Union Safety Net | Le filet de sécurité syndical

On this bilingual episode of the Union Safety Net, we are joined with members who were elected as Bargaining Team Members of the Public Service Alliance of Canada and bargain on behalf with the employer, the Treasury Board of Canada. ** Dans cet épisode bilingue du balado Le filet de sécurité syndical, nous recevons des membres qui ont été élu-e-s à l’équipe de négociation de l’Alliance de la fonction publique du Canada et qui négocient au nom de l’employeur, c’est-à-dire le Conseil du Trésor du Canada.

PSAC: Government's 4-day in-office mandate an insult to workers https://psacunion.ca/governments-4-day-office-mandate-insult-workersUSJE:  In-office mandate is this government’s way to rub salt in an open wound https://usje-sesj.com/en/in-office-mandate-is-this-governments-way-to-rub-salt-in-an-open-wound/

Joint Learning Program: https://www.jlp-pam.ca/Programme d'apprentissage mixte: https://www.jlp-pam.ca/ 

Dans cet épisode du balado du Filet de sécurité syndical, nous examinons en détail le processus de négociation collective entre l'un des plus grands syndicats du secteur public canadien, l'Alliance de la fonction publique du Canada, et le gouvernement du Canada. Plus précisément, les membres du syndicat employés par le Conseil du Trésor fédéral. Nous entendons souvent les membres du syndicat poser les questions suivantes : Pourquoi le syndicat ne négocie-t-il que lorsque la convention collective est expirée? Pourquoi ne pouvons-nous pas négocier avant la date d'expiration? Pourquoi faut-il des années pour parvenir à une nouvelle entente provisoire? Qui participe au processus de prise de décision? Pour discuter de tout cela et bien plus encore, je suis accompagné de Pierre-Samuel Proulx et de Djimy Théodore, respectivement agent de recherche principal et négociateur à l'Alliance de la fonction publique du Canada.

https://psacunion.ca/workforce-adjustment

In this episode of the Union Safety Net, we take an in-depth look at the collective bargaining process between one of Canada’s largest public sector unions, the Public Service Alliance of Canada, and the Government of Canada. More specifically, the union members employed by the Federal Treasury Board. We often hear from union members: Why does the union only bargain when the collective agreement has expired? Why can’t we get ahead of the expiration date? Why does it take years to reach a new tentative agreement? Who’s involved in making the decision? To discuss all of this and even more, I’m joined by Pierre-Samuel Proulx and Rachel Besharah, who are Senior Research

In this episode of the Union Safety Net, we take a closer look at the role of a public broadcaster. The Canadian Broadcasting Corporation, known as the CBC and Radio-Canada for our francophone listeners, is a Crown corporation that serves as Canada’s national public broadcaster. CBC has been in existence since 1936 and its mission is to ‘promote Canadian culture and support democratic life through a wide range of content that informs, enlightens and entertains.’ To discuss the role and importance of a public broadcaster, we're joined by Sarah Andrews, who’s based out of Montreal and represents Friends of Canadian Media. Please note that we did extend an invitation to Rachael Thomas, Conservative Shadow Minister for Canadian Heritage and MP for Lethbridge, to hear her perspective, but they declined our invitation to participate.

AlbertansForRCMP.caServingTogether.ca

BrochureApplication FormRelease: Blair Doucet Youth Summer Camp: brings the labour movement to the youth of New Brunswick 

CIPSRT: https://www.cipsrt-icrtsp.ca/Online Therapy for PSP: https://www.cipsrt-icrtsp.ca/en/treatment/online-therapy-for-psp-pspnet

On May 1, International Workers Day, the Canada Revenue Agency announced that more than 1,000 term employees in contact centres across the country will not be renewed when their contracts expire on May 16. It begs the question – how will this impact services to Canadians? We sat down with Marc Brière, National President of the Union of Taxation Employees to find out what’s going on with our taxes.**Le 1er mai, Journée internationale des travailleurs et travailleuses, l'Agence du revenu du Canada a annoncé que plus de 1 000 employés nommés pour une durée déterminée dans des centres de contact à travers le pays ne seront pas renouvelés à l'expiration de leur contrat le 16 mai. La question qui se pose est la suivante : quel sera l'impact de cette décision sur les services offerts aux Canadiens ? Nous nous sommes entretenus avec Marc Brière, président national du Syndicat des employé(e)s de l'Impôt, pour savoir ce qui se passe avec nos impôts.

In this episode, we sat down with two women union representatives and discussed a specific job classification: the CR Group, also known as the Clerical and Regulatory Classification. This job classification is predominantly represented by women who’s earning is below the poverty line. ** Dans cet épisode, nous avons rencontré deux représentantes syndicales et discuté d'une classification professionnelle spécifique : le groupe CR, également connu sous le nom de classification des emplois de bureau et de réglementation. Cette classification est principalement représentée par des femmes dont les revenus sont inférieurs au seuil de pauvreté.

Links I Liens:UFCW-TUAChttps://ufcw.ca/CLC-CTC https://canadianlabour.ca/buy-union/Made in Canadahttps://madeinca.ca/

For this episode, we are excited to host an informative discussion in both official languages for the benefit of federal public service employees wherever they live in Canada. The Work Force Adjustment Appendix, or WFA, is a mechanism enshrined in the collective agreement for many federal public service workers. In English we have Howie West, formally of PSAC, now retired and the undeniable national expert on WFA. /// En français, Erin Sirett, agente de recherche principale à l’AFPC et présentement la lead sur le réaménagement des effectifs, discute de l’appendice.

Cette année, les Canadien-ne-s se rendront aux urnes et décideront qui les représentera lors de la 45e législature fédérale. Compte tenu de l'importance de cette élection, le SESJ a invité les chefs de tous les partis fédéraux à la Chambre à discuter de certaines des questions qui préoccupent les membres du SESJ et les Canadien-ne-s en général. Dans cet épisode, nous nous sommes entretenus avec Louise Chabot, députée du Bloc Québécois./// This year, Canadians will be going to the polls and will decide who will represent them in the 45th Federal Parliament. Given the importance of this election, USJE has extended an invitation to the leaders of all federal parties in the House to discuss some of the issues that are top of mind for USJE’s membership and Canadians more generally. On this episode, we spoke with Bloc Québécois Member of Parliament, Louise Chabot.

ERRATUM : As a result of the most recent electoral redistribution, the House of Commons will contain 342 seats and not 338.Suite au dernier redécoupage électoral, la Chambre des Communes contiendra désormais 342 sièges et non plus 338.

The Canadian Employment and Immigration Union is a fellow component union within the Public Service Alliance of Canada, and represents workers from several front-facing departments that deal with immigration, employment and public service—all crucial to Canadian society. Rubina Boucher, National President of the CEIU, talks to the Union Safety Net about the work of her members, workforce adjustments, remote work and service cuts. /// Le Syndicat canadien de l'emploi et de l'immigration est un syndicat affilié à l'Alliance de la fonction publique du Canada. Il représente des travailleurs et travailleuses de plusieurs ministères en contact direct avec l'immigration, l'emploi et les services publiques, qui sont tous essentiel-les à la société canadienne. Rubina Boucher, présidente nationale du SEIC, s'entretient avec le Filet de sécurité syndical au sujet du travail de ses membres, de l'adaptation des effectifs, du travail à distance et de la sensibilisation des membres.

This episode was recorded on January 17, 2025 /// Cet épisode a été enregistré le 17 janvier 2025

This past November, several Starbucks locations in Ontario unionized with the United Steelworkers. On this episode, we chat with Jaymi, a Starbucks employee who has been involved in this organizing drive. We discuss the misconceptions about what some consider “seasonal jobs,” and why unionizing makes sense. /// En novembre dernier, plusieurs établissements Starbucks en Ontario se sont syndiqués avec le Syndicat des Métallos. Dans cet épisode, nous discutons avec Jaymi, une employée de Starbucks qui a participé à cette campagne de syndicalisation. Nous discutons des idées fausses sur ce que certains considèrent comme des « emplois saisonniers » et des raisons pour lesquelles la syndicalisation a du sens.

Telework and hybrid work arrangements have become the subject of much debate in the post pandemic world. Return to office policies and mandates have workers feeling slighted by employers who seemingly overlook worker productivity. Dr Linda Duxbury, a professor of management at Carleton University and a seasoned expert on work/life balance and remote work sat down with us to talk about the future of remote work in Canada. /// Le télétravail et les formules de travail hybrides font l'objet de nombreux débats dans le monde de l'après-pandémie. Les politiques et les mandats de retour au bureau font que les travailleurs se sentent lésés par les employeurs qui semblent négliger la productivité des travailleurs. Linda Duxbury, professeur de gestion à l'université de Carleton et experte reconnue en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de travail à distance, s'est entretenue avec nous de l'avenir du travail à distance au Canada.

Ever wondered what other union leaders are doing to engage with their local membership? We lead a discussion with four USJE local leaders from across Canada about their best practices for membership engagement. /// Vous êtes-vous déjà demandé ce que font les autres dirigeants syndicaux pour s'engager auprès des membres de leur section locale ? Nous avons organisé une discussion avec quatre dirigeants de sections locales du SESJ de tout le Canada sur leurs meilleures pratiques en matière d'engagement des membres.

USJE's National Public Safety Awards recognize and celebrate the outstanding work of our members across the country. In this episode, we talk to two Award recipients from the 2024 Awards, Una Gair and Pierre-Luc Gilbert, about why they were chosen and what the Awards mean to them. /// Les Prix nationaux de la sécurité publique du SESJ reconnaissent et célèbrent le travail exceptionnel de nos membres à travers le pays. Dans cet épisode, nous nous entretenons avec deux lauréats des Prix 2024, Una Gair et Pierre-Luc Gilbert, pour savoir pourquoi ils ont été choisis et ce que les Prix représentent pour eux.

In this episode, we get to pick renowned economist Jim Stanford’s brain about the state of the Canadian economy, what can be learned from other countries, and how unions fit in nationally and internationally. Switching to a local, community lens, we then chat with Antonio Trujillo Villon of Turning Leaf Support Services, a Winnipeg-based organization that provides support to people living with mental illness and intellectual challenges, about how unions can help foster change at home. /// Dans cet épisode, nous nous entretenons avec le célèbre économiste Jim Stanford sur l'état de l'économie canadienne, les leçons à tirer des autres pays et la place des syndicats à l'échelle nationale et internationale. Dans une optique locale et communautaire, nous discutons ensuite avec Antonio Trujillo Villon de Turning Leaf Support Services, une organisation basée à Winnipeg qui apporte un soutien aux personnes atteintes de maladies mentales et de déficiences intellectuelles, sur la manière dont les syndicats peuvent contribuer à favoriser le changement au niveau national.

This episode was recorded on June 14, 2024.Cet épisode a été enregistré le 14 juin 2024.

In celebration of Pride season, we talked to Larry Rousseau, Executive Vice-President of the Canadian Labour Congress, and USJE RVP Shauna Ward about equity, equality and diversity in the Labour movement. /// Pour célébrer la saison des fiertés, nous nous sommes entretenus avec Larry Rousseau, vice-président exécutif du Congrès du travail du Canada, et Shauna Ward, VPR du SESJ, au sujet de l'équité, de l'égalité et de la diversité au sein du mouvement syndical.

Further reading/En savoir plus : GRÈVE ET PAIXUne histoire des lois spéciales au QuébecMartin Petitclerc, Martin Robert

From worksite safety to the housing crisis: In this episode, we're talking to NDP MP Alexandre Boulerice (en français) and USJE RVP Laurie Ann Wesselby (in English) about issues facing workers across Canada. ----- De la sécurité sur le lieu de travail à la crise du logement : Dans cet épisode, nous nous entretenons avec le député néo-démocrate Alexandre Boulerice (en français) et la VPR du SESJ Laurie Ann Wesselby (en anglais) au sujet des problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs à travers le Canada.

This episode was recorded before the Government of Alberta tabled Bill-11 on March 13, 2024.Cette émission a été enregistrée avant que le gouvernement de l'Alberta ne dépose le projet de loi 11 le 13 mars 2024.This podcast episode mentions violent interactions that some listeners may find disturbing. Listener discretion is advised. Cette émission de notre balado mentionne des gestes de violence qui pourraient troubler certains auditeurs. Veuillez faire preuve de discernement.Guests David Neufeld, USJE National President, and Valda Behrens, USJE RVP, talk about the USJE members working as the invisible backbone of the RCMP: the importance of their work and institutional knowledge, occupational health and safety concerns facing these members, and campaigns to keep the RCMP in communities across Canada.Les invités David Neufeld, président national du SESJ, et Valda Behrens, VPR du SESJ, parlent des membres du SESJ qui constituent l'épine dorsale invisible de la GRC : l'importance de leur travail et de leurs connaissances institutionnelles, les problèmes de santé et de sécurité au travail auxquels ces membres sont confrontés, et les campagnes visant à maintenir la GRC dans les communautés à travers le Canada.

This podcast episode mentions violent interactions that some listeners may find disturbing. Listener discretion is advised. Cet épisode de notre baladodiffusion mentionne des gestes de violence qui pourraient troubler cerains auditeurs. Veuillez faire preuve de discernement.The first episode focuses on presumptive injury, with guests Dr. Rose Ricciardelli and USJE RVP Kirsty Havard. Learn about how common it is for public safety personnel to experience traumatic incidents at work, the research being done, and the changes we can make to better protect these workers.