Sygnał mobbing

Ostatnia część wywiadu z Sygnalistą, Panem Jerzym Kurem, Społecznym Inspektorem Pracy w Metrze Warszawskim Sp. z o.o. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam odpowiedzi na zadane przeze mnie 89 pytań wysłanych do Metra dnia 10 marca 2022 r. Na kolejne 32 pytania, które wysłałam do Metra dnia 29 marca 2022 r. odpowiedź otrzymałam dzisiaj rano. Zostaną opublikowane na mediach społecznościowych. Na zaproszenie do programu wystosowane dnia 14 marca 2022 r. do Pana Jerzego Lejka i do Pani Anny Bartoń o treści: "Szanowny Panie Prezesie, Zapraszam Pana i Panią Rzecznik do Programu Sygnał: Mobbing! w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości, jakie budzą wypowiedzi Pana Jerzego Kura. Program odbywa się w każdy poniedziałek, o godzinie 22.00 do godziny 23.00. Proszę zatem o informację, kiedy możecie Państwo uczestniczyć w programie. Serdecznie zapraszam, Joanna Koczaj-Dyrda" - otrzymałam w dniu 28 marca 2022 r. następującą odpowiedź (pisownia oryginalna): "Dziękuję za przesłane zaproszenie. Zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy Społeczny Inspektor Pracy jest kierowany przez Zakładowe Organizacje Związkowe. Z poważaniem, Anna Bartoń Dyrektor Biura Prasowego Rzecznik Prasowy". Tym razem będziemy więc odpowiadać na zarzuty, jakie wystosowała w stosunku do mnie, Pana Jurka, a następnie Redaktora Naczelnego Resetu Obywatelskiego - Pani Anna Bartoń, Rzecznik Prasowy Metra Warszawskiego Sp. z o.o.   W ten sposób, w ciągu 8 godzin, udowodniłam Państwu jak naprawdę wygląda postępowanie wobec Sygnalisty nawet wtedy, gdy jest on zobligowany do zgłaszania nadużyć na mocy ustawy i nawet wtedy, gdy ostrzega o zagrożeniu dla zdrowia i życia ludzi. Wystarczy dokładnie prześledzić kolejne kroki zarówno Sygnalisty, jak i pracodawcy, sekwencję zdarzeń ułożyć w całość i połączyć fakty. Schemat gotowy. Wnioski też gotowe - do wyciągnięcia. Na tym formułę Programu uważam za wyczerpaną. Pozdrawiam serdecznie, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego - specjalnego odcinka Programu Sygnał: Mobbing! będzie znów Pan Jerzy Kur, Sygnalista i Społeczny Inspektor Pracy w Metrze Warszawskim Sp. z o.o. Od czasu ostatniego naszego spotkania wiele się zmieniło, więc będziemy mówić o tym, jaki jest skutek wypowiedzi Pana Jurka w naszym Programie i co bardzo istotnego wydarzyło się pod wpływem przekazywanych informacji. Pokażemy też, jaka naprawdę jest siła mediów i w jaki sposób media mogą pomóc osamotnionemu Sygnaliście. Serdecznie zapraszam, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego odcinka Programu Sygnał: Mobbing! będzie Pani Justyna Przybylska Przewodnicząca Prezydium KRAJOWEGO ZARZĄDU KRAJOWEGO NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO AD REM.  Będziemy mówić o tym, czy pracodawca może wpływać na Związki Zawodowe, czy może wywierać jakąkolwiek presję i co Związki Zawodowe, a w szczególności ich Przewodniczący wraz z całym Zarządem mogą, a co powinni zrobić kiedy taka presja ma miejsce.

Gościem kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Pan Jerzy Kur, Sygnalista i Społeczny Inspektor Pracy w Metrze Warszawskim Sp. z o.o. Najlepszą zapowiedzią będzie jednak komentarz jednego z pracowników Metra, który został zamieszczony po emisji poprzedniego odcinka, tj. w dniu 7 marca 2022 r. Pan Andrzej Zakrzewski napisał tak: "Cała prawda! Brawo Jurek! Na STP Kabaty latają w biurowcu po każdym programie jak by mieli sraczkę! Prawda ich boli!". Zapraszam serdecznie, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego odcinka Programu sygnał:Mobbing! będzie po raz kolejny Sygnalista Pan Jerzy Kur, Społeczny Inspektor Pracy w Metrze Warszawskim Sp. z o.o.  Po próbie zastraszenia i działaniach odwetowych, teraz miało miejsce jeszcze spotkanie ze związkami zawodowymi, które funkcjonują u pracodawcy, w sprawie Pana Jurka. O tym, co było na spotkaniu i jaki był cel tego spotkania, a także o tym, jakie jeszcze represje spotkały Pana Jurka i o kolejnych nieprawidłowościach w Metrze Warszawskim Sp. z o.o.opowiemy już jutro o godzinie 22.00. Serdecznie zapraszam, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego programu Sygnał: Mobbing będzie Pan Jerzy Kur, Sygnalista, Społeczny Inspektor Pracy w Metrze Warszawskim Sp. z o.o. W 4. części rozmowy z Panem Jurkiem będziemy mówić o tym, jak to jest być Sygnalistą u tego pracodawcy i jakie działania odwetowe spotkały Pana Jurka za to, że odważył się głośno mówić o nieprawidłowościach. W dniu 1 marca br. Prezes Spółki zwołał spotkanie Związków Zawodowych w sprawie Pana Jurka. Zwracam się zatem do wszystkich Związków Zawodowych w Metrze, aby nie dopuściły do sądu kapturowego nad Sygnalistą. Zapraszam serdecznie, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Pan Jerzy Kur, Społeczny Inspektor Pracy w Warszawskim Metrze Sp. z o.o. W trakcie 2 części spotkania będziemy mówić o śmiertelnym wypadku przy pracy, jaki miał miejsce w Warszawskim Metrze Sp. z o.o. oraz o postępowaniu powypadkowym i reakcji organów ścigania. Powiemy też o współpracy SIP z Państwową Inspekcją Pracy oraz o tym, czy w Metrze ma miejsce mobbing i kto odpowiada za zaistniałe naruszenia. Serdecznie zapraszam, Joanna Koczaj-Dyrda

W kolejnym odcinku programu Sygnał: Mobbing! Naszym gościem będzie Sygnalista - Społeczny Inspektor Pracy, Pan Jerzy Kur, Mistrz zatrudniony w Warszawskim Metrze Sp. z o.o. Będziemy mówić o przepisach BHP, a cała sprawa zaczęła się od artykułu, który ukazał się w dniu 10 czerwca 2021 r. na portalu Niezależna.pl pt. Żywcem się spalił! Będzie kolejna tragedia w Metrze Warszawskim? „Jak nie w tym roku, to w przyszłym” https://niezalezna.pl/399041-zywcem-sie-spalil-bedzie-kolejna-tragedia-w-metrze-warszawskim-jak-nie-w-tym-roku-to-w-przyszlym. Serdecznie zapraszam, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego odcinka Programu Sygnał: Mobbing! będzie Pan Paweł Cisowski, psycholog oraz certyfikowany trener biznesu. Obszarem zainteresowania i aktywności zawodowej Pana Pawła jest stres i sposoby radzenia sobie ze stresem. Pan Paweł prowadzi warsztaty i treningi rozwojowe oraz konsultacje i badania psychologiczne. Będziemy mówić właśnie o stresie, kiedy już się pojawia, jak go rozpoznać, jak sobie z nim radzić i czy można sobie z nim poradzić, a jeśli tak, to w jaki sposób. Serdecznie zapraszamy Państwa w poniedziałek, o godzinie 22.00

⚠ Gościem kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Pan Rafał Górski, Prezes Instytutu Spraw Obywatelskich i redaktor naczelny Tygodnika Spraw Obywatelskich. Na stronie Instytutu znajduje się informacja, że Pan Rafał to także "społecznik, wojownik, państwowiec", a jego motto życiowe to: „Żyć to stawiać opór”. Będziemy mówić o tym, jak wygląda działalność aktywistów w Polsce, czy są oni chronieni, czy są poddawani procesom odwetowym, czy Sygnaliści w Polsce są chronieni, czy potrzebują ochrony, w jakim celu powstał Instytut Spraw Obywatelskich w Łodzi i czym się zajmuje oraz jaka jest jego misja i czy można uzyskać w nim pomoc.

Gościem kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Pani dr Anita Kucharska-Dziedzic, Posłanka na Sejm IX kadencji, od 2021 r. wiceprzewodnicząca Nowej Lewicy. Pani Poseł jest Zastępczynią Przewodniczącego Komisji Ustawodawczej (UST), a także Członkinią aż 15 zespołów parlamentarnych, w tym m.in. Parlamentarnej Grupy Kobiet, Parlamentarnego Zespołu Praw Kobiet oraz Parlamentarnego Zespołu ds. Organizacji Pozarządowych i Społeczeństwa Obywatelskiego.  Będziemy rozmawiać o ochronie Sygnalistów, w tym w szczególności o ochronie praw kobiet-Sygnalistek i ochronie praw kobiet-ofiar mobbingu. Zaprasza Joanna Koczaj-Dyrda.

Czy mobberzy to psychopaci? Czy jest jakaś prawidłowość w wyborze ofiar? Jak można uchronić się przed koszmarem współczesnych tortur psychicznych, jakim poddawani są Polacy w miejscu pracy? Joanna Koczaj – Dyrda, radca prawy po latach pracy w ministerstwie zdrowia pokonała prześladowców w sądzie. Teraz tłumaczy, skąd bierze się mobbing, czemu tak trudno go wyplenić

Gościem kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Dorota Jakubowska, Dyrektor Zakupów T-Systems Polska grupa T - Mobile Polska, wprowadzająca jako pierwsza system Compliance w Zakupach, Wykładowca w Instytucie Compliance tematu o Sygnalistach - doświadczony praktyk z zakresu zgłaszania, prowadzenia oraz ochrony Sygnalistów. Będziemy rozmawiać o tym co to jest Compliance, po co to jest i czemu ma służyć oraz jaki ma związek z ochroną praw Sygnalistów.

W kolejnym odcinku Programu Sygnał: Mobbing! będziemy mówić o tym, czy warto zgłaszać nieprawidłowości bezpośrednio do mediów, na co zwrócić szczególną uwagę w wyborze odpowiedniego medium i dziennikarza, z jakimi konsekwencjami należy się liczyć po zgłoszeniu sprawy do mediów. Naszym Gościem będzie redaktor Radosław Gruca, Zastępca Redaktora Naczelnego Resetu Obywatelskiego. Radek Gruca jako pierwszy zareagował na znęcanie się nad pracownikami Ministerstwa Zdrowia i również jako pierwszy doświadczył działań odwetowych ze strony sprawców. Zapraszam serdecznie, Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem kolejnego programu Sygnał: Mobbing! będzie Pani Redaktor Małgorzata Kolińska-Dąbrowska, dziennikarka i ofiara mobbingu. Będziemy mówić o tym, co to znaczy, że ofiara ma bardzo cienką skórę, jakie są tego objawy i skutki, jak wygląda mobbing w mediach i dlaczego Sygnalista może liczyć tylko na media.

Temat kolejnego odcinka programu Sygnał: Mobbing! - "Wewnętrzne kanały zgłaszania nieprawidłowości - wybór ma znaczenie!"  Gościem programu będzie:  Rafał Hryniewicz - prezes zarządu E-nform Sp. z o.o., wiceprezes zarządu Stowarzyszenia Praktyków Compliance; Od 2017 r. wdraża w organizacjach profesjonalny system dla sygnalistów, którego jest współautorem. Od wielu lat specjalizuje się m.in. w obszarze whistleblowingu. Jest współautorem książki "Sygnaliści w organizacji. Jak skutecznie wdrożyć system sygnalizowania nieprawidłowości" (2019) oraz raportu z badań „Systemy dla sygnalistów w gminach w Polsce” (2021) prezentującego wyniki badań naukowych przeprowadzonych wspólnie z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu. Jest współtwórcą i opiekunem merytorycznym pierwszych w Polsce studiów podyplomowych (UE w Poznaniu) dedykowanych problematyce sygnalistów - „Menedżer systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów (whistleblowing)”. Jest pomysłodawcą projektu WHISTLEBLOWING SUMMIT (coroczna, profesjonalna konferencja poświęcona problematyce whistleblowingu). Jest wykładowcą z obszaru m.in. whistleblowingu na kilku uczelniach wyższych. Jego doświadczenie praktyczne w obszarze wdrażania systemów zgłaszania nieprawidłowości podparte jest także mi. prawie 20 latami pracy w organach ścigania i służbach specjalnych. Rafał jest bowiem emerytowanym oficerem policji (m.in. były naczelnik wydziału kryminalnego) oraz analitykiem śledczym i strategicznym służb specjalnych (m.in. były naczelnik wydziału analiz).

Gościem 8 odcinka programu Sygnał: Mobbing! będzie Pani Anna Daria Nowicka, socjolog, trenerka, coach, doradczyni zawodowa. Prowadzi kanał na YouTube Twoja Kariera i Psyche. Będziemy mówić o mobbingu, jakie są jego przejawy, dlaczego sytuację ofiary mobbingu można porównać do dramatycznego położenia, w jakim znajduje się zakładnik, co zrobić, w sytuacji, gdy mobbing już ma miejsce, jak z niego wyjść i czy zgłaszać nadużycia pracodawcy. Serdecznie zapraszam i do zobaczenia! Joanna Koczaj-Dyrda

Gościem programu Sygnał: Mobbing! w dniu 22 listopada 2021 r. będzie Pani dr Joanna Gruba, Prezes Fundacji Science Watch Polska, zajmującej się nieprawidłowościami w środowisku naukowym. Będziemy rozmawiać o tym, czy na uczelniach mają miejsce nieprawidłowości, na czym te nieprawidłowości polegają, czy ma miejsce mobbing i w czym przejawia się to zjawisko. Serdecznie zapraszamy i do zobaczenia!

Gościem naszego programu będzie dr habil. Grzegorz Makowski z Fundacji Batorego, który jest również pracownikiem naukowym na SGH. Będziemy rozmawiać o projekcie ustawy wdrażającej Dyrektywę o ochronie Sygnalistów, o poprawkach, jakie zostały zgłoszone przez Fundację Batorego w ramach konsultacji społecznych.

Gościem programu Sygnał: Mobbing! będzie Pan Profesor Bronisław Czarnocha, członek związku zawodowego Professional Staff Congress Uniwersytetu Miejskiego w Nowym Jorku, należącego do  American Federation of Teachers.

Dzisiaj naszymi gośćmi będą Pani Justyna Przybylska, Przewodnicząca Krajowego Nieżelaznego Związku Samorządnego Związku Zawodowego „Ad Rem” i Pani Iwona Kaczmarzyk, Sygnalistka, która zgłosiła mobbing w pracy i pracę tę straciła mimo, że była w tym czasie Wiceprzewodniczącą Zarządu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Ad Rem”. Będziemy rozmawiać o tym, jak wygląda praca pracowników administracyjnych Sądów, na czym polega, dlaczego są oni niezbędni w Sądach i na czym polega mobbing wobec nich i w czym się przejawia.

Naszym gościem będzie Marcin Waszak, starszy specjalista/ekspert w Fundacji Batorego. Będziemy rozmawiać o projekcie ustawy wdrażającej Dyrektywę o ochronie Sygnalistów i o projekcie tej ustawy przygotowanym w Fundacji Batorego oraz jaka część projektu Fundacji i czy w ogóle znalazła się w obecnym projekcie. Tematem rozmowy będą również konsultacje społeczne i czy warto zgłaszać nadużycia w miejscu pracy. Powiemy również o tym, co to jest SLAPP, czy powstanie kolejna dyrektywa i kogo będzie chronić.

Czy mobberzy to psychopaci? Czy jest jakaś prawidłowość w wyborze ofiar? Jak można uchronić się przed koszmarem współczesnych tortur psychicznych, jakim poddawani są Polacy w miejscu pracy? Joanna Koczaj – Dyrda, radca prawy po latach pracy w ministerstwie zdrowia pokonała prześladowców w sądzie. Teraz tłumaczy, skąd bierze się mobbing, czemu tak trudno go wyplenić. Dziś w dodatkowym niedzielnym programie od 21:00.

Czy mobberzy to psychopaci? Czy jest jakaś prawidłowość w wyborze ofiar? Jak można uchronić się przed koszmarem współczesnych tortur psychicznych, jakim poddawani są Polacy w miejscu pracy? Joanna Koczaj – Dyrda, radca prawny, po latach pracy w ministerstwie zdrowia pokonała prześladowców w sądzie. Teraz tłumaczy, skąd bierze się mobbing i czemu tak trudno go wyplenić.