Tvrdej Byznys

Úspěch v práci je jedna věc.Ale co když kvůli němu přestává fungovat všechno kolem?V jakémkoliv byznysu se často mluví o výkonu.O produkci.O číslech.Mnohem míň už o tom, co ten tlak dělá s partnerským životem, rodinou nebo hlavou.V dalším dílu podcastu Tvrdej Byznys mluvíme s Anetou Martinek.Spoluzakladatelkou projektu #HolkyzMarketingu, autorkou knih a ženou, která otevřeně mluví o tom, jak vypadá realita skloubení kariéry, podnikání a rodičovství.Bez póz.Bez „perfektního balancu“.00:00 Otevřeně rozebíráme:00:55 Rovnováha mezi rodinou a kariérou01:56 Fungující rodina bez univerzálního návodu07:37 Aktivní role tatínků v péči o děti13:30 Společenský pohled na ambiciózní mámy a táty18:06 Komunikace místo time managementu22:44 Flexibilita v práci jako základ24:24 Kvalitní rodinný čas27:58 Hranice, energie a přetížení33:35 Návrat do práce po dětech a nejčastější chyby38:33 Dvoukariérní vztah51:34 Tvrdá fakta na závěrTohle není debata o tom, kdo to má těžší.Tohle je debata o realitě lidí, kteří chtějí dělat svoji práci dobře…a zároveň neztratit sami sebe ani vztahy kolem.Budovat největší vzdělávací platformu pro marketér(k)y v Česku je tvrdej byznys.A život kolem něj někdy ještě tvrdší. 🐆www.holkyzmarketingu.czbyznys.A život kolem něj někdy ještě tvrdší. 🐆www.holkyzmarketingu.cz

V byznysu často řešíme čísla.Ale skutečný výkon stojí na lidech.A právě o nich je tento díl podcastu Tvrdej Byznys.Hostem je Zdeňka Hrdá, finanční poradkyně, manažerka a Hrdá máma, která od roku 2009 buduje tým, který dnes čítá desítky lidí a dál roste. Mluvíme o tom, jak se z „poradkyně v terénu“ stává lídr, který drží kvalitu, výkon i kulturu týmu.Otevřeně rozebíráme:01:30 Stavění funkčního týmu v praxi02:33 Růst týmu z 0 na 30 lidí05:42 Klíčové vlastnosti lidí, kteří fungují dlouhodobě06:23 Typologie osobností a jejich kompatibilita v týmu07:10 Změna role manažerky s růstem týmu11:17 Význam 1:1 setkání pro udržení vztahu a výkonu15:06 Recruiting nových lidí v oboru X lidí od konkurence19:48 Onboarding nových členů týmu26:23 Strategie budování firmy28:30 Rozbíječi týmu a jak s nimi naložit31:17 Výkonná manažerka a skvělá maminka34:45 Konkrétní rady do praxeDotýkáme se i tématu, které v oboru často chybí:Jak skloubit manažerskou roli, výkon a rodinu, aniž by jedno rozbilo druhé.A na závěr dostanete konkrétní tipy, které může každý použít hned zítra.Témata tohoto dílu nejsou o teorii.Jsou o lidech, odpovědnosti a realitě řízení výkonu ve financích.Hypotéky jsou tvrdej byznys.A tenhle díl ukazuje, že tvrdý není jen obchod, ale hlavně práce s lidmi.