Verbonden Leiderschap

Leiders zoals jij, die impact willen maken én overeind willen blijven in de drukte. Deze week duiken we in stressmanagement voor leiders. Vandaag starten we bij het begin: stress herkennen voordat het je overneemt.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze laatste aflevering van de reeks over klantgericht leiderschap kijken we vooruit. Want hoe zorg je ervoor dat klantgerichtheid niet een project of buzzword blijft en wel een duurzaam onderdeel van je organisatiecultuur wordt?Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering kijken we naar iets wat vaak ongrijpbaar lijkt: cultuur. En dan specifiek servicecultuur. Want klantgericht gedrag van je team ontstaat niet vanzelf, het begint bij jouw keuzes, jouw gedrag en jouw voorbeeld. Servicecultuur begint bij jou.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag gaan we een spannende draai geven aan klantgericht leiderschap. Niet door te praten over wat zij van jou vinden. Wel over wat jij doet met wat ze zeggen. Klantfeedback is geen evaluatie. Het is een groeiversneller. Voor je organisatie, je team en voor jou als leider.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag gaan we kijken naar jouw team als het verlengstuk van je klantvisie. Want wat jij denkt over klanten, bepaalt weinig totdat je team het voelt, begrijpt en meedraagt in elk contactmoment. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering gaan we voorbij het oppervlakkige klantcontact. Want klantgerichtheid is geen moment, maar een relatie. En jij speelt als leider een sleutelrol in hoe diep die relatie gaat, of juist niet. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering gaan we een cruciaal maar vaak onderschat leiderschapsinstrument verkennen: luisteren. Niet als passieve vaardigheid, maar als strategisch gedrag dat klantgerichtheid, teamvertrouwen en besluitvorming fundamenteel versterkt. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze serie over klantgericht leiderschap kijken we niet naar hoe je klanten blij maakt met service, maar hoe jij als leider het verschil maakt in klantbeleving. Vandaag starten we met een confronterende vraag: Ben jij de leider die klanten onthouden?Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze zesde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen duiken we in een paradoxaal maar cruciaal thema: strategische focus. Want leiderschap is niet alleen keuzes maken, het is ook durven afbakenen wat je níet meer doet.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze vierde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen kijken we naar concurrentie niet als vijand, maar als bron van inzicht. Want leiderschap is geen strijd om wie wint, maar om wie leert.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze derde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen hebben we het over beslissingen. Want waar intuïtie je snel laat handelen, is het de analyse die zorgt voor impact op de lange termijn. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze tweede aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen onderzoeken we hoe je als leider richting houdt, juist wanneer de toekomst onzeker is. We doen dat met een krachtig hulpmiddel: scenario-denken.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze eerste aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen kijken we naar het beginpunt van strategie: kiezen. Want zonder helder speelveld wordt elk idee een afleiding en elke actie een risico. Andrew Grove: Only the Paranoid SurviveStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag sluiten we onze themaweek over How to Win Friends and Influence People af met een cruciale vraag: waarom zouden mensen jou volgen, zónder dat ze moeten? Als je invloed wilt die duurzaam is , en gedragen wordt, dan begin je niet bij structuur of strategie, maar bij wie jij kiest te zijn als leider. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag zijn we bij aflevering 6 van onze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie. We zoomen in op een krachtig, maar vaak verkeerd ingezet leiderschapsinstrument: het compliment. Want waardering werkt pas écht als het oprecht, specifiek en verbonden is met betekenis. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In aflevering 5 van onze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie, gaan we het hebben over een paradoxaal inzicht: wil je invloed? Laat het dan niet jouw idee lijken. Mensen zijn eerder bereid om in beweging te komen voor plannen die ze als hun eigen idee ervaren ook als jij het zaadje plantte. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze vierde aflevering van onze themaweek over How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie duiken we in iets wat bijna té eenvoudig klinkt: iemands naam gebruiken. Toch is het één van de krachtigste, en te vaak vergeten, manieren om als leider écht contact te maken. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In aflevering 3 van deze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie, gaan we het hebben over iets wat elke leider tegenkomt: meningsverschillen, discussies en weerstand. Maar wat als je ook zonder strijd vooruit kunt komen? Vandaag ontdek je hoe je mensen meekrijgt zónder te forceren met meer resultaat én relatiebehoud. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze tweede aflevering van onze themaweek over How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie gaan we in op een simpele, maar onderschatte waarheid: ieder mens wil zich belangrijk voelen. En jij als leider hebt elke dag de kans om dat te geven of te missen. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze eerste aflevering van onze themaweek rond het boek How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie duiken we in een onderschatte leiderschapsvaardigheid: luisteren. Niet als techniek, maar als houding. Niet om te overtuigen. Wel om te verbinden. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedtStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze laatste aflevering van de themaweek Proactief Leiderschap zoomen we in op jou. Want leiderschap is geen functie, leiderschap is gedrag. Hoe jij omgaat met keuzes, conflicten, fouten en focus, bepaalt of jouw team ook echt proactief kán worden.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag duiken we in het verschil tussen een afhankelijk team en een zelfstandig team. Hoe bouw je een team dat eigenaarschap toont, initiatief neemt en niet bij elk besluit op jou wacht? Je ontdekt hoe leiderschap overdragen niet betekent dat je de controle verliest, het betekent juist dat je ruimte creëert voor groei. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

 In aflevering 5 van de themaweek Proactief Leiderschap gaan we het hebben over strategie en dan vooral praktisch. Geen dikke plannen in de la, maar dagelijks gedrag dat richting geeft. Je ontdekt hoe anticiperen werkt in de praktijk, en hoe jij als leider je team elke dag strategisch laat handelen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

 In aflevering 4 van de themaweek Proactief Leiderschap bespreken we een vaardigheid waar veel leiders moeite mee hebben: nee zeggen. Niet bot, maar helder. Niet defensief, maar richtinggevend. Je ontdekt waarom grenzen stellen geen luxe is, maar een voorwaarde voor groei van jezelf én van je team. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In aflevering 3 van deze themaweek over Proactief Leiderschap gaan we het hebben over tijd. Of beter gezegd: over ruimte. Want zonder ruimte in je agenda, ontstaat er ook geen ruimte in je hoofd, en dus geen ruimte voor écht leiderschap.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering, de tweede in onze week over Proactief Leiderschap, gaan we dieper in op jouw reflexen als leider. Waarom reageer je zoals je doet? Welke automatische patronen sturen jouw gedrag? En hoe kun je daar bewust in kiezen, zodat je niet verstrikt raakt in de drukte, maar rust en regie terugpakt? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze eerste aflevering van themaweek 19 – Proactief Leiderschap – kijken we naar de essentie van proactief leiderschap. Wat is het echt, wat vraagt het van jou als leider, en waarom is het dé sleutel tot regie in je groeiende organisatie? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week hebben we gewerkt aan wat teams zichtbaar én onzichtbaar verbindt. Vandaag gaan we dieper in op hoe cultuur zich laat zien in de dagelijkse praktijk: via rituelen en symboliek. Want cultuur ontstaat niet in PowerPoints, maar in gedrag – en dat gedrag is vaak diep geworteld in kleine, herhaalde momenten. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering onderzoeken we een sluipend maar veelvoorkomend probleem: rolvervaging. Je herkent het misschien: iedereen is druk, maar werk blijft liggen. Mensen voelen zich verantwoordelijk, maar niemand pakt het écht op. Tijd voor heldere kaders, zonder bureaucratie.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering ontdek je hoe waardering, bewust en professioneel ingezet, niet soft, maar juist krachtig en strategisch is. We introduceren het gedachtegoed van Waarderend Onderzoeken (Appreciative Inquiry) en laten zien hoe het je team een mentale groeiversnelling kan geven. Matthijs Steeneveld: Appreciative InquiryStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

We ontrafelen in deze aflevering een model dat inmiddels wereldwijd wordt toegepast in leiderschapsontwikkeling: de vijf frustraties van een team van Patrick Lencioni. Welke patronen ondermijnen samenwerking en belangrijker: wat kun jij als leider doen om het te herstellen? Patrick Lencioni: De Vijf frustraties van een TeamStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag duiken we in de cultuur van je organisatie. We hebben het dan niet over wat er op posters staat, maar over wat er in de praktijk leeft. Wat maakt dat mensen zich verbonden voelen? En hoe kun jij als leider de échte cultuur beïnvloeden met rituelen, taal en symboliek? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In deze aflevering gaan we het hebben over een thema dat zelden hardop wordt besproken, maar wél voelbaar is in vrijwel elk team: groepsdruk en groepsdenken. Wat gebeurt er als de drang naar harmonie sterker wordt dan de wil om te denken, twijfelen en uitdagen? En vooral: wat kun jij doen om dat om te keren? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week duiken we in de onzichtbare krachten in teams: van informele hiërarchie tot ongeschreven regels. Wat leeft er onder de waterlijn van je teamcultuur – en hoe maak je het zichtbaar én werkbaar? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

In mijn week vakantie geen nieuwe afleveringen, wel leuke afleveringen in de herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek Bouwen aan Vertrouwen. Luisteren is de vaardigheid die hoort bij het bouwen aan vertrouwen. Het echt oprecht luisteren naar je medewerkers. Een leider die luistert opent de deur naar vertrouwen en hoe je die deur opent is het thema van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Ik geniet deze week van een week vakantie en daarom geen nieuwe afleveringen en wel een herhaling van oude afleveringen. Vandaag eentje uit de themaweek Leiderschap onder vuur. Dat klinkt wellicht als een utopie, zeker in moeilijke situatie. Toch kun jij in moeilijke tijden onverwoestbaar zijn. Mentale veerkracht zorgt daarvoor en daar gaat deze aflevering over. Hoe jij werkt aan je mentale veerkracht en waar jij focus op mag leggen zijn de aandachtspunten in deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week geen nieuwe afleveringen vanwege mijn vakantie. Dus afleveringen in de herhaling: vandaag een aflevering uit de themaweek Persoonlijke Groei. Verbonden Leiderschap gaat niet alleen over de verbinding tussen jou en je team, het gaat ook over de verbinding die je met jezelf hebt. Vanuit een stevige verbinding met jezelf komt een stevige verbinding met je team. Hoe je jezelf beter leert kennen is het thema van deze aflevering met natuurlijk weer drie praktische tips en een opdracht voor vandaag. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week geniet ik van een heerlijke vakantie en daarom afleveringen in de herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek: Motiveren van teams.We kijken in deze aflevering hoe de basis van je organisatie, je waarden en cultuur bijdragen aan je succes.We spreken veel over deze basis in Verbonden Leiderschap omdat het de absolute basis is. Hoe werk je aan deze cultuur van gedeelde belangen is het thema van deze aflevering.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week ben ik met een week vakantie en daarom deze week afleveringen op herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek Effectieve Communicatie namelijk: Hoe breng je een boodschap. Helder je boodschap overbrengen is soms net zo moeilijk als goed luisteren. Toch zijn er best een paar dingen te zeggen over heldere communicatie. Daarover gaat deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week ben ik op vakantie en daarom afleveringen in de herhaling. Het is van de derde themaweek doelen stellen de aflevering: Deel je doelen.Het delen van je doelen is cruciaal om ze te bereiken. Ook als het gaat om meer persoonlijke doelen. Wat doet het delen van je doelen met het resultaat en hoe kun je ze delen zijn thema's die in deze aflevering terug komen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Het is voor mij deze week een vakantieweek en daarom een aflevering in de herhaling. Het is van de eerste themaweek aflevering 7: Leren en GroeienReflectie en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om trouw te blijven aan je kernwaarden, ondanks externe druk en verandering.Ontdek hoe persoonlijke groei, flexibiliteit en het creëren van ruimte voor reflectie je helpen om in alle omstandigheden een authentieke leider te zijn, die vertrouwen en stabiliteit uitstraalt.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

We hebben het gehad over wat psychologische veiligheid is, wat het kost als het ontbreekt, en hoe je het als leider activeert. Vandaag gaan we naar de kernvraag: hoe veranker je dit duurzaam in je organisatie? Zodat het geen project blijft, maar onderdeel wordt van je cultuur. Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Gisteren hadden we het over de rol van de leider in het stimuleren van spreken. Vandaag gaan we een niveau dieper: hoe combineer je hoge psychologische veiligheid met hoge prestatienormen? Want alleen veiligheid is niet genoeg. Maar alleen prestatiedruk werkt óók niet. De magie zit in de balans – en die vraagt om leiderschap. Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

We weten inmiddels: een team dat zwijgt, leert niet. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen wél gaan spreken, ook als iets spannend is, als ze het niet zeker weten of als ze jou willen tegenspreken? Vandaag draait alles om jouw rol als leider in het activeren van die openheid. Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag duiken we in een spannend spanningsveld voor elke leider: Hoe zorg je ervoor dat fouten bespreekbaar zijn, zonder dat je een cultuur van vrijblijvendheid creëert? Want ja, fouten horen bij leren als ze geen routine worden. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag verkennen we hoe je als leider actief kunt bouwen aan een cultuur waarin mensen continu leren, feedback geven en open durven zijn – niet alleen als er tijd voor is, maar als vast onderdeel van de manier waarop jullie samenwerken. Boek Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Vandaag kijken we naar de keerzijde van psychologische veiligheid: wat gebeurt er als die veiligheid ontbreekt? Angst in organisaties kost veel meer dan je denkt – en de schade zit niet alleen in sfeer, maar raakt direct je prestaties, besluitvorming en klantimpact. Boek Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Deze week staat volledig in het teken van psychologische veiligheid, aan de hand van Amy Edmondsons boek De Onbevreesde Organisatie. Vandaag beginnen we met de kernvraag: wat ís psychologische veiligheid eigenlijk en waarom is het een fundament voor groeiende teams en organisaties? Boek Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop

Het SCARF-model, ontwikkeld door David Rock in 2008, beschrijft vijf sociale domeinen die ons brein voortdurend scant op signalen van dreiging of beloning. Status – Onze relatieve positie ten opzichte van anderen. Mensen willen zich gewaardeerd en erkend voelen. Een daling in status activeert dezelfde hersengebieden als fysieke pijn.Certainty – De behoefte aan voorspelbaarheid en duidelijkheid. Onzekerheid veroorzaakt stress en vermindert cognitieve capaciteit.Autonomy – De mate van controle over keuzes en beslissingen. Een gevoel van autonomie vermindert stress en verhoogt motivatie.Relatedness – Het gevoel van verbondenheid en veiligheid binnen een groep. Sociale uitsluiting voelt als een bedreiging; verbinding als een beloning.Fairness – De perceptie dat processen en relaties rechtvaardig zijn. Oneerlijkheid roept sterke afweerreacties op.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lierop op LinkedInWebsite Jeroen van Lierop