#0 Denise & Thomas

In dieser kurzen Auftaktfolge lernst du das Konzept der „Leadership Sprechstunde“ kennen: echte Führungsfragen aus der Praxis, spontane Antworten ohne Vorab-Briefing und klare, umsetzbare Tipps statt Theorie-Ballast. Denise und Thomas stellen sich vor, erklären für wen der Podcast gedacht ist - von neuen bis erfahrenen Führungskräften - und geben einen Ausblick auf die ersten Themen. Außerdem: Wie du deine eigenen Fragen (gerne anonym) einreichen kannst.Hauptthemen-PreviewFormat & Anspruch: echte Fragen, spontane Antworten, keine „wilde Theorie“, sondern Praxistipps.Für wen? Neue und erfahrene Führungskräfte - fokus auf konkrete Alltagssituationen.Haltung: Führung ist komplex, aber kein Hexenwerk - gemeinsam wachsen (du, dein Team, ihr als Einheit).Ausblick: 1) Kommunikation, 2) Entscheidungen im Team mittragen, 3) Führungsfehler zu Beginn vermeiden.Call-to-Action: Schicke deine Frage/Story für die Sprechstunde - auch anonym.Featured Quote„Führung ist komplex … aber kein Hexenwerk - es geht vor allem darum, gemeinsam zu wachsen.“ [00:02:11]Weitere Zitate:[00:01:31] „Bei uns bekommst du keine wilde Theorie, sondern praktische Tipps - und ehrliche Reaktionen.“[00:01:47] „Wir briefen uns vorab nicht - wir hören die Fragen im Call zum ersten Mal.“[00:04:07] „Es ist deine ganz persönliche Sprechstunde.“[00:05:03] „Wer gerne Binge hören möchte, kann jetzt direkt losstarten.“Inhaltsübersicht / Zeitstempel[00:00:00] Welcome & Positionierung: „dein Space“ für echte Führungsfragen.[00:00:41] Hosts stellen sich vor (Thomas & Denise, Hintergründe).[00:01:02] Warum als Podcast? Spontan, locker, authentisch.[00:01:31] Arbeitsweise: keine Vorbereitung, echte Reaktionen, Tipps direkt aus der Praxis.[00:02:11] Haltung zu Führung: komplex, aber machbar - Fokus auf Wachstum.[00:02:55] Zielgruppe: neue & erfahrene Führungskräfte - Hilfe bei konkreten Herausforderungen.[00:03:49] Ausblick: Kommunikation, Entscheidungen mittragen, typische Führungsfehler.[00:04:25] Deine Fragen einreichen (auch anonym) - Kontakt in den Shownotes.[00:05:03] Abschluss & Aufruf: bewerten, abonnieren, weitersagen.HostsDenise Harrison – Leadership Coach, systemische Coachin, Gründerin der People Leader Academy; Psychologie-Background und viel Praxis aus Coaching & HR.⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/denise-harrison/⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/the.people.leader/⁠⁠Thomas Gericke – Leadership Coach & Management-Berater, Gründer von Re-Thought Consulting; über 15 Jahre Erfahrung in Führung & Organisationsentwicklung.⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/thomas-gericke/⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/rethoughtconsulting/⁠⁠KontaktHast du eine Führungsfrage? Schreib uns an ⁠⁠[email protected]⁠⁠.LinksPodcast-Infos & LandingpageWeiterführendes:Themenvorschau: Kommunikation, Entscheidungen im Team, häufige Führungsfehler (siehe Episode).MusikWir verwenden Musik und Jingles von mobygratis (https://mobygratis.com) sowie aus der Apple Sound Effects Library.