Web3谐聊会

“坐拥大量粉丝，站在聚光灯下是一种什么样的体验？"这期节目我们请到了Bitmart的首席华语发言人@小菲Faye 以及 首席客户体验官@Sherry 来分享从她们的视角是如何看待行业，以及有趣的经历分享本期主播：@Xiki 本节目制作人 | 内容创作者@小菲Faye Bitmart首席华语发言人 | 小菲财经主理人 | 中英双语主持人 | 前公募基金操盘手@Sherry Bitmart首席客户体验官 | 时尚博主 | 行业八卦爱好者校友时间线：00:37 两位主播自我介绍03:49 作为kol和粉丝之间的关系是怎样的？05:57 第一次担任首席华语发言人和首席客户体验官的感受09:57 去参加各种crypto线下活动的有趣见闻及文化差异分享11:42 请重点讲讲高逼格的活动里都能玩些什么？有游艇吗？（认真追问:D18:05 实际上每次出差参会的真实感受..22:36 做为女性，在行业里所面对过的质疑与挑战27:50 面对全球用户时，直观的感受与趋势变化分享31:44 吐槽时间到！两位请尽情吐槽行业里让你不适的点37:12 对于想从事web3行业新人的建议38:58 两位对自己未来一年以及对Bitmart的期待本节目由web3猎头平台 —— Talentverse 赞助播出最后，我们也在持续招募合作社区及嘉宾中ing..如果你对我们的节目感兴趣，或者你有想要分享的故事欢迎与我联系wechat：YOShlKi

“对于刚入行的新人来说，真实感受如何？”这里有刚裸辞想进入web3的新人；也有刚刚入行开始工作的；以及工作两年和从业四年的web3“老兵”。大家都对web3行业抱有不同程度的认知与想法， 碰撞出了这期节目：本期主播：@Xiki 节目制作人 | 内容创作者@Maria Web3Pass 的联合创始人 | 帮助1000+转型web3@Byte 小红书博主 ｜某交易所运营@一寒 原传统单位艺术工作者｜小白正逐步转型web3行业时间线：00:26 嘉宾自我介绍02:15 诸位对于web3的第一印象如何？以及都是通过什么渠道了解到这个行业06:55 Maria：大厂与web3的故事14:46 为什么选择了裸辞稳定工作，纵身跃入web317:37 大家对行业祛魅的时刻27:02 远程工作是真香吗？真实的生活状态分享36:56 如何评价自己现在的工作：金钱/时间/成就感41:40 如果离开web3行业，想要尝试什么工作呢？46:20 回答听众提问：口语不好，没有行业经验怎么办？55:32 各位对于想要入行web3工作的新人，有什么实质性的建议吗？彩蛋：1:03:28 关于Web3Pass的创业故事本期节目与 Web3Pass 合作播出：“Web3pass是一家全球Web3人才加速器，连接52国精英的Web3常青藤联盟。致力于培养下一代Web3领袖，推动去中心化技术的普及与发展。”本节目由web3猎头平台——Talentverse 赞助播出最后，我们也在持续招募合作社区及嘉宾中ing..如果你对我们的节目感兴趣，或者你有想要分享的故事欢迎与我联系wechat：YOShlKi

这不是爽文，也不是公关稿，这是一个年轻创始人的真诚自白在 Web3，项目出事后“销声匿迹”几乎成了剧本里的标配，但这次，主角选了另一条路：不逃、不装死、不甩锅。他是Christian，Infini的创始人。在损失发生后，他选择公开面对、亲自赔付用户、暂停业务重建机制，一步步重塑用户信任。我们从他的第一视角，聊创业、聊团队、聊安全，也聊那些在 Web3 “活下来”究竟有多难。本期主播：@Jade | TalentEX 运营负责人@Christian | Infini CEO/创始人 时间线：00:53 嘉宾介绍：哲学系背景、北大休学创业、基金人转项目方04:07 从做投资到下场做产品，INFINI 的起点和野心10:37 团队从 10 人到 30 人：靠信任、靠产品、也靠一点运气  12:51 被盗事件复盘：权限管理失误、系统机制反思  16:21 赔偿决定背后：一小时之内的本能反应  19:58 重建过程：暂停业务、重组团队、彻底改造系统结构26:56 如何处理合规问题？37:52 如果只能说一句话：“致所有信任过 INFINI 的用户”“感谢所有愿意信任我们、陪着我们走过风波的用户。哪怕中间经历了争议和事故，大家依然选择包容、反馈、参与。这份信任对我们来说意义重大。我们是一个年轻的团队，也还在不断学习和成长。未来，我们希望继续交付更好的产品，也期待和热爱探索的你们一起，把想象力变成现实。”—— Christian | Infini CEO/创始人最后：本节目持续招募想要参与录制的：项目方or从业者如果你有任何想要分享的故事，欢迎联系我们参与录制wechat：talent_verse

请注意！两位猎头老板的参与让这次谐聊信息密度极高！“如何从人员流动以及更宏观的视角来看待行业周期以及泛金融科技领域的发展”本期主播：@Xiki  | Web3 Art Director/内容创作者/节目制作人@James Wu | Talentverse 联合创始人@Steve SHEN | 播客 HuntNext 主理人时间线：03:03 Steve与web3接触的初感受：由技术驱动的行业迁徙07:30 James在头部CEX的招聘见闻：从传统互联网到web310:43 从猎头角度聊聊：早期传统互联网行业的人才是如何来到web3的13:25 交易所的混乱与布道者的坚持15:16 互联网流量见顶，人才流动的拐点：一场技术迁徙18:03 web3的强周期性对猎头行业的影响20:58 Steve的科技考古：亲身经历三次科技领域的关键性时刻24:48 猎头老板James卖房入局的亲身经历27:43 Steve的思考：如何在非共识与周期风暴中捕捉机会29:49 猎头从业中的故事分享34:24 从Deepseek切入，探讨通过什么方式和指标来把握时代的发展趋势39:04 James探讨猎头职业中的坚守：真诚41:32 Steve的补充：何为真诚，信任与口碑44:23 两位老板的个人广告时间50:17 补充环节：对未来的发展趋势预测最后感谢James与Steve两位老板的参与小广告一下：Talentverse是一家头部的web3猎头公司，目前也正在招募猎头顾问的加入，如果你想和他一起奋斗，欢迎联系JamesSteve的播客也正在筹备当中，如果这期节目让你对Steve的观点和想法感兴趣，或者说对Steve这个人感兴趣，都请期待他的播客节目上线，节目名字叫：[HuntNext]

“听说小红书已经成了新时代个人简历了？”本期主播：@Xiki | web3设计师/本节目制作人@May | 某web3大厂全球品牌负责人/Inweb3社区/Twitter@佳芯joy | 商业美学@东风不识相 | 设计乱窜播客时间线：01:17嘉宾自我介绍02:59各位在小红书做内容创作的契机14:01做自媒体的时候有过哪些“高光时刻”或“翻车经历”24:30对自媒体创作而言，内容和帖子制作哪个更重要？32:23如何策划选题及制作流程45:57如何从0-1运营起自己的twitter？@May52:02自媒体创作人口播广告“大型翻车时刻”56:20做内容创作最大的快乐来源于什么？本节目持续招募新主播，如果你对web3有基本认知，且有自己独特专精的领域欢迎联系我们，一起参与录制

三位开发者分享了各自从传统行业转行到Web3开发的故事，以及在这个行业从业时都听说过哪些有趣的“开发事故”..本期主播：@Jade | TalentEX 运营负责人@Justin Web3游民｜Move Newbie@陈老师 Twitter:MindfrogCrypto Sui大使 ｜全栈代码搬运工@Anne Twitter:mononok3art3｜Move 智能合约开发时间线：01:29 三位主播自我介绍03:33 各位是什么契机之下转型进入web3？06:00 相较于其他区块链开发语言（如 Solidity、Rust 等），Move 的优势是什么？12:47 开发者社区的氛围感受17:19 AI在各位日常开发过程中使用量高吗？21:02 Web3 的开发思维跟传统行业开发最大的不同是什么？25:41 开发者的日常有哪些苦逼的事儿..陈老师：“苦逼？没什么苦逼啊，都是快乐的！”31:16 激动人心的来了，请分享你听过或见过印象最深的开发事故37:24 如果不是做开发，你打算去做点什么？宅在家打毛线！去美食博主！去当网红！41:12 聊聊打游戏：一场因为太爱打游戏而错过暴富机会的故事43:27 对开发者社区未来的展望本期节目与 HOH水分子 开发者社区合作播出：“HOH 水分子开发者社区是一个专注于编程、教育和创新的社区，旨在为开发者提供一个交流和学习的平台”最后，我们也在持续招募合作社区及kol嘉宾中ing..如果你对我们的节目感兴趣，想和我们一起进行内容创作，欢迎报名

数字游民真的像网上说的那样吗？真实感受如何本期主播：@Xiki 小红书博主 | web3设计师 @Jade TalentEx运营负责人@Yara web3从业者 清迈旅居ing@东风不识相 《设计乱窜 | 设计杂谈》主播 | 自由职业5年 + 小红书博主时间线：02:24 清迈的工作旅居生活05:13 远程工作最真实的感受08:21 工作在生活中的占比如何？10:55 数字游民如何舒适的摸鱼，各自施展绝招16:00 在工作中如何获得成就感呢？来源是什么23:38 数字游民的搞钱方式分享，谁说只能靠打工赚钱了？31:04 远程工作这么久，今年印象最深最想吐槽的是什么？36:31 新年有什么新计划？怎么都想当博主呢？41:50 一人说一个最推荐数字游民生活的城市！最后：感谢@东风 来作客我们【web3谐聊会】欢迎大家关注他的播客：《设计乱窜 | 设计杂谈》同时如果有其他播客节目也欢迎和我们一起串台来玩儿！

web3与玄学会碰撞出怎样的火花呢？本期内容非常多，主要从生活职场以及web3三个方面一起探讨了下关于玄学那些事儿主播阵容：@Xiki 小红书博主｜web3设计师@Jade TalentEx运营负责人@Aster Twitter/内容创作者｜web3从业者（擅长占星、中玄通灵）@佳芯joy 小红书博主｜从事商业美学（擅长塔罗、占星）01:37 正篇开始：介绍一下诸位与玄学的关系05:25 mbti和玄学有关系吗？怎么大家都是infp07:56 第一次接触到玄学是什么时候？生活篇：16:35 掌握玄学这项技能给你的生活带来什么23:48 要是算出来说我就适合当程序员，那咋办，真辞职转行吗？26:57 关于玄学，有趣的故事分享31:01 有一丁点恐怖的亲身经历小故事（害怕的跳过这段）40:51 方便我们生活，处事的小玄学分享如何找东西？鬼压床怎么办？遇到不顺心的事儿怎么办？Web3篇：50:55 用玄学去炒币这个事儿靠谱吗？58:35 关于玄学炒币的案例分享1:03:27 对于2025年，来点儿玄学预测（不构成投资建议）1:03:55 web3行业里的一些玄学事件1:12:22 玄学在web3行业是否有创业机会？这个叙事是否成立？随便聊聊 + 回答下听众提问：1:05:57 问手机号会影响运势吗？1:08:12 居住环境，风水对人的影响，以及马上过年了，我们怎么迎接灶王爷1:16:44 作为infp，理想中的职业是什么？有想过把玄学当作职业吗？1:21:24 两位嘉宾送给听众朋友们的小建议1:23:18 国内有哪些强磁场的地方？1:23:56 鬼为什么是飘着的？他们去别的地方会做高铁飞机吗？

交易所对于整个行业而言一直是一个绕不过的话题，这一期里让我们来看看在交易所里工作是一种什么样的体验。本期主播：@Jade Talentverse | 运营负责人@Iris 某交易所资深HR@Jason 某交易所资深运营时间线：01:15 嘉宾自我介绍03:47 目前行业的求职风向如何？有什么变化吗06:28 两位嘉宾在交易所的日常工作内容都是什么样的11:11 运营的日常13:55 HR的日常17:23 交易所的晋升机制21:55 英语或者小语种在这个行业里的优势作用25:48 没有web3相关从业经验的人进入到交易所难吗？29:25 交易所和传统行业一样会有春招秋招吗？30:30 回答听众提问...为什么web3求职自带资源会更占优势？交易所会帮忙交社保五险一金吗？传统金融行业分析师转行web3投研容易吗？..

“喂！美工！去用AI画20张Web3的图！”本期主播：@Xiki 小红书博主 | Web3设计师 @Lecia 传统行业转型Web3 | 现某交易所UI设计师@Yang 传统国企的全能设计师 | 奖项达人这一期我们聊的内容有点太过于精彩，涵盖话题极广，超多爆梗，大家耐心往后听！02:55 正片开始：嘉宾介绍04:58 不同职能设计师的工作流分享13:34 在设计工作中，有哪些让你很不爽的点？19:20 短期或者长期有什么目标吗？23:30 在Web3行业做设计与在传统行业做设计有什么区别或者感受？31:31 AI目前在工作中的使用多吗？（不是adobe那个！指的人工智能！）34:03 目前AI对设计师的冲击和感受（聊了聊comfyui）39:36 预测一下AI什么时候开始完全的代替掉你所有的设计工作？42:57 日常设计工作中减轻工作量的小工具分享52:15 在从事设计工作中感到幸福的时刻56:31 现在大家对设计还有热爱吗？57:47 脑洞大开:不考虑现实因素，除了设计师，最想干什么职业1:02:23 回答观众提问：Web3视觉的形式与功能问题1:04:12 大家认为一个优秀的设计师必备的要素有哪些？之后我们节目除了日常的更新以外，将会不定期更新特别篇让特定职业的嘉宾一同谐聊,短期内应该不会再更新和设计相关的题材了，大家且看且珍惜！

牛市来临，想必各位的心情都十分复杂不管你是踏空了，还是卖飞了，还是已经赚到了自己想要的倍数。这期节目都将会对你有所帮助！话题时间线：02:45 牛市来临各位感受如何？意料之中 / 继续努力 / 卖飞悔恨！！08:37 在这个大环境下如何保持一个好的交易心态13:03 瞎扯淡时间：本轮牛市新的财富效应会聚焦在哪几个赛道之上？（我要是知道我还在这录播客？？嗯？）20:33 投资失败案例分享36:38 牛市前拿到了百倍币，可惜最终被盗的故事 38:58 我们应该如何保管好自己的资产？44:13 有哪些指标或者方法能够判断牛市要结束了49:30 crypto行业养身指南分享55:42 用一句话总结：对新人或刚开始做交易的朋友的建议 

这一期里我们邀请到Web3各职业的嘉宾，来谈一谈他们是如何入圈的，以及对于新人而已有什么样的建议。本期我们讨论了：Part1：嘉宾分享环节02:43 设计师的生存思考，为何选择加入Web304:10 设计师xiki 坎坷的web3旅途12:56 后台开发Tony 当初如何入行Web315:09 现阶段行业的求职招聘的现状18:10 传统行业10年经验的猎头小姐姐转行故事20:29 从猎头角度来看，哪些候选人会比较吃香？Part2：讨论环节22:44 在这个行业工作，有哪些需要具备和掌握的能力？（设计师答： 运气hhh）24:26 设计师与开发工程师如何看待现在的AI？工作中用的多吗？28:11 对开发同学的一些小建议29:32 猎头小姐姐：这些特质能帮你在求职过程中加分Part3：回答观众提问以下为观众提问的问题，就不一一标注时间线了“Web3设计与Web2设计区别也不大，为什么非要招有Web3经验的呢？”“程序员或设计师，金融专业适合什么类型的岗位呢？”“国内在职的朋友们是通过什么渠道提升英语的呢？”“Web3运营的工作内容是什么？”“出海工作安全吗？会不会一下飞机就被大巴车拖去园区了 SOS”..主持人介绍： Jade: TalentEx & Talentverse 运营负责人嘉宾介绍： 本聪: 10年猎头经验 ｜转换Web3 Tony: Web3开发｜社区活跃伙伴 xiki: Web3 设计师｜自媒体博主，播客节目策划更多节目讯息及 Web3 求职信息请关注公众号：TalentEx本栏目由 Web3 免费招聘平台 TalentEx 赞助播出。

第一期节目里我们邀请了一些 Web3 从业者（HR、项目方和设计师等）让他们聊一聊在这个行业工作时，都见过或者踩过哪些坑？本期我们讨论到的话题有：00:00 本集精华及导入01:49 Harlan: 请防范交易所合规风险03:35 Lucas: 现在找工作怎么这么难？05:32 ET: 基础设施公司具备更强的抗风险能力｜ToC 分销有大坑｜Web3 薪酬结构介绍｜真正有意愿的候选人会千方百计地找机会10:02 夏米线：我的奇葩 Leader｜圈内知名大V的公司居然一年时间都没有做账｜塔罗玄学助我加速“跑路”不靠谱公司｜“同能不同薪”的现象真的存在｜一定要注意公司的薪资渠道以及是否完税18:50 xiki：找工作反而被盗 1W+U｜信息磨损导致一个设计需求反复改｜如何自己给自己交医保29:13 太 Drama 了！给朋友推工作导致朋友钱包被盗29:57 Web2 的业务为什么必须要有 Web3 经验？38:38 Web3 远程岗位如何规避风险 —— 公司跑路、如何签合同？41:18 远程岗位薪资水平是什么样的？主持人介绍： Jade: TalentEx & Talentverse 运营负责人嘉宾介绍： Harlan: Alchemy Pay HR Lucas: SEO运营，TalentEx 社区成员 ET: 原力区 HR xiki: Web3 设计师 夏米线: 知名硬件钱包项目方财务，副业塔罗师更多节目讯息及 Web3 求职信息请关注公众号：TalentEx同时我们也开放了嘉宾报名通道，欢迎大家联系我们参与下一期节目录制。本栏目由 Web3 免费招聘平台 TalentEx 赞助播出。