ODS5 - Talento femenino - Zona Franca Barcelona

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, contamos con la presencia de Saray Espejo, Directora General de Equidad en los Trabajos y Corresponsabilidad del Departamento de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya. Saray comparte su visión sobre la igualdad de género y la justicia social, enfatizando que la igualdad es sinónimo de justicia y derechos. Durante la conversación, Espejo analiza las principales desigualdades que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, destacando la falta de corresponsabilidad en las tareas de cuidado y el trabajo doméstico, que afecta directamente su participación en el mercado laboral. También aborda la persistente brecha salarial, subrayando la importancia de implementar planes de igualdad en las empresas como una herramienta transformadora. Sarai enfatiza la necesidad de una educación coeducativa que rompa estereotipos desde la infancia y la importancia de contar con referentes femeninas en todos los ámbitos. Además, reflexiona sobre su trayectoria personal y profesional, y cómo su madre fue una inspiración clave en su compromiso con la igualdad. Este episodio es un llamado a la acción para seguir promoviendo políticas de igualdad y a reconocer el papel fundamental que todos podemos desempeñar en la construcción de una sociedad más justa. ODS5 es un pódcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de conversar con Eva Vila-Massanas, presidenta de Juno House y una mujer referente en múltiples ámbitos. Eva comparte su inspiradora trayectoria, que comenzó en Wall Street y ha abarcado diversos sectores como finanzas, marketing y emprendimiento. A lo largo de la charla, reflexiona sobre la importancia de crear espacios donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente, tanto personal como profesionalmente. Eva nos cuenta cómo nació Juno House, una comunidad impulsada por mujeres que buscan generar impacto y crear alianzas. Destaca la necesidad de estos espacios en Barcelona, donde las mujeres pueden conectarse, crecer y, a veces, desconectar. Además, enfatiza la relevancia de contar con un entorno seguro que fomente la colaboración y el intercambio de experiencias. La conversación también aborda los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito financiero, especialmente al hablar de dinero y levantar rondas de financiación. Eva ofrece valiosos consejos sobre cómo prepararse para enfrentar estos retos, subrayando la importancia de la curiosidad, la claridad y la conexión con otras personas. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la comunidad y el apoyo mutuo son fundamentales para el crecimiento y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos. ODS5 es un pódcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, nos encontramos en la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), un evento que busca acelerar la igualdad de género y fomentar la participación de la mujer en la economía. Nos acompañan Blanca Sorigué, Directora General del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, y Pere Navarro, Presidente Ejecutivo del Consorcio, quienes comparten su visión sobre el impacto y la evolución de este evento a lo largo de sus seis ediciones. Sorigué y Navarro reflexionan sobre la importancia de visibilizar el talento femenino en un entorno empresarial históricamente masculino. Hablan sobre cómo la BWAW ha pasado de ser una idea en plena pandemia a convertirse en un evento consolidado que reúne a profesionales de diversos sectores para abordar la igualdad de género desde múltiples perspectivas. Además, destacan la necesidad de involucrar a toda la sociedad en esta lucha, enfatizando que la igualdad de género no es solo un asunto de mujeres, sino que nos concierne a todos. Durante la conversación, también se abordan temas como la educación, las cuotas de género y la representación femenina en industrias como el gaming y la tecnología. Blanca y Pere subrayan que es fundamental seguir trabajando para que los avances en legislación se reflejen en la cultura y en la vida cotidiana, y que el compromiso por la igualdad debe ser constante y no limitarse a fechas señaladas. Este episodio es un llamado a la acción para continuar impulsando la igualdad de género y a reconocer que, aunque se han logrado avances, aún queda mucho por hacer. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Xavier Marcé, concejal de Cultura e Industrias Creativas en el Ayuntamiento de Barcelona. Con una amplia trayectoria en la gestión cultural, Xavier nos ofrece su perspectiva sobre la igualdad de género en el sector cultural y creativo, reflexionando sobre los logros y los desafíos que aún persisten en este ámbito. Durante la charla, Xavier destaca la discrepancia entre los avances formales en la legislación y la realidad cotidiana, donde persisten actitudes machistas y una cultura patriarcal arraigada. Nos comparte su visión sobre el papel de la mujer en las carreras creativas, donde se observa una creciente presencia femenina, en contraste con el dominio masculino en profesiones técnicas. También aborda las iniciativas implementadas por el Ayuntamiento de Barcelona para promover la igualdad de género, enfatizando la importancia de que estas medidas sean exigencias y no meras opciones. Además, Marcé reflexiona sobre el significado de las cuotas de género y su papel en la construcción de un entorno laboral más equitativo. En un momento personal, comparte las mujeres que han sido referentes en su vida y ofrece un consejo valioso para las nuevas generaciones: centrar la atención en el contenido y lo que hay detrás del lenguaje, más que en las formalidades. Este episodio es un llamado a la acción para seguir trabajando por la igualdad y a reconocer que, aunque se han logrado avances, la lucha por la equidad de género continúa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de charlar con Noah Tamaral, actual subcampeona de Europa de wakeboard. A sus 17 años, Noah representa la nueva generación de mujeres en el deporte extremo, un ámbito donde la presencia femenina aún es escasa. Nos comparte su apasionante trayectoria desde que comenzó a practicar wakeboard a los siete años, impulsada por la influencia de su padre, quien también es su entrenador y un gran apoyo en su carrera. Durante la conversación, Noah nos habla sobre los desafíos que ha enfrentado en un deporte tradicionalmente dominado por hombres, reflexionando sobre la necesidad de visibilidad y referentes femeninos en el wakeboard. A pesar de las dificultades, destaca la importancia del apoyo familiar y la comunidad deportiva en su evolución personal y profesional. También aborda la brecha de género en el deporte, tanto en términos de reconocimiento como de oportunidades, y cómo está decidida a motivar a más jóvenes a adentrarse en este emocionante deporte. Noah nos deja con un mensaje inspirador para todas las mujeres y niñas que desean seguir sus sueños deportivos: creer en sí mismas y disfrutar del proceso. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la perseverancia y la pasión son claves para alcanzar el éxito en cualquier disciplina. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de dialogar con Ousman Umar, fundador y presidente de NASCO Feeding Minds. Su historia es un poderoso testimonio de resiliencia y superación: a los 13 años, Ousman emprendió un peligroso viaje desde su Ghana natal hacia Europa, enfrentándose a desafíos inimaginables a lo largo del camino. Sin embargo, en lugar de rendirse, ha convertido su experiencia en una misión vital: proporcionar educación y oportunidades a los jóvenes de Ghana, para que no tengan que arriesgar sus vidas en busca de un futuro mejor. Durante la conversación, Ousman comparte su perspectiva sobre la igualdad de género, reflexionando sobre cómo su cultura natal valora a la mujer como el pilar de la familia, y cómo esta visión contrasta con las realidades que ha encontrado en Europa. Nos habla de su compromiso con la educación como la clave para abordar las raíces de la migración y cómo, a través de su organización, ha logrado abrir aulas informáticas que han permitido a jóvenes ghaneses acceder a un futuro laboral digno. Además, Ousman destaca la importancia de la corresponsabilidad en la lucha por la igualdad de género, invitando a hombres y mujeres a trabajar juntos para un cambio real. Este episodio es un recordatorio inspirador de que, aunque el camino hacia la igualdad puede ser largo y difícil, cada pequeño paso cuenta y es posible lograr un impacto significativo en la vida de otros. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el privilegio de conversar con Gemma Lienas, una destacada escritora, conferenciante y política catalana. Gemma, reconocida por su firme compromiso con la igualdad de género, nos comparte su experiencia y reflexiones sobre el feminismo y su trayectoria literaria, que incluye casi 100 títulos en los que ha utilizado la literatura como una herramienta para visibilizar y cuestionar las desigualdades de género. Durante la charla, Gemma nos cuenta cómo desde muy joven comenzó a rebelarse contra las normas patriarcales que la rodeaban y cómo su amor por la lectura la llevó a descubrir su identidad feminista. Nos habla de su famoso personaje, Carlota, del "Diario Violeta de Carlota", y cómo este libro ha impactado a generaciones de jóvenes, promoviendo la conciencia sobre los derechos de las mujeres. Además, reflexiona sobre los retrocesos en la lucha por la igualdad que ha observado en los últimos años, especialmente en la juventud, y cómo la pornografía y los estereotipos de género han influido en la percepción de la sexualidad y las relaciones. Gemma también advierte sobre los peligros de movimientos que buscan regresar a roles tradicionales de género y destaca la importancia de la educación y la solidaridad entre mujeres para avanzar en la lucha por sus derechos. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la formación y la unión son esenciales para construir un futuro más equitativo. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Alicia Martínez Piñeiro, fundadora y CEO de Time is Brain. Alicia nos cuenta cómo su innovador dispositivo, BraiN20, está revolucionando el diagnóstico y tratamiento del ictus isquémico a través de la inteligencia artificial. Con su experiencia como médica y neuróloga, Alicia comparte su transición hacia el mundo empresarial y los desafíos que ha enfrentado como mujer en un entorno predominantemente masculino. Durante la charla, reflexionamos sobre la igualdad de género en el ámbito laboral y cómo la imagen del ejecutivo tradicional sigue predominando en la mente colectiva. Alicia narra su experiencia en reuniones donde ha sentido la presión de demostrar constantemente su valía, así como la necesidad de equilibrar su voz y autoridad en un entorno que a menudo no está preparado para mujeres líderes. Además, nos habla de la importancia del tiempo en el tratamiento del ictus y cómo su dispositivo busca proporcionar información en tiempo real para mejorar las decisiones médicas. A lo largo del episodio, Alicia también comparte su visión sobre la ambición y la necesidad de que las mujeres se conviertan en referentes en cualquier ámbito que elijan. Este episodio es un inspirador recordatorio de que la ambición y el esfuerzo son claves para el éxito, y que cada mujer tiene el poder de marcar la diferencia en su entorno. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de contar con la presencia de Àngels Fitó, rectora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Àngels, una firme defensora de la igualdad de género, nos comparte su visión sobre la inclusión de mujeres en el ámbito científico y tecnológico, así como su experiencia en el liderazgo académico. A lo largo de la conversación, Àngels Fitó reflexiona sobre la brecha de género en las universidades y la falta de representación femenina en posiciones de dirección. A pesar de los avances en los últimos 40 años, la realidad muestra que solo un 25% de las rectoras en España son mujeres, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando por la equidad. Además, nuestra invitada destaca la importancia de visibilizar a las mujeres en la ciencia y la tecnología, y presenta su libro "Mujeres de Ciencia, Tecnología y Pensamiento", donde se rinde homenaje a 22 mujeres que han sido referentes en sus campos. La rectora también aborda el papel de la educación en línea como una herramienta clave para reducir las brechas de género en el acceso a la educación superior, y cómo la diversidad en los equipos de trabajo puede mejorar los resultados en múltiples ámbitos. Con una perspectiva optimista, Àngels Fitó anima a las mujeres y niñas a seguir sus sueños y a no dejarse limitar por las expectativas externas. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de conversar con Judith Colell, destacada directora, guionista y docente catalana, y actual presidenta de la Academia del Cinema Català. Judith nos comparte su trayectoria en el cine y su firme compromiso con la igualdad de género, reflexionando sobre el papel de las mujeres en la dirección cinematográfica y los retos que aún persisten en la industria. Durante la charla, Judith destaca el avance en la representación femenina en el cine, aunque subraya que aún no se alcanza la paridad deseada. A pesar de que el número de mujeres directoras ha aumentado, la lucha por la igualdad continúa, especialmente en un sector donde el techo de cristal sigue siendo una realidad. Judith también aborda la importancia de contar con referentes femeninos y cómo el cine puede ser un motor de cambio social y de concienciación. Además, compartimos su perspectiva sobre el edadismo en la industria y la necesidad de crear un entorno más inclusivo para todas las generaciones de mujeres. Judith anima a las jóvenes a perseguir sus sueños en el ámbito audiovisual, recordándoles que tienen el poder y las herramientas para lograrlo. Este episodio es un poderoso recordatorio de que la lucha por la igualdad es un esfuerzo colectivo y que cada paso cuenta hacia un futuro más equitativo. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Mireia Cammany, vicepresidenta de Pimec y directora general adjunta de EPI Industries. Mireia nos comparte su valiosa experiencia en el ámbito empresarial y su compromiso con la promoción del talento femenino en la economía, destacando la reciente renovación de la junta directiva de Pimec, que ha alcanzado la paridad de género, un hito significativo en Cataluña. A lo largo de la conversación, Mireia reflexiona sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, como el síndrome de la impostora y la conciliación entre la vida personal y profesional. Nos habla de la importancia de visibilizar a las mujeres en roles de liderazgo y cómo su experiencia personal ha influido en su trayectoria. Además, aborda la relevancia de los informes elaborados por Pimec sobre la aportación de las mujeres a la economía y la necesidad de que las políticas públicas incorporen una perspectiva de género real. Este episodio es un llamado a la acción para empoderar a las mujeres y niñas, recordándonos que no debemos poner límites a nuestros sueños y que, juntas, podemos avanzar hacia una sociedad más equitativa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona ODS5 es un podcast producido por EVOCO - https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Carles Ruiz, presidente de FGC - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya. Carles nos comparte su visión sobre la igualdad de género en un sector históricamente masculinizado como el ferroviario y cómo su empresa ha implementado políticas activas para fomentar un entorno laboral más equitativo. A lo largo de la charla, Carles destaca los avances significativos que su compañía ha logrado en términos de representación femenina, incluyendo el aumento al 40% de mujeres en puestos operativos como maquinistas y agentes de estación. Nos cuenta sobre el tercer plan de igualdad que están implementando y cómo han superado las resistencias al cambio dentro de la cultura empresarial. Además, reflexionamos sobre la importancia de contar con referentes femeninos en sectores técnicos y cómo la educación y la formación dual están ayudando a atraer a más mujeres a este ámbito. Carles también comparte su compromiso personal con la igualdad y la necesidad de normalizar la situación en el acceso al empleo, enfatizando que el potencial está dentro de cada persona, independientemente de su género. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona ODS5 es un podcast producido por EVOCO Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de conversar con María Carbó, responsable de Marketing y Comunicación de Fira de Barcelona. María nos comparte su trayectoria profesional en el ámbito de la comunicación y el marketing, así como su visión sobre el papel crucial que juegan las ferias y eventos en la promoción de la igualdad de género y la visibilización de la mujer en diversos sectores. A lo largo de la conversación, María destaca la importancia de crear redes de apoyo entre mujeres y cómo estas pueden empoderar a cada una de nosotras en nuestra vida profesional. También nos habla sobre Vibra, un evento innovador de Fira de Barcelona que se centra en la salud integral de la mujer, abordando temas que van desde el bienestar físico y mental hasta la sexualidad y el ciclo femenino. María reflexiona sobre los desafíos que ha enfrentado como mujer en un sector tradicionalmente dominado por hombres y cómo ha superado el síndrome de la impostora. Su historia es un testimonio inspirador de la necesidad de contar con referentes femeninos y de la importancia de apoyarnos mutuamente en la búsqueda de la igualdad. Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo y que, juntas, somos más fuertes. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, nos trasladamos a la Barcelona Woman Acceleration Week, un evento que ha puesto a la ciudad en el centro de la conversación sobre la igualdad de género. Junto a Pere Navarro, delegado especial del Estado en Zona Franca Barcelona, reflexionamos sobre los logros y desafíos que enfrenta la lucha por la equidad de género. Navarro comparte su valoración del evento, destacando la participación activa de hombres y mujeres en las ponencias y debates. Sin embargo, también señala datos preocupantes sobre la desigualdad salarial y la carga del cuidado de personas dependientes, que recaen desproporcionadamente en las mujeres. A lo largo de la conversación, se discuten las raíces culturales y educativas que perpetúan estas desigualdades y la necesidad de generar referentes femeninos en diversos ámbitos, más allá del deporte. El episodio también aborda la importancia de la legislación en la promoción de la igualdad, así como la necesidad de que estas leyes se traduzcan en cambios reales en la sociedad. Navarro enfatiza que, aunque se han logrado avances, aún queda mucho camino por recorrer, especialmente en la inclusión de mujeres en carreras STEM y en la lucha contra movimientos culturales que retroceden en la igualdad de derechos. Finalmente, se hace una llamada a la acción para seguir promoviendo políticas que garanticen la financiación equitativa para proyectos liderados por mujeres, destacando que la diversidad no solo es un valor social, sino también una oportunidad de negocio. Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo que requiere el compromiso de toda la sociedad. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de contar con Mireia del Pozo, Presidenta del Centro de Estudios de las Mujeres de Europa. Mireia es una voz destacada en la lucha por la igualdad de género, la igualdad salarial y la representación femenina en altos cargos. Durante nuestra conversación, reflexionamos sobre la importancia de avanzar juntos, hombres y mujeres, en la búsqueda de la equidad. Mireia comparte su trayectoria, que abarca más de dos décadas de trabajo en pro de la igualdad, y nos cuenta cómo su formación en derecho y comunicación la llevó a liderar iniciativas clave en este ámbito. Destaca la necesidad de utilizar datos y la inteligencia artificial para abordar las brechas de género en el entorno empresarial, así como la importancia de la transparencia salarial y la negociación. Además, nos ofrece ejemplos de éxito en empresas que han implementado políticas efectivas para fomentar la igualdad de género y comparte un poderoso mensaje para las mujeres y niñas: no dejar que nada ni nadie las limite. Levantar la voz ante las injusticias y confiar en su capacidad para lograr el cambio es fundamental. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, tenemos el placer de conversar con Elena Álvarez, fundadora y CEO de Mujeres en Farma. Elena nos comparte su visión sobre el empoderamiento del talento femenino dentro del sector farmacéutico, destacando cómo esta industria se ha convertido en un referente en España en términos de progreso y liderazgo sin género. Durante la conversación, Elena expone datos reveladores acerca de la igualdad de género en el sector farmacéutico, donde el 53% de los empleos son ocupados por mujeres y el 20,5% de las posiciones de CEO son femeninas. Sin embargo, subraya que aún queda camino por recorrer, especialmente en romper las autolimitaciones que muchas mujeres se imponen a sí mismas en su desarrollo profesional. Elena también discute la importancia de negociar salarios, trabajar la marca personal y fomentar el networking, áreas en las que las mujeres suelen mostrarse más reticentes. Además, destaca la necesidad de involucrar a los hombres en la promoción de la igualdad de género, reconociendo que la diversidad enriquece y mejora los resultados empresariales. Finalmente, Elena ofrece un inspirador mensaje a las mujeres y niñas: no autolimitarse, levantar la mano, y ser valientes frente a la perfección para alcanzar sus metas. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, contamos con la presencia de María Ángeles Torre Barrero, consultora en sostenibilidad y ODS en Focus Blue Ocean. María Ángeles comparte su enfoque en la sostenibilidad, destacando la importancia de encontrar un equilibrio entre los ámbitos económico, social y medioambiental. Explica su labor de acompañamiento a pequeñas y medianas empresas en la implantación de prácticas sostenibles y cómo estas impactan en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en el ODS5, que promueve la igualdad de género. Durante la conversación, María Ángeles aborda la situación actual de la igualdad de género en el ámbito empresarial, subrayando la necesidad de que las mujeres en puestos directivos abran camino para otras. Destaca la importancia de establecer canales de comunicación efectivos para abordar situaciones de acoso y desigualdad, y cómo el compromiso de la dirección es crucial para el éxito de estas iniciativas. Además, María Ángeles reflexiona sobre el estado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de cara al 2030, haciendo hincapié en la necesidad de una mayor comunicación y docencia para que estos objetivos calen en todos los niveles de la sociedad. Finalmente, ofrece un inspirador mensaje a mujeres y niñas: creer en sí mismas y no ponerse límites, ya que la actitud es clave para superar barreras. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, contamos con la presencia de Mercè Conesa, una líder en la gestión pública y el desarrollo urbano, actualmente CEO de Barcelona Global. Conesa comparte su extensa trayectoria, destacando su papel clave en la transformación de infraestructuras en Cataluña y su compromiso con el posicionamiento de Barcelona como una ciudad global líder en talento y actividad económica. Durante la conversación, Mercè reflexiona sobre el ODS5 y la igualdad de género, recordando su participación en reuniones de Naciones Unidas para discutir la nueva Agenda Urbana. A pesar de los avances logrados, identifica "nubes en el horizonte" que podrían amenazar el progreso en políticas de género, especialmente en un año marcado por numerosos procesos electorales globales. Conesa también analiza la situación de la mujer en la administración pública y la empresa privada, subrayando la importancia de la paridad no solo en los cargos de gobierno visibles, sino también en los niveles intermedios. Destaca que la diversidad es clave para la innovación y competitividad, tanto en la administración como en el sector privado. Finalmente, Mercè comparte su experiencia personal al romper techos de cristal en su carrera y ofrece un mensaje inspirador a las mujeres y niñas: no rendirse ante las dificultades, ya que cada paso adelante se construye sobre las luchas de las generaciones anteriores. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, la magistrada Sonia Gutiérrez comparte su experiencia profesional y personal en el ámbito judicial. Gutiérrez destaca la fuerte presencia de mujeres en la carrera judicial en España, donde actualmente representan la mayoría. Sin embargo, subraya que la igualdad formal en este campo no se refleja en todas las áreas de la sociedad, especialmente en temas de violencia de género. Como una de las primeras juezas especializadas en este ámbito, señala que, a pesar de la Ley de Violencia de Género de 2004, persisten actitudes machistas, especialmente entre jóvenes, lo que indica la necesidad urgente de mayor educación y concienciación. Gutiérrez también reflexiona sobre la conciliación entre su vida laboral y familiar, recordando las dificultades iniciales y el cambio positivo que la tecnología ha traído con el teletrabajo y la formación en línea. Finalmente, hace un llamamiento por más recursos para la justicia en España, dado que la falta de jueces está ralentizando los procesos judiciales. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, conversamos con Sara Berbel, directora de Empowerment Hub y referente en la lucha por la igualdad de género. Sara comparte su inspiradora trayectoria y aborda temas clave como la brecha salarial, la corresponsabilidad en el hogar y el impacto del techo de cristal. Además, reflexiona sobre el miedo al poder que muchas mujeres enfrentan, y cómo superar esa barrera es esencial para alcanzar puestos de liderazgo. Un episodio lleno de insights sobre empoderamiento, liderazgo femenino y el camino hacia una sociedad más equitativa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, entrevistamos a Eulalia Flo, directora general de Equinix en España. Eulalia comparte su inspiradora trayectoria en el sector tecnológico, reflexionando sobre la importancia de la igualdad de género y cómo romper barreras en un mundo tradicionalmente dominado por hombres. Destaca la necesidad de fomentar el interés de las niñas en las carreras STEM desde temprana edad y ofrece valiosos consejos sobre cómo las mujeres, y los hombres, pueden construir una carrera en tecnología de éxito sin renunciar a su vida personal. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, el podcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Pablo Vilanova, director general de Mercabarna, el mayor mercado mayorista de alimentos frescos de Europa. Vilanova comparte su visión sobre la igualdad de género, destacando la importancia de integrar valores en la cultura empresarial y en la sociedad. También reflexiona sobre su trayectoria profesional y los avances en políticas de conciliación en Mercabarna, que hoy cuenta con un 68% de mujeres en su equipo directivo. Finaliza con un inspirador mensaje para las mujeres, animándolas a perseguir sus objetivos sin barreras. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, entrevistamos a Ana Sánchez Simó, CEO y miembro del comité ejecutivo de Volkswagen Group España Distribución, quien comparte su experiencia de más de 20 años en la industria automotriz. Ana nos habla sobre los desafíos de ser mujer en un sector dominado por hombres, la evolución de la igualdad de género y la importancia de fomentar políticas de diversidad e inclusión. También reflexiona sobre su trayectoria profesional y su filosofía de liderazgo centrada en las personas, destacando la necesidad de inspirar a futuras generaciones de mujeres en carreras tecnológicas e industriales. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, conversamos con Amaia Celaya, una arquitecta y planificadora urbana comprometida con la acción humanitaria y la cooperación internacional. Amaia, asesora en prácticas humanitarias para la ONU y la Comisión Europea, comparte su experiencia desde la arquitectura hasta la resiliencia urbana y el triple nexo entre desarrollo, paz y acción humanitaria. Destaca la necesidad de ciudades más inclusivas y la importancia de cambiar el imaginario colectivo para promover la igualdad de género y la sostenibilidad. Su consejo a las mujeres y niñas es no poner límites a sus sueños y convertir los "no" en oportunidades. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este capítulo de ODS5, conversamos con Carla París, directora general de Hobbyflower, sobre su trayectoria profesional y los desafíos que ha enfrentado como mujer líder en una industria tradicionalmente masculina. Carla nos cuenta cómo, desde su inicio como responsable de marketing, ha transformado la empresa con innovadores sistemas de autorriego y una fuerte apuesta por la sostenibilidad. Reflexiona sobre la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral, destacando los avances significativos en Hobby Flower, donde el 60% de la plantilla son mujeres. Además, Carla comparte su compromiso con el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona, subrayando la necesidad de referentes femeninos para inspirar a futuras generaciones. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este capítulo de ODS 5, Marta Elia Serrano Balbuena, Secretaria General de Transporte Terrestre del Gobierno de España, profundiza en los desafíos de la igualdad de género en el ámbito del transporte. Marta discute cómo, pese a las apariencias de igualdad legal, la igualdad real aún no se ha alcanzado, especialmente en sectores altamente masculinizados como el transporte. Relata su experiencia laboral diaria y las largas jornadas dedicadas a gestionar el transporte estatal, destacando la complejidad y satisfacción de su trabajo. Aborda también el proyecto "Mujeres en Movimiento", enfocado en aumentar la presencia femenina en el transporte y la movilidad, y cómo su carrera fue influenciada por su pasión por la ordenación del territorio y el transporte público. Además, enfatiza la necesidad de considerar las necesidades específicas de las mujeres en la planificación del transporte para hacerlo más inclusivo y equitativo, apoyándose en su experiencia personal y profesional para ilustrar cómo persisten los sesgos y barreras de género en este campo. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, Pere Navarro, Delegado del Estado en Zona Franca Barcelona, aborda la importancia de la igualdad de género en el contexto industrial y económico. Navarro destaca la creación del Consell de la Dona y la Barcelona Woman Acceleration Week como plataformas de activismo y debate sobre la igualdad de género. Resalta la importancia de la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos los sectores, insistiendo en que la lucha por la igualdad es una responsabilidad compartida por hombres y mujeres. Navarro aboga por un enfoque inclusivo donde el conjunto de la sociedad tiene que ayudar a que todas aquellas mujeres que quieran realizar sus sueños puedan hacerlo, en un esfuerzo colaborativo que involucra a ambos géneros para avanzar hacia una sociedad verdaderamente equitativa. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio especial de ODS5, Blanca Sorigué, Directora General de Zona Franca Barcelona, desgrana las principales conclusiones de la 4ª edición de la Barcelona Woman Acceleration Week. Destacando la importancia de visibilizar el talento femenino en sectores tradicionalmente masculinos, Sorigué reflexiona sobre los avances y desafíos en la lucha por la igualdad de género. La Directora General de Zona Franca Barcelona subraya la necesidad de fomentar la elección de carreras tecnológicas entre las jóvenes y de crear entornos laborales inclusivos que valoren las habilidades interpersonales, donde las mujeres puedan ejercer roles de liderazgo efectivos y ser reconocidas por su valía profesional más allá de su género. Sorigué, figura clave en la promoción de la igualdad de género y el talento femenino, comparte además su experiencia y las iniciativas impulsadas desde la Zona Franca de Barcelona en pro de la igualdad de género. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, Baltasar Pozuelo, Director General de la Asociación Área8, destaca la importancia de la igualdad de género en el desarrollo social y empresarial. Pozuelo enfatiza que una sociedad sin la participación activa de las mujeres es incompleta y subraya la necesidad de empoderar a las mujeres en todos los sectores, incluyendo el industrial y tecnológico, tradicionalmente dominados por hombres. Aboga por la implementación de políticas que promuevan la igualdad, como la selección de personal basada en habilidades y no en género, y alienta a las mujeres y niñas a buscar ejemplos femeninos a seguir y a reclamar su espacio en todas las esferas de la vida. ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

En este episodio de ODS5, conversamos con Jordi Bonilla, Director de mejora, RSC y sostenibilidad en DBSchenker Iberia, y primer hombre en sumarse como miembro al Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona. Jordi comparte su perspectiva sobre la igualdad de género en el ámbito laboral y la importancia de legislaciones más estrictas para promover la integración de la mujer, especialmente en sectores tradicionalmente masculinos como el logístico. Además, discutimos las iniciativas de DBSchenker para fomentar la igualdad de género, incluyendo la adaptación de sus instalaciones y la reciente designación de una mujer como CEO de la empresa. Jordi enfatiza la necesidad de la participación masculina en la lucha por la igualdad de género y ofrece consejos para quienes deseen promover esta causa en sus entornos laborales. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Yolanda Chaparro, responsable de Administración en BCL. Con ella hablamos de la situación de la mujer en el sector logístico y cómo su presencia cada vez mayor fomenta la creación de negocio y la visión estratégica en el sector. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Anna Hernández, directora de la Agencia de Desarrollo Económico de la AMB. Con ella hablamos de los retos que tiene la administración pública en materia de igualdad y por qué hay más mujeres que hombres trabajando en la administración pero no en los puestos de mando. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Mireia Bonilla,gerente Production Development en Production Strategy de SEAT. Con ella hablamos de los valores y habilidades clave para tener éxito laboral, así como de la importancia de los referentes para conseguir superar la brecha de género en las carreras STEM. En este sentido, Bonilla destaca la importancia de mostrar que las carreras STEM también ayudan a la sociedad para apelar al sentimiento de responsabilidad social que tienen muchas mujeres. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Eva Cardiel, responsable de formación, selección y desarrollo de personas en FCC Mediambiente. Con ella hablamos de la importancia de tener buenos referentes a lo largo de nuestra carrera, así como de las claves para gestionar el talento en una empresa. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Núria Balcells, directora comercial de SERTRAM. Con ella hablamos de la importancia de tener capacidad de adaptación para progresar. Conocemos también la historia de SERTRAM, una empresa familiar que empezó gracias a la tenacidad y la visión estratégica de una mujer que convirtió un negocio de vacas en un complejo tecnológico único en España y uno de los pocos de Europa de sus características. Todo un referente en liderazgo femenino. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Silvia Solanellas, consultora estratégica en BCL y directora de la UPIC. Junto a ella, analizamos la situación de la mujer en los polígonos industriales, cómo ha evolucionado su presencia y el camino que todavía queda por recorrer en términos de igualdad, seguridad y perspectiva de género. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Silvia Muñoz, Business Developement Manager en Malena Engineering. Conocemos a toda una referente en el sector de la ingeniería y con ella hablamos de la discriminación que han sufrido históricamente, y todavía sufren, las mujeres en este sector. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Mónica Jiménez, directora general de Servicios Recipe TM2. Con ella hablamos acerca de la importancia de la igualdad para tener una cultura corporativa sana dentro de una empresa y de la necesidad de situar a las personas en el centro de esa cultura corporativa. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Clara Alonso, directora de personas y organización de SABA. Con ella hablamos de la importancia de no ponerse límites en ningún ámbito, especialmente en el laboral. A partir de su experiencia como mujer líder en un sector muy masculinizado como es el de la automoción, descubrimos valiosas recomendaciones para definir nuestro propósito e ir a por él. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Anna Vives de la Cortada, Directora del Departamento de Compras de Postventa de Nissan Motor Ibérica. Con ella hablamos de liderazgo, y de cuales son las claves para liderar con éxito grandes equipos . Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Adrina Bachiller, responsable del área de Gestión de Seguridad en Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya. Con ella hablamos de la situación de la mujer en el sector transporte, así como de los retos que plantea la seguridad de las mujeres, y de la población en general, en el transporte público. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con María López, directora de comunicación y RRII en la empresa Quimidroga. Con ella hablamos de la brecha de género existente en las carreras y los empleos técnicos. Y también comentamos interesantes aspectos sobre los llamados techos de cristal que tenemos las mujeres y que, frecuentemente, son autoimpuestos. Así mismo, abordamos las tareas que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Alicia Lorca, directora de finanzas y control de gestión en ZAL Port. Con ella hablamos de la importancia de la formación continuada para adaptarse a los retos cambiantes del mundo laboral. También abordamos cuestiones de liderazgo femenino, consejos sobre cómo llegar y mantenerse en un cargo de responsabilidad y destacamos las actividades que está llevando a cabo el Consell de la Dona de Zona Franca Barcelona para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Rebeca Marín, directora de personas y organización en Aigües de Barcelona. Junto a ella tratamos los problemas de igualdad entre mujeres y hombres en el mundo laboral, especialmente en el sector STEM. También abordamos las asignaturas pendientes que hay a nivel político para poder conseguir la conciliación real en las empresas. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Catalina Grimalt, subdirectora general de organización y recursos internos en Port de Barcelona. Junto a ella abordamos la brecha de género en las carreras STEM, como Ingeniería Informática donde actualmente sólo un 15% de las alumnas son mujeres. También tratamos temas como el liderazgo, las habilidades que hacen falta para coordinar grandes equipos multidisciplinares y si existe o no una manera de liderar en femenino. ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Raquel Díaz Caro, directora de Responsabilidad Social Corporativa, Mujer y Diversidad en TMB. Junto a ella abordamos la gestión de la diferencia en las empresas, la inclusión y la situación de la mujer con discapacidad en los ámbitos directivos. ODS5 es un podcast producido por Comunicontent: http://www.comunicontent.com Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Anabel Andion, gerente del Centro de Prototipos de Desarrollo de SEAT. Junto a ella abordamos la situación de la mujer en un sector masculinizado como el de la automoción. Además, abordamos cómo la manera diferente de gestionar de las mujeres hace que la presencia femenina en las plantillas y los cargos directivos aporte grandes beneficios a las empresas . ODS5 es un podcast producido por Comunicontent: http://www.comunicontent.com Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Yolanda Menal, la Global People Director de Cellnex. Junto a ella hablamos de talento y de gestión de personas, el activo más importante de cualquier compañía. Además, abordamos los beneficios de la diversidad y la inclusión para generar negocio en las empresas y organizaciones. ODS5 es un podcast producido por Comunicontent: http://www.comunicontent.com Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Montserrat Pallarès, una mujer muy comprometida con las políticas de igualdad y activista declarada en pro del empoderamiento de las mujeres con discapacidad. Actualmente preside COCEMFE Barcelona, que es la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, una entidad que trabaja con el propósito de conseguir una sociedad inclusiva que garantice el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad. ODS5 es un podcast producido por Comunicontent. Presenta: Mónica Günther.

Hoy en ODS5 hablamos con Eva Comellas, coordinadora de RRHH en AMB. Repasando su trayectoria laboral, descubrimos cómo gestionar equipos y personas en una organización en clave de género y hacerlo desde la policromía en lugar de la monocromía. Así mismo, también abordamos cómo la maternidad puede ser concebida como un plus que aporta valor a cualquier persona dentro de una organización y, de este modo, dejar de verla exclusivamente como un parón en la productividad de una trabajadora. ODS5 es un podcast producido por Comunicontent. Presenta: Mónica Günther.