Patoarchitekci

“Są ludzie, którzy absolutnie nie powinni mentorować nikogo, nawet rybek w akwarium.” Szymon zamyka dyskusję jednym zdaniem, a Łukasz dodaje, że korpo HR-owe programy mentoringowe to klasyczne malowanie trawy na zielono. Witamy w odcinku, który rozbiera mentoring w IT na części pierwsze. 🎯 Coaching vs mentoring? To nie jest czarno-białe - to skala szarości. Coach pyta “a co Ty myślisz?”, mentor mówi “na Twoim miejscu zrobiłbym…” - i obaj mogą być równie bezużyteczni, jeśli nie wiedzą, kiedy przełączyć tryb. W Uberze brak jawnego mentoringu blokuje awanse, a reverse mentoring jest w diabły istotny. Narzędzi mentoringowych jest więcej niż myślisz - PR review czy delegowanie trudniejszych zadań to tylko wycinek. ⚠️ Czy mentoring powinien mieć mierzalne cele i zamykać się w 2-3 miesiącach? Czy mentee, który nie umawia sam spotkań, w ogóle zasługuje na Twój czas? I dlaczego “formę komunikacji dostosowujemy do odbiorcy, nie do siebie” to zdanie, które powinno wisieć nad biurkiem każdego tech leada? Sprawdź, zanim znów klikniesz “looks good to me”.     A teraz nie ma co się obijać! 👉 Wpadajcie na naszego Discorda: https://discord.gg/78zPcEaP22 ! 🔥Tam możecie się z nami pokłócić o przyspieszanie SQL-a, podyskutować o naiwnych nadziejach na AI albo po prostu podzielić się swoimi IT-owymi przemyśleniami.     Słuchasz Patoarchitektów dzięki PROTOPII – firmie, w której Łukasz i Szymon działają na co dzień, wspierając zespoły IT na każdym etapie: od projektowania, przez wdrożenia i migracje, aż po optymalizację i zabezpieczenia. Oferujemy też mentoring i szkolenia dostosowane do potrzeb każdej firmy, niezależnie od wielkości. Sprawdź nas: 👉 protopia.tech   - Nasze sociale i linki - Materiały do odcinka - Pato szkolenia

“Obecnie taczki mamy pełne, biegamy, ale budujemy nie do końca to, co powinniśmy budować.” Szymon o codebase cognitive debt, a Łukasz dopowiada: “Budujemy budynek obok.” Velocity wygląda fenomenalnie - tylko kod nie jest używany. Witamy w przeglądzie Technology Radar Vol. 34 od Thoughtworksa. 🎯 Najdłużej żyjąca seria Patoarchitektów wraca z diagnozą: radar skupił się na coding agents, ale wyłącznie dla deweloperów - agenci biznesowi, hype poprzedniej edycji, wyparowali. Za to feedback sensors, sandboxed execution, mapping code smells to refactoring techniques i Spec Driven Development budują nową infrastrukturę wokół pracy z AI. Łukasz: “Miałem what the fuck, czy ktoś przeskanował mojego Todoista?” Co jeszcze? Claude Code w adopcie, small language models z Gemmą na telefonie, DeepEval w codziennym użyciu, a Token-Oriented Object Notation do wyrzucenia po testach. “Jak usłyszycie, że manager mówi, że coś się samo uczy na naszych przykładach, weźcie wyrzućcie mu komputer przez okno.” ⚠️ Fowler zniknął z creditsów, hold zamieniono na caution, a agenci powstają jak notebooki Jupyterowe - jednorazówki, nigdy niemodyfikowane. Sprawdź, czy Twój feedback loop nadąża.     A teraz nie ma co się obijać! 👉 Wpadajcie na naszego Discorda: https://discord.gg/78zPcEaP22 ! 🔥Tam możecie się z nami pokłócić o przyspieszanie SQL-a, podyskutować o naiwnych nadziejach na AI albo po prostu podzielić się swoimi IT-owymi przemyśleniami.     Słuchasz Patoarchitektów dzięki PROTOPII – firmie, w której Łukasz i Szymon działają na co dzień, wspierając zespoły IT na każdym etapie: od projektowania, przez wdrożenia i migracje, aż po optymalizację i zabezpieczenia. Oferujemy też mentoring i szkolenia dostosowane do potrzeb każdej firmy, niezależnie od wielkości. Sprawdź nas: 👉 protopia.tech   - Nasze sociale i linki - Materiały do odcinka - Pato szkolenia