Verbandsschnack

In dieser Folge sprechen wir über die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) sowie die bevorstehende Umsetzung in Deutsches Recht. Zum Zeitpunkt der Aufnahme liegt noch kein Entwurf des Deutschen Gesetzgebers für Änderungen des Entgelttransparenzgesetzes (oder eventuell weiterer Regelungen) vor. Wir geben daher Hinweise und zeigen auf, was Arbeitgeber bereits jetzt tun können und sollten.

Den Wirtschaftsausschuss hat es nach § 106 Abs. 1 BetrVG in allen Unternehmen zu geben, die regelmäßig mehr als 100 Arbeitnehmer beschäftigen. Wirtschaftliche Auswirkungen der derzeitigen weltpolitischen Lage spüren viele Unternehmen, nicht selten werden Umstrukturierungen erforderlich oder sind bereits im Gange. Dabei sind Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat einzubeziehen. Dennoch sind Aufgaben und Rechte des Wirtschaftsausschusses andere als die des Betriebsrats. Wir beleuchten in dieser Folge diese Aufgaben und zeigen auf, wo und wie die Rechte und Pflichten des Betriebsrats davon abzugrenzen sind.

Die Erwerbsminderungsrente der DRV bzw. die Erwerbsunfähigkeitsrente (EU-Rente) aus Sicht des Arbeitgebers. Welche Auswirkungen hat die Zuerkennung einer EU-Rente auf das Arbeitsverhältnis? Wird der Arbeitnehmer weiter beschäftigt? Ruht das Arbeitsverhältnis sogar? Diese und weitere Fragen zum Thema EU-Rente besprechen wir in dieser Folge.

Nachdem wir in Folge 31 uns mit der Befristung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer beschäftigt haben, betrachten wir nun näher, wie einzelne Arbeitsbedingungen geändert und diese Änderungen befristet werden können. Darunter fallen zum Beispiel befristete Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit (Schichtvertretungen) oder auch Verzicht auf gegenseitige Hauptleistungspflichten, wie beim Sabbatical.

In dieser Folge Verbandszeug widmen wir uns den außertariflich beschäftigten Arbeitnehmern. Wir klären die Voraussetzungen und sprechen über die Anforderungen an eine außertarifliche Beschäftigung und erklären das sogenannte Abstandsgebot. (00:00) Intro und Begrüßung (00:30) Das Thema: Außertarifliche Arbeitnehmer (01:10) Exkurs: Leitende Angestellte (01:55) Anwendbarkeit von Tarifverträgen (03:21) Tarifliches Abstandsgebot (04:10) Relevante Entgeltbestandteile (07:35) Tätigkeit außerhalb tariflicher Entgeltregelungen (08:30) Außertarifliche Zulage bei Eingruppierung (10:25) Außertarifliches Vergütungssystem und Mitbestimmung (11:33) Schluss und Verabschiedung

Aus aktuellem Anlass und Rechtsänderungen zum 01.01.2026 greifen wir das Thema Befristung wieder auf. Mit der Folge schließen wir an unsere Ausführungen in Episode 16 (Schriftformerfordernisse) und Episode 25 (Live-Mitschnitt PLT 2025) an. Wir sprechen über die Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbots für Altersrentner bei sachgrundloser Befristung, die Formerleichterung beim Hinausschieben der Vertragsbeendigung wegen Renteneintritts und besprechen eine aktuelle Entscheidung zur Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis. Als kleinen Bonus werfen wir noch einen kurzen Blick auf die sogenannte "Aktivrente" und deren Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse.

In diesem Verbandszeug setzen wir das in Folge 26 (Verbandszeug Nr. 9) begonnene Thema fort und beschäftigen uns diesmal mit der arbeitsgerichtlichen Ersetzung der fehlenden Zustimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen. Dabei weisen wir auch auf die Besonderheiten des Verfahrens nach § 100 BetrVG im Zusammenhang mit der vorläufigen Durchführung einer geplanten Maßnahme hin.

Nicht nur zur Beendigung eines Kündigungsrechtsstreits sondern auch im Rahmen einer außergerichtlichen Einigung werden Aufhebungsverträge zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern abgeschlossen. Wir beleuchten in der heutigen Episode notwendige Mindestinhalte und geben Tipps für sinnvolle Regelungen.

In dieser Folge besprechen wir ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts aus November 2025. Darin geht es um die Gewährung von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte. Bereits 2023 hatte der EuGH Vorgaben für bzw. gegen die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Vergütung von Mehrarbeit gemacht. Das BAG konkretisiert nun, dass Arbeitszeit von Vollzeit- und Teilzeitkräften entsprechend ins Verhältnis gesetzt werden müsse.

Die Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gewinnt in der betrieblichen Praxis immer größere Bedeutung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen der Arbeitnehmer ist in der heutigen Zeit sehr wichtig. Daher beschäftigen wir uns in dieser Folge des Verbandsschnacks mit Ansprüchen auf Teilzeit aus dem TzBfG, dem BEEG und dem PflegezeitG sowie FamilienpflegezeitG. Wir besprechen die Voraussetzungen, einzuhaltende Form- und Fristvorschriften und geben Hinweise für die betriebliche Praxis.

Dieses Verbandszeug beschäftigt sich mit der Stellung eines Antrags auf Zustimmung zu personellen Einzelmaßnahmen beim Betriebsrat. Wir unterscheiden zwischen dem Zustimmungsbedarf innerhalb und der Fiktion der Zustimmung außerhalb der Anhörungsfrist und leiten über zur gerichtlichen Antragstellung für die Zustimmungsersetzung. Diese wird in einer kommenden Folge des Verbandszeugs behandelt.

Auf der Personalleitertagung 2025 haben wir die Teilnehmer einen Blick hinter die Kulissen des Verbandsschnacks werfen lassen und die Episode dort mit Publikum aufgezeichnet. Thematisch geht es um Reisezeit als Arbeitszeit, Kontrollen des Arbeitgebers (z.B. Spinde oder Alkoholkonsum) und um die Befristung von Arbeitsverhältnissen. Leider hat diese Episode nicht die gewohnte Audioqualität unserer sonstigen Verbandsschnack- oder Verbandszeug-Folgen.

In vorangegangenen Episoden haben wir uns mit den verschiedenen Kündigungsgründen beschäftigt. Dieses Verbandszeug hat zum Thema, wie das Kündigungsschreiben dann "an den Mann oder die Frau" gebracht, also dem betroffenen Arbeitnehmer wirksam zugestellt werden sollte. Wir behandeln verschiedene Zustellmöglichkeiten und geben Empfehlungen oder raten von anderen Alternativen ausdrücklich ab.

In früheren Folgen haben wir uns mit den Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen sowie mit der verhaltensbedingten und der krankheitsbedingten (personenbedingten) Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die betriebsbedingte Kündigung. Wir sprechen über die Voraussetzungen und gehen dabei besonders auf die unternehmerische Entscheidung und fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten ein. Die Sozialauswahl behandeln wir aufgrund der Komplexität nur im Ansatz und die mit einer Massenentlassung einhergehenden Besonderheiten lassen wir außen vor. Außerdem gehen wir auf die Auswirkungen von Versetzungsklauseln in Arbeitsverträgen ein. Links: - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=23 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Dieses Verbandszeug beschäftigt sich mit dem Ausspruch von Kündigungen "außerordentlich fristlos". Gemeint sind damit alle Kündigungen von Arbeitsverhältnissen, die ohne vertragliche oder gesetzliche Frist und aus wichtigem Grund ausgesprochen werden. Wir ergänzen damit unsere bisherigen Episoden zu den Kündigung Basics und der verhaltensbedingten Kündigung. Links: - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=22 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

In den früheren Folgen 13 und 19 haben wir uns mit den Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen bzw. mit der verhaltensbedingten Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die krankheitsbedingte Kündigung als Unterfall der personenbedingten Kündigung. Dabei sprechen wir nicht nur über Langzeiterkrankungen als Grund, sondern auch über häufige Kurzerkrankungen, die manchmal als "Montags-, Freitags- und Brückentagskrankheit" bezeichnet wird. So bedauerlich die persönliche Situation ernsthaft erkrankter oder häufig erkrankter Arbeitnehmer auch ist, so muss Arbeitgebern gleichwohl eine Möglichkeit offenstehen, derart belastete Arbeitsverhältnisse auch zu beenden. Voraussetzungen und Umsetzung einer solchen Kündigung sind Gegenstand unseres Gesprächs. (00:00) Intro und Begrüßung (00:43) Das Thema (01:10) Abgrenzung personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung (02:27) Der Kündigungsgrund (03:35) Krankheit plus Arbeitsunfähigkeit (07:00) Keine "Teilarbeitsunfähigkeit" (08:49) Monokausalität der Arbeitsunfähigkeit (11:31) Die Drei-Stufen-Prüfung (13:01) Stufe 1: Negative Gesundheitsprognose (13:35) Häufige Kurzerkrankungen (17:01) Langzeiterkrankungen (17:52) Stufe 2: Beeinträchtigung betrieblicher Interessen (22:07) Stufe 3: Interessenabwägung (24:44) Die Betriebsratsanhörung (25:07) Beteiligungen bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (25:23) Spezialfall Drogenkonsum (25:50) Zusammenfassung (26:59) Schluss und Verabschiedung Links: - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=21 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/) - Checkliste zur personenbedingten (krankheitsbedingten) Kündigung: https://nordernaehrung.de/ne/artikel/checkliste-personenbedingte-krankheitsbedingte-kuendigung

In dieser Ausgabe von Verbandszeug widmen wir uns einem praktischen Problem im Zusammenhang mit Dienst-/Schichtplänen. Werden diese (z.B. wegen der Vertretung arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer) geändert, muss der Betriebsrat zustimmen. Was aber, wenn diese Zustimmung nicht erteilt wird? Wir sprechen über mögliche Lösungen. Links: - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=20 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Nachdem wir in Folge 13 die Grundlagen (Basics) der Kündigung von Arbeitsverhältnissen besprochen haben, widmen wir uns nun der verhaltensbedingten Kündigung. In der Beratungspraxis ist das Verhalten eines Arbeitnehmers am häufigsten ein Grund für die Kündigung (sogenannte "Massenentlassungen" aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten mal ausgenommen). Wir besprechen mögliche Gründe für inakzeptables Arbeitnehmerverhalten, weisen aber auch auf Gründe hin, die von Arbeitsgerichten regelmäßig nicht als ausreichend angesehen werden. Die außerordentlich fristlose Kündigung besprechen wir in einer der kommenden Folgen.

In dieser Ausgabe von Verbandszeug besprechen wir zur Auffrischung unserer Folge 2 (Abmahnung) die Unterscheidung der beiden Vorwürfe unentschuldigtes Fehlen und fehlende Meldung. Beides kann, muss aber nicht gleichzeitig vorliegen. Die Abgrenzung fassen wir zusammen.

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger In dieser Folge besprechen wir die Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern nach § 37 BetrVG. Wir grenzen kurz die Arbeitsbefreiung von der Freistellung (§ 38 BetrVG) ab und widmen uns dann den Ausgangspunkten Betriebsratstätigkeit innerhalb bzw. außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Zum Schluss geht es noch um Fahrtzeiten und die Zeiten von Schulungen/Fortbildungen von Betriebsratsmitgliedern.

Mit Dr. Tobias Hillegeist und Christian Böttger Diese Folge Verbandszeug beschäftigt sich mit Schriftformerfordernissen im Arbeitsrecht. Wir greifen uns die praxisrelevanten Formerfordernisse für befristete Arbeitsverträge, Kündigungen und Aufhebungsverträge heraus. Ergänzend beleuchten wir den noch für ein paar Jahre relevanten Wegfall der Schriftformanforderung für Elternzeit- und Teilzeit in Elternzeit Anträge für ab dem 01.06.2025 geborene Kinder.

Mit Dr. Tobias Hillegeist und Christian Böttger In dieser Folge befassen wir uns mit dem Ausbildungsverhältnis und seinen Besonderheiten gegenüber Arbeitsverhältnissen. Wir besprechen die Begründung und Beendigung von Ausbildungsverhältnissen, weisen auf Formvorschriften und Fristen hin und sprechen über das Schlichtungsverfahren vor der IHK. Die Pflicht des Arbeitgebers zur Meldung der Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses an die IHK ist leider untergegangen, daher an dieser Stelle der Verweis auf § 36 BBiG. In einem zweiten Teil widmen wir uns der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Wir weisen auf die ihren Mitgliedern zustehenden Sonderrechte hin und erklären die Übernahmepflicht des Arbeitgebers.

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger In dieser Ausgabe des Formats "Verbandszeug" beschäftigen wir uns mit der Interessenabwägung bei Kündigungen. Wir beleuchten die Erforderlichkeit und die Durchführung von Interessenabwägungen und geben praktische Hinweise für die Darstellung in Betriebsratsanhörungen.

Mit Dr. Tobias Hillegeist und Christian Böttger Die Folge zu den Grundlagen von Kündigungen beschäftigt sich mit den individualrechtlichen sowie den kollektivrechtlichen Anforderungen an eine Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Wir sprechen über Kündigungsgründe, Fristen und andere Formalien sowie Besonderheiten bei Auszubildenden und besonderen Personengruppen. Dabei gehen wir auch auf praktische Probleme der Zustellung von Kündigungen sowie den Sonderkündigungsschutz bei Auszubildenden, Betriebsratsmitgliedern und anderen Personen ein.

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger In der zweiten Ausgabe unseres neuen Formats "Verbandszeug" beschäftigen wir uns wieder mit einer konkreten Anfrage aus unserer Mitgliedschaft, selbstverständlich anonymisiert. Dieses Mal besprechen wir die Kündigung auf Verlangen des Arbeitnehmers.

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Die Folge zur Versetzung beschäftigt sich mit dem individualrechtlichen sowie dem kollektivrechtlichen Versetzungsbegriff. Wir weisen auf die Unterschiede und die möglichen Auswirkungen der Unterscheidung auf die Beteiligung eines bestehenden Betriebsrats hin. Zum Schluss geben wir einen Ausblick auf eine später erscheinende Folge zur Änderungskündigung. Kapitelmarken: (00:00) Intro & Begrüßung (00:58) Der individualrechtliche Versetzungsbegriff (10:35) Der kollektivrechtliche Versetzungsbegriff (19:58) Zusammenfassung (21:56) Teaser zur Änderungskündigung (22:45) Schluss & Verabschiedung

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Das ist die erste Ausgabe eines neuen Formats: Verbandszeug. Kurz und bündig werden darin konkrete Anfragen aus der Mitgliedschaft - anonymisiert - beantwortet. Die ausgewählten Fragen sind uns entweder in kurzer Zeit mehrfach gestellt worden oder erscheinen aus unserer Sicht besonders relevant und interessant für einen größeren Adressatenkreis. Dieses Mal beantworten wir Fragen zur Wartezeit- (und Probezeit-) Kündigung und der zugehörigen Betriebsratsanhörung. Kapitelmarken: (00:00) Intro und Begrüßung (00:27) Neues Format - Das Verbandszeug (01:21) Kündigung in der Wartezeit (03:10) BR Anhörung zur Wartezeitkündigung (05:55) Besonderheit bei fristloser Kündigung in der Wartezeit (07:15) Fristlose Kündigung "zum (Datum)" - bitte nicht! (07:59) Schluss und Verabschiedung

Mit Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Die heutige Folge befasst sich ergänzend zu Folge 5 (Vergütung im Arbeitsrecht) mit dem System von Entgelttarifen. Wir erläutern die Wirkung und Anwendung von Entgeltrahmen- und Entgelttarifverträgen, erklären, wie die Eingruppierung von Arbeitnehmern funktioniert und haben Empfehlungen für Vergütungsmöglichkeiten neben solchen Tarifsystemen. Themen der Sendung: (00:00) Intro und Begrüßung (01:40) Überblick Tarifverträge (07:15) Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen (08:37) Entgeltrahmentarifverträge und Eingruppierung (16:18) Gehaltserhöhung - Umgruppierung vs. Zulage (21:22) Mitbestimmung des Betriebsrats (22:58) Abreden zur Eingruppierung (28:27) Verabschiedung & Schluss

Hosts: Dr. Thobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: (0:00) Intro | (1:14) Disclaimer | (1:51) Unterlagen und Informationen | (7:05) Ablauf des Verfahrens | (11:15) Persönliches Erscheinen | (14:40) Vorgerichtliche Kontaktaufnahme | (19:30) Höhe eines Vergleichsangebots | (22:21) Anspruch auf Abfindung? | (24:19) Vortrag zum Gütetermin | (26:38) Abschluss des Verfahrens | (27:20) Die „Signalwirkung“ | (29:25) Verabschiedung

Verbandsschnack - Begriffe im Arbeitsrecht - Teil 1 (Folge 7) 
Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger 
Themen der Sendung: Intro | Werkstudenten | Geringfügig Beschäftigte | Leitende Angestellte | Probezeit | Verabschiedung 
Links: 
 - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=6 - Homepage der Nordernährung: https://nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Verbandsschnack - Nachtschichtzuschläge (Folge 6) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: (0:00) Intro | (2:07) Historischer Abriss | (8:28) Verfassungsrechtliches Problem | (10:47) Die Entscheidung des BVerfG | (21:52) Verabschiedung Links: - Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?=episode6 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Pressemitteilung des Bundesverfassungsgerichts (https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2025/bvg25-017.html) - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Verbandsschnack - Vergütung im Arbeitsrecht (Folge 5) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: Intro | Freie Vereinbarung der Vergütung | Tarifliche Vergütung | Eingruppierungsstreit | Prämien (inkl. Halte- und Leistungsprämien) | Gleichbehandlung | Entgelttransparenz | Fortbildungskosten | Verabschiedung Links: Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=5 Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Verbandsschnack - Betriebliches Eingliederungsmanagement (Folge 4) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger 
Themen der Sendung: Intro | bEM Basics | Beteiligte | bEM Gespräch | Formalien | Datenschutz | Prozessuales | Schlusswort Links: 
- Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=4 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Mustervorschläge für Anschreiben im bEM: https://nordernaehrung.de/wz/view/785 *(Mitgliedszugang benötigt)* - Musik "[Sunlit Whistle](https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/)" von [Top-Flow / Sergio Prosvirini](https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)

Verbandsschnack - Arbeitsunfähigkeit (Folge 3) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: Meldung und Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit | Beweiswert und Zweifel an der Bescheinigung | Entgeltfortzahlungsanspruch | Krank im Urlaub Links: - Shownotes zur Sendung: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=3 - Homepage der Nordernährung: https://nordernaehrung.de - Podcast Shownotes: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=3

Verbandsschnack: Abmahnung (Folge 2) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: Funktion | Abgrenzung | Aufbau und Inhalt | Wirkung Links: - Podcast Shownotes: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=2 - Homepage der Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Abmahnung - Das Thema (https://nordernaehrung.de/ne/thema/die-abmahnung) *(Mitgliedszugang benötigt)* - Arbeitshilfe zur Abmahnung (https://nordernaehrung.de/ne/artikel/arbeitshilfe-abmahnung) *(Mitgliedszugang benötigt)* - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/)" von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292)

Verbandsschnack: Urlaub (Folge 1) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: Der Urlaubsanspruch | Verfall von Urlaubsansprüchen | Übertragung von Urlaub | Sonderurlaub und Sabbatical | Krankheit während des Urlaubs | Urlaubsabgeltung Links: - Podcast Shownotes: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=1 - Homepage der Nordernährung: https://nordernaehrung.de - Musik: "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292)

Verbandsschnack Intro (Vorstellung) Hosts: Dr. Tobias Hillegeist & Christian Böttger Themen der Sendung: Intro | Vorstellung des Podcasts | Ausblick Links: - Podcast Shownotes: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=0 - Homepage der Nordernährung: https://nordernaehrung.de - Musik "Sunlit Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168) von Top-Flow / Sergio Prosvirini (https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292)