 慶應義塾大学大学院で長年教鞭をとり、 企業の人材・組織変革に関わってきました。 小杉さんが提唱するのは 「リーダーシップ3.0」 ・権力で従わせるリーダー ・調整でまとめるリーダー ・変革を叫ぶリーダー その先にある “支援するリーダー”という新しい形です。 このEP1では ・リーダーシップ1.0〜3.0の進化 ・なぜカリスマ型リーダーは限界なのか ・永平寺に学ぶ「自律する組織」 ・支援型リーダーとは何をする人なのか を起点に、これからの組織とリーダーの役割を考えます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  10. 29

    #12-2 ハヤカワ五味(メルカリAI Strategy)

    ハヤカワ五味 × Sean Kawakami 後編 AI導入はなぜ失敗するのか。 メルカリでAI利用率95%を実現した ハヤカワ五味さんが語る「AIと組織」のリアルです。 「AI導入は、まず社長から。」 メルカリのAI戦略担当として、 社内AI利用率95%を実現した ハヤカワ五味さんの実践から見えてきたこと。 AIは本当に仕事を奪うのか。 それとも、人間の可能性を拡張するのか。 この後編では、 ・企業がAI導入でつまずく本当の理由 ・「社員はもう使っている」という現実 ・AI時代に消えていくアシスタント的仕事 ・人間に残る“ナラティブを持つ仕事”とは何か を起点に、 AIと人間の役割の変化について語り合います。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  11. 28

    #12-1 ハヤカワ五味(メルカリAI Strategy)

    ハヤカワ五味 × Sean Kawakami 前編 ランジェリーブランド「feast」を立ち上げ、 現在はメルカリでAI戦略を担う ハヤカワ五味さんの原点にある思考です。 なぜ人は、 誰もやらない領域に価値を見出せるのか。 そして、どうすればそれを“市場”にできるのか。 この前編では、 ・大学1年でブランドを立ち上げた理由 ・「シンデレラバスト」という言葉が生まれた背景 ・小さく始めて、小さく失敗するという戦略 ・インターネット時代のニッチ市場の可能性 を起点に、 「市場はどう生まれるのか」という問いについて語り合います。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  12. 27

    #11-2 森田恭通(インテリアデザイナー/GLAMOROUS代表)

    森田恭通×Sean Kawakami 後半では ・空間デザインにAIを使い始めた理由 ・AIと“第六感”は共存できるか ・人間が負けない“美意識”の鍛え方 ・都市開発、音楽生成、アートプロジェクトでの実例 を起点に、創造の本質とAI時代の人間らしさについて語り合います。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  13. 26

    #11-1 森田恭通(インテリアデザイナー/GLAMOROUS代表)

    森田恭通×Sean Kawakami 空間デザイナー・森田恭通さんが語るのは、 「美しさは役に立つ」という思想、 そして、世界1000超の商空間を手がけた経験から導かれた 独自の感性と実行のロジック。 前半では ・「ちょいダサ戦略」と空間デザインの心理操作 ・10億円の“現金アート”に込めたメッセージ ・営業力×妄想力がブランドをつくる ・海外プロジェクトを勝ち取る「想像力」の正体 などを通じて、 創造と経営の新しい接続点を探っていきます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  14. 25

    #10-3 為末大(元陸上選手・男子400mハードル日本記録保持者)

    為末大 × Sean Kawakami ゾーンに入れる人と、入れない人。 それは才能の差なのか、それとも環境の差なのか。 最終回では、為末大さんの競技人生の実体験を通じて “無意識に任せられる状態”がどのように育つのかを探っていきます。 ・なぜ緊張する場面ほど思考が邪魔になるのか ・無我夢中の裏側にある、徹底的な準備と思考 ・組織やチームで「ゾーン」を設計することは可能か 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  15. 24

    #10-2 為末大(元陸上選手・男子400mハードル日本記録保持者)

    為末大 × Sean Kawakami 「それ、感覚でやってますよね?」 この一言で、多くの現場から 熟練者の知恵が排除されてきました。 でも本当に、感覚は再現できないものなのでしょうか。 為末さんが語るのは、 “属人化”と切り捨てられがちな領域にこそ存在する 高度な判断のプロセス。 ♯10-2では ・職人の勘はなぜ言語化されにくいのか ・再現性とは「同じ動き」ではなく何を指すのか ・身体知をどうやって次世代に渡していけるのか を掘り下げながら、 感覚とロジックの分断を超える視点を探ります。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  16. 23

    #10-1 為末大(元陸上選手・男子400mハードル日本記録保持者)

    為末大 × Sean Kawakami 「ゾーンに入る」とは、 本当に“何も考えていない状態”なのか。 為末大さんが語るのは、 言語化できない領域と、 徹底的に考え抜いた末にたどり着く身体の知性。 説明できない判断は、ただの感覚なのか。 それとも、長い思考と経験の蓄積が生む “高速化された知性”なのか。 ・ゾーンは本当に「無意識」なのか ・言葉にできない感覚はどう育つのか ・考え続けた人だけが到達できる身体の判断とは何か を起点に、 「思考」と「無我夢中」の関係をほどいていきます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #ショーンK #Sean Kawakami  #経済

  17. 22

    #9-2 金丸裕佑(実業家・Pococha事業企画責任者)

    金丸祐佑 × Sean Kawakami 後編 番組ディレクターが制作したMUSICとともにお楽しみください! 11|質問:動けない組織をどう変えるか スピードを生む最初の一手/小さく荒く始める技術 12|質問:スケール思考をチームに根付かせるには 属人性を外す/仕組み化/小さな改善の積み重ね 13|これからの働き方と越境する勇気 マルチキャリアのすすめ/始めないリスクの方が大きい理由 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  18. 21

    #9-1 金丸裕佑(実業家・Pococha事業企画責任者)

    金丸祐佑 × Sean Kawakami 番組ディレクターが制作したMUSICとともにお楽しみください! 1|オープニング「ホームランを打つキャリアデザイン」 テーマ紹介とゲスト金丸裕佑さんの経歴ダイジェスト 2|守りから攻めへ:キャリア前半の選択 金融→法務→MBA→コンサルへ。安定から挑戦へ舵を切った理由 3|起業の原点:中小企業を支えるという決意 「帰り道に役所へ」から始まった起業ストーリーと事業内容 4|パラレルキャリアの現在地 Pococha事業企画責任者/大学教員/起業家というマルチな働き方 5|1万円の寮から始まった物語 若き日の原体験と、Seanとの不思議な縁 6|一軸ではなく“複数ベット”で生きる 天才型でなくても勝てる「掛け算キャリア戦略」 7|圧倒的勝利と“ホームラン思考”とは何か ヒットとの違い/市場を作るという発想/再現性の重要性 8|ホームランの前提は“三振の数” 打席に立つ回数、失敗の価値、挑戦を評価する文化 9|新規事業のリアル:プロダクトだけでは勝てない 戦略×組織×バイラル設計が揃って初めてスケールする 10|バイラルとコミュニティの科学 Kファクター/紹介の力/“I”から“Our”への物語づくり 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  19. 20

    #8-2  清水章弘(プラスティ教育研究所代表)

    後編では、リスナーから寄せられた 「AIを使う生徒に、どう向き合うべきか?」という 極めて現場的な問いを起点に、対話が深まっていきます。 AIに丸投げする学びは、間違いなのか。 それとも、設計の問題なのか。 AI時代に「学ぶ側」で終わらず、 設計する側に立つための後編を、ぜひ音で体感してください。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  20. 19

    #8-1  清水章弘(プラスティ教育研究所代表)

    清水章弘 × Sean Kawakami EP1 「止まらないと、問いは深まらない」 清水章弘さんは語ります。 学びの出発点は、テクニックでも正解でもなく、 「止まること」「耐えること」「関係を結ぶこと」だと。 ・なぜ「箸一本」の体験が思考を育てたのか ・なぜAI時代にこそ、非認知能力が問われるのか ・学びはいつから「作業」になってしまったのか 教育、ビジネス、創造の現場に共通する 「問いの耐久性」を、対話を通して掘り下げます。 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  21. 18

    #7-2 堀潤(ジャーナリスト)

    信頼は「私」から始まる/AI時代に残る一次情報/自問自答を発信せよ 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  22. 17

    #7-1 堀潤(ジャーナリスト)

    【「正しさ」は誰のため?? Sean Kawakami×堀潤】 伝えないことは、自己決定権を奪う/3.11が変えた報道の軸 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  23. 16

    #6-2 高橋弘樹(経済動画メディア「ReHacQ」のプロデューサー)

    【やりたい事を見つけるには? Sean Kawakami×高橋弘樹】 組織のまとめ方は?/自分は職人だけどプロサラリーマン?/数字は最高の共通言語/成果で仲間になる /欲望から逃げるな 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  24. 15

    #6-1 高橋弘樹(経済動画メディア「ReHacQ」のプロデューサー)

    【バズる企画の作り方 Sean Kawakami×高橋弘樹】 テレ東退社後、会社を立ち上げた経緯/サイバーエージェントの正社員/面白い企画なんて簡単に思いつかない/TVとYouTubeの違い 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  25. 14

    #5 【2025年の振り返りとリスナーからの質問にお答えします!】

    今年最後の配信は、J-WAVE マーケティングデザイン局長 小向国靖を迎え、 番組リスナーから寄せられた質問を起点に、2025年の7大テーマを読み解きながら、 「来年の“生き残り方”」を言語化していきます。 今回のキーワードはシンプルです。 “昨日の正解”は、明日の正解ではない。 だからこそ、あなたの仕事も、あなたの会社も―― 何をやるかより先に、なぜやるのかを説明できるかが問われます。 この回で扱う論点 ・値上げの時代:必要なのは「価格転嫁」ではなく価値の説明能力 ・DXの混線:デジタイゼーション/デジタライゼーション/DXを混同した瞬間に詰む ・生成AIで“制作”は民主化:残るのは意味づけ(Why)と責任 ・AIスタック4層(電力→半導体→モデル→アプリ):日本企業はどこに入る? ・長期ビジョンの条件:短期で誤解される覚悟がないと未来は取れない ・失敗できない組織が衰退する:失敗のポートフォリオを設計せよ 「学び」じゃなく、明日からの一手に変える回。 あなたの現場に引き寄せて、ぜひコメントで“自分のケース”を投げてください。 00:00 オープニング:地図なき時代の羅針盤 02:00 小向国靖さん紹介(J-WAVE×デジタルの礎) 10:00 値上げ×物価:価格を上げる時代の“説明力” 19:00 生成AIの変化:DXの定義からやり直す 22:00 AI動画の中毒性:作るのはAI、意味づけは人間 30:00 NVIDIA視点:AIスタック4層と日本の現在地 34:00 長期×短期:誤解される覚悟/Connecting the dots 38:00 失敗できる組織設計:PLだけを見るな 41:00 インスピレーション:場所ではなく“受け取る準備” 47:00 信頼構築:よく聞く→可視化する 53:00 2026へ:ナラティブの時代/Post-truthの危うさ (予告) 2026年1月2日新年最初のゲストは経済動画メディア「ReHacQ」のプロデューサー高橋弘樹さん 番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  26. 13

    #4-2 原田曜平(Z世代、さとり世代、マイルドヤンキー名付け親 マーケティングアナリスト )

    番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ 【Z世代への接し方 Sean Kawakami×原田曜平】 かまってちゃんが多い?/8割褒めて2割は?/流行はTikTokから/Z世代というだけで希少価値を持つ今/Z世代へのアドバイス #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  27. 12

    #4-1 原田曜平(Z世代、さとり世代、マイルドヤンキー名付け親 マーケティングアナリスト )

    番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。メッセージはこちら(番組ウェブサイト)https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ 【Z世代の時代精神をどう読むか? Sean Kawakami×原田曜平】 原田曜平の原体験/ラブブはどこから火がついた?/Z世代を定義づけるチルアンドミー(Chillout&me)とは?/Z世代にとっては日本はイージーゲーム #マーケティング #Sean Kawakami  #経済

  28. 11

    #3-2 平野友康(テレポート株式会社CEO/セナリ学院校長)

    番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。 メッセージはこちら (番組ウェブサイト) https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ 【平野友康×Sean Kawakami EP2 2025年現在のAIインパクト】 人類は“操縦席”を降りるのか?/AIネイティブ化できない企業は消える/AI革命は業務効率化では終わらない/NVIDIAが強い理由

  29. 10

    #3-1 平野友康 (テレポート株式会社CEO/セナリ学院校長)

    番組ではご意見・ご相談などメッセージを募集しています。 メッセージはこちら (番組ウェブサイト) https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ 【平野友康×Sean Kawakami EP1 2025年現在のAIインパクト】 10年前にSeanに語っていたソーシャルメディアの強さとは?/坂本龍一との会話/ハワイ移住のきっかけ/「日常を冒険に」AI実践コミュニティセナリ学院とは? セナリ学院 https://teleport.jp/scenari/ Teleport inc. https://teleport.jp/teleport/index.html

  30. 9

    #2-3 山口周(独立研究者・著作家)最終回

    AIでは代替できない何か/筋肉でやる仕事をロボットにさせる事業の加速/ヤマト運輸創業者小倉昌男氏のどん底からの宅配戦略 ゲスト:山口周 独立研究者/著作家/アクティヴィスト/J-WAVE「Bibliotheca」番組ナヴィゲーター/世界経済フォーラムGreat Narrative Initiativeメンバー/時には大学教員/人文科学と経営科学の交差点に生息しています MAKE IT NEXT YOUTUBEはこちら https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/

  31. 8

    #2-2 山口周(独立研究者・著作家)

    カトリック教会から見る、組織の永続性 リーマンショック後のスエーデンの自動車業界で起こったリスキリング/アップルの最初のCMが意味するもの/NIKEのスローガン「JUST DO IT!」から「DON’T DO IT」へ変わった理由 ゲスト:山口周 独立研究者/著作家/アクティヴィスト/J-WAVE「Bibliotheca」番組ナヴィゲーター/世界経済フォーラムGreat Narrative Initiativeメンバー/時には大学教員/人文科学と経営科学の交差点に生息しています MAKE IT NEXT YOUTUBEはこちら https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/

  32. 7

    #2-1 山口周(独立研究者・著作家)

    テーマ:センスは鍛えられるのか? 美意識がビジネスを変える/デザインの良いものは機能性が高い/コンシューマーマーケティングは必要ない?/エアコンの音は大きい方が良い? ゲスト:山口周 独立研究者/著作家/アクティヴィスト/J-WAVE「Bibliotheca」番組ナヴィゲーター/世界経済フォーラムGreat Narrative Initiativeメンバー/時には大学教員/人文科学と経営科学の交差点に生息しています MAKE IT NEXT YOUTUBEはこちら https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/

  33. 6

    ♯1-2 落合陽一(メディアアーティスト)後半

    AIの発達で寝る事が重要に/オードリー・タンとの会話/フレッシュである事の重要性/ドーパミンカルチャーについて/AIの生成物をうまく調理するのが人間

  34. 5

    ♯1 落合陽一(メディアアーティスト)前半

    AI時代の人間の価値・仕事の価値について深く掘り下げます 万博ダイエット?/万博パビリオンnull²(ヌルヌル)は鏡がモチーフ/AIの進化によって人間らしさとは?

  35. 4

    MAKE IT NEXT Vol.0

    日本のビジネスやカルチャーを牽引するビジネスリーダー、経営者、起業家、クリエイター、エキスパートなど、多様なトップランナーたち。 彼らはいかにして不確実性と向き合い、時に困難を乗り越え、未来を描き、手繰り寄せてきたのか。 その源流に横たわる「仕事の哲学」と「人生の教訓」の本質を、ダイアログ(対話)を通じて深く探求し、明日に活かすため、そして 次の時代を生き抜くための、「観る・聴くビジネスマガジン」として新たな羅針盤をお届けします。

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日本のビジネスやカルチャーを牽引するビジネスリーダー、経営者、起業家、クリエイター、エキスパートなど、多様なトップランナーたち。彼らはいかにして不確実性と向き合い、時に困難を乗り越え、未来を描き、手繰り寄せてきたのか。 その源流に横たわる「仕事の哲学」と「人生の教訓」の本質を、ダイアログ(対話)を通じて深く探求し、明日に活かすため、そして 次の時代を生き抜くための、「観る・聴くビジネスマガジン」として新たな羅針盤をお届けします。各界の多彩なエキスパートをゲストに迎えSean Kawakamiがその本質に迫ります番組へのメッセージはこちらからhttps://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/

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