PluxeeCast

Você sabia que, segundo a OMS, 1 em cada 6 pessoas sofre de solidão e que ambientes tóxicos de trabalho são considerados ofensores diretos da felicidade e da produtividade? Além disso, segundo o estudo Pilares de Engajamento do Trabalhador, desenvolvido pela Pluxee em parceria com o Instituto Ipsos, 43% dos profissionais brasileiros desejam um ambiente de trabalho agradável e acolhedor.Mas o que é essa felicidade que buscamos? E como nós, enquanto sociedade, podemos trabalhar em conjunto para encontrá-lá? No episódio #23 do PluxeeCast, Amanda Serra, da Comunicação Externa da Pluxee Brasil, Fabiana Galetol, Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee Brasil, e Renata Rivetti, Fundadora da Reconnect Happiness at Work, conversam sobre:Por que relações humanas são o maior preditor de uma vida feliz;O papel das empresas na construção de ambientes de pertencimento e reconhecimento;A atualização da NR-1 e a importância de olhar para os riscos psicossociais;Como benefícios e segurança psicológica se conectam à produtividade;Os principais ofensores da felicidade no trabalho.Se você trabalha com RH, lidera equipes ou quer entender melhor como os benefícios impactam a vida real das pessoas, esse episódio é praticamente obrigatório.Saiba mais sobre as soluções Pluxee: https://www.pluxee.com.br/Fale com a Pluxee: https://www.pluxee.com.br/contato/#ÉPluxeeQueFala #EuEscolhoPluxee #PluxeeBrasil #PluxeeCast #SegurançaPsicológica #Produtividade

Ter acesso a vale-refeição e vale-alimentação vai muito além de colocar comida na mesa. É sobre qualidade de vida, liberdade de escolha e impacto direto na saúde de milhões de brasileiros.Mas você já parou para pensar como esse benefício evoluiu ao longo do tempo?Ao completar 50 anos, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) deixou de ser apenas uma política de combate à desnutrição para se tornar um dos principais pilares de bem-estar, produtividade e estratégia dentro das empresas.E o que isso muda, na prática, para RHs, empresas e trabalhadores?No episódio 21 do PluxeeCast, reunimos três especialistas para uma conversa direta e necessária: Ana Pugina, diretora executiva de Marketing da Pluxee Brasil, Denise Brasil, Top Voice LinkedIn, e Tatianne Junco, diretora executiva de Compliance e Governança.Elas discutem:Como o PAT evoluiu nos últimos 50 anosO impacto do vale-alimentação e vale-refeição na saúde e no bem-estarO papel estratégico dos benefícios na atração e retenção de talentosO futuro do PAT e os próximos desafios para empresas e sociedadeComo empresas podem usar benefícios como ferramenta real de engajamentoSe você trabalha com RH, lidera equipes ou quer entender melhor como os benefícios impactam a vida real das pessoas, esse episódio é praticamente obrigatório.Saiba mais sobre as soluções Pluxee: https://www.pluxee.com.br/Fale com a Pluxee: https://www.pluxee.com.br/contato/

No novo episódio do PluxeeCast, a conversa vai direto ao ponto: reputação não é discurso, é consequência.Recebemos Fernando Radunz, diretor de TI da Pluxee Brasil, Cléber Rodrigo Costa, CTO da Jallcards, e Daniel Laviola, gerente de Riscos e Controles Internos da Pluxee Brasil, para discutir um tema cada vez mais crítico para empresas de todos os setores: como construir, proteger e reagir quando a reputação está em risco.Mais do que evitar crises, o episódio explora o que sustenta uma reputação sólida no dia a dia:Governança como prática, não como protocolo.O papel da tecnologia na prevenção de riscos.Como as decisões internas impactam diretamente a percepção externa?E por que reputação se constrói no detalhe, não no discurso.Risco reputacional não começa na crise. Começa muito antes, nas escolhas que ninguém vê.Assista ao episódio completo e entenda como transformar governança e gestão de risco em vantagem competitiva.Saiba mais sobre as soluções Pluxee: https://www.pluxee.com.br/

No episódio 20 do PluxeeCast, Luiz Louzada, diretor comercial Corporate da Pluxee Brasil, traz uma reflexão essencial: como a atualização da NR-1 e o uso inteligente dos dados podem transformar benefícios em valor real para colaboradores e empresas!

No segundo episódio da nova temporada do PluxeeCast, Luciano Santos, autor de Seja Egoísta com a Sua Carreira, e Larissa Sanches, diretora de Marketing Digital da Pluxee, trazem uma provocação essencial: em um mundo em constante mudança, quem realmente assume a responsabilidade pelo futuro da sua trajetória?E a resposta é clara, você! Quando somos “egoístas” e nos colocamos em primeiro lugar pensando no nosso próprio benefício, também estamos beneficiando quem está ao seu redor.A conversa mergulha em temas que estão transformando o mercado de trabalho:O protagonismo profissional e o “egoísmo virtuoso” na carreira.O fim do especialista e a ascensão das habilidades humanas.O que as empresas buscam hoje além do currículo técnico.Como se preparar para um futuro plural e imprevisível.Os dados do Fórum Econômico Mundial mostram que pessoas mais empáticas, carismáticas e com capacidade de liderar em meio a pluralidade vão se destacar. Assista ao episódio completo para entender como assumir as rédeas da sua história e descobrir como se tornar protagonista da sua carreira.

No episódio #18 do PluxeeCast, Ana Claudia Plihal, Head de Soluções de Talento do LinkedIn, compartilha insights diretos sobre como dados, tecnologia e novas expectativas estão redesenhando o futuro das carreiras.Com base nos dados do LinkedIn, a conversa mostra como o mercado está deixando de olhar apenas para cargos e passando a priorizar habilidades reais, em um cenário cada vez mais dinâmico e imprevisível.Neste episódio, você vai ver:Por que estamos migrando da lógica de cargos para a lógica de habilidadesComo a Inteligência Artificial está transformando o papel do RHO que a Geração Z espera das empresas na práticaComo benefícios, aprendizado contínuo e propósito impactam atração e retençãoO que já é realidade e o que ainda é tendência no futuro do trabalhoOs dados reforçam a velocidade dessa mudança: 25% das habilidades já mudaram nos últimos anos e a previsão é que esse número chegue a 65% até 2030.

Compliance costuma ser visto como aquela área que “manda não fazer”, que só aparece para punir, barrar projetos ou complicar processos. Mas e se essa imagem estiver completamente ultrapassada?No episódio de hoje, recebemos Paula Mader, diretora de Compliance da Nestlé, e Carla Valente, gerente de Compliance, Regulatório, PLD e Privacidade da Pluxee Brasil, para entender como o Compliance se tornou uma peça estratégica na cultura das empresas.Falamos sobre integridade como vantagem competitiva, os desafios de lidar com cadeias complexas de fornecedores, como construir confiança e reputação de marca, e de que forma inovação e tecnologia, como a inteligência artificial, impactam o cenário regulatório.Afinal, Compliance não é sobre impedir. É sobre garantir que o crescimento aconteça do jeito certo.Não esquece de se inscrever no nosso canal! E, se gostou do nosso episódio, até o próximo!

No novo episódio do PluxeeCast, temos uma conversa provocadora sobre pesquisa, comportamento humano e cultura corporativa.A partir dos dados mais recentes sobre amizade no trabalho, solidão e produtividade, exploramos como a intimidade entre colegas pode impactar inovação, saúde emocional e liderança. Será que a inteligência artificial pode ajudar a aproximar as pessoas ou ela está nos afastando ainda mais?Com participação dos cofundadores da Gravidade Zero, Renan Hannouche e Dante Freitas, e a especialista de Marketing Insights de Pluxee, Ellen Carnasciali, discutimos a importância do afeto, do vínculo e da coerência entre marcas, pessoas e decisões.Um episódio para pensar o futuro das relações profissionais e o verdadeiro papel das empresas na construção de ambientes saudáveis e criativos.

O empreendedorismo feminino é uma das forças da economia no Brasil. De acordo com o Sebrae, são mais de 10 milhões de mulheres à frente dos seus negócios. Por isso, reconhecer essas trajetórias, entender seus desafios e apoiar quem empreende é essencial para fortalecer esse movimento que transforma vidas, comunidades e, claro, a economia como um todo. Em homenagem ao Dia do Empreendedorismo Feminino, comemorado em 19/11, Lina Maria Useche, cofundadora e Relações Institucionais da Aliança Empreendedora, Fabio Lavezo, head de sustentabilidade do Assaí Atacadista, e Juliana Fabi, gerente de sustentabilidade aqui da Pluxee Brasil, debatem o tema e dão dicas para quem está na caminhada.

Neste episódio do PluxeeCast, gravado diretamente do CONARH, recebemos Rodrigo Belline, Gerente Comercial de VT da Pluxee Brasil, e Paulo Tarso, presidente da ABASP, para uma conversa sobre mobilidade, transporte público e o papel estratégico do vale-transporte no dia a dia das empresas e dos trabalhadores.O vale-transporte é muito mais do que um benefício previsto em lei. Ele garante o acesso dos colaboradores ao trabalho, movimenta a economia e é um dos pilares que sustentam a mobilidade urbana no país. Mas como esse cenário vem mudando? Quais os desafios atuais para empresas, gestores de RH e órgãos públicos? E como a digitalização está transformando completamente a forma como nos locomovemos?

Nesse episódio do PluxeeCast, direto do CONARH, Amanda Serra conversa com Ferdinando Gomes (Gerente de Marketing Insights da Pluxee Brasil) e César Pasquariello (Gerente de Produtos da Pluxee) sobre a 3ª edição do Retrato do Trabalhador Formal.A pesquisa da Pluxee ouviu mais de 1.200 profissionais em todo o país e revela como os brasileiros enxergam os benefícios corporativos, por que os clássicos como VA, VR e VT seguem indispensáveis, e quais tendências já estão moldando o futuro: saúde mental, bem-estar e mobilidade.Não se esqueça de avaliar o programa com cinco estrelas e seguir a Pluxee na sua plataforma favorita.

O bem-estar deixou de ser apenas uma pauta de engajamento interno e se tornou um motor estratégico para os negócios.Neste episódio do PluxeeCast, gravado diretamente do CONARH, reunimos três especialistas para discutir como investir em saúde física, mental e social dos colaboradores impacta diretamente em produtividade, retenção de talentos e lucratividade.Participam da conversa:Raquel Guerreiro, gerente de produtos da PluxeeMichelly Morelli, HRBP do WellhubMarina Ballarin, executiva da OptumAo longo do episódio, falamos sobre dados inéditos de pesquisas globais, os desafios do RH em transformar benefícios em cultura organizacional e como o cuidado genuíno com colaboradores e suas famílias gera retorno financeiro real para as empresas.Se você é gestor de pessoas, líder ou simplesmente acredita que bem-estar é parte fundamental do futuro do trabalho, este episódio é para você.

Neste episódio, direto do CONARH, recebemos Carla Valente (Gerente de Compliance da Pluxee Brasil) e Simone Nascimento (Palestrante, especialista em Saúde Mental e conselheira Pacto Global da ONU) para falar sobre saúde mental como estratégia de negócio.Partimos do básico de compliance - além de “evitar punição” - e conectamos com NR-1, riscos psicossociais, segurança psicológica e canais de denúncia que protegem pessoas e reputação.

Diretamente do CONARH, a maior feira de RH da América Latina, o PluxeeCast reúne vozes que estão transformando o futuro do trabalho no Brasil. Neste episódio, falamos sobre ESG com foco na inclusão produtiva de jovens, um tema urgente diante de dados alarmantes: o desemprego entre os jovens é mais que o dobro da média nacional, quase metade trabalha na informalidade e milhões estão fora da escola e do mercado de trabalho.Com Wandreza Bayona (CEO do Instituto Ser+), Juliana Fabi (Gerente Sênior de Sustentabilidade da Pluxee) e João Vitor (jovem aprendiz da Pluxee, que veio do Programa Reciclar), discutimos caminhos para mudar esse cenário — do papel das empresas e do terceiro setor até a importância de preparar e reter os jovens no mundo do trabalho. Uma conversa inspiradora sobre educação, oportunidades, diversidade geracional e futuro.

Como engajar, liderar e reter a geração Z no trabalho?Neste episódio, mergulhamos nas transformações do mercado com a chegada dos jovens profissionais. Falamos sobre propósito, saúde mental, diversidade, tecnologia, liderança e os conflitos (e aprendizados) entre gerações.Com participação de Roberto Sachs, fundador da Rock Ensina e mestre em conflitos geracionais, e Denise Brito, gerente de comunicação interna e diversidade na Pluxee Brasil, o papo revela o que muda, e o que permanece, no novo mundo do trabalho.

Neste episódio do PluxeeCast, o papo é sério – e necessário.Recebemos Paula Roosch, especialista em inteligência emocional e fundadora da Mídia Amor Escola, e Mônica Torquato, gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Pluxee, para uma conversa potente sobre liderança feminina no mercado de trabalho.Entre histórias pessoais, aprendizados e provocações, elas falam sobre perfeccionismo, transição de carreira, saúde mental, rede de apoio, cultura organizacional e os caminhos possíveis para promover uma liderança mais empática, estratégica e diversa dentro das empresas.Como equilibrar vida pessoal e profissional? O que as empresas ainda precisam fazer para garantir equidade de gênero? E como criar espaços onde mulheres possam ser líderes – sem precisar deixar de ser humanas?Se você lidera (ou pretende liderar), esse episódio é pra você.Dê o play e venha refletir com a gente.

A inteligência artificial já não é mais coisa do futuro. Ela está aqui e está mudando tudo.Mas como a IA impacta, de verdade, o trabalho das pessoas? O que muda no RH, nas lideranças e nas relações dentro das empresas, e mais, nas relações humanas?Neste episódio do PluxeeCast, recebemos dois nomes que estão na linha de frente dessa transformação: Rodrigo Souto, diretor de RH da IBM Brasil, e Fabiana Galetol, diretora executiva de Pessoas e Responsabilidade Social da Pluxee.Uma conversa para quem quer entender como equilibrar tecnologia, estratégia e humanidade em um mundo que muda cada vez mais rápido.

Quais são os 5 pilares de uma boa liderança? Liderar com conexão, transparência, propósito, empatia e firmeza.Assim é o trabalho de Guilherme Carl, diretor-executivo da área comercial da Pluxee. Há oito anos na companhia, o profissional fala sobre a sua trajetória e os desafios de gerir pessoas de modo geral e dá dicas para quem quer liderar.

Verônica Dourado é a mente e a força por trás do “Ôh, Farofeiro”, um carrinho de espetinhos que já conquistou paladares — inclusive o da cantora Ivete Sangalo.Participante do Missão Empreendedora 2024, projeto da Pluxee em parceria com a Aliança Empreendedora, Verônica entrou no programa em busca de estratégias de marketing digital e aprimoramento nutricional para levar seu negócio a um novo patamar. Hoje, além de premiada, ela comanda sua empresa ao lado do marido e de uma equipe de sete pessoas, marcando presença em eventos por toda a Bahia. E os planos não param por aí: a próxima missão é transformar o “Ôh, Farofeiro” em uma franquia de churrasco.

Carboidratos à noite, jejum intermitente, dietas da moda e por aí vai. O que a ciência diz sobre tudo isso? Mais um episódio do PluxeeCast no ar! E o tema da vez é: nutrição e saúde. Convidamos a especialista Aline Santana, nutricionista, para falar sobre mitos e verdades da alimentação.

No especial de Dia das Mães do PluxeeCast, Cristina e Lavínia, da Lady Brutus Charcutaria, falam sobre os desafios e as vitórias de empreender juntas, mãe e filha. E ensinam o poder da comunhão. Um grande exemplo de força, resiliência e coragemFoi por meio do Prêmio Missão Empreendedora que conhecemos a Cris - uma das vencedoras da edição de 2024. Enquanto cursava Gastronomia, ela aproveitava as longas três horas de trajeto de ônibus até a faculdade para estudar pela plataforma.

De 2014 a 2024, os afastamentos por saúde mental mais que dobraram no Brasil. Ansiedade e depressão lideram as causas.A partir do dia 26 de maio ocorre a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1),  responsável por garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, como uma resposta a esse cenário.Nesse episódio, a jornalista, palestrante e criadora dos EPIs da Saúde Mental, Izabella Camargo explica o que muda com a nova NR-1 e por que ela envolve toda a empresa e sua reputação.

Conectando propósito, pessoas e transformação. No episódio de estreia, conheça a história inspiradora de Michelle Ferrari, vencedora da última edição do projeto Missão Empreendedora da Pluxee, realizado em parceria com a ONG Aliança Empreendedora.A nossa convidada transformou sua paixão por bolos em oportunidade de crescimento e disso nasceu a Michelle Ferrari Confeitaria.Hoje, além do negócio no ramo alimentício, ela é mentora em sua comunidade de São Paulo e impacta vidas, assim como a dela foi impactada pela iniciativa da Pluxee